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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)入駐定制產(chǎn)品供應(yīng)商，負(fù)責(zé)組織質(zhì)檢員，針對貝殼圣都產(chǎn)品進(jìn)行OQC全檢工作；定期輸出質(zhì)量數(shù)據(jù)，指導(dǎo)/督促定制廠商進(jìn)行質(zhì)量整改工作； 2.負(fù)責(zé)制定定制產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定檢驗(yàn)指導(dǎo)書，以及質(zhì)檢人員的培訓(xùn)工作； 3.定期組織對定制供應(yīng)商生產(chǎn)過程中關(guān)鍵質(zhì)量項(xiàng)目進(jìn)行點(diǎn)檢，對入倉產(chǎn)品進(jìn)行抽檢，并提出相應(yīng)的改善建議； 4.處理日常與供應(yīng)商的溝通協(xié)調(diào)事宜，及突發(fā)情況的協(xié)調(diào)處理，參與現(xiàn)場重大質(zhì)量事故的分析； 5.管理質(zhì)檢人員的日常工作分配、業(yè)績達(dá)成，以及日常技能提示、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。 任職資格： 1.有歐派/索菲亞質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷，從事質(zhì)量管理工作3年以上； 2.熟悉板式家具生產(chǎn)流程，加工工藝，產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3.熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系，及供應(yīng)商質(zhì)量管理； 4.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)入駐定制產(chǎn)品供應(yīng)商，針對貝殼圣都產(chǎn)品進(jìn)行OQC全檢工作，記錄檢驗(yàn)過程的質(zhì)量數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、客觀性； 2.協(xié)助質(zhì)檢組長，進(jìn)行生產(chǎn)過程關(guān)鍵質(zhì)量項(xiàng)目的點(diǎn)檢，以及拆包抽檢等工作； 3.輸出定制產(chǎn)品檢驗(yàn)周報(bào)，定責(zé)到具體的人、工序、設(shè)備等維度，輸出相關(guān)改善建議。 任職資格： 1.有歐派/索菲亞質(zhì)量質(zhì)檢/質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2.熟悉板式家具生產(chǎn)流程，加工工藝，產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；

職位描述：

崗位職責(zé):
1、按照公司的銷售戰(zhàn)略規(guī)劃，制定銷售策略和銷售計(jì)劃并貫徹實(shí)施;
2、優(yōu)化銷售部業(yè)務(wù)流程，協(xié)調(diào)部門運(yùn)作，建立完善的銷售體系，完成銷售目標(biāo)及回款目標(biāo)
3、建立健全銷售部各項(xiàng)銷售管理制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
4、合理配置銷售部人員，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，建立健全部門內(nèi)各崗位的能力要求，并提出崗位人員的崗位適應(yīng)性建議，定期開展銷售人員的教育培訓(xùn)工作;
5、制定銷售部各崗位人員績效考核目標(biāo)及工作職責(zé);鞏固開拓市場，提高產(chǎn)品的市場占有率;
6、建立完善的客戶檔案，掌握客戶的基本情況和動態(tài)。培育優(yōu)質(zhì)客戶，化解市場風(fēng)險(xiǎn);
7、建立完善的銷售數(shù)據(jù)庫，定期進(jìn)行市場分析;
8、負(fù)責(zé)銷售資料統(tǒng)計(jì)與分析，以及對客戶、同行業(yè)和環(huán)境調(diào)查分析;
9、確?？蛻粲唵蔚臏?zhǔn)時(shí)交付，做好客戶的售前、售后服務(wù)，及時(shí)受理并解決處理客訴、索賠、呆壞賬和退貨等相關(guān)問題，及時(shí)反映重大異常情況。


任職資格:
1、本科或以上學(xué)歷，化學(xué)或營銷相關(guān)專業(yè)，3年以上精細(xì)化工產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
2、能夠有足夠多的行業(yè)資源，能迅速組建銷售團(tuán)隊(duì)；
3、具備豐富的銷售管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的分析判斷、解決問題的能力，和組織協(xié)調(diào)能力；
4、要求具備良好的銷售規(guī)劃能力，熟識公司產(chǎn)品市場及銷售預(yù)點(diǎn)；

職位描述：

管理銷售合同、協(xié)議和商業(yè)后勤，確保對外基本銷售文件的標(biāo)準(zhǔn)化

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)維護(hù)市場穩(wěn)定及各項(xiàng)產(chǎn)品（醫(yī)療軟件）的銷售目標(biāo)達(dá)成制定銷售計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域醫(yī)療項(xiàng)目以及醫(yī)療信息化項(xiàng)目市場拓展及銷售工作，完成銷售任務(wù)；
3.協(xié)助大區(qū)領(lǐng)導(dǎo)制定區(qū)域發(fā)展策略，向領(lǐng)導(dǎo)層提供建議；
4.熟悉掌握公司產(chǎn)品知識，具備向用戶講解公司產(chǎn)品的能力，貫徹公司的產(chǎn)品策略及政策；
5.及時(shí)分析市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋等各方面信息，為公司制定營銷策略提供準(zhǔn)確有效的信息依據(jù)。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療、營銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 3年以上醫(yī)療軟件產(chǎn)品銷售團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，his系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 具有良好的職業(yè)形象，熱愛醫(yī)療產(chǎn)品銷售服務(wù)工作，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識；
4. 具備良好的市場分析能力，較強(qiáng)的銷售談判技巧、表達(dá)溝通能力、學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力；
5. 能承受工作壓力并適應(yīng)華南區(qū)域內(nèi)經(jīng)常性出差。

職位描述：

任職要求：
1、熟悉土地整治項(xiàng)目的國家政策、本地要求、技術(shù)流程及工作內(nèi)容
2、負(fù)責(zé)公司土地整治部門全部項(xiàng)目進(jìn)度把控，指導(dǎo)技術(shù)員開展項(xiàng)目，審查項(xiàng)目成果，對項(xiàng)目成果負(fù)責(zé)
3、具備土地整治類項(xiàng)目全過程（外業(yè)踏勘，收集基礎(chǔ)資料、設(shè)計(jì)工作、圖件編制、工程量計(jì)算、方案編制）交付能力的優(yōu)先考慮
4、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，能勝任與行業(yè)主管部門和業(yè)主的協(xié)調(diào)溝通工作

工作地點(diǎn)：清遠(yuǎn)市各區(qū)縣

福利待遇：
底薪15000＋項(xiàng)目提成 項(xiàng)目獎金
入職后購買社保
上班時(shí)間：大小周制度，每天8:30-18:00（中午午休兩小時(shí)）

職位描述：

應(yīng)聘條件： 1.大專以上，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（教師或生活老師經(jīng)歷）； 2.熱愛教育、為人師表，有愛心、耐心、責(zé)任心； 3.形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)溝通、組織和協(xié)調(diào)能力； 具有給學(xué)生上生活技能展示課的能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。 有三年以上寄宿制學(xué)校生活老師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇： 學(xué)校環(huán)境優(yōu)美，提供食宿，購買五險(xiǎn)一金，享有節(jié)日福利，每年體檢一次。 此次招聘為23年9月的儲備崗位，會在4月底統(tǒng)一安排面試，請應(yīng)聘者耐心等待。

職位描述：

上班時(shí)間: （周一至周五）8:30-18:00，

其余跟國家法定節(jié)假日一致。

底薪4000 獎金 績效，1-3個(gè)月試用期，

轉(zhuǎn)正后底薪5000 獎金 績效 季度國外游，

月薪平均不低于8000。

年齡要求:22歲~55歲。

工作氛圍好，工作強(qiáng)度不大。

歡迎撥打電話或者直聊

職位描述：

1、小初學(xué)科教師年薪14.5-30W，具體薪資面議，特別優(yōu)秀者另議； 2、崗位津貼（1000-4000元/月）和校齡津貼（300-1500元）； 3、學(xué)校環(huán)境休閑優(yōu)美，提供設(shè)施齊全的公寓式宿舍，拎包入住； 4、免費(fèi)自助式三餐和宵夜； 5、集團(tuán)兄弟院校平臺的交流和學(xué)習(xí)機(jī)會； 6、計(jì)劃生育內(nèi)子女入讀本校均可享受4折優(yōu)惠； 7、購買五險(xiǎn)一金； 8、其他福利：參與職稱評審，節(jié)日慰問金，員工生日會，每年一次免費(fèi)體檢，豐富的教職工活動等。

職位描述：

1、本科及以上學(xué)歷，高中教師年齡45周歲以下，初中教師年齡40周歲以下，小學(xué)教師年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡； 2、有教師資格證，普通話標(biāo)準(zhǔn)（二乙及以上，語文老師要求二甲及以上）； 3、會使用現(xiàn)代信息化教學(xué)設(shè)備，善于解決問題； 4、身心健康，師德良好，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，有發(fā)展的教育理念和創(chuàng)新精神，熱情主動，溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力強(qiáng)，敢于突破自我； 5、曾擔(dān)任過特級教師、地市級以上各類先進(jìn)教師、學(xué)科帶頭人、名班主任、學(xué)科組長、備課組長或班主任工作的教師優(yōu)先錄用； 6、有科創(chuàng)、國學(xué)、小語種、特色樂器、戲劇、播音主持、電視編導(dǎo)、書法、舞蹈等專業(yè)特長的老師同等條件下優(yōu)先錄用； 7、提供應(yīng)屆生實(shí)習(xí)崗位。

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、開展校學(xué)生活動的組織管理工作； 2、協(xié)助接待家長，與學(xué)生交流； 3、完成學(xué)校臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。 二、崗位要求： 1、歡迎有能力、有想法的應(yīng)屆生加入； 2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能吃苦耐勞； 3、具有一定的文字寫作功底和活動策劃能力； 4、熟練操作計(jì)算機(jī)常規(guī)辦公軟件。

職位描述：

1、本科及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡； 2、有教師資格證，普通話標(biāo)準(zhǔn)（二乙及以上，語文老師要求二甲及以上）； 3、熟練使用現(xiàn)代信息化教學(xué)設(shè)備，善于解決問題； 4、身心健康，師德良好，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，有發(fā)展的教育理念和創(chuàng)新精神，熱情主動，溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力強(qiáng)，敢于突破自我； 5、有過三年以上高中教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任過特級教師、地市級以上各類先進(jìn)教師、學(xué)科帶頭人、名班主任、學(xué)科組長、備課組長或班主任工作的教師優(yōu)先錄用； 6、有三年以內(nèi)（包括應(yīng)屆畢業(yè)生）教學(xué)經(jīng)驗(yàn)但特別優(yōu)秀者歡迎自薦或推薦。

職位描述：

1、本科及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下（1977年9月1日后出生），特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡； 2、有教師資格證，普通話標(biāo)準(zhǔn)（二乙及以上，語文老師要求二甲及以上）； 3、熟練使用現(xiàn)代信息化教學(xué)設(shè)備，善于解決問題； 4、身心健康，師德良好，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，有發(fā)展的教育理念和創(chuàng)新精神，熱情主動，溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力強(qiáng)，敢于突破自我； 5、有過三年以上高中教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任過特級教師、地市級以上各類先進(jìn)教師、學(xué)科帶頭人、名班主任、學(xué)科組長、備課組長或班主任工作的教師優(yōu)先錄用； 6、有三年以內(nèi)（包括應(yīng)屆畢業(yè)生）教學(xué)經(jīng)驗(yàn)但特別優(yōu)秀者歡迎自薦或推薦。

職位描述：

1、本科及以上學(xué)歷，初中教師年齡40周歲以下（1982年9月1日后出生），小學(xué)教師年齡35周歲以下（1987年9月1日后出生），特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡； 2、有教師資格證，普通話標(biāo)準(zhǔn)（二乙及以上，語文老師要求二甲及以上）； 3、會使用現(xiàn)代信息化教學(xué)設(shè)備，善于解決問題； 4、有科創(chuàng)、國學(xué)、小語種、特色樂器、戲劇、播音主持、電視編導(dǎo)、書法、舞蹈等專業(yè)特長的老師同等條件下優(yōu)先錄用 5、身心健康，師德良好，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，有發(fā)展的教育理念和創(chuàng)新精神，熱情主動，溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力強(qiáng)，敢于突破自我； 6、曾擔(dān)任過特級教師、地市級以上各類先進(jìn)教師、學(xué)科帶頭人、名班主任、學(xué)科組長、備課組長或班主任工作的教師優(yōu)先錄用；

職位描述：

1、本科及以上學(xué)歷，初中教師年齡40周歲以下（1982年9月1日后出生），小學(xué)教師年齡35周歲以下（1987年9月1日后出生），特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡； 2、有教師資格證，普通話標(biāo)準(zhǔn)（二乙及以上，語文老師要求二甲及以上）； 3、會使用現(xiàn)代信息化教學(xué)設(shè)備，善于解決問題； 4、有科創(chuàng)、國學(xué)、小語種、特色樂器、戲劇、播音主持、電視編導(dǎo)、書法、舞蹈等專業(yè)特長的老師同等條件下優(yōu)先錄用 5、身心健康，師德良好，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，有發(fā)展的教育理念和創(chuàng)新精神，熱情主動，溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力強(qiáng)，敢于突破自我； 6、曾擔(dān)任過特級教師、地市級以上各類先進(jìn)教師、學(xué)科帶頭人、名班主任、學(xué)科組長、備課組長或班主任工作的教師優(yōu)先錄用；