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職位描述：

崗位概述： 統(tǒng)籌物料管理，確保工廠生產(chǎn)物料交付，同時預防物料呆滯及庫存資金積壓，提高庫存周轉(zhuǎn)。 崗位職責： 1、利用物料需求計劃方法(定期評審法、MRP), 制定周計劃、月計劃，保證計劃的真實性； 2、設(shè)定合理庫存水平和庫存結(jié)構(gòu)，提高存貨周轉(zhuǎn)率，預防呆滯物料的產(chǎn)生，及時做出相應處理，降低庫存成本； 3、全面掌控和確保物料計劃可操作性，與采購部協(xié)調(diào)物料交期，保證物料計劃順利進行； 4、項目/工程變更推進，負責物料及品種ECN階段的斷點控制，保證ECN計劃順利進行，并確保減少呆滯損失。 5.監(jiān)控供應商交付并協(xié)調(diào)異常，組織改善交付，提升供應商整體交付率，保障按期交付。 6.協(xié)助完成信息系統(tǒng)和流程體系建設(shè)，培訓幫助團隊成員成長。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，物流工程，物流管理，工業(yè)工程，數(shù)學/工程等理工科畢業(yè)； 2、5年以上物控，計劃，采購等相關(guān)或類似崗位經(jīng)驗； 3、Office軟件運用熟練，尤其具備一定Excel應用能力，熟悉SNC/SAP/MES系統(tǒng)應用，熟悉SAP MM/PP模塊； 4、掌握控制管理庫存方法，了解VMI管理模式； 5、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力和問題解決能力，擅長跨部門溝通。

職位描述：

崗位職責：
1、負責服務(wù)中心客服部門日常管理工作；
2、負責維護業(yè)主關(guān)系，處理投訴等工作；
3、負責項目物業(yè)費收取；
4、跟進突發(fā)事件；
5、組織開展社區(qū)文化活動及宣傳工作，豐富業(yè)主生活；
6、領(lǐng)導安排的其它工作。
任職要求：
1、大專以上，有物業(yè)工作2年以上經(jīng)驗；
2、熟悉并能熟練應用客戶關(guān)系管理的流程；
3、會說普通話，有較強的客戶溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊意識；
4、心理穩(wěn)定，承受力強；
5、具有自我學習的能力，具有對下級及相關(guān)專業(yè)崗位實施培訓的能力。

職位描述：

崗位職責：
1、作為業(yè)務(wù)部門與生產(chǎn)部門之間的橋梁，負責協(xié)調(diào)和溝通業(yè)務(wù)訂單與生產(chǎn)部門之間的各項事務(wù)。
2、跟進生產(chǎn)訂單的進度，確保按時按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)，滿足客戶需求。
3、處理客戶的投訴和反饋，及時與相關(guān)部門溝通解決問題，提高客戶滿意度。
4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
要求：
1、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與業(yè)務(wù)部門、生產(chǎn)部門和客戶進行溝通和協(xié)作。
2、具備出色的語言表達和文字寫作能力，文筆流暢，能夠準確地傳達信息和撰寫相關(guān)文件。
3、具備較強的問題解決能力，能夠迅速應對生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，并提出有效的解決方案。
4、具備較強的責任心和工作積極性，能夠主動承擔工作任務(wù)，確保工作的高效完成。

職位描述：

薪資6-9k，長白班8-12,13:30-17:30

崗位職責：
1、作為業(yè)務(wù)部門與生產(chǎn)部門之間的橋梁，負責協(xié)調(diào)和溝通業(yè)務(wù)訂單與生產(chǎn)部門之間的各項事務(wù)。
2、跟進生產(chǎn)訂單的進度，確保按時按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)，滿足客戶需求。
3、處理客戶的投訴和反饋，及時與相關(guān)部門溝通解決問題，提高客戶滿意度。
4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
要求：
1、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與業(yè)務(wù)部門、生產(chǎn)部門和客戶進行溝通和協(xié)作。
2、具備出色的語言表達和文字寫作能力，文筆流暢，能夠準確地傳達信息和撰寫相關(guān)文件。
3、具備較強的問題解決能力，能夠迅速應對生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，并提出有效的解決方案。
4、具備較強的責任心和工作積極性，能夠主動承擔工作任務(wù)，確保工作的高效完成。

職位描述：

崗位職責：
1、統(tǒng)籌管理公司桶裝水產(chǎn)品珠海/中山區(qū)域的銷售及新品推廣；
2、統(tǒng)籌管理佛山分銷商，包含開拓及維系；
3、根據(jù)市場銷售狀況，及時調(diào)整目標分解并完成區(qū)域月度季度年度任務(wù)指標；
4、根據(jù)市場情況，統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品市場信息情況（渠道、價格、動銷存等）并能根據(jù)競爭對手情況做出相應調(diào)整；
5、指導區(qū)域團隊維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
6、根據(jù)區(qū)域團隊組成情況制定各成員任務(wù)指標及輔導其完成相應目標。
崗位要求：
1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，大專或以上學歷；
2、10年及以上快消品行業(yè)工作經(jīng)驗，其中飲用水/飲料產(chǎn)品行業(yè)，有帶過團隊；
3、擁有珠海/中山區(qū)域經(jīng)驗，熟悉珠海/中山市場及客戶布局；
4、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力和銷售任務(wù)；
6、具有團隊協(xié)作精神及良好的客戶服務(wù)意識。

職位描述：

任職要求：

1、一年以上商業(yè)購物中心同崗位工作經(jīng)驗，了解招商加盟運營模式，熟悉各種商業(yè)業(yè)態(tài)，語言表達流暢，表達清晰，親和力好

崗位職責：

1、根據(jù)本部門經(jīng)理制定的工作計劃，制定本組招商計劃和總體任務(wù)的分解方案帶領(lǐng)團隊完成每月招商任務(wù)；2負責本組所劃分業(yè)態(tài)、品類的市場動態(tài)進行調(diào)查分析，3、及時、準確的傳遞公司精神和反饋商戶動態(tài)，維護、控制經(jīng)營秩序，定期對商戶、顧客意見予以收集、回復、歸檔并進行初步分析和傳遞；

4、負責與商戶保持良好的合作關(guān)系，負責與商戶的溝通協(xié)調(diào)工作并監(jiān)督、提示商戶合法經(jīng)營，為商戶提供經(jīng)營指導支持；

5、管理督導項目的運營管理工作，并進行監(jiān)督、考核，提升商業(yè)整體運營管理水平；

職位福利：節(jié)日福利、提成、五險一金、績效獎金

職位描述：

崗位職責：
1、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的各項指標；
2、能獨立為團隊提供專業(yè)支持，
3、能獨立培訓，激勵和評估團隊成員，提高所轄國隊銷售能力和團隊解聚力；
4、協(xié)助進行合作團隊工作對接與支持，例如質(zhì)檢團隊，綜合團隊及財務(wù)團隊等，并能統(tǒng)籌進行綜合事務(wù)的處理；
5、制作專業(yè)的數(shù)據(jù)報告，監(jiān)控業(yè)務(wù)完成數(shù)據(jù)走向、團隊人力控制；
任職要求：
1、工作態(tài)度積極向上，有強烈的目標感和不斷進取的心；
2、具有良好的自我管理能力，抗壓能力強；
3、領(lǐng)導安排的其他事宜。
綜合薪資7K左右，面試定薪
月休6天輪休

職位描述：

1、熟悉港口、碼頭相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作； 2、熟悉水尺測量相關(guān)標準和計重規(guī)則，精通水尺計重行業(yè)標準； 3、有海船大副或第三方水尺管理經(jīng)歷。

職位描述：

崗位職責：
1、負責服務(wù)中心客服部門日常管理工作；
2、負責維護業(yè)主關(guān)系，處理投訴等工作；
3、負責項目物業(yè)費收??；
4、跟進突發(fā)事件；
5、組織開展社區(qū)文化活動及宣傳工作，豐富業(yè)主生活；
6、領(lǐng)導安排的其它工作。
任職要求：
1、大專以上，有物業(yè)工作2年以上經(jīng)驗；
2、熟悉并能熟練應用客戶關(guān)系管理的流程；
3、會說普通話，有較強的客戶溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊意識；
4、心理穩(wěn)定，承受力強；
5、具有自我學習的能力，具有對下級及相關(guān)專業(yè)崗位實施培訓的能力。

職位描述：

崗位職責： 1.負責起草、審核采購、財務(wù)、人事等相關(guān)的合同及其他法律文書，建立配套規(guī)范的標準合同體系。 2.配合相關(guān)部門進行談判、協(xié)商，處理工作過程中的各類糾紛。 3.對業(yè)務(wù)支持相關(guān)的法律法規(guī)進行研究，為業(yè)務(wù)開展和規(guī)范運作提供法律意見或建議。 4.進行跨部門溝通，探討相關(guān)的疑難問題、進行法律分析并協(xié)助出具解決方案。 5.其他相關(guān)的法律工作。 職位要求： 1.法學專業(yè)，本科及以上學歷，熟練運用民法、合同法、公司法等相關(guān)法律等。 2.三到五年及以上法律相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，有制造企業(yè)職能體系法務(wù)工作經(jīng)驗的更佳。 3.具備嚴密的邏輯思維、敏銳的法律感覺、準確的法律判斷，親和力佳。 4.富有激情，愿意接受創(chuàng)新、挑戰(zhàn)性工作，抗壓能力強，善于溝通協(xié)調(diào)及組織。

職位描述：

崗位職責：
1、負責起草集團行政工作的規(guī)章制度和標準文件，跟蹤制度落地與執(zhí)行情況；
2、負責組織集團行政系統(tǒng)的制定及修正系統(tǒng)工作流程；
3、協(xié)助制定部門的年度、季度、月度工作計劃及監(jiān)控完成情況；
4、負責起草集團行政人員的績效考核方案及跟蹤落實情況；
5、負責集團的飯?zhí)眉百Y產(chǎn)、酒水、茶葉等管理工作。

任職要求：
1、大專以上學歷，有2年以上行政相關(guān)管理經(jīng)驗、1年以上主管崗位工作經(jīng)驗；
2、熟悉使用辦公軟件；
3、良好的溝通、協(xié)調(diào)、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，良好的團隊精神及職業(yè)素養(yǎng)，有一定抗壓能力。

【我們能提供的福利】：
1、入職購買社保（五險）；提供免費住宿和午、晚餐，配備工作手機；享受節(jié)日禮物，生日驚喜，下午茶，定期團建等；
2、朝九晚六，享受帶薪年假20-22天，過年額外休假15天。

職位描述：

1.負責對生產(chǎn)工藝參數(shù)進行審查、優(yōu)化、匯總；
2.生產(chǎn)設(shè)備點檢、維護；
3.定期組織技能培訓；
4.有陶瓷、耐火行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

其它要求：
1.有陶瓷、耐火行業(yè)理論知識；
2.QC技能、品質(zhì)七大手法操作熟練。

聯(lián)系人：鄭小姐 *************（微信同號）

職位描述：

崗位職責?1、按公司計劃組織現(xiàn)場施工管理，落實項目的質(zhì)量計劃、進度控制和成本控制，確保項目施工的順利進行；?2、掌握項目進展情況，與有關(guān)方面進行技術(shù)、商務(wù)等方面的溝通與談判，及時向生產(chǎn)主管進行反饋；?3、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。4、認真審核工程所需材料，并對進場材料的質(zhì)量要嚴格把關(guān)。5、對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理，遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時會同有關(guān)部門進行解決。6、督促施工材料、設(shè)備按時進場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進行。7、參與工程中施工測量放線工作。8、協(xié)助生產(chǎn)主管進行圖紙會審及技術(shù)交底。9、參加工程協(xié)調(diào)會與監(jiān)理例會，提出和了解項目施工過程中出現(xiàn)的問題，并根據(jù)問題思考、制定解決辦法并實施改進。10、負責樁基礎(chǔ)檢測驗收11、負責協(xié)調(diào)工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作。12、參與現(xiàn)場經(jīng)濟技術(shù)簽證、成本控制及成本核算。任職資格?1、大專以上學歷，工程管理類相關(guān)專業(yè)；?2、5年以上樁基礎(chǔ)施工管理工作經(jīng)驗，熟悉測量，會用rtk；3、有良好的組織協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場經(jīng)驗，良好的解決實際問題以及突發(fā)事件的能力，工作積極主動，能承受工作壓力； 職位福利：包吃包住 職位亮點：項目提成

職位描述：

崗位職責：

1、負責公司需求人員的招聘、面試及入職引導工作，包括篩選簡歷、應聘人員預約及面試；

2、負責員工培訓、績效考核、薪酬福利、檔案管理等工作；

3、負責企業(yè)人事檔案管理工作，花名冊建立完善，員工考勤的統(tǒng)計工作；

4、協(xié)助領(lǐng)導做好員工勞動關(guān)系維護，勞動合同簽訂保管等工作；

5、協(xié)助各種行政會務(wù)準備，并做好相關(guān)記錄，整理公布；

6、協(xié)助上級進行企業(yè)文化建設(shè)、員工活動的策劃與執(zhí)行；

7、部門領(lǐng)導交辦的其他工作。

職位要求：

1、大專及以上學歷，人力資源專業(yè)，熟悉人力資源六大模塊優(yōu)先。

2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗，建筑行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，持有人力資源相關(guān)證書者優(yōu)先。

3、性格開朗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、口頭表達能力，執(zhí)行力強，原則性強。

4、熟練使用word、excel、powerpoint等辦公軟件。

福利：

雙休，工作餐，年終獎，享受公司公假、婚假、喪假、法定假等有薪假期，不定期舉行團建、戶外活動，每年組織旅游。

職位描述：

1.熟練掌握公司質(zhì)量體系，負責公司質(zhì)量文件的建立、修訂和審核；
2.熟悉客戶投訴的處理，8D報告撰寫；
3.跟進生產(chǎn)質(zhì)量管控，處理生產(chǎn)異常問題；
4.運用質(zhì)量管理工具（QC手法）對產(chǎn)品質(zhì)量問題進行統(tǒng)計分析處理；
5.負責對采取的糾正和預防措施進行跟催確認其有效性；
6.協(xié)調(diào)公司外部及內(nèi)部的質(zhì)量審核。

職位要求：
1.大專以上學歷；
2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熟悉ISO9001.ISO14001管理體系；
4.熟悉8D、質(zhì)量管理工具、JIT、PDCA、SPC等常用質(zhì)量管理工具。