職位描述： 1、標注規(guī)則解析：理解算法的標注需求，結(jié)合試標環(huán)節(jié)從數(shù)據(jù)中提取任務(wù)特征場景，結(jié)合行業(yè)知識，提供表達精準、邏輯清晰、標注員可執(zhí)行的文檔規(guī)范；熟練掌握各標注任務(wù)的規(guī)則及標注工具使用技巧，能夠高質(zhì)量完成各類項目的試標注，分析試標問題并提出優(yōu)化建議； 2、項目交付管理：能夠獨立負責日常交付項目管理工作，包括算法需求對接、交付計劃安排、團隊資源調(diào)動、交付進度和質(zhì)量管理等，并不斷完善項目流程和體系，增強團隊項目管理能力； 3、供應(yīng)商管理：能夠獨立對接供應(yīng)商，制定清晰、可執(zhí)行的供應(yīng)商生產(chǎn)計劃；理解供應(yīng)商內(nèi)部的運營模式，面對供應(yīng)商進度、質(zhì)量問題，能夠清晰梳理并有效推動解決； 4、標注培訓(xùn)、考核及答疑：能夠?qū)俗T/審核員進行培訓(xùn)和考核，掌握基本培訓(xùn)技巧； 5、標注工具優(yōu)化：針對降本增效目標，能夠發(fā)現(xiàn)標注工具上中的低效問題，并提出改進建議。 職位要求： 1、必須要有一年以上自動駕駛數(shù)據(jù)標注項目經(jīng)理經(jīng)驗(規(guī)則解析、制定計劃、資源調(diào)度、識別風險、培訓(xùn)答疑、進度和質(zhì)量管理)； 2、供應(yīng)商管理(對齊生產(chǎn)計劃、解決影響項目的因素)； 3、行業(yè)背景：自動駕駛2D/3D/4D數(shù)據(jù)標注從業(yè)經(jīng)驗，掌握點云標注、圖像標注的難點及常見問題； 4、問題梳理/解決能力：能夠清晰梳理現(xiàn)狀和問題點，快速找到根本原因，推動問題解決； 5、多標注任務(wù)并行管理的能力：能夠同時管理10個項目并行交付，具備50人以上標注團隊管理經(jīng)驗； 6、溝通能力； 7、加分項:PMP證書；
社招部
職位描述： 1、標注規(guī)則解析：理解算法的標注需求，結(jié)合試標環(huán)節(jié)從數(shù)據(jù)中提取任務(wù)特征場景，結(jié)合行業(yè)知識，提供表達精準、邏輯清晰、標注員可執(zhí)行的文檔規(guī)范；熟練掌握各標注任務(wù)的規(guī)則及標注工具使用技巧，能夠高質(zhì)量完成各類項目的試標注，分析試標問題并提出優(yōu)化建議； 2、項目交付管理：能夠獨立負責日常交付項目管理工作，包括算法需求對接、交付計劃安排、團隊資源調(diào)動、交付進度和質(zhì)量管理等，并不斷完善項目流程和體系，增強團隊項目管理能力； 3、供應(yīng)商管理：能夠獨立對接供應(yīng)商，制定清晰、可執(zhí)行的供應(yīng)商生產(chǎn)計劃；理解供應(yīng)商內(nèi)部的運營模式，面對供應(yīng)商進度、質(zhì)量問題，能夠清晰梳理并有效推動解決； 4、標注培訓(xùn)、考核及答疑：能夠?qū)俗T/審核員進行培訓(xùn)和考核，掌握基本培訓(xùn)技巧； 5、標注工具優(yōu)化：針對降本增效目標，能夠發(fā)現(xiàn)標注工具上中的低效問題，并提出改進建議。 職位要求： 1、必須要有一年以上自動駕駛數(shù)據(jù)標注項目經(jīng)理經(jīng)驗(規(guī)則解析、制定計劃、資源調(diào)度、識別風險、培訓(xùn)答疑、進度和質(zhì)量管理)； 2、供應(yīng)商管理(對齊生產(chǎn)計劃、解決影響項目的因素)； 3、行業(yè)背景：自動駕駛2D/3D/4D數(shù)據(jù)標注從業(yè)經(jīng)驗，掌握點云標注、圖像標注的難點及常見問題； 4、問題梳理/解決能力：能夠清晰梳理現(xiàn)狀和問題點，快速找到根本原因，推動問題解決； 5、多標注任務(wù)并行管理的能力：能夠同時管理10個項目并行交付，具備50人以上標注團隊管理經(jīng)驗； 6、溝通能力； 7、加分項:PMP證書；
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崗位職責： 1.
人事
因公司戰(zhàn)略布局，大力發(fā)展固態(tài)電池工藝生產(chǎn)線的研制及開發(fā)，現(xiàn)已在東莞松山湖建成研發(fā)中心，特在全國范圍內(nèi)高薪招募高端鋰電行業(yè)人才，可配上市前原始股，待遇豐厚，誠邀有志之士加盟！?。? 崗位職責/任職資格： 1.機械/電氣專業(yè)，大學(xué)本科及以上畢業(yè)； 2.從事鋰電設(shè)備設(shè)計/研發(fā)5年及以上； 3.能獨立完成3種以上單體設(shè)備的設(shè)計； 4.對某種鋰電設(shè)備的工藝及設(shè)備結(jié)構(gòu)熟悉。 5.有疊片機與制片機設(shè)計制造經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪酬待遇：月薪或提成30000 ，另有上市前原始股權(quán)激勵
17728905458
崗位職責： 1、主要負責各工廠差距分析，痛點識別，制定TPM推行長期規(guī)劃并設(shè)立階段性目標； 2、負責搭建培訓(xùn)體系，開展全員培訓(xùn)，培養(yǎng)內(nèi)部TPM推行專家； 3、負責搭建設(shè)備自主保全體系，逐步實現(xiàn)設(shè)備自主管理； 4、負責搭建事業(yè)部TPM審計體系； 5、定期對工廠TPM推行進行輔導(dǎo)。 招聘要求： 1、本科及以上，設(shè)備工程/管理科學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具有世界五百強TPM任職經(jīng)歷，從事設(shè)備TPM推行專家顧問或精益生產(chǎn)咨詢專家，來自于美國/德國/日本等工業(yè)自動化發(fā)達國家/黑帶大師優(yōu)先。 3、主導(dǎo)集團或工廠級TPM推行經(jīng)驗5年以上。 4、對TPM推行有自己獨到的見解。
社招部
崗位職責： 1. 汽車電子部件結(jié)構(gòu)設(shè)計， 2. 需要與電子硬件工程師配合，確保零部件可靠性和防水防塵性能。 3. 需要使用UG進行建模設(shè)計，CAD軟件用于2D圖紙繪制。 4. 用Ansys進行模態(tài)和強度仿真。 任職要求： 1. 碩士以上學(xué)歷。 2. 善于溝通 職位福利：五險一金、績效獎金、通訊補助、周末雙休 截止日期：2024年07月31日 招聘人數(shù)：3人
社招部
主要職責：
- 根據(jù)建筑圖紙和施工規(guī)范，對建筑電氣系統(tǒng)進行設(shè)計，包括電氣線路、設(shè)備選型及平面布置等；
- 對設(shè)計結(jié)果進行審核，確保符合規(guī)范和施工要求；
- 現(xiàn)場協(xié)調(diào)和指導(dǎo)電氣施工工作，包括設(shè)備安裝、調(diào)試和驗收等；
- 參與建筑物電氣系統(tǒng)驗收工作，協(xié)助完成驗收報告；
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與電氣設(shè)計相關(guān)的工作。
職位要求：
- 年齡：40歲以內(nèi)
- 學(xué)歷：本科及以上
- 專業(yè)：建筑電氣設(shè)計、建筑電氣工程等相關(guān)專業(yè)
- 工作經(jīng)驗：5年以上
- 熟練掌握電氣設(shè)計規(guī)范和施工技術(shù)，具備一定的電氣工程實踐經(jīng)驗；
- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，具有較強的責任心和敬業(yè)精神；
大悅城華南大區(qū)HR
崗位職責： 1、負責智能駕駛項目的結(jié)構(gòu)、硬件、自研項目等的項目管理工作，做好相關(guān)對接工作； 2、負責對接車型項目，并對車型項目中的結(jié)構(gòu)和硬件項目，以及自研項目，從啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾各個環(huán)節(jié)的把控和跟蹤； 3、負責編制項目計劃，跟進項目進度，牽頭解決項目問題，確保項目按計劃完成； 4、負責定期跟蹤和匯報項目進展，識別相關(guān)風險，并組織項目資源對風險進行管理； 5、負責管理交付問題、裝車問題及測試問題的整改，追蹤至關(guān)閉； 6、負責管理、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各組間、關(guān)聯(lián)部門間的交互和輸入輸出管理。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電子、信息工程、計算機、自動化、車輛工程專業(yè)優(yōu)先； 2、良好的智駕項目結(jié)構(gòu)、硬件項目管理經(jīng)驗，熟練掌握智駕項目全生命周期開發(fā)流程； 3、3年以上互聯(lián)網(wǎng)或汽車相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品的項目管理經(jīng)驗，有主線管理經(jīng)驗優(yōu)先； 4、具有親和力和靈活度，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及團隊合作能力，較強的分析判斷能力和邏輯能力，可以獨立開展工作； 5、正直、誠信、可靠，有高度責任心； 6、了解項目管理知識體系，熟練使用項目管理工具； 7、具備敏捷項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先，PMP和CSM認證者優(yōu)先。
社招部
1、整車HUD開發(fā)工作 2、對HUD產(chǎn)品造型可行性分析，并推動造型按工程數(shù)據(jù)更改凍結(jié) 3、校核HUD系統(tǒng)與周邊零件配合，確保無配合問題； 4、編輯HUD相關(guān)進階文件交付物，以達到項目進階需求； 5、跟進HUD等產(chǎn)品模具加工進展，確保按計劃進行； 6、HUD產(chǎn)品裝車及零件性能實驗匹配跟進，推動零件供應(yīng)商完成品質(zhì)問題整改
社招部
1、負責線束總成的設(shè)計和開發(fā)； 2、負責車型項目線束系統(tǒng)進度計劃制定和管控； 3、負責線束系統(tǒng)的3D數(shù)據(jù)設(shè)計 4、負責整車電器原理的設(shè)計繪制； 5、負責整車線束2D圖紙的設(shè)計審核； 6、負責線束系統(tǒng)相關(guān)問題的發(fā)現(xiàn)及整改，系統(tǒng)測試及實驗進度跟進； 7、編制相關(guān)技術(shù)條件。
社招部
1.負責團隊項目管理流程機制建設(shè)，編制項目管理規(guī)范文檔； 2.負責在團隊內(nèi)推廣項目管理工具（jira、禪道、project等）使用，提升項目管理工作效率； 3.結(jié)合導(dǎo)航電子地圖生產(chǎn)工藝流程和業(yè)務(wù)發(fā)展特點，萃取項目管理經(jīng)驗、方法論和團隊知識庫； 4.深入研發(fā)團隊業(yè)務(wù)，協(xié)助完成團隊內(nèi)部和跨團隊的重點項目管理，流程優(yōu)化，團隊建設(shè)等工作。
社招部
崗位職責 承擔汽車內(nèi)外飾產(chǎn)品的開發(fā)工作 截止日期：2024年11月28日
社招部
崗位職責： 1、負責IPM和單管用非隔離驅(qū)動IC產(chǎn)品的的電路設(shè)計； 2、運用spectre，hspice等仿真工具驗證修改電路； 3、指導(dǎo)或配合IC版圖工程師完成版圖設(shè)計和優(yōu)化； 4、配合測試工程師完成相關(guān)部分電路的工程驗證； 5、協(xié)助產(chǎn)品工程師進行IC的CP、FT和可靠性測試，向FAE提供技術(shù)支持，協(xié)助FAE解決客戶問題。 應(yīng)聘要求： 1、微電子/集成電路/半導(dǎo)體/電子科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上模擬IC開發(fā)經(jīng)驗； 2、有良好的電子電路分析能力，熟悉模擬集成電路開發(fā)流程與設(shè)計方法； 3、熟悉相關(guān)EDA軟件工具及開發(fā)流程，熟練使用Cadence IC設(shè)計工具，熟悉Simplis/Simulink等系統(tǒng)級建模、仿真工具； 4、有IGBT非隔離驅(qū)動IC（HVIC、LVIC）項目開發(fā)經(jīng)驗，有實際成功流片經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、熟悉BCD工藝，熟悉HVMOS，LDMOS器件結(jié)構(gòu)，熟悉模擬版圖設(shè)計流程和 BiCMOS/BCD 工藝流程； 6、熟悉半導(dǎo)體制造工藝流程、封裝流程及ESD保護等相關(guān)知識； 7、熟悉MOS/IGBT/SiC等功率器件的驅(qū)動技術(shù)； 8、工作態(tài)度嚴謹，具有良好的溝通、表達能力，注重團隊合作，有較強的學(xué)習(xí)能力，有清晰的分析解決問題經(jīng)驗案例。 公司將會為您提供一個公平、公正、公開的發(fā)展平臺，期待你的加入！
社招部
崗位職責： 1、負責部門新產(chǎn)品的設(shè)計并與客戶確認最終方案； 2、負責產(chǎn)品各物料的選型和驗證； 3、負責與NPI對接設(shè)計并完成產(chǎn)品導(dǎo)入； 4、負責功率模塊參數(shù)的分析和測試。 應(yīng)聘要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電子，微電子相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上功率模塊設(shè)計或者測試工作經(jīng)驗要求 3、熟悉功率器件IGBT和mosfet特性，會功率器件基本參數(shù)的測試 4、懂得逆變，整流，升降壓電流參數(shù)的基本計算； 5、工作態(tài)度嚴謹，具有良好的溝通、表達能力，注重團隊合作，有較強的學(xué)習(xí)能力。 公司將會為您提供一個公平、公正、公開的發(fā)展平臺，期待你的加入！
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孫亞芳
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