【崗位職責】 1、負責工程施工過程中質(zhì)量、進度、安全、現(xiàn)場重點、難點問題的解決； 2、監(jiān)督管理施工人員施工操作是否符合空調(diào)安裝規(guī)范； 3、負責配合設(shè)計部現(xiàn)場堪查會審，對無法實施的界面提出并反饋給設(shè)計部； 4、負責協(xié)調(diào)建設(shè)單位、監(jiān)理單位及其它專業(yè)單位之間的關(guān)系，維護及解決現(xiàn)場問題。 【任職要求】 1、年齡30歲以下，大專及以上學(xué)歷，建筑環(huán)境與能源應(yīng)用或其他工程類相關(guān)專業(yè)； 2、有較強項目監(jiān)控、質(zhì)量監(jiān)督與溝通協(xié)調(diào)能力； 3、精通工程規(guī)范，熟悉掌握國家建筑行業(yè)相關(guān)標準和技術(shù)規(guī)范，包括安全、設(shè)計、施工、驗收等相關(guān)過程； 4、熟悉家電、中央空調(diào)產(chǎn)品和安裝工程管理； 5．具有較強的施工質(zhì)量、進度、成本控制能力。 【福利待遇】 1.社會保障：為員工購買五險一金 2.帶薪假期：享受國家法定節(jié)假日等； 3.晉升空間：注重人才發(fā)展，根據(jù)能力加薪及晉升； 4.工作氛圍：年輕充滿活力的團隊，人性化管理； 5.員工活動：不定期舉辦下午茶、聚餐活動； 6.更多福利待遇將隨公司發(fā)展逐步完善
陳健輝
職位描述：
1. 設(shè)計、規(guī)劃和優(yōu)化數(shù)據(jù)中心的暖通系統(tǒng)，包括供暖、通風(fēng)、空調(diào)和空氣質(zhì)量控制等方面，以確保系統(tǒng)的高效運行和穩(wěn)定性。
2. 與建筑師、電氣工程師和機械工程師等其他團隊成員緊密合作，確保暖通系統(tǒng)與建筑結(jié)構(gòu)和其他工程系統(tǒng)的協(xié)調(diào)一致。
3. 使用專業(yè)軟件（如AutoCAD、Revit等）進行系統(tǒng)設(shè)計和模擬，以確保設(shè)計方案的準確性和可行性。
4. 參與項目的技術(shù)評審和設(shè)計討論，提供暖通工程方面的專業(yè)支持和建議，確保項目的順利進行。
5. 編制相關(guān)技術(shù)文檔和報告，包括設(shè)計說明、技術(shù)規(guī)范、施工圖紙等，以便施工和監(jiān)理團隊準確執(zhí)行設(shè)計方案。
6. 在施工現(xiàn)場進行監(jiān)督和質(zhì)量控制，確保施工過程符合設(shè)計要求和標準，并及時解決施工中的技術(shù)問題和工程變更。
7. 跟蹤行業(yè)最新技術(shù)和趨勢，持續(xù)提升個人和團隊的技術(shù)水平，推動數(shù)據(jù)中心暖通系統(tǒng)的創(chuàng)新和發(fā)展。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，暖通空調(diào)、建筑環(huán)境工程或相關(guān)專業(yè)。
2. 3年以上數(shù)據(jù)中心暖通設(shè)計經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)中心環(huán)境和要求，有相關(guān)項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3. 熟悉暖通系統(tǒng)設(shè)計軟件和工具，如AutoCAD、Revit、HAP等。
4. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與多學(xué)科團隊高效協(xié)作，解決復(fù)雜的技術(shù)問題。
5. 具備較強的問題分析和解決能力，能夠在壓力下獨立思考和應(yīng)對挑戰(zhàn)。
李生
【崗位職責】 1、負責工程施工過程中質(zhì)量、進度、安全、現(xiàn)場重點、難點問題的解決；2、監(jiān)督管理施工人員施工操作是否符合空調(diào)安裝規(guī)范；3、負責配合設(shè)計部現(xiàn)場堪查會審，對無法實施的界面提出并反饋給設(shè)計部；4、負責協(xié)調(diào)建設(shè)單位、監(jiān)理單位及其它專業(yè)單位之間的關(guān)系，維護及解決現(xiàn)場問題。 【任職要求】1、大專及以上學(xué)歷，建筑環(huán)境與能源應(yīng)用或其他工程類相關(guān)專業(yè)；2、有較強項目監(jiān)控、質(zhì)量監(jiān)督與溝通協(xié)調(diào)能力；3、精通工程規(guī)范，熟悉掌握國家建筑行業(yè)相關(guān)標準和技術(shù)規(guī)范，包括安全、設(shè)計、施工、驗收等相關(guān)過程；4、熟悉家電、中央空調(diào)產(chǎn)品和安裝工程管理；5．具有較強的施工質(zhì)量、進度、成本控制能力。
陳健輝
崗位職責：
1.負責專業(yè)范圍內(nèi)的施工、維保等管理工作；施工改造方案的制訂；
2.參與編制、實施、公司系統(tǒng)年度計劃和維護預(yù)算；編制本專業(yè)質(zhì)量管理制度文件、標準等；
3.系統(tǒng)故障處理、分析、督導(dǎo)；審理更新改造方案；空調(diào)的節(jié)能改造方案編制、審理；
4.負責本專業(yè)招標跟進，包括招標技術(shù)規(guī)范書的編寫、答疑、澄清、談判工作，技術(shù)評價與協(xié)議的審核；
5.編制可研專篇等工作；完成對人員的專業(yè)培訓(xùn)；
6.可以獨立完成項目所需的現(xiàn)場踏勘，為項目提供本專業(yè)技術(shù)支持和指導(dǎo)
7.完成相關(guān)項目的匯報及評審工作，并能獨立進行全面無障礙溝通；
8.熟識國家與地方法律法規(guī)，并具備獨立撰寫技術(shù)解決方案的能力；
9.本專業(yè)應(yīng)急突發(fā)事件處理、監(jiān)控； 開展本專業(yè)各項檢查；負責與其它專業(yè)的工作配合、協(xié)調(diào)現(xiàn)場交叉作業(yè)。
崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷，工程相關(guān)專業(yè)，熟息各種類型的空調(diào)系統(tǒng)（包括但不限于:VRV、VAV、VWV、KRV)；
2.注冊工程師證（符合《國家職業(yè)資格目錄》要求）；
3.有3年或以上有關(guān)公司總部/職能部門工作經(jīng)驗；
4.熟悉系統(tǒng)內(nèi)各種設(shè)備，對系統(tǒng)性能、安全及節(jié)能技術(shù)有深入了解；
5.具備較強的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、溝通能力。
020-89637972
崗位職責：1.根據(jù)技術(shù)協(xié)議文件與施工圖紙，及時與甲方、供應(yīng)商對接現(xiàn)場交底，組織現(xiàn)場工程實施；2.現(xiàn)場項目所需物料的申請、材料進場與數(shù)量品質(zhì)核定、物料證書資料的收集；3.現(xiàn)場竣工圖紙的繪制，編制項目竣工資料；4.現(xiàn)場實施過程文件的簽署確認（包括不限于：進場確認、主材進場、完工確認、調(diào)試培訓(xùn)、驗收、工程變更追加等）；5.及時協(xié)調(diào)項目實施過程中存在的應(yīng)急問題；6.對項目現(xiàn)場成本、安全、品質(zhì)、進度負責，定期日報、周報向上級匯報項目全面情況。崗位要求：1.工程類（暖通、建筑電氣、給排水、建筑、能源等專業(yè)）?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2.如上相關(guān)工程管理工作經(jīng)驗2年以上，熟悉工程施工內(nèi)容與各項實施順序與要求；3.精通如上工程相關(guān)專業(yè)施工規(guī)范與技巧，理解如上工程圖紙涵義，依項目技術(shù)文檔可清晰分辨工程界限；4.理解能力強，成本意識較強，滿足業(yè)主要求同時降低項目成本；5.善于溝通，具較強管理與協(xié)調(diào)能力，能妥善處理甲方、供應(yīng)商之間的關(guān)系。 職能類別：給排水/暖通工程
吳放
招聘崗位：暖通工程師
招聘部門：深圳分公司
[崗位職責]：
1、從事各類公共及住宅建筑暖通設(shè)計工作；
2、負責施工圖階段暖通專業(yè)相關(guān)的施工圖設(shè)計、校核等工作。
3、負責項目前期階段暖通專業(yè)相關(guān)的方案、可研、初步設(shè)計等工作。
4、協(xié)助編制設(shè)計說明及計算資料，收集、整理暖通設(shè)計文件；
5、配合甲方和其他專業(yè)，對暖通專業(yè)設(shè)計進行修改；
6、協(xié)助解決現(xiàn)場施工過程中遇到的專業(yè)問題；
7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
[任職資格]：
1、供熱、供燃氣、通風(fēng)及空調(diào)工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、三年以上施工圖繪制經(jīng)驗，熟悉相關(guān)建筑規(guī)范和設(shè)計流程，有甲級設(shè)計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、參與過商業(yè)房地產(chǎn)、住宅等大型項目的施工圖設(shè)計工作；
4、熟練掌握Auto CAD等相關(guān)制圖軟件；
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，清晰的邏輯和表達能力，具備較強的創(chuàng)新意識和團隊合作精神，能夠承擔工作壓力。
方近勇
崗位職責：
1、負責園區(qū)供暖、制冷空氣能機組的運行及日常點檢。
2、熟練掌握園區(qū)暖通系統(tǒng)的原理、結(jié)構(gòu)及參數(shù)設(shè)置與調(diào)整。
3、對暖通系統(tǒng)的故障做出分析判斷，快速排除故障恢復(fù)運行。
4、負責年度暖通系統(tǒng)的維護保養(yǎng)，嚴格按保養(yǎng)計劃及保養(yǎng)項目執(zhí)行。
5、制定設(shè)備、設(shè)施節(jié)能降耗的措施及方案，降低運營費用。
任職要求：
1、45周歲以下，大專以上學(xué)歷，暖通、熱能、給排水類專業(yè)。
2、具有暖通系統(tǒng)運維工作經(jīng)驗。
3、擅長暖通系統(tǒng)問題分析及解決。
4、大型工廠、園區(qū)暖通維護工作經(jīng)驗優(yōu)先。
荀興華
崗位職責：1、廠區(qū)、廠房建筑、土建、暖通等設(shè)備、設(shè)施的綜合維護；2、新增土建工程的立項、實施，設(shè)備技術(shù)改造支持；3、對節(jié)能降耗建議的評估，推進工廠節(jié)能降耗管理 ；4、協(xié)助推進設(shè)備、設(shè)施標準化管理，可視化管理，設(shè)備安全識別、分級管控；5、協(xié)助部門負責人對下屬員工的管理及績效考核。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，機械類、土建暖通類相關(guān)專業(yè)，8年以上食品飲料相關(guān)工作經(jīng)驗；2、熟悉項目實施流程，具有一定的土建專業(yè)知識，熟悉機械運行原理，熟練運用CAD等繪圖軟件。? 職能類別：結(jié)構(gòu)/土木/土建工程師 關(guān)鍵字：土建暖通工程師
徐文流
具體薪資可面談！ 崗位職責： 1、配合業(yè)務(wù)經(jīng)理進行項目前期技術(shù)溝通、現(xiàn)場勘查工作； 2、負責電子/工業(yè)廠房/醫(yī)藥/學(xué)校等行業(yè)凈化工程項目的暖通空調(diào)、電氣、工藝管道、裝飾結(jié)構(gòu)等工程的方案設(shè)計，施工圖設(shè)計等工作； 3、負責設(shè)計及招標項目的工程量計算、清單的編制； 4、為工程項目設(shè)備詢價、采購等提供技術(shù)支持； 5、配合施工項目提供技術(shù)交底工及技術(shù)支持，解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，暖通、空調(diào)制冷、建筑環(huán)境與設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè)，專業(yè)知識牢固扎實； 2、有一建或者二建證（機電專業(yè)）； 3、能獨立完成中央空調(diào)工程方案設(shè)計及施工圖紙的深化設(shè)計工作； 4、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，具有高度的責任心及團隊精神。
趙雪/招聘專員
工作職責
131、負責通用性空調(diào)產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計工作，如新產(chǎn)品新功能或性能驗證的實驗方案設(shè)計和實施；測試、驗證產(chǎn)品性能，并能根據(jù)驗證結(jié)果提出產(chǎn)品的優(yōu)化方案，輸出測試成果報告；
2、參與暖通節(jié)能方案、空調(diào)可再生能源應(yīng)用技術(shù)方案的調(diào)查、設(shè)計與優(yōu)化；
3、參與行業(yè)新技術(shù)、新材料、新政策、新標準的調(diào)研，輸出調(diào)研分析報告；
4、深度參與暖通科研工作，參與探討暖通體系的更多可能性及優(yōu)化方案，為公司課題提供專業(yè)技術(shù)支持。
任職要求
131、碩士學(xué)歷（硬性），暖通、電氣相關(guān)專業(yè)；
2、3年及以上工作經(jīng)驗（硬性）；
3、熟練掌握實驗設(shè)計、實驗測試設(shè)備操作、數(shù)據(jù)梳理分析；
4、掌握主流能耗負荷計算軟件，繪圖、建模軟件；
5、對暖通的前沿發(fā)展有濃厚的興趣，熱愛科研工作；
6、團隊配合能力強，具備較強的主動溝通能力，工作認真、嚴謹；
7、具備自驅(qū)力，勇于挑戰(zhàn)與學(xué)習(xí)，充滿熱情與活力。
閔女士
【崗位職責】： 1.熟悉中央空調(diào)系統(tǒng)各項運行參數(shù)及控制原理； 2.制定各設(shè)備或系統(tǒng)的作業(yè)流程，及現(xiàn)場操作指引； 3.對現(xiàn)場技術(shù)員進行相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)； 4.能對空調(diào)運行狀態(tài)進行判斷，及時發(fā)現(xiàn)并處理故障； 5.定期對暖通系統(tǒng)運行狀態(tài)進行風(fēng)險評估，及時高風(fēng)險問題并提出改進方案； 8.負責管理專業(yè)維保單位的工作質(zhì)量； 11.完成上級分配的其他各種工作。 【任職資格】： 1.***大學(xué)本科學(xué)歷及以上，空調(diào)制冷相關(guān)專業(yè)； 2. 2年以上工作經(jīng)驗，具備中央空調(diào)系統(tǒng)的維護和管理工作 【項目介紹】： 索迪斯中國管理培訓(xùn)生項目旨在為索迪斯培養(yǎng)未來營運等方面的管理人才，在項目周期結(jié)束時，成為索迪斯中國的營運點管理類人才。 【項目周期】：完成篩選和最終錄用之日起，6個月管理培訓(xùn)試用期 12個月崗位培養(yǎng)期 【項目目的】：培養(yǎng)符合索迪斯中國公司業(yè)務(wù)特點的儲備管理人才 職能類別：物業(yè)設(shè)施管理人員 關(guān)鍵字：HVAC冷凍站冷凍機組COP
陳經(jīng)理
任職資格：? 1、結(jié)構(gòu)專業(yè)本科以上學(xué)歷；? 2、2年以上甲級設(shè)計院工作經(jīng)驗；? 3、具有中級以上職稱者優(yōu)先；? 4、有較強的溝通能力；? 5、熟悉相關(guān)辦公軟件和設(shè)計軟件，如AUTOCAD、PKPM、系列、OFFICE等；? 6、能在各種規(guī)模建筑設(shè)計項目的各個不同階段在整體或局部介入方案構(gòu)思，從結(jié)構(gòu)方面支持和推進建筑設(shè)計。計算分析能力強，能以草圖、手工模型、數(shù)字模型、計算書等任何形式快捷地描述自己的意見，并且用自己的語言加以準確的表達；? 7、熟悉相關(guān)專業(yè)技術(shù)規(guī)范，且好學(xué)上進，有創(chuàng)新意識；? 8、工作責任心強，團隊合作和服務(wù)精神。
邱經(jīng)理
1、懂家裝中央空調(diào)安裝工藝，熟看圖紙； 2、檢驗項目進場材料的簽發(fā)確認，并監(jiān)控是否符合公司制定材料品牌及質(zhì)量要求。 3、負責更進工地的進度流程，并上傳圖片點檢。 4、責任心強，細心穩(wěn)重，反應(yīng)敏捷。 5、公司配車，需要會開車。
設(shè)計院聘一級建筑，一級結(jié)構(gòu)，注冊水暖電！ 建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、暖通等中級高級工程師！ 推薦成功酬謝！
謝經(jīng)理
崗位職責：1.負責組織工程施工中水電、暖通方面的技術(shù)管理工作，工程項目可行性研究，對項目前期策劃進行評估和定位；2.組織圖紙會審，審核設(shè)計變更、商洽，及施工方案、進度計劃的審查處理；3.對項目工程的材料、合同、工程質(zhì)量、進度、預(yù)算工作進行全面監(jiān)控；4.組織、指導(dǎo)、處理和解決各專業(yè)出現(xiàn)的技術(shù)問題；5.協(xié)調(diào)工廠隊伍之間的場地、施工用水、用電及進度配合等問題6.組織參加水電、暖通施工的初驗及竣工驗收工作，督促施工單位工程質(zhì)量及施工進度。崗位要求：1.大專以上機電專業(yè)畢業(yè)，有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡在27~38歲之間，具備給排水、強弱電、暖通等專業(yè)知識。有機電工程師證或二級建造師證等優(yōu)先考慮。2.有房地產(chǎn)開發(fā)、裝修、智能化、空調(diào)公司等相關(guān)工作經(jīng)驗者為佳 年齡要求：27-38歲 職能類別：給排水/暖通工程 關(guān)鍵字：暖通水電工程師
賽諾
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