试看120分钟做受小视频,打开在线看黄色网站导航,日韩欧美福利,久久xx,亚州大毛片视频,日韩在线一区二区三区免费视频,久久er热这里只有精品免费

職位描述：

崗位職責： 1．負責印尼海外公司人力資源管理工作，包括人員招聘、培訓、考勤、績效、薪資福利、保險等。 2．負責海外公司行政相關工作，包括園區(qū)管理、會務、接待、行政采購、公文、資料檔案、出入境辦理等工作。 3．負責建立和完善海外公司人力行政相關的管理制度與流程，符合當地用工政策及要求。 4．接受集團總部的管理，定期向集團人力行政中心匯報和反饋工作。 5．領導交辦的其他工作。 任職資格： 1．大專及以上學歷，熟悉印尼當地用工和就業(yè)政策優(yōu)先。 2．具備英語或印尼語日常交流能力，1年以上海外工作經驗者優(yōu)先。 3．吃苦耐勞，具備較強的溝通協(xié)調能力。 4．適應能力強，接受外派。

職位描述：

職責描述： 工作內容 1、負責沖壓工藝同步工程分析。 2、負責沖壓模具工藝和結構設計審核。 3、組織沖壓工藝驗證。 4、參與沖壓同步工程標準的編制和優(yōu)化。 5、沖壓量產工藝支持。 任職要求 1、統(tǒng)招本科及以上學歷；5年左右整車廠和模具廠工作經驗優(yōu)先。 2、參與過兩個以上車型的沖壓SE分析。 3、熟悉外覆蓋件的常見缺陷，具備沖壓工藝、模具難點問題攻關的能力。 4、熟練掌握沖壓相關的設計軟件。

職位描述：

崗位職責： 1、根據部門安全標指標要求，推進年度安全防控計劃實施及責任區(qū)域的監(jiān)管，定期評估安全指標完成情況，設立挑戰(zhàn)目標并不斷改進，落實改進措施，保證各項安全指標達成； 2、完善各項質量體系標準，推進質量管控流程的實施，對質量問題進行分析整改，保證質量有效管控； 3、人才培養(yǎng)和團隊建設，人員技能培訓，現場人員運作管理； 4、推動精益管理，優(yōu)化現場物流操作，提高現場物料配送響應速度，打造高效響應團隊； 5、有效完成年度成本管理和賬務管理，推進改善物流成本方案，降低運營費用； 6、供應商3PL管理。 任職要求： 1、本科及以上學歷，物流工程、車輛工程、工業(yè)工程等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、5年及以上整車企業(yè)工作經驗，熟知生產制造工藝流程； 3、具備強烈的責任心、高執(zhí)行力，具備良好的溝通能力、協(xié)調能力，團隊合作能力； 4、有較強的抗壓能力； 5、熟練使用CAD、Office辦公軟件。

職位描述：

崗位職責： 1、負責總裝工藝、同步工程、工藝設備的規(guī)劃、設計、開發(fā)、驗證、導入等全面管理工作。 2、組織新產品、新工廠設備、工裝、工具開發(fā)工作。 3、組織總裝團隊制定新產品工藝方案、設備開發(fā)，達成項目投產要求標準。 4、牽頭總裝工藝新技術研究，通過行業(yè)對標，聯(lián)合供應商，推進新工藝新技術落地。 5、制定總裝領域公司質量標準，持續(xù)完善總裝工藝技術體系。 任職要求： 1、資質： （1）本科及以上學歷，車輛工程、機械工程、機械設計制造及其自動化等相關專業(yè)。 （2）經驗：10年以上總裝專業(yè)相關工作經驗，5年以上車型或項目管理經驗。 （3）技能：熟悉并運用office、CAD、CATIA等辦公軟件。 （4）素質：溝通表達能力、組織協(xié)調、學習領悟、團隊合作； 2、經驗和能力： （1）具有較好的溝通能力及組織協(xié)調能力。 （2）豐富的總裝車型項目開發(fā)、管理經驗，熟悉總裝線體、工裝設備、工藝和同步工程開發(fā)。 （3）熟悉汽車主機廠總裝設備的結構、性能及優(yōu)缺點，合理規(guī)劃總裝車間工裝設備等。 （4）具有產線規(guī)劃經驗，熟悉總裝設備規(guī)劃，可以牽頭完成新工廠和重大技改項目規(guī)劃、落地。 （5）精通汽車總裝質量標準。

職位描述：

職位詳情 1，取得C1及以上準駕車型機動車駕駛證， 2，無交通肇事犯罪、危險駕駛犯罪記錄，無吸毒，無飲酒后駕駛記錄，較近連續(xù)3個記分周期內沒有記滿12分記錄; 3，男女皆可，年齡21-60歲，無暴力犯罪記錄 4，通過手機軟件接單，系統(tǒng)會自動派單，收到訂單后跟隨導航到達乘客上車點。待乘客上車后安全的將乘客送達目的地。全程自動一鍵導航。無需熟悉路況，簡單方便，會用智能手機，會看導航即可 5，公司配車，新能源車，不限行，不限號。工作時間自由，24小時均可接單，車輛無需交班，由司機保管，可私用

職位描述：

職位詳情 1，取得C1及以上準駕車型機動車駕駛證， 2，無交通肇事犯罪、危險駕駛犯罪記錄，無吸毒，無飲酒后駕駛記錄，較近連續(xù)3個記分周期內沒有記滿12分記錄; 3，男女皆可，年齡21-60歲，無暴力犯罪記錄

職位描述：

職位詳情 1，取得C1及以上準駕車型機動車駕駛證， 2，無交通肇事犯罪、危險駕駛犯罪記錄，無吸毒，無飲酒后駕駛記錄，較近連續(xù)3個記分周期內沒有記滿12分記錄; 3，男女皆可，年齡21-60歲，無暴力犯罪記錄

職位描述：

職位詳情 1，取得C1及以上準駕車型機動車駕駛證， 2，無交通肇事犯罪、危險駕駛犯罪記錄，無吸毒，無飲酒后駕駛記錄，較近連續(xù)3個記分周期內沒有記滿12分記錄; 3，男女皆可，年齡21-60歲，無暴力犯罪記錄

職位描述：

崗位職責：
1、負責印尼項目的翻譯（筆譯、口譯）工作，包括項目資料的翻譯、協(xié)助政府關系協(xié)調、商務接待及其他對外聯(lián)絡或宣傳等工作事項；
2、負責翻譯公司相關文件，按時完成口譯或筆譯任務；協(xié)助進行日常溝通，幫助雙方員工暢快高效溝通；
3、協(xié)助維護各方關系，及時傳遞時事熱點，保障項目組工作順利開展；
4、完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，印尼語及相關專業(yè)優(yōu)先；
2、能按時完成口譯或筆譯任務，會英語優(yōu)先；
3、具有印尼語翻譯崗位工作經驗，有海外項目翻譯經驗和商務經驗優(yōu)先；
4、熱愛翻譯事業(yè)，工作認真踏實、責任心強，有團隊合作精神，學習能力、溝通表達能力強。
能接受長期外派印尼?。?！

職位描述：

職位描述：
1、能獨立完成汽車內外飾、底盤件的拆裝作業(yè)；
2、有3年汽車制造廠返修工的工作經驗；
3、有5年汽車駕駛經驗；
4、工作態(tài)度端正，服從工作安排；
5、熟悉油漆噴涂工藝及質量標準，有3年汽車制造廠漆面返修的工作經驗；或了解整車電路圖的結構及邏輯，具備電器故障的分析思路及經驗，有3年汽車制造廠電器返修的工作經驗優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：
1．負責海外公司人力資源管理工作，包括人員招聘、培訓、考勤、績效、薪資福利、保險等。
2．負責海外公司行政相關工作，包括園區(qū)管理、會務、接待、行政采購、公文、資料檔案、出入境辦理等工作。
3．負責建立和完善海外公司人力行政相關的管理制度與流程，符合當地用工政策及要求。
4．接受集團總部的管理，定期向集團人力行政中心匯報和反饋工作。
5．領導交辦的其他工作。

任職資格：
1．大專及以上學歷，人力行政或工商管理相關專業(yè)，熟悉印尼當地用工和就業(yè)政策優(yōu)先。
2．1年以上印尼海外工作經驗，具備英語或印尼語日常交流能力。
3．吃苦耐勞，具備較強的溝通協(xié)調能力。
4．適應能力強，長期外派。

職位描述：

崗位職責： 1.負責新車型供應商APQP先期策劃的制定； 2.負責供應商關鍵零部件清單的識別、管理和推進； 3.負責潛在供應商審核、供應商質量保證能力的提升，質量體系的定期審查； 4.負責DV

職位描述：

工作職責描述： 1、負責現場電氣設備的日常維護、保養(yǎng)工作； 2、負責自動線焊接、涂膠、鉚接設備、NC、機器人及附屬設備的電氣類日常維護、保養(yǎng)工作； 3、負責機運設備、夾具轉臺、APC等電氣類日常維護、保養(yǎng)工作； 4、現場故障的響應、初判，參與維修、備件領用及更換工作； 5、負責電氣程序優(yōu)化，節(jié)拍提升，節(jié)能降本專項課題攻關； 6、按時做好點檢、保養(yǎng)的記錄填寫，并及時反饋異常； 7、負責現場故障處理后水平展開執(zhí)行及指導OP手和新員工工作； 8、協(xié)助班長推動TPM及合理化改善執(zhí)行； 9、配合設備改造、新設備導入等工作； 10、完成上級交給的其他工作； 任職資格： 1、具備一定的圖紙閱讀能力；（電氣圖

職位描述：

1.負責本區(qū)域的安全監(jiān)管職責；
2.負責完成車間下達的返修各項任務達到指定指標；
3.負責按照工藝規(guī)程和作業(yè)指導書進行作業(yè)；
4.負責按照車間質量控制流程進行零件修理，保證零件的返修質量；
5.負責零件返修數據的記錄及錄入MES;
6.負責本區(qū)域的現場5S的執(zhí)行和保持；
7.負責本崗位新人的培訓及培訓效果的確認；
8.負責嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度；
9.負責積極參與改善工作；
10.服從生產線班長、指導員安排的其他工作。
任職資格：
1、3年或以上外覆蓋件返修的工作經驗；
2、基本應用辦公室軟件；
3、具備外覆蓋件的質量檢查及返修技能。

職位描述：

崗位職責：
1、電驅的臺架NVH測試，電驅的整車NVH測試；
2、測試臺架搭建、傳感器布點、調試測試，完成數據分析及報告編制；
3、可靠性試驗執(zhí)行，NVH損傷測試和評價；
4、設備管理和計量，車輛管理。

任職資格：
1、大專及以上學歷，機械、自動化、電子類專業(yè)。
2、3年以上NVH整車或實驗室測試經驗。
3、技能要求:掌握聲學基本理論。熟練使用LMS、HEAD等品牌數采前端、分析軟件、CAN信號采集工具;熟練使用麥克風、人工頭、加速度傳感器等;具備階次分析、態(tài)測試等基本技能。
4、有C1以上駕照，有試驗跑道駕證者優(yōu)先。