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職位描述：

1.負(fù)責(zé)砂、石、水泥、鋼筋等材料過磅收料工作；
2.負(fù)責(zé)材料進(jìn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)、進(jìn)場(chǎng)報(bào)驗(yàn)、發(fā)放、移交、月度材料盤點(diǎn)工作；
3.建立材料收發(fā)臺(tái)賬，編寫材料到貨記錄及材料報(bào)驗(yàn)工作，同時(shí)建立材料報(bào)驗(yàn)臺(tái)賬；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目月度計(jì)量支付、分包扣款、材料超耗分析。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、及時(shí)掌握材料市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)態(tài)，積極開拓材料渠道，確保采購(gòu)材料具備價(jià)格優(yōu)勢(shì)且滿足要求；2、熟悉各種材料技術(shù)性能、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定；3、根據(jù)項(xiàng)目要求，確保材料供應(yīng)及時(shí)到位；4、跟蹤工地倉(cāng)庫(kù)材料的出入賬情況，并進(jìn)行有效管理；5、配合其他與材料相關(guān)的工作；6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1、全日制大專及以上畢業(yè)，市場(chǎng)營(yíng)銷、工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；2、1-2年以上裝飾行業(yè)材料采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，具備供應(yīng)商選擇、評(píng)估、考核經(jīng)驗(yàn)；3、性格開朗，有較強(qiáng)的談判、議價(jià)和溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)；4、接受過經(jīng)濟(jì)法、采購(gòu)知識(shí)、談判技巧、成本分析等方面的培訓(xùn)的優(yōu)先。福利待遇：1、法定福利：五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼等；2、公司福利：包吃住、通訊補(bǔ)貼、定期體檢、節(jié)假日福利等。備注：1、面試請(qǐng)攜帶身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.配合采購(gòu)人員推動(dòng)物料的流轉(zhuǎn)；

2.負(fù)責(zé)物資的收發(fā)貨；

3.傳遞準(zhǔn)確物料流動(dòng)信息；

4.需完成每天的交付工作。

崗位要求：

1.大專以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，掌握物流的知識(shí)；

3.熟練掌握OFFICE辦公軟件，了解公司業(yè)務(wù)流程，會(huì)SAP系統(tǒng)的優(yōu)先；

4.具有抗壓能力，可接受加班，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助配合各部門、各項(xiàng)目物資管理工作； 2、配合部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行零星物資采購(gòu)及按照計(jì)劃配送等工作； 3、及時(shí)了解所需材料的市場(chǎng)行情，嚴(yán)格控制進(jìn)場(chǎng)材料的價(jià)格和材料質(zhì)量。堅(jiān)持“三比一算”，多方詢價(jià)，廣開資源的原則，確保施工用料按需及時(shí)到位； 4、采購(gòu)、收貨時(shí)嚴(yán)格做到驗(yàn)數(shù)量、驗(yàn)質(zhì)量、驗(yàn)規(guī)格； 5、負(fù)責(zé)物資信息化管理錄入工作。 6、嚴(yán)把材料消耗關(guān)，定期檢查施工現(xiàn)場(chǎng)浪費(fèi)現(xiàn)象。做好剩余材料、廢舊物資、包裝品的回收和再利用。 7、負(fù)責(zé)各類物資數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析工作。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、崗位要求 1、統(tǒng)招大專學(xué)歷優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬至中專（如中建系統(tǒng)人員、有一建、中高級(jí)職稱）； 2、持有材料員證書，土木工程、工民建及工程管理相關(guān)專業(yè)； 3、至少2年以上建安企業(yè)材料采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉工程項(xiàng)目管理制度及操作規(guī)程及建筑施工企業(yè)管理風(fēng)格，熟悉工程項(xiàng)目管理相關(guān)法律法規(guī)；

職位描述：

崗位職責(zé)
1、項(xiàng)目材料臺(tái)賬管理；
2、現(xiàn)場(chǎng)資料輔助管理；
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理維護(hù)事務(wù)；
4、按規(guī)定工作流程進(jìn)行物料的收發(fā)清點(diǎn)，按倉(cāng)庫(kù)管理制度查驗(yàn)數(shù)量：確認(rèn)供應(yīng)商,核對(duì)供應(yīng)商送貨清單的型號(hào)、數(shù)量、品名是否與物料申購(gòu)單一致，不一致的***時(shí)間和采購(gòu)人員進(jìn)行核對(duì)，并查明原因待確認(rèn)OK后方可收貨；
5、將驗(yàn)收好的物料按指定位置予以存放；
6、依據(jù)發(fā)料指令配備物料和發(fā)放物料；
7、每日物料卡賬進(jìn)出明細(xì)的記錄與定期盤存。收發(fā)日?qǐng)?bào)表、進(jìn)倉(cāng)單、發(fā)料單、采購(gòu)驗(yàn)收單、呆滯料的的異常情況報(bào)表、委外產(chǎn)品報(bào)表、退貨單等單據(jù)的填寫；
8、盤點(diǎn)工作的具體執(zhí)行，月總節(jié)報(bào)告并定時(shí)協(xié)助公司與供料單位進(jìn)行材料核對(duì)；
9、負(fù)責(zé)庫(kù)房的安全管理工作，檢查庫(kù)房的防火、防盜設(shè)施，及時(shí)堵塞漏洞；
10、完成上級(jí)的臨時(shí)工作安排。
條件要求：
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
2、熟悉建筑工地倉(cāng)庫(kù)管理流程，熱愛倉(cāng)管工作，并做好記賬工作。
3、做好月底盤點(diǎn)工作以及發(fā)票的管理。
4、必須是在土建行業(yè)有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)：1、及時(shí)掌握材料市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)態(tài)，積極開拓材料渠道，確保采購(gòu)材料具備價(jià)格優(yōu)勢(shì)且滿足要求；2、熟悉各種材料技術(shù)性能、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定；3、根據(jù)項(xiàng)目要求，確保材料供應(yīng)及時(shí)到位；4、跟蹤工地倉(cāng)庫(kù)材料的出入賬情況，并進(jìn)行有效管理；5、配合其他與材料相關(guān)的工作；6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1、全日制大專及以上畢業(yè)，市場(chǎng)營(yíng)銷、工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；2、1-2年以上裝飾行業(yè)材料采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，具備供應(yīng)商選擇、評(píng)估、考核經(jīng)驗(yàn)；3、性格開朗，有較強(qiáng)的談判、議價(jià)和溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)；4、接受過經(jīng)濟(jì)法、采購(gòu)知識(shí)、談判技巧、成本分析等方面的培訓(xùn)的優(yōu)先。福利待遇：1、法定福利：五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼等；2、公司福利：包吃住、通訊補(bǔ)貼、定期體檢、節(jié)假日福利等。備注：1、面試請(qǐng)攜帶身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件。

職位描述：

崗位職責(zé)：建筑工程材料員。任職要求：大專以上學(xué)歷。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)材料管理計(jì)劃，參與編制材料、設(shè)備配置計(jì)劃，參與建立材料、設(shè)備管理制度;
2、負(fù)責(zé)材料采購(gòu)驗(yàn)收，負(fù)責(zé)收集材料、設(shè)備的價(jià)格信息，參與供應(yīng)單位的評(píng)價(jià)、選擇，負(fù)責(zé)材料、設(shè)備的選購(gòu)，參與采購(gòu)合同的管理，負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備的驗(yàn)收和抽樣復(fù)檢。
3、做好材料使用存儲(chǔ)工作，負(fù)責(zé)材料、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)后的接收、發(fā)放、儲(chǔ)存管理，負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查材料、設(shè)備的合理使用，參與回收和處置剩余及不合格材料、設(shè)備;
4、做好材料統(tǒng)計(jì)核算，負(fù)責(zé)建立材料、設(shè)備管理臺(tái)帳，負(fù)責(zé)材料、設(shè)備的盤點(diǎn)、統(tǒng)計(jì)，參與材料、設(shè)備的成本核算；5、做好材料資料管理，負(fù)責(zé)材料、設(shè)備資料的編制，負(fù)責(zé)匯總、整理、移交材料和設(shè)備資料；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，工程管理、建筑材料管理等相關(guān)專業(yè)，3年以上施工現(xiàn)場(chǎng)材料管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉與材料員相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定;
3、能熟練使用office辦公軟件;
4、具有團(tuán)隊(duì)精神、善于表達(dá)，精于溝通、能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng);
5、愛崗敬業(yè)，廉潔自律，誠(chéng)實(shí)守信。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、及時(shí)掌握材料市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)態(tài)，積極開拓材料渠道，確保采購(gòu)材料具備價(jià)格優(yōu)勢(shì)且滿足要求；2、熟悉各種材料技術(shù)性能、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定；3、根據(jù)項(xiàng)目要求，確保材料供應(yīng)及時(shí)到位；4、跟蹤工地倉(cāng)庫(kù)材料的出入賬情況，并進(jìn)行有效管理；5、配合其他與材料相關(guān)的工作；6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1、全日制大專及以上畢業(yè)，市場(chǎng)營(yíng)銷、工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；2、1-2年以上裝飾行業(yè)材料采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，具備供應(yīng)商選擇、評(píng)估、考核經(jīng)驗(yàn)；3、性格開朗，有較強(qiáng)的談判、議價(jià)和溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)；4、接受過經(jīng)濟(jì)法、采購(gòu)知識(shí)、談判技巧、成本分析等方面的培訓(xùn)的優(yōu)先。福利待遇：1、法定福利：五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼等；2、公司福利：包吃住、通訊補(bǔ)貼、定期體檢、節(jié)假日福利等。備注：1、面試請(qǐng)攜帶身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集新材料，新工藝及色彩方面的資訊，研究使用者需求、新材料、新工藝和色彩的發(fā)展及流行趨勢(shì)；
2、以創(chuàng)新設(shè)計(jì)的視角，發(fā)掘細(xì)分用戶的需求，提供創(chuàng)新的產(chǎn)品色彩定義及產(chǎn)品圖案設(shè)計(jì)；協(xié)助設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)方案的材料、工藝、色彩規(guī)劃，獨(dú)立完成新產(chǎn)品的第二套配色方案設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)方案細(xì)化到手板制作及產(chǎn)品工程化；
3、負(fù)責(zé)配合采購(gòu)部門規(guī)劃并執(zhí)行對(duì)新材料及新工藝的考察，執(zhí)行CMF引進(jìn)計(jì)劃；
4、精通塑料件及金屬件的各種表面處理工藝細(xì)節(jié)（包括但不限于陽極氧化，NCVM，噴涂，噴砂，研磨…），信賴性測(cè)試方法，常見問題點(diǎn)和解決方案，
5、熟悉項(xiàng)目流程，擁有豐富的項(xiàng)目后期工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)執(zhí)行顏色簽樣及工藝跟進(jìn)，定期優(yōu)化色板和材質(zhì)板。
6、跟進(jìn)研發(fā)申購(gòu)物料進(jìn)度、并負(fù)責(zé)研發(fā)樣品領(lǐng)料的領(lǐng)用和管理；
7、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度和匯總反饋，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成；
8、負(fù)責(zé)把BOM錄入ERP系統(tǒng)；并負(fù)責(zé)與各相關(guān)部門溝通，對(duì)ERP系統(tǒng)的維護(hù)處理；
9、整理部門文件，有秩序的歸類存檔，下發(fā)聯(lián)絡(luò)單、圖紙、BOM、標(biāo)簽等文件；
10、對(duì)本部門所有產(chǎn)品資料、BOM、圖紙等的存檔、整理、保管、收發(fā)、借閱管理；
11、負(fù)責(zé)記錄部門會(huì)議內(nèi)容并處理日常事務(wù)等；
12、生產(chǎn)訂單相關(guān)資料的統(tǒng)計(jì)，跟蹤下發(fā)各相關(guān)部門;
13、研發(fā)部所有資料的分類匯總保管、存檔;
14、 配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目總體管理工作，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，制訂項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃；
15、負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體準(zhǔn)備工作，實(shí)施過程文件的準(zhǔn)備和制作;項(xiàng)目完成后提交項(xiàng)目完工報(bào)告，提供結(jié)算所需資料：研發(fā)文件更改及時(shí)更改記錄、會(huì)簽、評(píng)審、分發(fā)、回收與作廢、定期銷毀;
16、協(xié)助研發(fā)工程師進(jìn)行研發(fā)和資料收集等相關(guān)工作；
12、 跟蹤跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理各類事宜及突發(fā)問題，保證項(xiàng)目順利實(shí)施；
13、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事項(xiàng)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，土建業(yè)、建材類、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、建筑裝飾及相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新、分析、協(xié)調(diào)、溝通談判能力及較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)能力；
4、較強(qiáng)的進(jìn)取精神和抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞；
5、熟練操作辦公軟件、有上進(jìn)心、學(xué)習(xí)能力、理解能力強(qiáng)；
6、思想端正，為人正直，認(rèn)同公司企業(yè)文件、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
7、具有較強(qiáng)的寫作能力，能夠起草日常工作文書；
8、ERP系統(tǒng)、BOM操作熟練。