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職位描述：

◆ 經(jīng)驗要求：有8年以上系統(tǒng)集成項目管理崗位工作經(jīng)驗。
◆ 知識要求：熟悉項目管理業(yè)務(wù)相關(guān)流程；熟悉網(wǎng)絡(luò)、通信、安防、廣播、電教平臺、多媒體會議音視頻系統(tǒng)、監(jiān)控/指揮中心、信息機房等系統(tǒng)架構(gòu)、相關(guān)產(chǎn)品應(yīng)用與設(shè)備調(diào)試。辦公軟件應(yīng)用：熟練掌握EXCEL、WORD、PPT、VISIO、CAD、公司指定掌握的應(yīng)用軟件，比如ERP、售后寶、螞蟻分工。
◆ 能力要求：良好的溝通能力、項目統(tǒng)籌規(guī)劃管理、執(zhí)行能力、掌握項目現(xiàn)場管理的各項制度及業(yè)務(wù)流程，熟練編制項目過程管理各種文件。資格證書：中級網(wǎng)絡(luò)工程師或系統(tǒng)集成項目管理工程師證書優(yōu)先
工作內(nèi)容：1、計劃及總結(jié)：
1)負責(zé)根據(jù)公司年度規(guī)劃制定本部門的年度工作計劃與總結(jié)（每年12月25日前上報下年度工作目標(biāo)計劃；1月15日前上報上年工作總結(jié)給直接領(lǐng)導(dǎo)）
2)負責(zé)完成本部門月度工作計劃與總結(jié)（每月25號前提交下月工作計劃、次月5號前提交上月工作總結(jié)至直接上級）
3)負責(zé)完成本部門周工作計劃與總結(jié)（每周五晚15:00前完成并提交直接領(lǐng)導(dǎo)）
負責(zé)按照年度計劃落實本部門工作任務(wù)。（計劃目標(biāo)達成率100%）
2、人才帶教、培訓(xùn)管理：
1）負責(zé)培養(yǎng)合格主管候選人。（每年1人，經(jīng)過行政人事部考核合格）
2）負責(zé)組織制定本部門培訓(xùn)計劃并監(jiān)督落實。（每月組織培訓(xùn)1次及以上；有記錄，每次不低于1個小時；年/月培訓(xùn)計劃完成率100%）
3、績效管理：
負責(zé)完成本部門績效管理工作，定期進行直接下級的績效考核及績效面談工作，有計劃及記錄。（實施考核時按時間要求將考核表上報直接領(lǐng)導(dǎo)，每月7日前考核；8日上報）
4、負責(zé)管理工程部：
1)監(jiān)管本部門重大項目施工前準備工作，參與《項目施工方案》《項目施工計劃》評審會議。（及時性100%）
2)監(jiān)管項目經(jīng)理組召開項目啟動會議。（參與率100%）
3)監(jiān)管項目經(jīng)理組對施工隊進行項目施工方案技術(shù)交底及項目施工安全教育宣貫。（開工前完成）
4)監(jiān)管項目經(jīng)理組按項目管理流程執(zhí)行。（達標(biāo)率100%）
5)監(jiān)管項目經(jīng)理組對項目施工安全進行管控。（0安全責(zé)任事故）
6)監(jiān)管項目經(jīng)理組及時完成項目變更資料編制及報審。（及時率100%）
7)監(jiān)管項目經(jīng)理組及時更新《項目施工管理信息表》。（每周五晚20：00前提交周報）
8)負責(zé)所有項目按項目成本目標(biāo)達成。（施工成本浮動10%以內(nèi)）
9)監(jiān)管項目經(jīng)理組協(xié)助采購對供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量。（完成率100%）
負責(zé)在建項目進度情況匯編及上報直屬領(lǐng)導(dǎo)。（每周四16：00前）
5、團隊建設(shè)：
負責(zé)根據(jù)公司定崗定編，組織落實本部門各項編制。（崗位勝任率80%以上）

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)本班組的日常運作，協(xié)調(diào)不同部門之間的溝通； 2、負責(zé)指導(dǎo)工程人員的日常事務(wù)工作及核查； 3、負責(zé)公司各種工藝/產(chǎn)品的制程問題分析； 4、負責(zé)組織實施新產(chǎn)品的導(dǎo)入/試產(chǎn)，管理協(xié)調(diào)； 5、負責(zé)公司制造工藝的優(yōu)化，改進，管控和維護； 6、負責(zé)與客戶進行技術(shù)及工藝要求的溝通、分析處理； 7、協(xié)助其他部門進行新供應(yīng)商評估和舊供應(yīng)商監(jiān)察指導(dǎo)； 任職要求： 1、本科及以上，機械制造類專業(yè)； 2、鈑金生產(chǎn)型企業(yè)工程工作五年以上； 3、5年以上鈑金行業(yè)經(jīng)驗，對鈑金產(chǎn)品加工工藝和設(shè)備有較深入了解； 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、管理和執(zhí)行能力，了解行業(yè)發(fā)展趨勢，懂生產(chǎn)管理； 5、熟悉材料力學(xué)，機械加工/材料表面處理工藝；

職位描述：

1、負責(zé)信息化類、配套設(shè)施類項目統(tǒng)籌規(guī)劃管理工作。2、負責(zé)對施工過程資源整合、協(xié)調(diào)與分工。3、負責(zé)對本中心項目相關(guān)文件審核與簽批工作。4、負責(zé)監(jiān)管本中心項目質(zhì)量、進度、安全、成本把控。5、負責(zé)對項目經(jīng)理進行技能賦能與帶教工作。6、負責(zé)協(xié)調(diào)推進項目收尾工作，保障部門所負責(zé)項目順利驗收。7、負責(zé)對已完工項目總結(jié)，并制定相關(guān)改進優(yōu)化措施。8、負責(zé)優(yōu)化項目管理制度、業(yè)務(wù)流程并貫徹執(zhí)行。9、負責(zé)項目相關(guān)人員安全教育及安全管理工作。負責(zé)制定部門年季月度計劃及執(zhí)行檢查工作。任職資格：1、規(guī)劃、協(xié)調(diào)、管理能力、商務(wù)洽談能力、項目管理能力、成本風(fēng)險管控能力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力。2、工作嚴謹，責(zé)任心強，思路清晰，積極主動，具有團隊合作精神；具有說服和影響力、分析和解決問題能力，結(jié)果導(dǎo)向，學(xué)習(xí)能力和自我管理能力。3、具有健康的身體素質(zhì)、良好的抗壓能力、接受公司指派出差。4、熟悉系統(tǒng)集成類、政府采購項目相關(guān)國家、行業(yè)法律法規(guī)，工程預(yù)算、工程項目管理流程、熟悉工程質(zhì)量、進度、成本、安全管理；懂工程項目關(guān)鍵技術(shù)、環(huán)節(jié)把控及其他相關(guān)專業(yè)知識；熟悉項目過程管理各種文件。5、有3年以上系統(tǒng)集成類、政府采購類帶項目團隊經(jīng)驗。 年齡要求：35-45歲 職能類別：項目總監(jiān)

職位描述：

1、 有從事土建現(xiàn)場管理或者燃氣相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、 思想品德好，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、 具有簡易CAD畫圖能力，能看懂建筑或者工藝相關(guān)圖紙； 4、 熟練WORD、EXCEL、CAD等辦公軟件能力 5、 具有工程全套施工過程經(jīng)驗，具有材料采購、成本控制、質(zhì)量監(jiān)督、綜合協(xié)調(diào)交叉施工的能力。 6、 有從事燃氣行業(yè)經(jīng)驗、土建工程師及駕駛證者優(yōu)先錄?。?

職位描述：

工程部經(jīng)理負責(zé)工程部工作計劃的制定、日常工作的安排、調(diào)度和監(jiān)督執(zhí)行，確保完成工程部的職責(zé)。
崗位職責(zé)：
1、工程技術(shù)管理。
2、合同管理。
3、項目成本控制管理。
4、工程質(zhì)量控制管理。
5、施工進度控制管理。
6、施工安全監(jiān)察管理。
7、資源調(diào)度與內(nèi)、外部協(xié)調(diào)管理。
8、現(xiàn)場文明與環(huán)保施工管理。
9、項目竣工驗收與結(jié)算管理。
10、項目質(zhì)保期過程管理等方面
11、具備房建施工經(jīng)驗。

任職資格：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，工程管理類相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上隧道爆破、土石方工程、地基基礎(chǔ)工程項目經(jīng)驗；
3、熟悉工程設(shè)計、施工、驗收、安全、環(huán)保規(guī)范以及國家和建設(shè)主管部門有關(guān)規(guī)定，項目經(jīng)驗豐富；
4、有良好現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，良好的解決實際問題以及突發(fā)事件的能力，工作積極主動，能承受工作壓力；
5、有團隊精神， 良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；
6、具備豐富的商務(wù)洽談能力；
6、有房建施工經(jīng)驗者優(yōu)先，有駕照者優(yōu)先。

職位描述：

1、2年以上建筑工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗，具備一定的網(wǎng)絡(luò)基本應(yīng)用能力，掌握工程建設(shè)專業(yè)知識，熟悉各種工程質(zhì)量通病、施工用電、外排柵腳手架、施工起重機械、普通模板搭設(shè)。 2、職責(zé)：負責(zé)施工現(xiàn)場的安全和質(zhì)量管理，負責(zé)對項目的配套班組管理及監(jiān)督工作。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、 負責(zé)智能化工程管理部的運作及項目管理，建立并完善部門相關(guān)制度及業(yè)務(wù)流程； 2、 負責(zé)制定年度經(jīng)營工作及經(jīng)營指標(biāo)并組織檢查落實，定期管理分析城市工程部市場經(jīng)營狀況； 3、 對項目的工程技術(shù)和施工情況進行質(zhì)量、成本、進度控制及目標(biāo)管理； 4、 協(xié)助公司處理和解決設(shè)計、施工、質(zhì)量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題，從技術(shù)上提出降低工程造價和成本費用的建議和措施，在建設(shè)過程中嚴格控制把關(guān)，降低成本，爭取公司的投資效益； 5、 審查工程相關(guān)的合同及材料、設(shè)備供貨合同，組織與承包商、供應(yīng)商進行合同洽談、隊伍考察等準備工作； 6、 做好工程部對外的聯(lián)絡(luò)、交往，維護良好的建設(shè)環(huán)境；負責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)各方業(yè)務(wù)關(guān)系，以及工程部和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作； 7、 定期組織對各項目檢查，及時了解、發(fā)現(xiàn)、處理問題，督促、指導(dǎo)做好工程平面管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的收集工作； 8、 負責(zé)公司工程職能口人才隊伍的培養(yǎng)和團隊建設(shè)。 任職要求： 1、 全日制本科及以上學(xué)歷，電氣工程/自動化/計算機電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)； 2、 8年以上智能化樓宇、智能化建筑等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗及資源，有100人以上團隊管理經(jīng)驗； 3、 熟悉掌握智能化項目運作相關(guān)流程和技能，具備千萬級項目全周期管理經(jīng)驗或多項目同時運作管理經(jīng)驗； 4、 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、問題分析和解決能力； 5、 人才培養(yǎng)意識強，能有效進行人才梯隊建設(shè)及團隊組建。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)市政事業(yè)部工程項目的生產(chǎn)、施工管理工作，負責(zé)監(jiān)督和管理各項目的進度、成本、質(zhì)量、安全等方面工作，處理突發(fā)事件；
2、負責(zé)統(tǒng)籌事業(yè)部在建自營項目管理（市政 水利），代表公司負責(zé)審核勞務(wù)合同、審批勞務(wù)費，協(xié)助管理勞務(wù)隊以及處理勞務(wù)糾紛；
3、負責(zé)定期召開工程例會，督促并解決各部門之間存在的問題；
4、負責(zé)制定事業(yè)部工程項目年度工作計劃、工作目標(biāo)等，保證計劃的順利實施、目標(biāo)的達成；
5、協(xié)助、幫扶各項目有序組織生產(chǎn)，確保各項目按計劃生產(chǎn)；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

任職要求：
1、工民建、工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè)專科及以上專業(yè)；
2、10年以上施工單位工程管理經(jīng)驗，同崗位3年以上工作經(jīng)歷，持建造師優(yōu)先；
3、熟悉市政及水利項目，掌握施工技術(shù)方面的國家標(biāo)準、行業(yè)標(biāo)準及各種規(guī)范，掌握施工新技術(shù)、新工藝；
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強，能夠適應(yīng)異地、高效、快速的工作節(jié)奏；
5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)、處理突發(fā)事件的能力，有極強的決策判斷能力、思維清晰、條理性強。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)主導(dǎo)設(shè)備安全及性能改善，提升各項運行效率指標(biāo)，組織開展技術(shù)攻關(guān)和試驗，指導(dǎo)設(shè)備改造、自動化項目的推進工作，提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。

2、負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的選型、采購、維護和管理，根據(jù)產(chǎn)能計劃，制定設(shè)備養(yǎng)護及改造等工作計劃，確保設(shè)備性能穩(wěn)定、運行高效。

3、建立設(shè)備設(shè)施的管理制度和操作規(guī)程，搭建設(shè)備管理體系，完善設(shè)備管理機制、安全操作規(guī)范，指導(dǎo)并監(jiān)督各崗位嚴格執(zhí)行。

4、制定工程計劃和工程管理流程，負責(zé)工程的設(shè)計與實施，工程材料的選擇、驗收、庫存管理，工程的全面質(zhì)量管理和成本控制。確保項目按時、按質(zhì)完成，滿足食品安全和生產(chǎn)需求。

5、負責(zé)部門人才梯隊建設(shè)和人才培養(yǎng)工作，對團隊成員進行培訓(xùn)及指導(dǎo)，營造積極、高效的團隊氛圍。

6、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)制訂部門年度工作規(guī)劃和費用預(yù)算，在確保工作高效開展的前提下，降低部門費用，降低設(shè)備維護保養(yǎng)費用，做好費用管控工作。

7、根據(jù)公司發(fā)展需求，搜集與公司設(shè)備相關(guān)的先進設(shè)備、技術(shù)，進行調(diào)研評估，為制定和推進設(shè)備改造或更新計劃提供數(shù)據(jù)支持。

任職資格：

1、38歲以下，本科以上學(xué)歷，機械、機電、自動化、工業(yè)工程等專業(yè)；

2、8年以上快消品行業(yè)大中型企業(yè)工程、設(shè)備工作經(jīng)驗，2年以上工程經(jīng)理工作經(jīng)驗；

3、有較強的工作責(zé)任心和團隊合作精神，溝通能力強，良好的項目管理能力；

4、良好的團隊氛圍營造能力，協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。

職位描述：

1、負責(zé)對工程部的內(nèi)部工作，機械設(shè)計，總工程師負責(zé)人。
2、負責(zé)對工程部機械設(shè)計的工作情況，跟進，改善，創(chuàng)新產(chǎn)品。
3、負責(zé)對工程部機械設(shè)計開發(fā)，負責(zé)部門內(nèi)部工作。
崗位要求：
1、要求對工程部機械設(shè)計開發(fā)有10年以上的管理工作經(jīng)驗。
2、要求本科以上的學(xué)歷。
3、要求年齡在30歲至45歲。
3、要求能吃苦耐勞。對工作負責(zé)任。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、按照公司制造標(biāo)準，與其他部門一起完成新項目的前期制造假設(shè)； 2、對設(shè)備選型提供建議，對工藝能力進行審核，確保關(guān)鍵工藝過程滿足產(chǎn)品安全及質(zhì)量要求； 3、審核制造假設(shè)中產(chǎn)能規(guī)劃能否滿足客戶要求，以及產(chǎn)線是否具有柔性改造空間及拓展性； 4、推進廠房內(nèi)外土木建設(shè)方案評審、工程實施及進度跟進和最終驗收； 5、對投產(chǎn)過程中，先期物流規(guī)劃及制造工作進行時間和質(zhì)量管控； 6、穩(wěn)定及改善已量產(chǎn)項目工藝及過程，針對多發(fā)問題點參與組織團隊分析，降低報廢及生產(chǎn)過程不良；推動CI； 7、按照國家法規(guī)及公司法HSE要求，對公司內(nèi)安監(jiān)設(shè)備定期進行安全監(jiān)察和維護； 8、根據(jù)公司發(fā)展，優(yōu)化制造工程部人員配置，并根據(jù)現(xiàn)有員工專長，創(chuàng)造提升空間； 9、對MESO交付物負責(zé)，過程中各交付物的評審； 10、組織創(chuàng)建QAD ，協(xié)助物流MBOM評審。 任職要求： 1、本科理工科專業(yè)畢業(yè)，碩士和/或其他高等學(xué)歷優(yōu)先。 2、在制造工藝領(lǐng)域有10年以上的工作經(jīng)驗，其中5年以上帶團隊經(jīng)驗 3、座椅產(chǎn)品知識； 4、座椅制造主要工藝的經(jīng)驗如弧焊、激光焊、螺栓擰緊等； 5、人機工程知識； 6、項目組織管控知識； 7、熟練的英語交流能力。

職位描述：

"公司簡介? ? ? 　我公司主要從事污水治理技術(shù)、工程設(shè)計施工運營、危固廢減量處理、水池河道清淤、技術(shù)開發(fā)轉(zhuǎn)讓 主打技術(shù)：線路板、電鍍廢水處理；危固廢減量處理；一體化水處理、污泥處理設(shè)備；高濃度廢水處理；廢水處理技術(shù)梳理優(yōu)化升級；廢水處理設(shè)施關(guān)停清拆；工業(yè)園區(qū)危固廢判定收集清理及清潔生產(chǎn)審核技術(shù)升級改造。 榮譽資質(zhì)：國家高新技術(shù)企業(yè)；深圳高新技術(shù)企業(yè)；廣東環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會、深圳環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會會員單位；市政公用工程總包三級；環(huán)保專項施工三級、廣東環(huán)境污染治理資格認定廢水廢氣乙臨、廣東環(huán)境治理設(shè)施運營工業(yè)、生活廢水乙臨、深圳環(huán)保工程技術(shù)資格三丙。注冊建造師（市政工程專業(yè)）： A、取得相應(yīng)國家執(zhí)業(yè)職格、帶安全上崗證 B、能獨立操作實施項目 C、能組織協(xié)調(diào)項目實施需具備的相關(guān)資源優(yōu)先 工作地點：深圳入職、深圳工作地區(qū) 工作年限：3年以上 學(xué) 歷 ：大專及以上 專 業(yè) ：市政相關(guān)專業(yè) 聯(lián)系人：夏工 18617047094"

職位描述：

1、全面負責(zé)工程項目的管理工作：包括：質(zhì)量管理、安全管理、人員安排、成本管控、施工進度的全面指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、駿工總結(jié)等。2、對管理項目提出建議，指導(dǎo)施工過程中技術(shù)問題的處理、監(jiān)督項目進度和質(zhì)量管理，組織完善技術(shù)規(guī)范體系；3、解決項目現(xiàn)場的進度、質(zhì)量、協(xié)調(diào)配合等各方面的問題。4、負責(zé)項目部培訓(xùn)計劃的制定，檢查本部員工的公共知識培訓(xùn)和專業(yè)知識培訓(xùn)。5、對分包、材料供應(yīng)商能獨立處理及商談，公平公正不損害公司利益。6、配合其他部門的工作開展，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作崗位要求：1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有二建機電專業(yè)帶B證者優(yōu)先。2、5年以上配網(wǎng)及用戶工程管理經(jīng)驗，有電力工程相關(guān)的施工，預(yù)算，設(shè)計的審核經(jīng)驗。3、熟悉電力行業(yè)相關(guān)政策、法律法規(guī)和行業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉施工管理、工程質(zhì)量、成本控制、進度管控等。4、卓越的的團隊管理能力與優(yōu)秀的溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力。5、正直，具有良好的職業(yè)道德、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴謹、工作認真細致 年齡要求：35-50歲 職能類別：建筑機電工程師 關(guān)鍵字：項目經(jīng)理10KV項目經(jīng)理工程工程經(jīng)理工程管理項目管理工程監(jiān)理工程部經(jīng)理

職位描述：

工資：面議 你的技能： 1.

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)分公司所屬項目的工程管理工作，協(xié)調(diào)總包、施工方等相關(guān)部門的協(xié)作關(guān)系，以支持和配合項目開展；
2、主導(dǎo)所管轄項目的工程進度計劃、質(zhì)量、安全文明施工管理，確保項目進度達到公司要求；
3、指導(dǎo)下屬人員，制定并完成工作目標(biāo)；
4、建立與維護政府相關(guān)主管部門、合作伙伴等單位的業(yè)務(wù)合作伙伴關(guān)系；
5、完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè)；
2、具備10年以上建筑施工管理，其中5年同崗位自營、聯(lián)營項目管理經(jīng)驗；
3、熟悉建筑、市政、水利等專業(yè)的工程的施工組織、監(jiān)督及施工規(guī)范管理；
4、具備較強的施工現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)能力，有豐富的施工管理經(jīng)驗，具備良好的團隊精神和溝通能力。