▋工作年限 7年工作經(jīng)驗(yàn)以上 ▋年齡要求 28-45之間 ▋技能要求 1. 熱愛游戲，對游戲研發(fā)充滿熱情和夢想，渴望制作出成功的游戲產(chǎn)品； 2. 理解、認(rèn)同積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作價(jià)值觀。 3. 有較強(qiáng)的分析、歸納、演繹能力，思維活躍，邏輯清晰，有豐富的想象力和創(chuàng)意，能夠根據(jù)需求提出有獨(dú)創(chuàng)性的解決方案； 4. 廣泛的游戲經(jīng)驗(yàn)，熟悉市面上主流游戲中各個(gè)系統(tǒng)設(shè)計(jì)的不同做法，并能分析出優(yōu)缺點(diǎn)及改進(jìn)方案； 5. 工作積極主動，具備優(yōu)秀的溝通及表達(dá)能力，善于協(xié)作；
周
▋工作年限 7年工作經(jīng)驗(yàn)以上 ▋年齡要求 28-45之間 ▋技能要求 1、本科及以上學(xué)歷 2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，至少負(fù)責(zé)過2個(gè)以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和管理； 3、熟練使用原型設(shè)計(jì)工具如 Axrue、 Mockplus等； 4、較強(qiáng)的邏輯思維、換位思考能力能準(zhǔn)確把握需求，規(guī)劃產(chǎn)品； 5、具有較強(qiáng)的書面表達(dá)能力和口頭溝通能力，能夠與客戶、開發(fā)人員順暢交流，并獨(dú)立完成各種文檔的編寫； 6、良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 ▋崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)前臺產(chǎn)品和后臺產(chǎn)品的功能完善和體驗(yàn)創(chuàng)新、流程優(yōu)化和運(yùn)營效率提升； 2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，規(guī)劃創(chuàng)新產(chǎn)品的需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、上線運(yùn)營、用戶分析和體驗(yàn)優(yōu)化等產(chǎn)品開發(fā)工作 3、收集市場反饋與用戶行為及需求，提升用戶體驗(yàn) 4、撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔及原型設(shè)計(jì)文檔，跟蹤產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度
周
條件：35歲以下，男女不限。熱愛微商經(jīng)營，對微信商城有深刻了解和有實(shí)操3年以上之工作經(jīng)驗(yàn)。對于利用QQ群、微博群、微信群等信息操作平臺做為營銷工作平臺且有成功案例者優(yōu)先考慮。
楊先生
崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)項(xiàng)目的開發(fā)，參與立項(xiàng)評估，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)資源，確保項(xiàng)目可落地實(shí)現(xiàn)； 2、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，包括人員分配、培訓(xùn)、指導(dǎo)和績效評估。 3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃，并安排項(xiàng)目優(yōu)先等級，項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制，監(jiān)督項(xiàng)目落地與執(zhí)行，確保項(xiàng)目按質(zhì)按量如期完成； 4、負(fù)責(zé)資源的組織與協(xié)調(diào)，把控項(xiàng)目的整體風(fēng)險(xiǎn)、成本與質(zhì)量，確保項(xiàng)目各里程碑按計(jì)劃達(dá)成； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目變更管理，確保按計(jì)劃完成變更項(xiàng)目； 6、定期召開項(xiàng)目階段會議，統(tǒng)籌解決品類項(xiàng)目上的難點(diǎn)問題，并形成有效的方法論； 7、定期進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)復(fù)盤，優(yōu)化項(xiàng)目管理流程及規(guī)范，并推進(jìn)改善措施落地執(zhí)行。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，理工科背景專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉通信類產(chǎn)品，5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有WIFI路由器,IOT項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、能獨(dú)立協(xié)調(diào)內(nèi)部研發(fā)團(tuán)隊(duì)與外部供應(yīng)商、方案商資源，解決項(xiàng)目問題。 4、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌執(zhí)行及抗壓能力，善于溝通與學(xué)習(xí)，決策果斷，能推動團(tuán)隊(duì)向目標(biāo)前進(jìn)； 5、復(fù)盤總結(jié)能力強(qiáng)，能給團(tuán)隊(duì)其他成員進(jìn)行專業(yè)賦能 關(guān)于我們： 1、【薪資待遇】提供有競爭力的薪酬，每年兩次調(diào)薪機(jī)會，由公司主動發(fā)起。 業(yè)務(wù)線薪資構(gòu)成：底薪+月度銷售獎金+開拓獎金+年度整體業(yè)績獎金+銷冠獎金+年終獎金 研發(fā)線薪資構(gòu)成：底薪+業(yè)績獎金+年終獎金+周末加班全額雙倍工資 2、【工作時(shí)間】五天八小時(shí)工作制，公司不鼓勵加班，如遇特殊情況需要周末加班的，可選調(diào)休或全額雙倍工資。 3、【社會保險(xiǎn)】入職當(dāng)月購買一檔五險(xiǎn)一金。 4、【節(jié)日福利】節(jié)假日一般跟著國家一起放，一些傳統(tǒng)節(jié)假日會為員工準(zhǔn)備節(jié)日驚喜或?qū)嵨锔＠取?5、【日常福利】公司不定期進(jìn)行下午茶、羽毛球、籃球等活動，并設(shè)置部門團(tuán)建經(jīng)費(fèi)。 6、【公司氛圍】扁平化管理，管理層級少，氛圍輕松，提倡就事論事，有話直說。 7、【公司環(huán)境】寫字樓辦公，樓下一百米兩個(gè)公交站臺，十多條公交線路直達(dá)；地鐵修建中，預(yù)計(jì)25年開通。 公司處于高速發(fā)展期，擁有無限可能性，只要你有想法，公司就敢提供舞臺！期待您的加入！
卜女士
1.協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品選型，產(chǎn)品拓展，產(chǎn)品運(yùn)營質(zhì)量監(jiān)控與數(shù)據(jù)分析。 2.協(xié)助開發(fā)產(chǎn)品供應(yīng)商及前期產(chǎn)品引進(jìn)的談判。 3.了解廣告用品的行業(yè)動態(tài)及趨勢，定期進(jìn)行市場調(diào)查分析，并編寫調(diào)査報(bào)告。 4.相關(guān)產(chǎn)品測試、文檔制作及產(chǎn)品的培訓(xùn),進(jìn)行產(chǎn)品數(shù)據(jù)的整合匯總。 5.部門內(nèi)部相關(guān)文檔管理,提交階段性報(bào)告;完成部門內(nèi)部的其他工作。
劉濤
工作職責(zé)：
1. 深入了解部門業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)對接部門重點(diǎn)需求整理以及同步推動跨部門之間的組織協(xié)調(diào)；
2. 把控公司重點(diǎn)需求，建立清晰、透明、高效的溝通機(jī)制保障項(xiàng)目的價(jià)值產(chǎn)出；
3. 持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目管理機(jī)制，定期梳理項(xiàng)目清單，按項(xiàng)目分類及所處階段，制定和調(diào)整各項(xiàng)目所采用的管理機(jī)制。
任職資格：
1. 全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，有過推動大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
2. 具備良好的業(yè)務(wù)理解能力和規(guī)劃能力，具備數(shù)據(jù)分析技能，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致全面，熟悉項(xiàng)目管理流程；
3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，擅長多部門協(xié)調(diào)。
立創(chuàng)商城HR
崗位職責(zé)： 1、持續(xù)關(guān)注市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，準(zhǔn)確分析市場需求和競爭情況； 2、收集、整理和分析市場數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品決策提供依據(jù)； 3、提出新穎的產(chǎn)品概念和功能，引領(lǐng)產(chǎn)品創(chuàng)新，對未來技術(shù)發(fā)展有一定的預(yù)判能力，提前布局產(chǎn)品規(guī)劃； 4、熟練掌握項(xiàng)目管理方法和工具，確保產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)量完成； 5、深入分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，評估產(chǎn)品性能和用戶反饋，根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果提出改進(jìn)措施和優(yōu)化方案； 6、以用戶為中心，注重用戶體驗(yàn)的細(xì)節(jié)和提升，能夠從用戶角度出發(fā)，提出產(chǎn)品優(yōu)化建議； 7、與研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售等多個(gè)部門有效溝通，協(xié)調(diào)各方資源； 8、與外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。 要求： 1、大專以上，具有2年以上產(chǎn)品管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功推出產(chǎn)品的案例； 2、熟悉相關(guān)操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)和制造流程； 3、熟悉產(chǎn)品生命周期的各個(gè)階段，能夠制定相應(yīng)的策略和計(jì)劃； 4、不斷學(xué)習(xí)新的知識和技能，適應(yīng)快速變化的行業(yè)環(huán)境； 5、能夠快速掌握新技術(shù)和新業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
詹小姐
30-35歲，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，做項(xiàng)目管理3年以上，熟悉打印機(jī)、復(fù)印機(jī)行業(yè)優(yōu)先考慮；獨(dú)立應(yīng)對DFM評審，mobdflow分析與客戶檢討、確定合理，熟悉ISO流程管理；了解模具設(shè)計(jì)加工、注塑成型、優(yōu)化方案、快速合格產(chǎn)品目標(biāo)，跟進(jìn)產(chǎn)呂缺陷解決方案。
陳先生
崗位職責(zé)： 1)參與軟件產(chǎn)品前期的需求調(diào)研及產(chǎn)品規(guī)劃構(gòu)思與討論，根據(jù)產(chǎn)品需求梳理出設(shè)計(jì)需求； 2)根據(jù)軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求完成產(chǎn)品概念、功能信息架構(gòu)、操作流程以及最終高保真原型設(shè)計(jì)； 3)同研發(fā)部門緊密配合保證產(chǎn)品的進(jìn)度和質(zhì)量，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行日常的維護(hù)。 任職資格： 1)全日制本科以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計(jì)、美術(shù)，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，28歲以上； 2)具有3年以上的互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)交互設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)流程，并有成功案例； 3)能夠提供高質(zhì)量的產(chǎn)品原型、流程圖、線框圖等，能清晰的表達(dá)設(shè)計(jì)方案；熟練運(yùn)用交互設(shè)計(jì)各種方法，對交互設(shè)計(jì)理論有較深的了解和認(rèn)識； 4)了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的開發(fā)流程，可以很好的協(xié)調(diào)市場、研發(fā)、測試等方面的工作； 5)有教育相關(guān)互聯(lián)軟件產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
陳先生
工作職責(zé)： 1、根據(jù)平臺戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，分解出可行性產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)； 2、管理產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目，對項(xiàng)目管理層匯報(bào)； 3、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品界面規(guī)劃，流程順暢，功能合理，推進(jìn)開發(fā)進(jìn)度； 4、能與業(yè)務(wù)、運(yùn)營、開發(fā)、實(shí)施人員進(jìn)行有效溝通，確保對產(chǎn)品的充分理解，保障項(xiàng)目按時(shí)上線。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上電商產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)； 3、有較好的邏輯思維能力，善于從業(yè)務(wù)分析中發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題； 4、熟悉Axure/xMind或MindManager/Visio等主流工具。
黃先生
崗位職責(zé) ：
1、有效的運(yùn)用項(xiàng)目管理知識、工具和技能，保障項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本的實(shí)現(xiàn)，提升客戶滿意度；
2、參與產(chǎn)品規(guī)劃，在滿足客戶需求同時(shí)使產(chǎn)品的發(fā)展具有前瞻性；
3、參與售前工作，保證項(xiàng)目需求與產(chǎn)品規(guī)劃一致。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具備五年以上通信產(chǎn)品軟件開發(fā)項(xiàng)目管理背景和經(jīng)驗(yàn)，熟悉通信網(wǎng)絡(luò)中傳輸、數(shù)據(jù)、交換、接入、無線等一個(gè)或以上專業(yè)，熟悉通信網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理流程；
3、 具有良好的表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動，有高度責(zé)任心，細(xì)致認(rèn)真，有良好的抗壓能力；
4、能適應(yīng)階段性出差工作。
劉京京
pbr1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作；br2、制定產(chǎn)品需求計(jì)劃進(jìn)行可行性分析和概要設(shè)計(jì)撰寫用戶需求說明書負(fù)責(zé)需求的跟蹤和控制；br3、制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范，整理、完善產(chǎn)品文檔業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容；br4、負(fù)責(zé)部門間的協(xié)調(diào)溝通，產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施及推廣；br5、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，對數(shù)據(jù)進(jìn)一步加工及挖掘，反饋數(shù)據(jù)指標(biāo)間關(guān)聯(lián)信息指導(dǎo)業(yè)務(wù)決策計(jì)劃實(shí)施。brbr任職資格：br1、性別不限，30周歲以上，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；五年及以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)；br2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)以及計(jì)算機(jī)通訊產(chǎn)品，熟悉產(chǎn)品實(shí)施過程，包括市場分析、需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)、用戶研究和可用性測試等；br3、具有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯能力和產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，對數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)分析加工能力；br4、熟練使用產(chǎn)品設(shè)計(jì)類軟件，對技術(shù)開發(fā)環(huán)節(jié)有了解者優(yōu)先；br5、有生物識別行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；brbrbr待遇：面議p
劉才貴
任職要求： 1.中專以上學(xué)歷，2-3年同等崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 2.有駕照及在汽車配件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
黃斌
崗位職責(zé)：論壇發(fā)貼，維護(hù)論壇秩序，發(fā)布產(chǎn)品信息 任職資格：熟悉電腦操作，有網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作時(shí)間：8.5小時(shí)/天，26天/月
盧小姐
1.負(fù)責(zé)客戶需求分析，配合團(tuán)隊(duì)和運(yùn)營人員共同制定客戶產(chǎn)品方案； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求分析、進(jìn)行產(chǎn)品定義和產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)，完成需求規(guī)劃等產(chǎn)品文檔； 3.負(fù)責(zé)溝通和協(xié)調(diào)相關(guān)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)的產(chǎn)品研發(fā)、功能上線、產(chǎn)品測試、運(yùn)維服務(wù)，保證產(chǎn)品上線或項(xiàng)目上線的進(jìn)度及質(zhì)量;負(fù)責(zé)需求變更管理、需求的持續(xù)優(yōu)化和上線； 4.對所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)或產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤分析，定期分析每次版本迭代后的產(chǎn)品效果，不斷優(yōu)化迭代提升轉(zhuǎn)化率； 5.通過多種渠道收集競品資料、對競品產(chǎn)品進(jìn)行深度剖析； 6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識傳遞和培訓(xùn)。
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