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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)客戶對(duì)接，包括：入駐對(duì)接、客訴處理等，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)空間品質(zhì)保證、安全生產(chǎn)及工程維修，外部接待及街道辦對(duì)接等基礎(chǔ)空間運(yùn)營(yíng)工作； 2.負(fù)責(zé)空間運(yùn)營(yíng)相關(guān)供應(yīng)商（含物業(yè)增值、維保單位及活動(dòng)公司等）招采、對(duì)接及管理工作 ； 3.負(fù)責(zé)空間內(nèi)品牌推廣、協(xié)助政策申報(bào)、空間/產(chǎn)業(yè)活動(dòng)以及空間行政工作 ； 4.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作。 任職要求： 1.大學(xué)本科學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.具有3年以上辦公地產(chǎn)（尤其聯(lián)合辦公）運(yùn)營(yíng)管理、品牌策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4.具備一定財(cái)務(wù)或法務(wù)學(xué)習(xí)或工作背景者優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé)： 1.業(yè)績(jī)監(jiān)控和滾動(dòng)預(yù)測(cè)； 2.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)； 3.項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃管控； 4.項(xiàng)目投后管理； 5.運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和運(yùn)營(yíng)報(bào)告撰寫； 6.運(yùn)營(yíng)體系優(yōu)化迭代； 7.等其他總部層面的的運(yùn)營(yíng)管理工作。 任職要求： 1.全日制本科或以上學(xué)歷，有土木工程、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，國(guó)內(nèi)985、211院?；驀?guó)際知名院校畢業(yè)，優(yōu)先； 2.有8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有完整的項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具備戰(zhàn)略思維，能熟練運(yùn)用研究工具和研究方法； 4.邏輯清晰，系統(tǒng)性強(qiáng)，善于思考和分析，有較強(qiáng)的書面及口頭表達(dá)能力； 5.責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)致，有較強(qiáng)的溝通、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力； 6.認(rèn)同華潤(rùn)企業(yè)文化。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)客戶對(duì)接，包括：入駐對(duì)接、客訴處理等，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)空間品質(zhì)保證、安全生產(chǎn)及工程維修，外部接待及街道辦對(duì)接等基礎(chǔ)空間運(yùn)營(yíng)工作； 2.負(fù)責(zé)空間運(yùn)營(yíng)相關(guān)供應(yīng)商（含物業(yè)增值、維保單位及活動(dòng)公司等）招采、對(duì)接及管理工作 ； 3.負(fù)責(zé)空間內(nèi)品牌推廣、協(xié)助政策申報(bào)、空間/產(chǎn)業(yè)活動(dòng)以及空間行政工作 ； 4.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作。 任職要求： 1.具有2年以上辦公地產(chǎn)（尤其聯(lián)合辦公）運(yùn)營(yíng)管理、品牌策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備一定財(cái)務(wù)或法務(wù)學(xué)習(xí)或工作背景者為佳； 2.細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 特別說(shuō)明：本崗位為外包編制。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)部門業(yè)績(jī)目標(biāo)，完成責(zé)任區(qū)域/樓層業(yè)績(jī)拆分，規(guī)劃業(yè)績(jī)達(dá)成路徑，并落實(shí)完成；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目籌開(kāi)階段的運(yùn)營(yíng)工作，根據(jù)商業(yè)運(yùn)營(yíng)需求完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)提資，建立并完善運(yùn)營(yíng)二裝管理制度，搭建高效的二裝管理體系，建立與市政的對(duì)接渠道，推進(jìn)合作商戶的鋪位交付、門店裝修及證照辦理，確保責(zé)任區(qū)域/樓層商戶按既定節(jié)點(diǎn)順利開(kāi)業(yè)；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目在營(yíng)階段的運(yùn)營(yíng)工作，包含但不限于責(zé)任區(qū)域/樓層的商戶經(jīng)營(yíng)監(jiān)管、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)組織、品牌經(jīng)營(yíng)分析、會(huì)員營(yíng)銷配合、應(yīng)收租金收繳、商戶銷售稽核、商戶會(huì)議組織、庫(kù)房租賃管理、賣場(chǎng)安全管理、商場(chǎng)品質(zhì)管理、特賣快閃合作、外部資源引入、一線員工管理、合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理等；
4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，定期開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，實(shí)時(shí)掌握市場(chǎng)頭部商業(yè)項(xiàng)目、責(zé)任區(qū)域/樓層管轄服務(wù)品牌的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)趨勢(shì)，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況為公司其他業(yè)務(wù)部門提供有效的業(yè)務(wù)決策依據(jù)；
5、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域/樓層組的團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)，培養(yǎng)后備力量。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，35歲以下；
2、具有3年及以上大型購(gòu)物中心運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)全周期運(yùn)營(yíng)流程，有籌開(kāi)期項(xiàng)目工作及零售/餐飲業(yè)態(tài)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有服務(wù)意識(shí)，嚴(yán)緊細(xì)實(shí)，較強(qiáng)的溝通能力、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，抗壓力強(qiáng)；
4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)；
5、具備較強(qiáng)的資源整合、組織管理、數(shù)據(jù)分析能力；
6、熟悉使用Office辦公軟件，具備較強(qiáng)的Excel、PPT、Word應(yīng)用能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)美洲乘用車網(wǎng)站維護(hù)和網(wǎng)站內(nèi)容的更新； 2. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求聯(lián)動(dòng)相關(guān)部門進(jìn)行網(wǎng)站功能落地； 3. 統(tǒng)計(jì)、分析網(wǎng)站/社媒數(shù)據(jù)，提出并實(shí)施改進(jìn)方案。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)CET6及以上，計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先； 2. 具有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力，運(yùn)營(yíng)推廣能力； 3. 熟悉HTML，CSS，JavaScript和jQuery優(yōu)先； 4. 有海外社交媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)解答運(yùn)營(yíng)作業(yè)人員的問(wèn)題咨詢;
2、負(fù)責(zé)特殊資產(chǎn)房源風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;
3、負(fù)責(zé)特殊資產(chǎn)房源解決方案的輸出;
4、負(fù)責(zé)特殊資產(chǎn)房源的錄入、交易及風(fēng)險(xiǎn)把控;
5、負(fù)責(zé)與渠道商進(jìn)行關(guān)系維護(hù)、洽談合作;
6、負(fù)責(zé)整個(gè)交易單的統(tǒng)籌安排與推進(jìn)。

要求：

1、本科及以上學(xué)歷;
2、有良好的人際溝通能力，性格外向，具備高度的工作熱情且有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力;
3、工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力，勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇，高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌，執(zhí)行及協(xié)調(diào)能力，熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理和銷售戰(zhàn)術(shù);
6、有法務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有敏銳的洞察力，能有效把控風(fēng)險(xiǎn)并進(jìn)行及時(shí)防范;
7、熟悉房產(chǎn)交易流程優(yōu)先。

職位描述：

【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)騰訊游戲在外部?jī)?nèi)容型渠道的聯(lián)運(yùn)合作，并根據(jù)不同的游戲制定發(fā)行策略。 2、根據(jù)游戲不同的生命周期，規(guī)劃和落地各類運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，提升手游的新增/收入等指標(biāo)。 3、根據(jù)渠道特性探索新的合作模式以及挖掘創(chuàng)新流量場(chǎng)景。 【崗位要求】 熱愛(ài)游戲，了解游戲行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。3年以上游戲行業(yè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)或市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)內(nèi)外營(yíng)銷、市場(chǎng)、渠道各模塊內(nèi)容。英語(yǔ)流利，有海外學(xué)習(xí)工作及游戲大廠相關(guān)背景優(yōu)先，有內(nèi)容型分發(fā)渠道經(jīng)驗(yàn)（如b站）優(yōu)先。

職位描述：

【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)騰訊游戲在外部?jī)?nèi)容型渠道的聯(lián)運(yùn)合作，并根據(jù)不同的游戲制定發(fā)行策略。 2、根據(jù)游戲不同的生命周期，規(guī)劃和落地各類運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，提升手游的新增/收入等指標(biāo)。 3、根據(jù)渠道特性探索新的合作模式以及挖掘創(chuàng)新流量場(chǎng)景。 【崗位要求】 熱愛(ài)游戲，了解游戲行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。3年以上游戲行業(yè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)或市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)內(nèi)外營(yíng)銷、市場(chǎng)、渠道各模塊內(nèi)容。英語(yǔ)流利，有海外學(xué)習(xí)工作及游戲大廠相關(guān)背景優(yōu)先，有內(nèi)容型分發(fā)渠道經(jīng)驗(yàn)（如b站）優(yōu)先。

職位描述：

職位描述（東莞、廣州、深圳均有hc） 1、市場(chǎng)拓展：結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，通過(guò)目標(biāo)拆解與策略制定，分解服務(wù)商任務(wù)，并通過(guò)過(guò)程追蹤，帶領(lǐng)服務(wù)商團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域市場(chǎng)拓展的過(guò)程指標(biāo)和結(jié)果指標(biāo)等業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 2、服務(wù)商招商：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)服務(wù)商的布局，按標(biāo)準(zhǔn)完成優(yōu)質(zhì)商的招募和引入，通過(guò)培訓(xùn)、扶持、激勵(lì)和汰換，打造一支業(yè)務(wù)能力精干、擁護(hù)平臺(tái)的服務(wù)商合作聯(lián)盟； 3、服務(wù)商運(yùn)營(yíng)與賦能：協(xié)助服務(wù)商進(jìn)行團(tuán)隊(duì)組建和日常管理，服務(wù)商團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力和組織能力，對(duì)所管理轄區(qū)市場(chǎng)環(huán)境和目標(biāo)客戶進(jìn)行分析，與服務(wù)商共同制定市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略； 4、服務(wù)商運(yùn)營(yíng)：基于業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)分析和定期走訪，對(duì)服務(wù)商業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)的問(wèn)題及時(shí)糾偏和指導(dǎo)，確保服務(wù)商高效執(zhí)行拿結(jié)果； 5、重點(diǎn)客戶攻堅(jiān)：協(xié)助服務(wù)商進(jìn)行轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)客戶進(jìn)行攻堅(jiān)，輔助服務(wù)商攻克重要客戶； 6、協(xié)助總部策略落地：及時(shí)傳遞公司政策調(diào)整和變化，保持服務(wù)商投入度和意愿度，協(xié)同推進(jìn)總部各項(xiàng)策略在服務(wù)商層面的落地執(zhí)行，共同推進(jìn)市場(chǎng)拓展。 任職要求 1、3年及以上相關(guān)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備餐飲行業(yè)本地生活服務(wù)類或O2O平臺(tái)管理崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、2年以上渠道銷售或管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉渠道發(fā)展和管理模式經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有短視頻行業(yè)創(chuàng)業(yè)/從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、工作富有激情，人際溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，能拿結(jié)果，有責(zé)任心； 4、抗壓能力和適應(yīng)性強(qiáng)，自我管理，執(zhí)行力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.區(qū)域內(nèi)各城市軟裝項(xiàng)目（下單、跟進(jìn)、送貨安裝、售后、結(jié)算）執(zhí)行進(jìn)度及結(jié)果監(jiān)控； 2.定制、家具、家電等供貨商交付類問(wèn)題對(duì)接及送貨安裝服務(wù)品質(zhì)管理； 3.定制、家具、家電交付培訓(xùn)和執(zhí)行監(jiān)督； 4.數(shù)據(jù)報(bào)表制作、分析和推進(jìn)改進(jìn)； 5.異常問(wèn)題、客戶投訴案例監(jiān)控和改善推進(jìn)； 6.上級(jí)安排的其他工作。 崗位要求： 1.3年以上定制、家具、家電行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2.良好的邏輯思維能力及文字功底； 3.良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力； 4.良好的客戶服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)； 5.熟練使用常用辦公軟件。 6.?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

職位描述：

職位描述：1、負(fù)責(zé)快影特效內(nèi)容方向，基于用戶洞察和流行持續(xù)打造爆款模板/玩法，為板塊在快影上的用戶體驗(yàn)和業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2、關(guān)注特效的市場(chǎng)趨勢(shì)和當(dāng)下熱點(diǎn)，并及時(shí)推進(jìn)對(duì)應(yīng)的生產(chǎn)、消費(fèi)和推廣，為熱門特效的效果負(fù)責(zé)； 3、通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展、場(chǎng)景引導(dǎo)、熱點(diǎn)話題打造等動(dòng)作，建立用戶對(duì)特效認(rèn)知度，為核心動(dòng)作的質(zhì)量、落地進(jìn)展及效果負(fù)責(zé)； 4、熟悉特效相關(guān)技術(shù)能力情況和產(chǎn)運(yùn)研協(xié)同機(jī)制，能基于熱點(diǎn)和用戶需求，實(shí)現(xiàn)技術(shù)應(yīng)用和延展玩法的策劃推廣。 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，2年及以上互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；有工具平臺(tái)/特效經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉短視頻平臺(tái)玩法及全網(wǎng)最新流行文化，有較好的玩法創(chuàng)意能力和內(nèi)容敏感度敏感，有較強(qiáng)的用戶分析能力，能夠準(zhǔn)確洞察用戶的內(nèi)容偏好； 3、優(yōu)秀的邏輯思維和溝通協(xié)作能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境下靈活調(diào)整策略，推進(jìn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行； 5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有數(shù)據(jù)分析能力，具備高度責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力，有全局意識(shí)。

職位描述：

一、崗位介紹
1-負(fù)責(zé)城市群運(yùn)力測(cè)算、補(bǔ)充、促活及汰換，保障城市群運(yùn)力穩(wěn)定；
2-負(fù)責(zé)B端策略制定與執(zhí)行，改善城市運(yùn)力洼地，提升司機(jī)效率，促進(jìn)城市群完成率提升；
3-負(fù)責(zé)B端運(yùn)營(yíng)體系設(shè)計(jì)和搭建，優(yōu)化城市群B端運(yùn)營(yíng)生態(tài)；
4-負(fù)責(zé)城市群C端線上策略、ROI項(xiàng)目產(chǎn)出及落地；
5-負(fù)責(zé)城市群需求側(cè)問(wèn)題診斷，并產(chǎn)出相應(yīng)打法，促進(jìn)城市訂單提升；
6-負(fù)責(zé)城市群BC端運(yùn)營(yíng)機(jī)制搭建，保障線上策略的有序落地和執(zhí)行；
二、應(yīng)聘要求
1、2年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有策略相關(guān)經(jīng)驗(yàn)更佳；
2、熟練掌握Exls的使用方法，熟悉SQL更佳；

職位描述：

職位描述：1、負(fù)責(zé)快手電商在產(chǎn)業(yè)帶區(qū)域的重點(diǎn)商家運(yùn)營(yíng)管理工作，參與區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo)及策略的制定和分解落地； 2、建立商家培訓(xùn)和培養(yǎng)體系，優(yōu)化業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，從而提升團(tuán)隊(duì)人員業(yè)務(wù)能力和作業(yè)效率； 3、分析重點(diǎn)商家的痛點(diǎn)和機(jī)會(huì)點(diǎn)，同時(shí)根據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)行大盤洞察、爆品、趨勢(shì)品分析，推動(dòng)重點(diǎn)商家的綜合發(fā)展，打造商家運(yùn)營(yíng)標(biāo)桿，為GMV負(fù)責(zé)； 4、深入理解平臺(tái)的流量分發(fā)邏輯和業(yè)務(wù)運(yùn)作鏈路，整合平臺(tái)資源，助力重點(diǎn)商家成長(zhǎng)，促進(jìn)業(yè)務(wù)健康可持續(xù)發(fā)展。 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，3年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備2年以上生態(tài)服務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同經(jīng)驗(yàn)； 2、有要性，有定目標(biāo)、追過(guò)程、拿結(jié)果的能力，電商業(yè)務(wù)從業(yè)背景優(yōu)先； 3、具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和跨部門協(xié)同經(jīng)驗(yàn)，具備一定的重點(diǎn)商家運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)，有行業(yè)操盤經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌在建酒店項(xiàng)目前期定位及規(guī)劃，制定項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略，明確項(xiàng)目定位，組織酒店品牌比選及管理合同談判，跟蹤投資回報(bào)實(shí)現(xiàn)。 2. 負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)期酒店管理，了解國(guó)際酒店管理公司管理理念和文化，在業(yè)主與酒店管理公司的溝通中切實(shí)起到橋梁作用，代表公司協(xié)助并監(jiān)督酒店的管理運(yùn)營(yíng)，并協(xié)調(diào)酒店管理方與業(yè)主方之間的利益關(guān)系，確保公司合法權(quán)益； 3. 參與并審核酒店年度預(yù)算、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、營(yíng)銷計(jì)劃、FFE采購(gòu)計(jì)劃、工程改造計(jì)劃等；代表公司監(jiān)督酒店經(jīng)營(yíng)管理，督促和協(xié)助酒店按年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算開(kāi)展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、貫徹公司的各項(xiàng)指標(biāo)，保障酒店良好、安全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境; 4. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和分析能力，了解所轄區(qū)域酒店的發(fā)展?fàn)顩r及競(jìng)爭(zhēng)酒店動(dòng)態(tài)，定期向公司提供酒店市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況信息，編制較準(zhǔn)確的供需計(jì)劃，確保酒店正確的經(jīng)營(yíng)方向; 5. 維護(hù)好酒店資產(chǎn)，加強(qiáng)酒店品質(zhì)管理及改造管理，確保酒店客戶體驗(yàn)及酒店資產(chǎn)保值增值; 6. 完善在營(yíng)酒店關(guān)鍵崗位評(píng)價(jià)機(jī)制，制定并執(zhí)行對(duì)包括酒店總經(jīng)理在內(nèi)的行政委員年度崗位評(píng)價(jià)及激勵(lì)機(jī)制。 任職資格: 1. 酒店管理、旅游管理或財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷； 2. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷決策能力、商務(wù)談判能力、公關(guān)和危機(jī)管理能力； 3. 熟悉和酒店經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策； 4. 具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)總部與區(qū)域交付團(tuán)隊(duì)的溝通，識(shí)別異常情況，快速聚焦問(wèn)題，聯(lián)動(dòng)多部門資源快速解決問(wèn)題，整理總結(jié)運(yùn)營(yíng)提效點(diǎn)，為流程及工具優(yōu)化提出建議； 2、持續(xù)優(yōu)化升級(jí)交付業(yè)務(wù)流程，為交付中心提供解決問(wèn)題的方案，嘗試差異化的新能源汽車服務(wù)體驗(yàn)?zāi)Ｊ?，達(dá)成客戶良好交付體驗(yàn)，提升客戶交付口碑； 3、通過(guò)對(duì)直營(yíng)交付中心的數(shù)據(jù)分析，制定直營(yíng)體系交付中心的人員績(jī)效激勵(lì)，同時(shí)負(fù)責(zé)交付階段，精品、延保、充電樁等各項(xiàng)增值業(yè)務(wù)拓展的政策制定和梳理；提升交付一線積極性，提升交付效率，達(dá)成交付目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 4、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成管理層指定的其他工作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，汽車、市場(chǎng)營(yíng)銷管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、從事汽車相關(guān)行業(yè)5年以上，從事新能源汽車相關(guān)工作更佳，或用戶管理、服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理5年以上，有汽車行業(yè)業(yè)務(wù)中臺(tái)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備跨部門溝通能力、優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)管理能力、數(shù)據(jù)分析能力和項(xiàng)目管理能力。