職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)部門日常管理規(guī)定的制定、推行修訂； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助BYD和JV人事部門進行內(nèi)調(diào)和外部招聘，以及后續(xù)部門內(nèi)部人調(diào)整、調(diào)動的實施和管理； 3、負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽定和續(xù)簽工作； 4、負(fù)責(zé)員工試用期考核辦理、負(fù)責(zé)員工職級晉升、崗級調(diào)整辦理等 5、負(fù)責(zé)部門考勤事務(wù)辦理 6、負(fù)責(zé)組織重大會議接待 7、負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)、宣傳、團建等 8、負(fù)責(zé)部門文檔管理 任職要求： 1、教育與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，俄語或英語翻譯專業(yè)； 2、需適應(yīng)能力強，長期外派需具備吃苦耐勞精神
社招部
日常工作是網(wǎng)站維護，人員招聘，人工助理，手續(xù)辦理，辦公用品登記發(fā)放的！
簡晶晶
羅定博康保健品有限公司于2017年9月成立，位于羅定市羅城鎮(zhèn)瀧江路182號，廠房面積10000平米，主要從事保健食品、食品生產(chǎn)?，F(xiàn)因發(fā)展需要，擬招聘行政主管一名，要求：大專以上學(xué)歷，熟練操作基本的Word、excel操作，負(fù)責(zé)行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作 。 有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用
葉小姐
負(fù)責(zé)公司行政/招聘/文宣崗位。 要求：1、對事業(yè)有追求，進取心強，愿與公司長期發(fā)展、熟悉創(chuàng)投行業(yè)、學(xué)習(xí)能力強； 2、有較強的溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排能力，機敏靈活、手腳麻利。 3、特別要求具備優(yōu)異的寫作功底、文筆流暢出眾。具有收集、歸納、處理信息并熟練進行撰寫的文字駕馭能力，負(fù)責(zé)公司PR文案撰寫。
李昊
工作內(nèi)容 1.文秘，行政管理等相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷； 2.熟悉辦公室行政管理及工作流程； 3.整理每天所需各類資料，網(wǎng)站登記，產(chǎn)品認(rèn)證。 崗位要求 1、熟練運用office、word等辦公軟件； 2、工作仔細(xì)認(rèn)真，有責(zé)任感，具備較強的書面和口頭表達(dá)能力； 3、形象氣質(zhì)佳，年齡20-35歲； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
郭海倫
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理，包括辦公室管理固定資產(chǎn)管理、文檔管理等; 2、負(fù)責(zé)公司辦公用品、工衣、勞保用品的登記及發(fā)放; 3、負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍的管理工作; 4、負(fù)責(zé)公司后勤管理和保障，協(xié)調(diào)各項資源保障公司辦公室正常運行: 5、負(fù)責(zé)員工活動策劃及安排 任職要求： 1、25-38歲，大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上行政管理工作經(jīng)驗，根據(jù)能力定薪定崗； 3、有耐心，親和力強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)
羅勇
職位描述： 一、招商工作 1、負(fù)責(zé)外部產(chǎn)業(yè)資源的拓展和對接，挖掘潛在客戶。 2、有效識別企業(yè)客戶的需求，做好企業(yè)客戶資源拓展、客戶拜訪、接洽、談判、簽約等。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)資源的拓展，豐富產(chǎn)業(yè)資源引進渠道，拓展代理機構(gòu)等第三方中介合作關(guān)系，拓寬客戶來源。 4、負(fù)責(zé)日?？蛻衄F(xiàn)場接待及園區(qū)推介講解，根據(jù)客戶需求洽談租賃條款，達(dá)成合作關(guān)系。 5、負(fù)責(zé)租賃合同執(zhí)行跟進，及時跟進客戶租賃資源信息變更。 6、負(fù)責(zé)每月對客戶的租金、水電等費用核算，派發(fā)、開票、跟進、收款等。 7、招商推廣等活動的執(zhí)行，簽約客戶的進場及籌備。 8、負(fù)責(zé)招商推廣文案策劃、撰寫，及時發(fā)布相關(guān)推送廣告。 9、負(fù)責(zé)定期回訪客戶，了解客戶意見及需求。 10、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 二、物業(yè)管理工作 1、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立物業(yè)管理相關(guān)體系制度、流程，并監(jiān)督有效實施。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助行政總務(wù)管理協(xié)助工作。 3、負(fù)責(zé)園區(qū)物業(yè)管理服務(wù)的跟進、處理與執(zhí)行。 4、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理、公共關(guān)系及相關(guān)專業(yè)。 2、形象氣質(zhì)佳，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設(shè)能力。 3、具有較強的計劃、協(xié)作能力、責(zé)任心，良好的職業(yè)道德和積極樂觀的人生態(tài)度。 4、具有一定的文案、策劃能力，較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。 5、最好能夠熟練駕駛小車。
陳小姐
工作職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)及時傳達(dá)經(jīng)理的各項指示安排，負(fù)責(zé)各類公文資料的撰寫、發(fā)布、整理和存檔工作； 2. 協(xié)助經(jīng)理安排各項會議，撰寫會議紀(jì)要并跟進議決落實情況； 3. 輔助總經(jīng)理日常工作，及時妥善突發(fā)行程和工作安排，包括整理文件、任務(wù)下達(dá)等； 4. 協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作和協(xié)調(diào)工作； 5. 統(tǒng)籌組織來訪客戶的接待事宜，配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，負(fù)責(zé)商務(wù)接待等工作； 6. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作； 7.偶爾會有出差。 職責(zé)要求 1、本科以上學(xué)歷； 2、熟練使用office辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT等)，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 3、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)與執(zhí)行力，有一定文字表達(dá)能力，可獨立行文、編輯材料；
李女士
1.負(fù)責(zé)接待來訪者和電話接聽，做好來訪者的接待工作，處理并轉(zhuǎn)達(dá)來電信息。 2.負(fù)責(zé)企業(yè)公告、招聘信息的發(fā)布和宣傳工作，確保信息的及時性和準(zhǔn)確性。 3.配合領(lǐng)導(dǎo)完成企業(yè)各項活動的策劃和組織工作，制單、跟單等。 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理企業(yè)內(nèi)部的事件 和緊急情況，確保企業(yè)的平穩(wěn)運作。 5.上班時間：（9：00-18：00）
譚小姐
一、職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)環(huán)境整潔，設(shè)備使用及維護，辦公用品管理等。
2、協(xié)助與分行相關(guān)部門和支行做好事務(wù)性溝通。
3、負(fù)責(zé)接聽客戶來電，為客戶提供相關(guān)業(yè)務(wù)查詢。
4、協(xié)助部門其他各項行政事務(wù)安排。
5、完成上級交給的其他事務(wù)性工作。
二、任職要求：
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡30歲以下，金融、財務(wù)、行政、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、相貌端正，性格開朗、樂觀，熟粵語、英語者優(yōu)先。
3、具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無不良行為和違規(guī)記錄；
4、有強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感、能吃苦耐勞，服從工作安排；
5、具備較好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力、綜合分析能力及營銷意識，相貌端正，性硌開朗、樂觀；
6、符合我行任職回避等有關(guān)規(guī)定。
三、薪酬體系：
1、無責(zé)任底薪
2、入職即繳納五險一金，每年五天帶薪年假，節(jié)假日福利等。
四、工作時間：
1、上班時間：8:30-17:30，周末雙休
2、按國家法定節(jié)假日休假
何小穎
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常辦公服務(wù)工作，包括文件整理、車輛管理等工作； 2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理及合理安排及配置； 3、負(fù)責(zé)會務(wù)的組織安排，會議紀(jì)要的編寫等； 4、負(fù)責(zé)活動的組織、策劃、實施事務(wù)； 5、完成上級交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、20周歲及以上，大專及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、辦公軟件操作熟練，公文寫作能力較強，具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力； 3、積極主動，愛崗敬業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
黃小姐
1、? 嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，保守公司的秘密，維護公司的利益； 2、? 協(xié)助其他部門招聘新員工； 3、? 全公司人員人事檔案的電腦化建立與管理； 4、? 職員工勞動合同、居住證、勞務(wù)工醫(yī)療保險、人身傷害綜合險、銀行卡等各類工作之辦理； 5、? 負(fù)責(zé)公司每日/月職員工的考勤管理工作和人事管理工作。（每日/月之考勤日報表/每月人力流動統(tǒng)計表/平時查卡、核對工時等）； 6、? 月底對相關(guān)報表的整理并交于財務(wù)； 7、? 合同宿管員管理宿舍，安排床位，對宿舍進行評比，在月底進行水電抄表、統(tǒng)計、計算； 8、成品入庫單、退換料單的錄入、核對和統(tǒng)計； 9、員工的考核、監(jiān)督與檢查； 10、督促檢查各崗位的安全工作，防止不安全隱患事故的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時排除，并上報相關(guān)部門； 11、負(fù)責(zé)員工的就醫(yī)和簡單醫(yī)療應(yīng)急處理； 12、對全廠鑰匙進行管理； 13、辦公室區(qū)間的5S管理； 14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交付的任務(wù)。 15、對接政府機關(guān)人員，熟悉第三方驗廠
譚小姐
1.負(fù)責(zé)公司的行政管理，協(xié)助總經(jīng)理好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。加強對各項工作的督促和檢查，溝通內(nèi)外聯(lián)系，負(fù)責(zé)對會議、文件決定的事項進行催辦、査辦和落實。 2.負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂；負(fù)責(zé)公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布 2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。 3.負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計、起草文案、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作 4. 做好會議記錄。 5、管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。 6.負(fù)責(zé)組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核。 7.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各類事務(wù)。
李花
崗位職責(zé)： 1.實時整理各操作單位渠道開拓業(yè)務(wù)發(fā)展模式，供部門分析使用； 2.根據(jù)需要指導(dǎo)各公司渠道合作，挖掘客戶資源、結(jié)合培訓(xùn)服務(wù)的綜合解決方案，帶動公司相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展； 3.確定問題針對市場份額做分析，同時確定品牌營銷方案； 4.與公司內(nèi)部其他部門溝通，就公司項目進行營銷模式與策略的對接，資源信息的分享共建，協(xié)助其他部門的市場工作； 任職要求： 1.年齡：25-35歲，本科以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)行業(yè)背景的工作經(jīng)驗著優(yōu)先考慮； 2.具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力、業(yè)務(wù)推進能力及團隊管理能力； 3.擅長市場調(diào)查、情報收集和市場策略制定，對產(chǎn)品、價格、渠道及品牌打造、客戶服務(wù)、市場監(jiān)管等專業(yè)工作有系統(tǒng)整合能力； 4.成功案例與書面積累，較強文案功力，熟練計算機應(yīng)用，具有戰(zhàn)略思維，創(chuàng)新意識 與策劃技能； 工作時間：上午9：00-12：00；下午2：00-6：00；周末雙休 工作地址：廣東省廣州市番禺南村鎮(zhèn)番禺大道北383號海印星玥7棟602
18377168514
工作職責(zé)：1、協(xié)助主管的日常工作
2、負(fù)責(zé)小組的人員安排
3、辦理入離職手續(xù)
4、接打主管的老客戶咨詢的問題
上班時間：早8.30-12 下午14-17
周末雙休，法定節(jié)假日放假
薪資：試用期4k，轉(zhuǎn)正5k
鐘俊
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