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職位描述：

位職責： 1、按照要求招聘公司所需的人才（包括總部和事業(yè)部）； 2、按要求完成員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離相關工作，監(jiān)督公司各類人事管理制度的執(zhí)行情況并及時反饋； 3、按要求執(zhí)行企業(yè)文化培訓，組織相關團建活動，增強企業(yè)凝聚力； 4、按要求完成會務、資質(zhì)證照申報等行政工作（此項工作量較少）。 6、公司安排的其他臨時事務。 任職資格： 1、大專以上學歷，人力資源，行政管理等相關專業(yè)； 2、從事人事或行政工作2年以上，擅長招聘、培訓及企業(yè)文化活動策劃和組織； 3、辦公軟件熟練，性格沉穩(wěn)細心，親和力好、責任心、執(zhí)行能力強； 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作積極主動，為人熱情大方，親和力好。 工作時間：周一至周五 8:30—18:00 周六日大小周休息。 工作地點：廣州市黃埔區(qū)黃埔東路3401亞洲鋼鐵大廈9樓910室 附近交通：地鐵13號線南崗站；公交站：塘頭站或丹水坑路南站，主要公交線路有210、214、322、372、376、397、388、435、447、516、566A、567、569、571、571B、572、B26、B30、B31等。 薪酬福利 薪酬待遇：公司提供富有市場競爭力的薪資水平，固定薪資+全勤獎+績效+獎勵。 福利待遇：六險一金、重大節(jié)日禮品、入職周年紀念會，年度旅游。 工作氛圍：公司創(chuàng)始人及高管均曾就職于500強企業(yè)或?qū)I(yè)人力資源機構(gòu)，經(jīng)驗豐富，對每一位愿意跟隨公司長遠發(fā)展員工進行工作輔導和精心培養(yǎng)，孜孜不倦，誨人不厭。 學習成長：公司提供系統(tǒng)化的專業(yè)培訓，計劃成立管理商學院，努力提升每一位員工的專業(yè)知識和技能，拓寬員工在專業(yè)線和管理線的發(fā)展空間。 晉升通道：公司對每個員工在職業(yè)發(fā)展的每個階段都精心設計職業(yè)規(guī)劃來幫助員工自我增值和職業(yè)成長。（此崗位晉升路線：人事專員-人事主管-人事經(jīng)理） 團隊建設：公司不定期組織團建活動，比如爬山、徒步、球類比賽、聚餐、旅游等。 工作環(huán)境：地鐵13號線南崗站附近甲級寫字樓辦公，環(huán)境優(yōu)美，交通便利。

職位描述：

招聘
整理數(shù)據(jù)
行政管理

職位描述：

崗位職責 1、根據(jù)公司發(fā)展、招聘需要，保障各需求崗位的人員供給，做好人員供給與品質(zhì)保障； 2、負責招聘渠道拓展，與目標候選人建立良好的關系，直至成功入職； 3、收集、分析目標候選人的需求并實施有效的招聘行動； 4、有計劃的進行搜索、篩選候選人，預約面試及后期跟進； 5、負責招聘檔案的管理、收集、分類、歸檔。 任職要求： 1、全日制大專及以上學歷，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先； 2、富有親和力，溝通表達能力較好； 3、邏輯思維能力較好，思路清晰，有想法； 4、熱愛人力資源服務行業(yè)，并愿意從事該行業(yè)； 5、勤奮踏實，有責任心，具備一定的抗壓能力。 薪資：底薪5000 提成 入職及購買五險一金 過節(jié)費 法定節(jié)假日 食堂（提供早餐 中餐） 上班時間：8:30-5:30 周末雙休 上班地址：深圳市羅湖區(qū)金威大廈 附近地鐵：國貿(mào)

職位描述：

工作內(nèi)容：招聘文員 工作輕松 工作時間：09：00-18：00 優(yōu)點：空調(diào) wifi 坐班 包吃一餐 包住宿，有五險，做6休1，法定節(jié)假日 要求：會使用電腦基本操作 歡迎報名 報名可聯(lián)系 ：王經(jīng)理

職位描述：

職責描述： 1.通過招聘網(wǎng)站等平臺發(fā)布信息，為公司旗下合作工廠招聘普工 技工 實習生等. 2.電話通知求職者面試 任職要求：＜人事文員 桃源興公司當前在線 職位描述 工作內(nèi)容:1通過招聘網(wǎng)站等平臺發(fā)布信息(公司提供)，為公司旗下合作工廠招聘普工，技工，實習生等。 2、電話通知求職者前來面試: 3、對求職者進行接待，安排登記。 職位要求: 1.要求:18-30歲，18-35周歲，有電腦基礎，無經(jīng)驗可培訓! 2性格開朗、自信。具備良好的表達能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。 3對工作負責，有耐心，能做好基本的瑣碎工作; 4.身體健康，談吐清晰，思維活躍。 工作時間:星期一到星期六，上午8:3012:00，下午1:305:30 每周星期六下午和星期天休息。 電話 聊一聊

職位描述：

源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、收集相關的勞動崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動。 任職資格： 1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷； 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。 工作時間：

職位描述：

希望你具備以下能力或經(jīng)驗： 1.崗位支持部門：綜合部門、銷售部門、售后部門 2.主要工作偏向：招聘與配置 3.招聘的對應群體：綜合 4.預計招聘量(年)：10-100人 5.招聘區(qū)域：分公司/辦事處招聘 目前，對該崗位的初步定位如下： 1.崗位級別：非管理崗 為了將來能夠更快融入團隊，還希望你具備以下條件： 1.年齡要求：18-28歲 2.性格特質(zhì)要求：團隊合作、邏輯思維、樂觀積極、自我驅(qū)動、抗壓能力強、談判能力強、嚴于律己、樂于助人、理解他人、冷靜沉著、擁抱變革、友善和睦、堅忍不拔、嚴謹審慎

職位描述：

任職要求： 1.負責日常招聘工作刷選求職者提供的簡歷進行電話溝通面試 2.負責登記和整理新員工入職培訓手續(xù)及相關資料辦理。 3.負責團隊招聘工作和管理。 薪酬待遇： 1.工資每月2300元+新人津貼500元/人 2.成功晉升獎+團隊發(fā)展基金等 3.公司福利：醫(yī)療保險+疾病保險+人身意外保險+養(yǎng)老金+公積

職位描述：

崗位職責：
1，負責公司需求崗位的人員招聘；
2，負責統(tǒng)計公司日常各項數(shù)據(jù)；
3，辦理員工入職離職；
4，統(tǒng)計公司員工考勤。

職位福利：帶薪年假、績效獎金、年輕化團隊、團隊氣氛活潑、多次晉升機會

職位描述：

1、 根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃，協(xié)助跟進招聘常規(guī)工作；2、 基于招聘需求信息，制定并組織實施招聘計劃和方案；3、 與用人部門溝通需求，進行簡歷篩選和電話面試工作；4、 對招聘需求負責，主動做好招聘效果跟蹤和招聘數(shù)據(jù)分析；5、 負責招聘渠道的維護，進行數(shù)據(jù)分析與效果評估，合理利用資源（我已經(jīng)購置多個渠道，到崗你即可使用，我們會全力支持你的招聘工作）；任職要求：1、 年齡：23歲以上優(yōu)先2、 學歷要求：高中以上3、 具備較強招聘實務操作能力并掌握一定招聘技巧，善于主動挖掘人才；4、 形象氣質(zhì)佳，具備清晰的邏輯思維，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強，抗壓能力較強。薪酬待遇：1、薪資構(gòu)成：無責底薪 招人提成 績效約5000-8000元一個月2、其他福利：享受公司的各項激勵方案（如：省內(nèi)外，國內(nèi)外旅游，財務補助，團隊獎勵等）；3、上班時間：8:30-12:00，中午休息2小時，14:00-18：00，五天工作制，周末雙休，每天8小時，享受元旦、清明、五一、端午、中秋、國慶、春節(jié)法定假期（帶薪休假）；4、節(jié)日祝賀：在元旦節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)等節(jié)日，公司向正式員工發(fā)放節(jié)日賀金或禮品；5、工作環(huán)境：甲級寫字樓，交通便利，周邊臨近BRT、地鐵站，生活、購物設施齊全；6、員工生日：公司將會在員工生日當月為其祝賀和聚會；7、公司旅游：每年公司組織全體員工旅游；8、員工活動：公司還為大家開展了豐富多彩其它活動，如：戶外拓展、爬山、燒烤、球類運動、游泳、K歌等；9、公司環(huán)境：中央空調(diào)、干凈舒適、美觀大氣。職位福利：定期團建、補充醫(yī)療保險、彈性工作、績效獎金、朝九晚五、年輕化團隊、轉(zhuǎn)崗/輪崗機會、優(yōu)秀員工獎金

職位描述：

工作內(nèi)容:1、負責整理網(wǎng)絡招聘信息, 及時跟進、分類、保存求職簡歷;2、電話邀約面試、跟進、記錄;職位要求:1、普通話標準、開朗大方、具有表達能力、一定承受壓力能力。2、心態(tài)端正、營銷專業(yè)、人事專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)表達、學習能力強可接收。做過招聘文員者優(yōu)先。3、服從安排、按時按量按質(zhì)完成工作任務。 工作時間:六天九小時制 早九晚七

職位描述：

招聘58網(wǎng)絡招聘高手，快手抖音直播 1、16～30周歲.品行端正(男女不限) 2、對人力資源感興趣，擅長溝通， 3、為人正直誠實，肯吃苦。 4、負責接聽電話，空調(diào)辦公室. 【崗位職責】 1、具備快速的學習能力； 2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、能力體現(xiàn)：口齒清晰，善于表達，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神，有強烈的上進心； 【任職資格】 1、有無經(jīng)驗均可（我們只看你是否有意愿） 2、學歷不重要，我們只看能力，只認付出） 3、有良好的服務意識、綜合素質(zhì) （有營銷行業(yè)經(jīng)驗者更加適 【薪資待遇】 （底薪3000+提成+加班補助+獎金） 有宿舍安排，住宿環(huán)境公寓小區(qū) 正常干4000---5000元/月 努力干5000---8000元/月 使勁干8000---20000元/月 了解更多請加微信:d5801380

職位描述：

1.線上人事專員具備能力：（室內(nèi)工作） （應屆畢業(yè)生，無經(jīng)驗都可上崗培訓） 口齒清晰，性格開朗，與陌生人溝通沒有障礙； 有較強的學習能力； 服從安排，積極團結(jié)，做實事 2.負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂 3.公司半個月會組織一次團建聚會，公司后工作氛圍輕松，都是年輕人，有激情，公司同事團結(jié)友愛，歡迎你的加入…… 4.上班時間：早上9:00～下午6:00（中間一個半小時午休），月休8天，自由排休。

職位描述：

1、通過招聘網(wǎng)站等平臺發(fā)布信息（公司提供），為公司旗下工廠招聘普工，技工，實習生等。
2、電話通知求職者前來面試；
3、對求職者進行接待，安排登記。

任職資格：
1.要求：16-32周歲，無經(jīng)驗可培訓！
2.性格開朗、自信。具備良好的表達能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神

職位描述：

直招龍華，觀瀾?士富?康安檢 體檢105元、帶薪培訓3到5天，培訓工資108一天，培?期訓?間包住 月?四休?天5500左右，月休8天4500，（具體看排班），節(jié)?日假?當天上班?倍三?工資，住宿?需宿?扣113，外宿補貼113 【工作】上班?責負?檢查富?康士?員工是否攜帶?禁違?品。每個月15號發(fā)工資，工作輕松，上班大?分部?時間都?坐在?著，實?每際?天工作時間不?三到?小時，上?時班?間：7：00-7：00（12小時、兩班倒，15天一轉(zhuǎn)班 ） 【工?要作?求】，18-35歲。165以上155以上，沒有紋身，刀疤，案底，身?健體?康，說話清晰 服裝：公?發(fā)司?兩套，做?六滿?個月，不?扣用?錢，沒?滿做?要扣200 ?