1.新媒體內容運營負責撰寫和編輯各種形式的內容，例如博客文章、社交媒體帖子、新聞稿、視頻腳本等。能夠以吸引人的方式傳達公司的價值觀和信息。
2.新媒體內容運營需要與銷售團隊、公關部門等合作，共同推動公司的品牌傳播和營銷活動。
3.負責根據客戶需求和項目要求，進行平面設計創(chuàng)意的構思和設計。包括設計品牌標識、海報、廣告、宣傳資料、社交媒體圖像及視頻等。
4.將創(chuàng)意設計轉化為視覺形式，運用色彩、排版、圖形和圖像等元素，打造視覺上吸引人且符合品牌形象的設計作品。
5.工作技能要求：運用設計軟件（如PS,PR,AE,達芬奇等），圖像及視頻拍攝、處理、編輯、合成和優(yōu)化，以制作高質量的圖像和視頻。
6.英語四級及以上，新聞或傳媒類專業(yè)優(yōu)先。
李鎮(zhèn)洪
崗位職責：
1. 負責Youtube頻道影視內容的運營，把控內容調性和內容質量；
2. 策劃符合韓語粉絲喜好的粉絲活動，對活動數據進行復盤和分析；
3. 制定內容更新策略，根據韓語用戶喜好調整運營重點，分析粉絲需求，能夠對熱點快速反應；
4. 建立海外社交媒體的粉絲社群，對粉絲進行細分、挖掘、維護，設計粉絲運營相關激勵機制；
5. 對各平臺數據進行監(jiān)控、分析，總結運營效果，不斷優(yōu)化運營效果，對運營策略提出優(yōu)化方案。
任職資格：
1. 廣告學、新聞學等專業(yè)，阿語良好，有海外新媒體運營經驗優(yōu)先；
2. 有互聯(lián)網、自媒體背景優(yōu)先，追劇、追星，有粉絲運營管理經驗者優(yōu)先；
3. 熟知中國和海外娛樂圈動態(tài)，了解當下明星粉絲團的日常運作情況優(yōu)先；
4. 具有網絡專題/活動策劃、組織、實施、運營及推廣經驗；
5. 善于分析和總結，邏輯性強，對數據敏感，有獨立分析數據能力；
會設計，文案佳，會剪輯者優(yōu)先。
孟
1、負責公司公眾號、抖音、小紅書、等官方賬號
NBL紐繽樂公司
【工作職責】
1、負責日度，周度，月度投放數據收集整理，規(guī)整到團隊素材庫，協(xié)助上司完成投放分析。
2、負責與乙方公司的執(zhí)行工作對接。
3.根據數據洞察，得出分析報告和有效結論。
【任職要求】
1、大?；虮究埔陨蠈W歷
2、有新媒體抖音、小紅書從業(yè)經驗
3、對數據較敏感，具有數據分析能力
4、熟悉Excel、word、ppt等辦公工具，最好熟悉AI辦公工具
5、具備一定的用戶思維，能夠敏銳的把握市場動態(tài)方向
6、有進取心及較強的學習能力
【薪資待遇】
1、薪資架構：底薪 績效 五險一金，試用期3個月；
2、上班時間：9：00-17：30 ,雙休
3、假期規(guī)定：按照國家法定標準放假
4、不定期下午茶，月度、生日團建聚會
5、公司內提供微波爐，各類零食茶飲咖啡等不限量供應；
李行/人事經理
工作職責:
1.負責產品賣點表達：結合產品基本賣點，與市場競品分析，進行C端化的產品差異化賣點表達。
2.產品場景化的創(chuàng)意內容輸出：圍繞產品，輸出符合品牌定位與用戶需求的內容（內容形式包括但不限于文案、平面、視頻等）。從內容策劃、文案撰寫、輸出審核等方面，以內容輸出結果為導向把控內容質量，并優(yōu)化內容的傳播效果。
任職資格:
1.本科及以上學歷；
2.擁有2年以上內容運營相關工作經驗；
3.具備相關專業(yè)背景，如中文、電子商務等；
4.熟悉電商和互聯(lián)網運營模式，了解用戶需求和市場趨勢，受過專業(yè)培訓者優(yōu)先。
崗位職責：1、結合公司的線上新媒體平臺、視頻號等，善于結合美妝產品特性撰寫不同風格的內容文案；2、負責制定有效的內容運營策略: 軟文和視頻，對整體定位、內容、方向、增長、數據，進行規(guī)劃，并且對運營效果負責；3、負責美妝模塊短視頻內容方向策劃及落地；4、研究分析市場上熱門的視頻作品，并收集、篩選、創(chuàng)意方向與題材；任職要求：1、?？苹蛞陨蠈W歷，2年以上相關工作經驗，短視頻內容策劃、運營、軟文、文案與視頻經驗；2、思維活躍，獨立編輯文章的能力、文案策劃優(yōu)先；2、熟練掌握各新媒體、自媒體或短視頻平臺等渠道，有成功的短視頻傳播或新媒體運營案例優(yōu)先； 3、對運營數據變化敏感，能有邏輯地拆解數據變化原因，提升運營效率，擅長信息的搜集與整合； 4、有強責任心，自驅力，抗壓能力，溝通表達力好，能快速理解需求，能為目標和結果負責。 職能類別：運營專員 關鍵字：運營新媒體運營文案策劃視頻軟文美妝內容運營內容文案短視頻平臺文案
崗位職責：
1.負責抖音/快手/小紅書種草矩陣賬號的內容運營，包括內容策劃、創(chuàng)作及發(fā)布；
2.結合產品（藥），制定運營策略，提高用戶活躍、留存、用戶分享或裂變機制；
3.監(jiān)控運營效果，分析數據，不斷優(yōu)化內容策略，提高公域到私域的轉化率和成交率；
4.負責項目公域圖片/視頻拍攝、剪輯、制作跟進及協(xié)調工作；
5.領導安排的其他工作。
任職要求:
1.大專以上學歷，2年以上抖快紅種草內容運營經驗；
2.醫(yī)藥/保健品行業(yè)、矩陣號運營、社群經驗優(yōu)先；
3.熟悉抖音/快手/小紅書平臺規(guī)則及操作流程，具備良好的文字功底和創(chuàng)意思維，能獨立完成高質量的筆記；
4.會一般水平上的攝影錄像 修圖剪輯制作。
管管
職責描述: 1、負責新媒體IPTV、互動電視平臺平面類圖片的設計、美化工作； 2、負責新媒體IPTV、互動電視平臺所需素材設計和延展，比如：海報、傳播圖、長圖； 3、負責新媒體IPTV、互動電視平臺所需素材設計和延展，比如：如banner活動頁面，詳情頁等創(chuàng)意設計； 4、工作期間需要根據區(qū)域運營需求，參與其他運營工作。 任職要求: 1、招聘范圍：遵守中國憲法和法律，符合崗位所需的學歷、專業(yè)技能、身體條件人員； 2、年齡學歷：本科及以上學歷，一般不超過28周歲； 3、工作經歷：有2年及以上相關工作經驗者優(yōu)先； 4、其它條件： （1）必須熟練應用各種設計常用軟件 ，例如photoshop，illustrator，sketch等等； （2）具備較好的邏輯性和較高的審美能力； （3）能接納他人的意見，有責任感，情緒穩(wěn)定，具有一定的抗壓能力，有團隊精神； （4）投遞簡歷時，需要附上個人作品。 備注：該崗位由前錦網絡信息技術（上海）有限公司勞務派遣方式到我司工作。
王健兒
崗位職責：
1.負責目標用戶群體（30-39歲***用戶）內容種草：基于品類戰(zhàn)略制定內容渠道運營策略和執(zhí)行
2.負責內容營銷活動玩法策劃：基于品類核心活動節(jié)點，策劃和組織站內站外傳播及內容營銷玩法沉淀粉絲與內容
任職條件
1.具有較好的審美與文字功底，有電商內容運營相關經驗，對服飾、化妝品、奢侈品，食品等***消費品市場及用戶（30-39歲）有一定的了解，能鑒別優(yōu)秀賬號，能獨立輸出爆文，短視頻以及直播內容
2.有一定可能需要出鏡直播
張晨
崗位職責：
1、負責公眾號運營，包括內容規(guī)劃、發(fā)布、維護、定期復盤和優(yōu)化等工作，做好今日頭條、知乎等平臺的信息推送及跟進維護，以及平臺粉絲活動策劃及跟進總結；
2、負責公司活動和產品類的視頻腳本拍攝和剪輯，做好素材的分類歸檔，并參與活動現場相關工作；
3、負責公司宣推相關的短視頻、朋友圈及公司其他平臺的內容創(chuàng)作，并定期維護；
4、負責市場活動的內容創(chuàng)意策劃，以及活動現場支持、參與和執(zhí)行，；
5、負責市場宣推類文案編寫，以及公司產品資料、版權作品說明、電商詳情頁的文案提供；
6、對所運營平臺的數據進行統(tǒng)計、分析和挖掘，不斷做出運營優(yōu)化方案；
7、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，廣告學、歷史學、漢語言文學、編導等相關專業(yè)，三年以上內容運營工作經驗；
2、有從事電商的內容運營，以及接觸過茶行業(yè)、食品、飲料等相關行業(yè)文案工作經驗優(yōu)先；
3、熟練掌握公眾號運營，具有初創(chuàng)型企業(yè)的公眾號運營成功經驗優(yōu)先；
4、有會員管理、私域運營經驗，能夠獨立承接活動策劃；
5、擅長拍攝、剪輯，熟練視頻剪輯軟件；
6、有獨特的邏輯、創(chuàng)意思維和文案撰寫能力，代入感強；
7、工作積極主動，穩(wěn)定踏實，有團隊合作意識，溝通能力強。
何梓健/人事主管
崗位要求：
1. 負責Youtube頻道影視內容的運營，把控內容調性和內容質量；
2. 策劃符合臺灣粉絲喜好的粉絲活動，對活動數據進行復盤和分析；
3. 制定內容更新策略，根據臺灣用戶喜好調整運營重點，分析粉絲需求，能夠對熱點快速反應；
4. 建立海外社交媒體的粉絲社群，對粉絲進行細分、挖掘、維護，設計粉絲運營相關激勵機制；
5. 對各平臺數據進行監(jiān)控、分析，總結運營效果， 不斷優(yōu)化運營效果，對運營策略提出優(yōu)化方案。
任職資格：
1. 廣告學、新聞學等專業(yè)，繁中良好，有海外新媒體運營經驗優(yōu)先；臺灣當地留學或工作經驗優(yōu)先；
2. 有互聯(lián)網、自媒體背景優(yōu)先，追劇、追星，有粉絲運營管理經驗者優(yōu)先；
3. 熟知中國和海外娛樂圈動態(tài)，了解當下明星粉絲團的日常運作情況優(yōu)先；
4. 具有網絡專題/活動策劃、組織、實施、運營及推廣經驗；
5. 善于分析和總結，邏輯性強，對數據敏感，有獨立分析數據能力；
6.會設計，文案佳，會剪輯者優(yōu)先。
孟
崗位職責：
1、負責公司短視頻賬號的運營推廣管理工作，制定短視頻項目的運營規(guī)劃，包括賬號定位、數據運營、多賬號矩陣、用戶運營與活動策劃，持續(xù)輸出符合品牌調性的內容，為粉絲及流量增長負責，有效推動增長；
2、針對同行優(yōu)秀信息流廣告內容、收集市場和行業(yè)信息，定期復盤優(yōu)化總結，并協(xié)同相關部門以結果為導向產出優(yōu)化結果；
3、為抖音信息流廣告的投放效果負責，對產品賣點進行提煉并給出素材策劃方向，挖掘分析廣告投放數據、優(yōu)化投放策略、提高用戶轉換；
4、根據公司運營策略及方向，規(guī)劃出公司抖音等平臺賬號每一階段的運營重點及內容主題，完成內容效果評估和迭代，為團隊沉淀可復用的經驗；
5、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，新聞、編導、廣告運營、傳媒運營、影視制作等相關專業(yè)，1年以上獨立短視頻內容運營管理經驗；
2、有0-1成功起號經驗，有做爆款內容經驗；
3、熟悉短視頻生態(tài)，深度了解抖音等短視頻運營規(guī)則，擅長網絡化的視覺表達；
4、良好的文案功底，能獨立撰寫品牌運營方案，以及競品、媒體環(huán)境分析等；
5、具有優(yōu)秀的邏輯思維、數據分析與溝通協(xié)作能力，能夠在復雜環(huán)境下靈活調整策略，推進項目順利進行。
工作時間：9:00-17:30，雙休
福利待遇：雙休、五險一金、年假、法定假期、團建等
工作地點：廣州市天河區(qū)珠江新城富力盈通大廈
林先生/運營總監(jiān)
1.負責公司品牌線上平臺營銷活動的策劃，對外宣傳和文案的撰寫；2.根據品牌調性和產品特點，參照當前熱點、話題等，策劃營銷活動內容;3.獨立策劃品牌線上傳播活動（例如節(jié)日營銷、口碑營銷、熱點話題營銷、事件營銷、多品牌聯(lián)合傳播等）;4.微信公眾號、朋友圈、微信社群的內容策劃輸出、排版，主要包含（熱點、互動、品牌、活動、時尚搭配等內容創(chuàng)作）;5.熟悉新媒體行業(yè)趨勢，能通過調研分析市場戰(zhàn)略，制定并決策合適的新媒體傳播計劃，提升流量和品牌知名度;6.分析同行業(yè)新媒體平臺內容結構及話題熱點，對內容進行實時調整和更新。調研目標用戶群體喜好，在此基礎上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量;7.跟蹤新媒體推廣效果，分析數據，制定提升方案。從視頻內容形式，流量售賣策略，轉化路徑等多方面進行創(chuàng)新嘗試，根據流量特征打造產品優(yōu)化策略.任職要求：1、有1年以上新媒體內容策劃經驗;2、良好的寫作功底、較強的創(chuàng)作能力，有豐富的內容選材、創(chuàng)意、策劃和編輯能力;3、有微信、公眾號、微博、抖音、小紅書、今日頭條等新媒體經驗 職能類別：新媒體運營
陳潔慧
職位概覽： 該職位負責公司品牌形象的宣傳和推廣，撰寫，拍攝和發(fā)布相關的內容，通過有價值，優(yōu)質的內容為品牌帶來曝光和流量，提高品牌知名度和用戶關注度。歡迎使用ChatGPT等新工具協(xié)助工作 工作職責： 1. 制定公司的內容營銷策略，包括官網、FB，Ins，Youtube，TK，抖音，小紅書等平臺，提高公司的品牌形象和知名度 2. 撰寫和編輯官網文章，社媒文案，視頻臺本等，輸出有價值的內容 3. 管理和維護公司的社交媒體平臺，包括FB，Ins，TK等，提高品牌的曝光率和用戶互動度 4. 職位要求： 1. 1年以上社媒，網站，內容相關的工作經驗，學歷不限 2. 熟練掌握各類社交媒體平臺的操作和內容發(fā)布，了解SEO，SEM，SIO等相關知識 3. 有較好的內容創(chuàng)作能力和市場敏感度，具有創(chuàng)新精神和市場洞察力 4. 具有良好的溝通和協(xié)調能力，能獨立思考和解決問題。 職位福利： 1. 公司成立6年，商業(yè)模式穩(wěn)定 2. 剛剛搬過來潮州，全新而扁平的團隊，大大的機會 3. 按國家要求購買潮州社保 4. 老板親自傳授培訓外貿市場營銷知識 5. 超長過年假期（＞10天）
15802033304
崗位職責:
1、主要通過新媒體平臺（抖音、快手、小紅書、今日頭條）平臺等日常運營
2、推廣公司產品及維護線上工作，每日更新發(fā)布產品信息，提高曝光率。
3、公司提供平臺和客戶資源，簡單易學，不用外出，寫字樓辦公。
4、通過平臺線上與客戶有效溝通，并解答客戶咨詢的問題，了解需求后轉讓給銷售部門同事去跟進。
5.等等,其余面試詳談
任職資格：
1、18-40周歲男女均可，有無行業(yè)經驗或從業(yè)經歷均可，可享多對一連環(huán)培訓；
2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神；
3、熱愛網絡客服行業(yè)，為事業(yè)而工作，不為工作而工作；
4、目標清晰，意志堅定，不獲存款1，000，000元絕不辭職。
薪酬福利：
1、良好的培訓晉升體系；包括：專業(yè)知識、聊天技巧、心態(tài)、時間管理、管理技巧等；
2、高額底薪 高額提成 宗數獎金 實收獎金 各種現金獎 帶薪年假 帶薪培訓。
過去一年的平均工資最差的每月也有10000左右的收入，做得比較好的同事則有平均每月20000元以上的收入。
3、社保；
4、定期國內外旅游；
5、定期公司組織戶外拓展及室外活動
6，晉升機會多，發(fā)展平臺寬歡迎
三、面試安排
面試時間:早上10:00至下午18:00
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務 入職速度快50%
優(yōu)質服務
24小時客服響應 快速解答今日招聘網是由濱興科技運營的人才網，未經今日招聘網同意，不得轉載本網站之所有招工招聘信息及作品
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