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職位描述：

崗位職責： 1、制定區(qū)域市場策略，拉通全國各區(qū)域落地及實施，提升小鵬品牌形象，提升區(qū)域銷量； 2、依據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略，制訂在區(qū)域市場上新產(chǎn)品及新車型產(chǎn)品的投放策略，策劃并組織實施全國性上市活動，指導、協(xié)調(diào)授權(quán)商的上市投放及宣傳活動； 3、管理市場營銷團隊，確保團隊穩(wěn)定高效執(zhí)行；對市場活動等市場營銷需求及相關(guān)資源進行溝通，進行活動效果評估及活動費用的管控，申請及核銷工作； 4、確保所有市場行為均符合市場規(guī)范及整體策略，確保每個市場項目都圓滿達成預(yù)期； 5、利用精準的數(shù)據(jù)，分析市場活動表現(xiàn)，在市場工作如何幫助公司達成目標方面做出評估和報告，不斷提升市場工作的效率及投入產(chǎn)出比； 6、協(xié)調(diào)和指導各區(qū)域及授權(quán)商按照明確的目標及小鵬廣告標準開展廣告溝通，開拓區(qū)域細分市場、促進用戶認知與展廳及客率的提高。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，有8-10年及以上主機廠市場營銷和管理等相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先； 2、必須具備解決問題的能力和使命必達的精神，能夠及時利用豐富的資源和創(chuàng)新的方法解決復雜多樣的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)； 3、有較強的邏輯思維能力，善于利用數(shù)據(jù)追蹤并分析市場營銷行為對于銷售及品牌傳播方面的貢獻； 4、必須具備實干精神，專注細節(jié)，有極好的以數(shù)據(jù)衡量并改進工作的意識，結(jié)果導向，在任何條件下都想方設(shè)法以達成目標。

職位描述：

女性，形象氣質(zhì)佳，有營銷經(jīng)驗及管理服務(wù)好大客戶的經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。大專以上學歷。有兩年以上助理工作經(jīng)驗，有較強的寫作能力。

職位描述：

1-2年以上電站運維或電工類工作經(jīng)驗，項目類型施工經(jīng)驗、熟悉電力行業(yè)和建筑行業(yè)的法規(guī)；熟悉發(fā)電工程相關(guān)規(guī)范，電站運維技術(shù)、逆變器維修技術(shù)、電表箱維修技術(shù)等優(yōu)先錄用。薪資：：4500-9000元/月。全云浮均在招聘，兼職均可。

職位描述：

職位描述: 1、負責制定并完善公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源管理計劃,推動公司戰(zhàn)略順利實施 2、負責公司整體人力資源工作統(tǒng)籌規(guī)劃與執(zhí)行,建立和完善人力資源制度體系,組織建設(shè)人力資源團隊,提高企業(yè)的核心競爭力 3、負責優(yōu)化員工隊伍結(jié)構(gòu),培養(yǎng)優(yōu)秀的管理干部及各類專業(yè)人才,確保人員的合理配置和充分發(fā)揮作用 4、協(xié)助總經(jīng)理完成各項經(jīng)營管理指標的達成 5、領(lǐng)導交辦的其他事項 職位要求: 1.本科及以上學歷,有大型企業(yè)管理經(jīng)驗或hrd崗位經(jīng)歷者優(yōu)先 2.10年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司/零售行業(yè)hrd工作經(jīng)歷,至少五年以上中高層管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3.具有高度的責任感和良好的職業(yè)操守,善于溝通,思路清晰,有較強的領(lǐng)導力和執(zhí)行力 4.能承擔較大的工作壓力

職位描述：

崗位職責： 1.通過計劃、組織、協(xié)調(diào)、管理等手段有效完成生產(chǎn)任務(wù)，確保按時交貨； 2..組織合理規(guī)劃生產(chǎn)中心各部門職責、制度及相關(guān)工作流程的優(yōu)化； 3.督導生產(chǎn)過程的管控，提高產(chǎn)品品質(zhì)、效率，合理降低產(chǎn)品成本，確保安全生產(chǎn)。 職位要求： 1.年齡40歲以下，大專以上學歷，10年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，5年以上家具行業(yè)及沙發(fā)工廠管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2.具有現(xiàn)代化的管理理念，執(zhí)行力強； 3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)配合能力。

職位描述：

Logistics Department Leader

職位描述：

崗位職責： 1.配合公司的運營情況，通過各種平臺，渠道招募，擴展，挖掘潛力主播。 2.管理優(yōu)質(zhì)主播，通過多種形式激勵主播創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。 3.獨立完成主播招募渠道的開播，招聘高質(zhì)量優(yōu)質(zhì)主播。 4.掌握并了解最新的藝人和業(yè)內(nèi)動向，整理收集業(yè)務(wù)信息資料，簡歷最新的信息資料庫。 5.熟練掌握主播數(shù)據(jù)統(tǒng)計，每周匯結(jié)主播業(yè)績。 6.熟悉主播商業(yè)化趨勢，有效運用轉(zhuǎn)化主播盈利模式。 7.熟悉各大秀場直播，能向任何人良好的介紹行業(yè)性質(zhì)。 8.能夠高效的完成公司安排的基本任務(wù)。 任職要求： 1.熟悉各直播平臺。 2.形象氣質(zhì)佳，口才好，開朗大方，熱情 3.傳媒，新聞，廣告市場相關(guān)專業(yè)者更佳。 4.具備強大的人際交往知識和經(jīng)驗。 5.擁有緊跟時尚潮流的審美觀念和包裝能力。 6.有良好的職業(yè)道德，能夠為公司及藝人保守機密。 7.有主播資源的優(yōu)先。 8.具備強大的溝通能力以及較強的判斷能力，能很好的對主播質(zhì)量進行判斷。 公司福利： 1.不定期拓展訓練，豐富員工生活。 2.年終獎、績效獎、帶薪年假（除享有國家法定節(jié)假日外，額外在享有帶薪年假）、晉升空間。 3.不定期的組織旅游，團建，生日會等活動。 4.良好的晉升空間，提供明晰的職業(yè)發(fā)展通道。 5.公司建立了員工關(guān)懷制度，對員工生日，每月聚餐，業(yè)余文體活動等一系列精彩業(yè)余活動。 6.重大節(jié)日舉行慶祝典禮，精美小禮品贈送，精彩的游戲與可口的下午茶。 7.開放式的工作環(huán)境，沒有學術(shù)約束，沒有等級枷鎖，只有智慧和激情，更多有去貼心的小驚喜，我們更希望你加入公司后自己尋找~ 8.公司提供公寓式的住宿環(huán)境，環(huán)境優(yōu)越 拎包入住。 面試地點：深圳市寶安區(qū)沙井街道錦程路136號 澳城寫字樓4樓3A05-3A06.澳城傳媒。 附近公交站點：沙井西部客運站。、 地鐵站：11號線 沙井地鐵站。

職位描述：

本公司做的是實體公司現(xiàn)招銷售代表，早上9點上班，中午2點上班，下午6點下班，每星期天休息一天，國家節(jié)假日正常放假，工資起點2200元起，按當月總營業(yè)額度的5%拿提成。

職位描述：

酒店客房物品歸類整理，床整理干凈，每天八小時工作，包吃包住，月休四天，節(jié)假日雙倍還有禮品發(fā)放，工資6000－10000

職位描述：

崗位職責： 1、負責商品運營和商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃工作，規(guī)劃品類組合方案和類目活動營銷策略； 2、根據(jù)市場變化調(diào)整產(chǎn)品品類結(jié)構(gòu)及促銷規(guī)劃，出具定價策略；達成商品銷售及利潤等各項指標； 3、負責公司項目業(yè)務(wù)的商品體系的規(guī)劃，促銷活動方案和運營方案； 4、商品需求調(diào)研和消費者行為分析，確定商品的目標客戶群，針對不同人群打造適合的爆品； 5、負責協(xié)調(diào)各個部門推動品類及商品規(guī)劃； 6、定期分析和復盤商品結(jié)構(gòu)和銷售情況，對品類線進行評估，提出整改意見，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，提升單品貢獻率。 任職資格： 1、5-10年快消行業(yè)工作經(jīng)歷，有大型商超賣場及電商平臺商品運營經(jīng)驗優(yōu)先，有商品采購資源優(yōu)先； 2、熟悉商品運營和商品組合模式； 3、需要有比較強的營銷活動感知，有電商平臺活動運營經(jīng)驗優(yōu)先； 6、具備商業(yè)敏感性，良好的業(yè)務(wù)及數(shù)據(jù)分析能力，能夠使用相關(guān)工具分析數(shù)據(jù)并做出正確的判斷。

職位描述：

主要職責：

1.根據(jù)公司年度經(jīng)營戰(zhàn)略，組織制訂營銷中心的戰(zhàn)略經(jīng)營規(guī)劃并組織實施并將公司年度經(jīng)營目標進行分解到各個銷售部及個人頭上，并跟進各個銷售部、銷售代表業(yè)績指標的達成；

2.建立健全公司的營銷體系，構(gòu)建公司銷售網(wǎng)絡(luò)與銷售渠道，建立健全營銷中心各項管理制度及激勵績效與方案，激勵屬下努力完成各項銷售目標；

3.負責組織市場部做好品牌推廣方案，想方設(shè)法拓展公司銷售渠道，制訂公司年度各類促銷方案，參與各類展會，利用新媒體（官網(wǎng)、公司微信公眾號、新媒體）推介公司產(chǎn)品，制訂年度、月度銷售計劃并做好監(jiān)督考核，制訂客戶整體技術(shù)解決方案，溝通上下游，確保年度、月度銷售目標達成與落實；

4.負責制定營銷中心的年度、月度費用預(yù)算，有效管控銷售費用；

5.負責維護客戶關(guān)系，及時處理客戶端的產(chǎn)品品質(zhì)異常；

6.負責做好競爭對手情報收集工作，深入了解行業(yè)市場動態(tài)，有的放矢不斷開辟新市場，開發(fā)新客戶；

7.負責貨品在途、外倉的管理，保障貨品的賬卡物一致性；

8.協(xié)助協(xié)調(diào)產(chǎn)品定價，負責貨款資金回籠；

9.負責履行部門職責，負責直屬下級的工作任務(wù)安排、指導、監(jiān)督、檢查、考核；

10、上級領(lǐng)導日常安排的其它工作；

1、 市場營銷或工商管理等相關(guān)專業(yè)，本科或以上學歷，五年以上電機、家電行業(yè)銷售總監(jiān)或銷售經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗；

2、 熟悉電機行業(yè)或家電行業(yè)市場行情，熟悉電機類、家電類產(chǎn)品工藝特點，熟悉市場營銷各類經(jīng)營管理知識，實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富，人脈資源廣泛；

3、 深諳營銷5P(產(chǎn)品、品牌、渠道、價格、促銷）戰(zhàn)略，深諳公關(guān)、商務(wù)禮儀等知識；

4、 熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備，具備良好的溝通能力、反應(yīng)能力、領(lǐng)導能力；

5、 由總經(jīng)理甄選、任命；

6、 具有極高的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神、頭腦靈活、執(zhí)行辦強，有很強的成功欲望，有接受各類挑戰(zhàn)的勇氣與毅力；

年齡30-45歲，有較好親和力，可適應(yīng)出差；

職位描述：

【百勝簡介】 百勝中國控股有限公司是中國領(lǐng)先的餐飲公司。目前百勝中國旗下品牌有肯德基、必勝客、塔可貝爾、COFFII&JOY、東方既白和小肥羊。自1987年第一家餐廳開業(yè)以來，百勝中國今天在大陸的足跡遍布所有省市自治區(qū)，在1,100多座城鎮(zhèn)經(jīng)營著8,100余家餐廳。 廣東是百勝中國重要的區(qū)域市場，在廣東一直保持良好的發(fā)展態(tài)勢，開出的餐廳遍布廣東省內(nèi)所有地級城市。其中百勝餐飲（廣東）有限公司所管理的區(qū)域已開出逾700家餐廳。 【應(yīng)聘條件】 年輕積極：21-28歲，擁有大專及以上學歷(歡迎2019年應(yīng)屆畢業(yè)生投遞應(yīng)聘) 樂觀熱情：每天都會保持笑容，樂于善于與人溝通，喜歡從事服務(wù)業(yè) 勤奮好學：有強烈的學習意愿和能力 熱愛挑戰(zhàn)：適應(yīng)倒班、晚班和高效的工作節(jié)奏 【工作內(nèi)容】 在肯德基/必勝客餐廳，從事現(xiàn)場人員管理，訂貨排班，成本控制，設(shè)備維護等營運系統(tǒng)管理工作 【工作時間】 每周工作五天，每天工作八小時，早/中/晚輪班制 【薪資福利】 - 月薪+績效獎金，入職薪資3600元/月起 - 每年進行6%-10%績效調(diào)薪 - 五險一金+額外商業(yè)醫(yī)療保險（子女也可以享受哦） - 每周休息2天+帶薪年假10天/年+帶薪病假5天/年 - 年度大型主題趴+每年N次戶外旅游+員工家族活動+員工生日驚喜趴 - 成為餐廳經(jīng)理后的超強福利體驗:“三年計劃” 第1年：股權(quán)激勵計劃：公司給您派股票！ 第2年：全家福健康關(guān)懷計劃：公司給家人買保險！ 第3年：補充購房福利計劃：公司為您提供購房免息貸款和房息補貼！ 【個人成長&職業(yè)發(fā)展】 1、全面的個人成長：系統(tǒng)的課程規(guī)劃+全程1對1導師輔導，讓你在兩至三年內(nèi)成為百勝核心人物——餐廳經(jīng)理！成為“專業(yè)品牌打造者、銷售利潤管理精英、人員管理專家以及公關(guān)達人”！ 2、清晰的職業(yè)發(fā)展：儲備經(jīng)理---副經(jīng)理---資深副經(jīng)理---餐廳經(jīng)理---更高的管理崗位 【面試流程】 第1輪：HR初試（現(xiàn)場或視頻面試） 第2輪：餐廳試操作體驗 第3輪：區(qū)域經(jīng)理終試（現(xiàn)場面試） 【面試周期】 大約4～6天

職位描述：

崗位職責： 1.負責子公司整體財務(wù)運營及管理工作、內(nèi)控體系的完善；參與公司重大的經(jīng)營決策，并提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制。 2.統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運營、會計核算，及時報送各類管理報表及分析報告，為管理層提供決策依據(jù)。 3.主導制定年度財務(wù)計劃和預(yù)算工作并落實實施，負責提供財務(wù)數(shù)據(jù)以及財務(wù)分析。 4.項目財務(wù)管理：組織開展項目財務(wù)管理，參與項目“四算”，即概算、預(yù)算、核算和決算，及時監(jiān)控和匯報項目風險，跟蹤項目應(yīng)收賬款情況。 5.稅務(wù)籌劃：負責規(guī)劃當?shù)囟愗?，合理把控稅?wù)風險。 6.負責對公司重要經(jīng)濟合同及購銷合同的審查，并監(jiān)督合同的執(zhí)行，確保企業(yè)利益不受損害。 7.與工商、稅務(wù)、銀行、中介機構(gòu)、資本市場監(jiān)管等相關(guān)機構(gòu)建立和保持良好的協(xié)作關(guān)系。 8.負責部門團隊建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標，做好績效考核管理；協(xié)調(diào)財務(wù)部與其它部門的關(guān)系。 9.積極領(lǐng)會集團財務(wù)政策，并貫徹執(zhí)行。 10.領(lǐng)導交代的其他工作。 匯報對象：向集團財務(wù)總監(jiān)和子公司總經(jīng)理負責，接受雙方的考核。 職位要求： 1.全日制本科以上學歷，財務(wù)、金融或其他經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中高級以上會計職稱，注冊會計師優(yōu)先考慮。 2.具備良好的財務(wù)管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財務(wù)管理流程，具有財務(wù)把控能力，大局觀較強；七年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，且至少三年以上財務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)的管理經(jīng)驗，同行業(yè)或上市公司財務(wù)經(jīng)理或財務(wù)總監(jiān)優(yōu)先。 3.熟悉企業(yè)信息化管理及ERP系統(tǒng)。 4.熟悉高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，熟悉相關(guān)稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行。 5.熟悉《企業(yè)會計準則》有關(guān)規(guī)定，能熟練編制合并報表。 6.具備良好的職業(yè)道德，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L及高度的事業(yè)心和責任心，認同企業(yè)文化，敢于承擔責任，執(zhí)行力強；具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，善于溝通，能夠適應(yīng)高強度工作。

職位描述：

1.主要負責招聘，每個月有考核 2.每個人進來都有現(xiàn)金獎，也有伯樂獎 3.單休 4.每月有固定的旅游

職位描述：

崗位職責： 1、以規(guī)范專業(yè)化的作業(yè)程序協(xié)助銀行及金融機構(gòu)等提醒客戶及時處理逾期欠款； 2、無需推銷產(chǎn)品、無需外出，公司提供一切客戶資源；通過電話、信函、等方式與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時還款； 3、此崗位非銷售崗位，提成優(yōu)厚，歡迎有志向想挑戰(zhàn)高薪的有為青年與公司共發(fā)展； 任職要求： 1、年滿18歲以上，大專以上學歷，有相關(guān)客服或銷售工作經(jīng)驗者可放寬學歷要求； 2、有無工作經(jīng)驗均可，公司會定期安排業(yè)務(wù)和技能培訓提升工作能力； 3、具有較強的溝通能力及語言表達能力，善于與不同人群溝通，具有良好的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)能力； 4、有基礎(chǔ)的辦公軟件使用技能（Excel、word)； 5、工作認真細致，愛崗敬業(yè)，具有良好的團隊合作精神，情緒管理能力良好，能承受較大的工作壓力，工作態(tài)度積極樂觀； 薪資福利： 1、入職即享受無責任底薪3000元+高獎金+高提成，完善的晉升機制，底薪最高可提升至4500元，綜合月收入可達5000元-30000元不等； 2、良好的工作環(huán)境，優(yōu)秀的領(lǐng)導干部，熱情的同事； 3、享受帶薪培訓，各種工作技巧&業(yè)務(wù)技巧培訓，可以讓員工最快熟悉工作； 4、員工月度生日party； 5、下午茶時間，在高強度的工作中也有愜意的閑暇時光； 6、公司不定期舉辦辦公娛樂活動，讓員工上班勞逸結(jié)合，提高工作效率； 7、每年舉行團隊拓展活動，以及優(yōu)秀員工年度出國游； 8、入職一年享有帶薪年假5天； 9、法定節(jié)假日的放假時間與國家同步； 10、每個員工配備午睡的折疊床； 11、年終獎勵 工作時間： 周一到周六： 上午8:30—下午6:00 中午休息1.5小時 月休五天（每月第一周雙休，其它周單休）