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職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)維護(hù)市場穩(wěn)定及各項(xiàng)產(chǎn)品（醫(yī)療軟件）的銷售目標(biāo)達(dá)成制定銷售計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域醫(yī)療項(xiàng)目以及醫(yī)療信息化項(xiàng)目市場拓展及銷售工作，完成銷售任務(wù)；
3.協(xié)助大區(qū)領(lǐng)導(dǎo)制定區(qū)域發(fā)展策略，向領(lǐng)導(dǎo)層提供建議；
4.熟悉掌握公司產(chǎn)品知識，具備向用戶講解公司產(chǎn)品的能力，貫徹公司的產(chǎn)品策略及政策；
5.及時(shí)分析市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋等各方面信息，為公司制定營銷策略提供準(zhǔn)確有效的信息依據(jù)。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療、營銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 3年以上醫(yī)療軟件產(chǎn)品銷售團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，his系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 具有良好的職業(yè)形象，熱愛醫(yī)療產(chǎn)品銷售服務(wù)工作，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識；
4. 具備良好的市場分析能力，較強(qiáng)的銷售談判技巧、表達(dá)溝通能力、學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力；
5. 能承受工作壓力并適應(yīng)華南區(qū)域內(nèi)經(jīng)常性出差。

職位描述：

形象氣質(zhì)佳，有汽車銷售工作經(jīng)驗(yàn)，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司的外貿(mào)業(yè)務(wù)，包括拓展新客戶、維護(hù)現(xiàn)有客戶的關(guān)系，以及完成公司的外貿(mào)銷售目標(biāo)。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的拓展和執(zhí)行，包括但是不限于：
a. 調(diào)研市場，了解客戶需求，制定拓展策略；

b. 參加各類外貿(mào)展會(huì)及會(huì)議，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，拓展客戶資源；
c. 利用網(wǎng)絡(luò)、電話、郵件等手段與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求，提供解決方案，建立良好的合作關(guān)系；
d. 合同談判和簽約，完成銷售業(yè)務(wù)。
- 維護(hù)好現(xiàn)有客戶的關(guān)系，增加客戶滿意度，包括但是不限于：
a. 根據(jù)客戶需求，提供產(chǎn)品信息及報(bào)價(jià)，保持與客戶的溝通；
b. 根據(jù)客戶需求，提供售后服務(wù)，處理客戶投訴；
c. 根據(jù)客戶需求，提供市場信息，協(xié)助客戶策劃市場活動(dòng)。
- 完成公司的外貿(mào)銷售目標(biāo)，包括但不限于：
a. 制定個(gè)人銷售目標(biāo)，通過努力完成；
b. 團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)協(xié)調(diào)和執(zhí)行，確保目標(biāo)完成。
職位要求：
- 英語六級，具備良好的英語聽、說、讀、寫能力，能夠熟練地應(yīng)用各種商務(wù)英語；
- 具備985、211等高校的學(xué)歷背景，的優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先；
- 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、談判技巧，能夠獨(dú)立完成工作，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；
- 了解外貿(mào)行業(yè)，熟悉外貿(mào)流程，有一定的市場分析能力；
- 具備良好的職業(yè)操守，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有抗壓能力。

職位描述：

我司PICC是國內(nèi)市場份額排名第一的車險(xiǎn)公司，同時(shí)，公司實(shí)行客戶經(jīng)理一對一保險(xiǎn)周期終身服務(wù)制度，也就是說，隨車時(shí)間推移客戶積累加大，業(yè)務(wù)收入會(huì)有質(zhì)變。

（一）車險(xiǎn)銷售崗位職責(zé)：

1、對公司車險(xiǎn)續(xù)?？蛻暨M(jìn)行維護(hù)，通過電話溝通負(fù)責(zé)客戶車險(xiǎn)的續(xù)保工作，目前人保財(cái)險(xiǎn)在車險(xiǎn)行業(yè)市場份額第一，客戶量穩(wěn)居第一。車險(xiǎn)是剛性需求，一年一辦，對老客戶維護(hù)相對容易。無需個(gè)人拓展。工作時(shí)間穩(wěn)定，不需要外出奔波。

（二）任職條件：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰流暢，表達(dá)能力強(qiáng)。

3、個(gè)性開朗、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的事業(yè)心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4、有電話銷售及客服人員條件可適當(dāng)放寬。

（三）薪酬福利

1. 薪資：

1）免費(fèi)包兩餐，薪酬構(gòu)成為基礎(chǔ)工資 提成工資。

2） 高額獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)，平均可以獲得2000元以上績效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金上不封頂。公司提供客戶名單，通過先進(jìn)的呼叫中心系統(tǒng)，向客戶推薦適合的產(chǎn)品，現(xiàn)目前工作人員平均收入六千元，工作優(yōu)秀者月收入過萬元。

2. 公司按相關(guān)政策給予員工相應(yīng)福利，另可享受過節(jié)費(fèi)、健康體檢等。

3、公務(wù)員作息制。舒適的辦公環(huán)境、良好的組織氛圍，公司提供客戶資源，無需外出，擺脫傳統(tǒng)營銷模式。每周工作5-6天，每天八小時(shí):5.30-18.00概不加班，法定節(jié)假日正常休假。公司食堂包自助早餐及中餐。

4、職業(yè)前景：中國人保財(cái)險(xiǎn)PICC國有大企業(yè)，車險(xiǎn)行業(yè)份額第一！公司提供充分的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)，能夠?yàn)閱T工提供通暢的晉升通道，公司將為每位員工打造特有的職業(yè)規(guī)劃。

工作地址：武漢市漢陽區(qū)五里墩地鐵口萬科未來中心寫字樓。

職位福利：節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、包吃、定期體檢

職位描述：

一、崗位要求： 1.高中及以上學(xué)歷； 2.1年以上銷售或同行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3.善于溝通、語言表達(dá)能力強(qiáng)，有良好團(tuán)隊(duì)合作意識； 4.善于客戶開發(fā)，勇于挑戰(zhàn)。 二、薪酬福利： 1.工資：6000-12000（前三個(gè)月新員工保底5500—6500）； 2.五險(xiǎn)一金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平； 3.公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩個(gè)方向發(fā)展； 4.公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，德邦學(xué)院根據(jù)員工的崗位類別，組織各種有利于業(yè)務(wù)、工作、能力提升的相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，儲備經(jīng)理、高級經(jīng)理培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn)，專業(yè)技能等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。

職位描述：

1.不用自己找資源，公司提供優(yōu)質(zhì)的數(shù)據(jù)資源，無需經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)專人培訓(xùn)，讓你快速上崗；

2.無責(zé)任底薪2000-5000 提成 獎(jiǎng)金（上不封頂）；

3.年輕團(tuán)隊(duì)，有活力；

4.超舒適5A的辦公室環(huán)境、豐富的員工活動(dòng)和旅游團(tuán)建；

5.會(huì)基本電腦操作，普通話流利，

職位描述：

工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)接受公司報(bào)備信息并轉(zhuǎn)載
2、微信或電話回復(fù)報(bào)備信息是否有效，
3、上訪協(xié)助銷售填寫來訪登記表
4、遞交資料同步現(xiàn)場銷售銷控
5、工作內(nèi)容簡單輕松穩(wěn)定
工作要求
有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（可接受小白）
配合領(lǐng)導(dǎo)安排，積極工作，不懂就問，形象整潔干凈!
公司福利:
底薪加業(yè)績提成，月休四天

職位描述：

崗位要求：

1.接待學(xué)員家長的來電、來訪課程咨詢；

2.運(yùn)用一定的咨詢銷售能力，向家長提供專業(yè)的提供課程咨詢服務(wù)；

3.做好與已簽約家長的關(guān)系維護(hù)，進(jìn)行續(xù)費(fèi)、保單、轉(zhuǎn)介紹；

4.通過各種渠道開發(fā)挖掘資源，完成業(yè)績指標(biāo)；

任職要求：

1.專業(yè)不限，可接收優(yōu)秀應(yīng)屆生；

2.熱愛教育行業(yè)，有教育咨詢行業(yè)和銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.個(gè)性積極主動(dòng)，思路敏捷，條理清晰，樂于溝通并具有較強(qiáng)的談判能力；

4.抗壓能力強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)，愿意挑戰(zhàn)高薪。

工作地點(diǎn)：

羅村校區(qū)：羅村鎮(zhèn)政府西門斜對面鴻軒樓2樓

獅山校區(qū)：獅山奧園廣場3樓

平洲校區(qū)：平洲太港城5樓

桂城校區(qū)：桂城百花時(shí)代廣場2樓

職位福利：彈性工作、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、年輕化團(tuán)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、旅游聚餐、節(jié)日福利，生日福利等

職位描述：

職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)利用已有渠道發(fā)布公司以及相關(guān)的產(chǎn)品信息
2、了解客戶需求并跟進(jìn)
3、尋找意向客戶，邀約客戶到訪，達(dá)成銷售目標(biāo)。
4、與客戶保持良好的關(guān)系。
5、無經(jīng)驗(yàn)要求，公司有系統(tǒng)培訓(xùn)和專業(yè)導(dǎo)師一對一培訓(xùn)。

薪資范圍:5000-10000不等，上不封頂。

社保類型:五險(xiǎn)。

提成方式:銷售額提成。

福利待遇:年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、現(xiàn)金獎(jiǎng)、每月團(tuán)
建、帶薪年假、生日福利，晉升空間大、空調(diào)。

職位福利:定期團(tuán)建、年底雙薪、出國游、五險(xiǎn)、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、多次晉升機(jī)會(huì)。

上班地點(diǎn)

職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作；
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；
3、協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書；
4、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；
5、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；
6、搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試（筆試），對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試（筆試）考核，出具綜合評價(jià)意見；
7、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時(shí)開展及考核結(jié)果符合崗位要求；
8、對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通，完成錄用通知；
9、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通；
10、 招聘費(fèi)用的申請、控制和報(bào)銷；
11、 總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報(bào)告；
12、 與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘活動(dòng)效率；
13、 負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作；
14、 搜集各地區(qū)人才市場信息，并熟悉各地區(qū)人事法規(guī)；
15、 跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司；
16、 熟悉公司人力資源制度，對應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進(jìn)行解答。
崗位職級
專員/助理

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司的外貿(mào)業(yè)務(wù)，包括拓展新客戶、維護(hù)現(xiàn)有客戶的關(guān)系，以及完成公司的外貿(mào)銷售目標(biāo)。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的拓展和執(zhí)行，包括但是不限于：
a. 調(diào)研市場，了解客戶需求，制定拓展策略；

b. 參加各類外貿(mào)展會(huì)及會(huì)議，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，拓展客戶資源；
c. 利用網(wǎng)絡(luò)、電話、郵件等手段與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求，提供解決方案，建立良好的合作關(guān)系；
d. 合同談判和簽約，完成銷售業(yè)務(wù)。
- 維護(hù)好現(xiàn)有客戶的關(guān)系，增加客戶滿意度，包括但是不限于：
a. 根據(jù)客戶需求，提供產(chǎn)品信息及報(bào)價(jià)，保持與客戶的溝通；
b. 根據(jù)客戶需求，提供售后服務(wù)，處理客戶投訴；
c. 根據(jù)客戶需求，提供市場信息，協(xié)助客戶策劃市場活動(dòng)。
- 完成公司的外貿(mào)銷售目標(biāo)，包括但不限于：
a. 制定個(gè)人銷售目標(biāo)，通過努力完成；
b. 團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)協(xié)調(diào)和執(zhí)行，確保目標(biāo)完成。
職位要求：
- 英語六級，具備良好的英語聽、說、讀、寫能力，能夠熟練地應(yīng)用各種商務(wù)英語；
- 具備985、211等高校的學(xué)歷背景，的優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先；
- 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、談判技巧，能夠獨(dú)立完成工作，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；
- 了解外貿(mào)行業(yè)，熟悉外貿(mào)流程，有一定的市場分析能力；
- 具備良好的職業(yè)操守，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有抗壓能力。

職位描述：

工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)接受公司報(bào)備信息并轉(zhuǎn)載
2、微信或電話回復(fù)報(bào)備信息是否有效，
3、上訪協(xié)助銷售填寫來訪登記表
4、遞交資料同步現(xiàn)場銷售銷控
5、工作內(nèi)容簡單輕松穩(wěn)定
工作要求
有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（可接受小白）
配合領(lǐng)導(dǎo)安排，積極工作，不懂就問，形象整潔干凈!
公司福利:
底薪加業(yè)績提成，月休四天

職位描述：

通過線上推廣運(yùn)營尋找客戶，不需要電銷，不需要出去派傳單

職位描述：

一、崗位職責(zé)：1、微信日常發(fā)布網(wǎng)絡(luò)信息，回訪、跟進(jìn)、現(xiàn)場接待學(xué)生等；2、幫助學(xué)員制定學(xué)歷方案，協(xié)助學(xué)生報(bào)名、收資料、繳費(fèi)；3、學(xué)員后期管理工作等。二、任職資格：1、性別不限，25-35歲，高中以上學(xué)歷；2、從事過教育、保險(xiǎn)、中介等行業(yè)優(yōu)先；3、積極、樂觀、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力與談判能力；4、熱愛教育行業(yè)、有一定的抗壓能力。三、福利待遇：1、薪資模式：無責(zé)底薪 績效 高額提成 各類獎(jiǎng)勵(lì)，享有額外業(yè)績季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)；2、享有國家法定節(jié)假日，帶薪年假及一年三假，生日、結(jié)婚等禮品/禮金；3、工作6.5小時(shí)制，9：00--12：00；14：30--18：00；4、晉升階梯：助理---組長---主管---經(jīng)理；5、入職滿一年享帶薪年假，每月下午茶、每季度組織團(tuán)建等。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)貨物跟單，發(fā)貨，并做好銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表，催貨及銷售流水賬、財(cái)務(wù)對賬，并做好業(yè)務(wù)人員業(yè)績統(tǒng)計(jì)，第一時(shí)間明確應(yīng)收賬款。2、客戶聯(lián)絡(luò)和跟蹤，第一時(shí)間將客戶貨物數(shù)量、重量、運(yùn)費(fèi)及到達(dá)時(shí)間告知，了解客戶需求和傳遞公司政策信息等。3、協(xié)助業(yè)務(wù)人員及行政接待客戶，帶領(lǐng)客戶車間參觀并溝通講解。4、參與客戶報(bào)價(jià)，處理銷售中產(chǎn)生退換貨的問題和質(zhì)量問題。職位要求：1.有食品銷售助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.隨機(jī)應(yīng)變能力較強(qiáng)，且細(xì)心。3.25-35歲