與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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(本崗位為第三方勞動合同)
崗位職責:
1、 負責商業(yè)項目物業(yè)團隊的人力資源及行政管理工作。
2、 負責項目物業(yè)團隊的架構(gòu)搭建及人員招聘,把控進人節(jié)奏,梳理招聘計劃,通過多渠道發(fā)掘、招聘合適人才。
3、 負責團隊績效考核、薪資計算以及檔案管理、采購、物資管理、后勤行政等相關(guān)工作。
4、制定項目物業(yè)團隊行政人事規(guī)章制度,并在執(zhí)行中不斷糾偏;
5、根據(jù)要求編制、匯總部門匯報材料;
6、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
1、35歲以下,本科及以上學歷,人力資源、行政管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上含購物中心物業(yè)人力行政工作經(jīng)驗,擅長物業(yè)團隊架構(gòu)搭建及招聘工作,具備較深的文字功底;
3、熟悉各項人力資源政策法規(guī),對人力資源各個板塊熟悉;
4、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力,頭腦靈活,有責任心,較強的抗壓能力和執(zhí)行力;具備較高的職業(yè)素養(yǎng),細心、嚴謹,自我要求高,自驅(qū)力強。
崗位職責: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,并制定人員招聘計劃; 2、建立完善公司的招聘流程和招聘體系(推動并提升中高端人才獲取、面試錄用等招 聘關(guān)鍵環(huán)節(jié)的效率); 3、充分利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息,滿足公司的人才需求;定期維護并分析渠道 效果,針對效果來進行選擇或者淘汰各渠道; 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、錄取、辭退等工作; 5、負責員工社保及辦理工作; 6、負責辦公用品的采購保管發(fā)放、固定資產(chǎn)的盤點維護等行政工作; 7、負責公司上班環(huán)境的美好,和倉庫的整頓; 任職要求: 1、大專以上學歷,2-3年以上企業(yè)招聘工作經(jīng)驗,具電商行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉招聘流程、人才甄選面試方法,渠道建設(shè)及招聘供應商管理(如獵頭、背調(diào)等),對招聘效果評估及招聘過程管理有成熟經(jīng)驗; 3、具備快速反應能力,良好的人際關(guān)系處理能力,理解、溝通協(xié)調(diào)能力,團隊協(xié)作能力,能承受快節(jié)奏的工作壓力。
1、建立并完善公司的人事行政制度與計劃;2、組織進行招聘、績效考核、培訓等工作;3、組織執(zhí)行行政后勤工作;4、內(nèi)外部溝通;5、其他人事行政日常工作
【要求】 1、25-40歲,大專以上學歷,三年以上行政人事管理工作經(jīng)驗。 2、具有較強的文字功底,工作認真、細心、責任心強。 3、掌握法律法規(guī)相關(guān)專業(yè)知識,較強的協(xié)調(diào)能力和組織能力。 4、有房地產(chǎn)行政管理經(jīng)驗、持有C1牌駕駛證、英德市本地戶口優(yōu)先考慮。 【薪資福利】工資4-6k,提供優(yōu)厚的薪資福利待遇(購買社保、帶薪年假、過節(jié)費、高溫補貼、生日禮金、年終獎、包食宿等)。 【工作地址】英德市英城鎮(zhèn)教育路協(xié)誠翰林苑1座2301。
崗位職責: 1.負責網(wǎng)絡(luò)進線咨詢信息回復,根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)購房指導方案,線下帶看,成交; 2.互聯(lián)網(wǎng)+地產(chǎn)模式,不用外出拓客,不用掃街、陌拜及撥打騷擾電話。 業(yè)務(wù)范圍:深圳、中山、珠海及大亞灣核心區(qū)域。 我們提供: 1.高額的薪資回報,薪資結(jié)構(gòu):無責任底薪(3000-5000)+高額提成+現(xiàn)金獎勵+住房補貼+其它,綜合收入15000-25000之間。 2.帶薪培訓,一對一輔導。 3.優(yōu)質(zhì)的客戶資源,不用外出掃街,不用打騷擾電話。 4.客戶帶看專車接送。 5.購買社保、意外險,節(jié)日福利,集體旅游等豐富多彩的員工活動。 6.公平的內(nèi)部晉升機制,置業(yè)顧問-大師兄-儲備經(jīng)理-經(jīng)理-合伙人。
【工作職責】 1.負責各種渠道(媒體、網(wǎng)絡(luò))招聘信息的發(fā)布和管理。 2.招聘前測試、簡歷甄別、安排應聘。 3.員工人數(shù)手續(xù)辦理、員工檔案管理及更新。 4.協(xié)助部門經(jīng)理,組織開展招聘工作。 【工作要求】 1.20-45歲,有一年以上招聘經(jīng)驗。 2.大專以上學歷(優(yōu)秀者可放寬)。 3.金融、管理、人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮。 4做事認真踏實,熱愛人力資源工作,良好的團隊合作精神。 5.熟悉使用辦公室軟件。 【福利待遇】 1.綜合月薪5000-8000。 2.不定期部門聚餐或下午茶。 3.節(jié)假日發(fā)放節(jié)日禮包。 4.公司旅游。 5.8:30-17:30,中午休息兩小時,雙休,法定節(jié)假日休息。
(一)崗位職責 1.主持部門全面工作,負責公司相關(guān)職能部門的公共關(guān)系維護及外聯(lián)工作和公司內(nèi)行政事務(wù)、人事、紀檢審計、安全維穩(wěn)等工作; 2.負責制訂行政和人事管理制度并組織實施,負責監(jiān)督指導公司運營所需證照的辦理; 3.負責宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律、法令及上級的指示決定; 4.保證《勞動法》、《勞動合同法》的貫徹落實,依法用工,負責安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理工作; 5.負責公司相關(guān)信息的傳遞、處理和內(nèi)部溝通活動。 6.負責分解、組織落實公司管理決策、方針、目標,保證各項規(guī)章制度、決策的有效實施,保證管理體系運行適應性、充分性和有效性; 7.依據(jù)公司管理需要,組織相關(guān)人員做好各項工作檢查、監(jiān)督、評價工作; 8.負責組織公司各部門各崗位績效考核工作; 9.負責公司黨員大會、職工大會會議決議及提案的貫徹落實工作; 10.負責組織公司黨員、干部的黨紀、廉政教育,抓好黨風廉政建設(shè)和法紀、法規(guī)教育工作; 11.負責公司企業(yè)文化的宣揚; 12.保守公司秘密,完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。 (二)資格條件 1.中共黨員優(yōu)先; 2.本科及以上學歷,特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷,公共管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先; 3.年齡40歲以下,特別優(yōu)秀者可適當放寬;有政府機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先,有相關(guān)職業(yè)資格證書或中級以上職稱者優(yōu)先。 4.具有5年以上企業(yè)行政秘書或企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗。
職責描述: 1、建立并完善行政體系工作; 2、監(jiān)管泛行政(印鑒、檔案、合同、司機); 3、全面負責公司辦公場所管理工作,優(yōu)化辦公環(huán)境; 4、辦公設(shè)備、辦公用品、固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境、員工考勤等事務(wù)管理; 5、處理員工關(guān)懷、人事運營相關(guān)工作。 任職要求: 1、全日制本科以上學歷,專業(yè)不限; 2、2年以上行政文秘工作經(jīng)驗; 3、有大企業(yè)工作經(jīng)驗; 4、熟練使用基本辦公軟件,良好的語言表達及溝通能力; 5、性格外向、心細、負責、服務(wù)意識強; 福利待遇: 1、周末雙休,朝九晚六 2、入職購買六險一金
1、負責貨物訂單的跟蹤、單證、物流、以及跟單工作中涉及的各項內(nèi)容; 2、協(xié)調(diào)貨物物流運輸; 3、客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通; 5、進庫出庫統(tǒng)計和其它相關(guān)工作。 6、要求熟悉基本的電腦辦公軟件。
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