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職位描述：

崗位職責：1、對各部門提交的發(fā)文文稿（通知、制度等）及總經辦下發(fā)給各部門的各類文件進行審核，并提交總經理審批；2、負責公司商務合作客戶開發(fā)和維護（外部客戶聯(lián)系），把握客戶需求與自身產品相結合；3、建立目標市場合作渠道，深入挖掘潛在資源，進行深度商業(yè)合作；4、協(xié)助總經理對外關系的聯(lián)絡，客戶拓展和維護公司客戶，能做好商務活動安排；5、 參與公司相關商務活動處理公司的公共事務，負責接待客戶及公司對外的聯(lián)誼聯(lián)絡工作；6、協(xié)助總經理對公司進行團隊管理，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務；7、負責總經理在公司內部具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行；8、協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策；9、負責公司內外宣傳管理工作，對部門輸出的文宣、策劃方案等設計工作把控好質量；10、能獨立完成總經理安排的工作。任職要求：1、40歲以下，男女不限，外向活潑，身體健康，相貌端正；2、有五年以上企業(yè)中高層管理經驗，具有農業(yè)行業(yè)營銷及管理工作經驗優(yōu)先；3、責任心、事業(yè)心強，能承受工作壓力，團隊協(xié)作能力佳；4、具備良好的溝通協(xié)調能力，有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力，書面及口頭表達能力優(yōu)秀；5、能接受喝酒，偶爾陪同總經理外出應酬。企業(yè)福利（基本福利）1、5天7小時工作制，周末雙休，上班時間9:00-12:00 13:00-17:002、高于市場競爭力的薪酬待遇，年終獎金、超額完成獎勵等3、為員工購買五險一金，法定帶薪年假、婚假、產假、喪假等，春節(jié)、國慶節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日按照國家法定放假（特色福利）1、每年帶薪病假、三八婦女假、育兒假、獨生子女護理假2、年度旅游活動3、節(jié)日慰問金 禮品、生日金 禮品4、年度免費健康體檢5、工齡獎每年遞增6、進修培訓公司報銷7、年終獎金（其他福利）1、豐富多彩的員工活動：趣味運動運、員工團建、節(jié)日活動、生日會、年度優(yōu)秀員工及表揚員工表彰獎勵禮品 國內外旅游等2、多元化培訓課程：崗前業(yè)務培訓，外聘專業(yè)培訓，內部專業(yè)培訓3、良好的晉升機會：內部轉職（橫向發(fā)展）、縱向提升 年齡要求：40歲以下 職能類別：總裁助理/總經理助理 關鍵字：總經理助理辦公室主任總經辦銷售總監(jiān)總經理經理社交能力總裁助理總監(jiān)助理

職位描述：

崗位職責:
1. 協(xié)助產品供應總經理（下面簡稱主管）處理職能群內工作事務，并按要求按時提交至相關方。
1) 職能群策略規(guī)劃編制并有效落實：按照公司策略制訂指引，協(xié)助職能群策略/OKR 制訂負責人組織
職能群策略/OKR 會議并監(jiān)督策略按時編制并提交至策略發(fā)展職能。年間需每月跟進落實情況。
2) 職能群預算統(tǒng)籌：根據公司預算編制指引及年度預算制定時間表統(tǒng)籌職能群內預算編制工作，收
集并整理好預算資料提交至主管，以便主管與公司管理層溝通并決策職能群預算。
3) 其他職能群工作統(tǒng)籌：如產品供應編制調整、員工績效考核、主管下屬 KRA/IDP 的提交。
4) 協(xié)助主管組織年度/季度/月度/周度會議并提供會務支持，會后跟進相關工作落實情況。
2. 預審需產品供應總經理審批的文件
1 對外簽訂合同需符合法規(guī)。
2 對內審批材料的需完整合規(guī)。
3. 代表產品供應職能群處理相關事務
1) 提供公司活動需求信息
2) 職能群共享信息、資訊分享
3) 職能群獎項登記并協(xié)助提交
4. 產品供應總經理及其直屬 M1 的相關工作協(xié)辦（行程安排、相關文書工作）
5. 建立信息溝通平臺，確保信息上通下達，內容準確
任職要求:
學歷：本科以上學歷
工作年限：3 年以上
管理經驗：具有總經理及以上助理/秘書工作經驗；具有豐富的中大型企業(yè)跨職能溝通經驗；具有獨立承擔并開展項目的經驗。
專業(yè)技能/知識：
1. 熟悉供應鏈相關業(yè)務流程及知識
2. 擁有良好的數據分析能力
3. 擁有良好的項目管理能力
4. 精通1門以上外語
5. 精通新媒體編輯優(yōu)先

職位描述：

1.協(xié)助分公司總經理制定經營規(guī)劃；
2.負責行政、外圍關系處理；
3.負責分公司具體管理工作的實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況；

4.各部門報送文件整理并上報領導閱批及歸屬相關部門處理；
5.協(xié)助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況；
6.各會議的組織工作和紀錄以及文件的起草和發(fā)布；
7.負責各職能部門的對接協(xié)調并及時匯報領導；
8.負責總部領導日?；蚓o急事項的處理上報。

職位描述：

一、崗位職責1、 協(xié)助總經理制定公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解跟進并監(jiān)督執(zhí)行；2、 跟蹤公司經營目標達成情況，經營分析報告、行業(yè)競手分析，定期組織召開經營分析會議，提供分析意見并落實整改；3、 協(xié)助總經理制定市場營銷與品牌推廣策略，改善企業(yè)形象，塑造品牌影響力；4、 根據市場反饋情況及時調整營銷策略，監(jiān)督改善產品質量、營銷手段、客戶服務等問題；5、 負責建立完整的工作流程制度，協(xié)調部門資源分配問題。任職資格:1、統(tǒng)招本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)。熱愛食品行業(yè)，優(yōu)秀者可放寬學歷，行業(yè)經驗條件；2、5年以上行業(yè)經驗，3年以上相應職位工作經驗；3、熱愛銷售，具備較強的客戶資源，人脈資源能力優(yōu)先；4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；5、良好的團隊領導能力及協(xié)調能力、抗壓能力強。 職能類別：銷售總監(jiān) 關鍵字：銷售市場營銷食品行業(yè)經理主管品牌推廣

職位描述：

崗位職責：

1、負責公司各類合同、對外函件的起草、修改、審核等事務，參與重大合同談判、簽訂并提供法律意見。

2、參與公司有關重大決議、規(guī)章制度及其他重要法律文件的合法性審查，協(xié)助完善公司各項流程及規(guī)章制度，有效防控風險。

3、負責印章、合同的管理與歸檔，建立管理臺賬；維護各類印章，負責辦理刻制、銷毀等工作，確保印章使用合法合規(guī)。

4、與公司合作的律所進行對接，配合完成盡職調查工作等。

5、為公司運營提供法律咨詢及業(yè)務指導，參與重大決策并提供法律意見。

6、協(xié)助指導業(yè)務部門具體事務并提供法律意見，定期開展法律培訓。

7、董事長安排的其他工作。



崗位要求

1、法律、法學相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，有通過國家律師資格或司法資格考試的優(yōu)先考慮；

2、兩年及以上法務工作經驗，制造業(yè)優(yōu)先；

3、熟悉民商案件，有效應用公司法、知識產權法、勞動法等法律法規(guī)，并有應訴并維權成功商業(yè)案例；

4、工作細致，有耐心，責任感強，執(zhí)行能力強，具備團隊合作精神；

5、具有較強的文字撰寫能力，優(yōu)秀的邏輯表達能力。

職位描述：

擬用部門：總承包橋梁項目1、協(xié)助商務經理完成項目預期收益率指標、合同管理；2、編制項目商務策劃書，檢查落實情況，參與建立完善商務策劃體系；3、負責項目成本控制工作，參與過程成本管理形態(tài)的監(jiān)督檢查，編制項目成本分析，審核相關數據；4、分管項目部全過程商務管理工作，實施跟蹤管理，包括分包合同的編制審核；分包合同臺賬的建立、維護；成本各類數據的積累匯總；建造合同的審核；項目資金計劃的審核；5、完成商務報表及臺帳的填報工作，參與建立并完善商務系統(tǒng)信息化管理體系；6、分包結算的審核、項目業(yè)主結算。工作職責：1、協(xié)助商務經理完成項目預期收益率指標、合同管理；2、編制項目商務策劃書，檢查落實情況，參與建立完善商務策劃體系；3、負責項目成本控制工作，參與過程成本管理形態(tài)的監(jiān)督檢查，編制項目成本分析，審核相關數據；4、分管項目部全過程商務管理工作，實施跟蹤管理，包括分包合同的編制審核；分包合同臺賬的建立、維護；成本各類數據的積累匯總；建造合同的審核；項目資金計劃的審核；5、完成商務報表及臺帳的填報工作，參與建立并完善商務系統(tǒng)信息化管理體系；6、分包結算的審核、項目業(yè)主結算。 職位類別： 建筑工程管理/項目經理 舉報

職位描述：

崗位職責：
- 外聯(lián)工作：協(xié)助總經理拜訪政企客戶，并和客戶開展日常微信聯(lián)絡工作；
- 業(yè)務工作：協(xié)助總經理跟進及落實業(yè)務項目；
- 文書工作：對市場、客戶等信息及資料進行分析，并給總經理提供建設性建議；
- 其他工作：總經理安排的其他協(xié)助性工作。
職位要求：
- 本科或以上學歷，1-3年工作經驗，可接受應屆生。
- 在校期間積極參與社團活動或校內外實習工作；
- 熟悉常用辦公軟件，文字功底較好；
- 有較高的情商，有良好的溝通能力和組織協(xié)調能力；
- 能接受商務應酬活動（無酒桌文化，不勉強喝酒），能接受偶爾的省內外出差。

職位描述：

職責描述： 1.尋找簡歷，打招聘電話約面試人員，負責員工的招聘、入職等手續(xù)； 2.完成上級領導交代的其他工作 任職要求： 1.高中以上學歷； 2.熟練運用office辦公軟件； 3.具有較強的抗壓能力 招聘人數：5人

職位描述：

崗位職責描述:
1、負責公司合同擬定、負責項目資料對接、項目信息核對等項目全流程管理工作。
2、協(xié)助總經理開展項目服務工作，包括全清遠范圍內客戶拜訪、項目洽談、服務跟進、款項催收等工程類項目全流程工作。
3、協(xié)助總經理開展項目服務工作，包括全清遠范圍內客戶拜訪、項目洽談、服務跟進、款項催收等自然資源類項目全流程工作。
4、需要給總經理開車，偶爾參與應酬接待事項。
5、完成好上級領導交辦的任務。
工作環(huán)境：
1、部門執(zhí)行大小周工作制度，上午8：30-12：00，下午2：30-6：00。法定假日正常放假。
2、試用期3個月，五險入職即繳納，***。
3、日常辦公地點：清遠市清城區(qū)鄒圍村淮文公司辦公室。
4、項目所在區(qū)域：清遠市各個縣市區(qū)。
薪資： 8000-10000 元/月
薪資組成方式：基本工資（2000元/月） 崗位工資（0元/月） 職級工資（2000元/月） 績效工資（4000～6000元/月）
任職資格要求：
1）涉及較多專業(yè)知識，需溝通各相關部門，有一定的工作壓力，要求具有事業(yè)心、責任感、良好的自我學習和溝通能力；
20大學專業(yè)要求工程管理、造價預算、土地資源管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、測繪、地信、遙感、評估等相關專業(yè)，統(tǒng)招本科學歷；
3）2年以上相關工作經驗；
4）崗位工作技術性較強，要求掌握專業(yè)軟件技能及日常辦公技能。68需具備土地、規(guī)劃或測繪等基礎知識；熟練掌握ArcGIS、AutoCAD、南方CASS等軟件；曾從事施工、設計、規(guī)劃、國土、測繪以及評估工作的可優(yōu)先考慮；
5） 工作強度較大，以結果為導向交付項目，會有連續(xù)性加班，需要能接受以結果為導向的考核方式，接受可能出現(xiàn)的連續(xù)性加班 ；
6）年齡要求24歲-35歲 ；
7）c1駕駛證，1年以上駕駛經驗；
8）對全過程工程咨詢或者土地全過程咨詢感興趣者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：

1、做好對外對內關系的協(xié)調，協(xié)助領導安排外出行程，對接領導的商務工作；

2、協(xié)助部門領導進行公司內務管理、流程監(jiān)控、方案推進、協(xié)調溝通等相關工作；

3、負責協(xié)調組織召開內、外部會議，準備相關文件；

4、協(xié)助部門領導處理日常工作性事務，做好工作日程安排；

5、完成、傳達其他指示和安排，及時跟進與反饋；

任職要求：

1、大專以上，需有文字功底，有駕照可優(yōu)先考慮；

2、熟悉日常使用辦公軟件等；

3、工作細心謹慎、有條理性、責任心強、學習能力和應變能力和工作激情；

4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神及服務意識

職位描述：

【崗位職責】
1、負責協(xié)助領導進行商務對接，能在一定程度上獨立進行商務洽談，做好客戶跟蹤、客戶需求梳理、方案提報等工作；
2、與客戶保持良好的溝通，不斷挖掘客戶需求并積極促成業(yè)務達成；
3、負責內外部客戶的接待與會議組織工作；
4、商務信息的收集、整理、反饋，對接公司各部門，跟進相關的工作；
5、負責協(xié)助領導做好大客戶的維護管理，協(xié)助制定市場推廣方案，并做好推廣活動；
6、負責商務計劃的有效布局，大客戶的走訪，甄選可持續(xù)發(fā)展客戶，確保指標達成；
7、完成上級交辦的其他工作。
【崗位要求】
1、本科以上學歷，環(huán)藝、室內設計、市場營銷、商務、管理類相關專業(yè)；有留學經歷者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；
2、精通一門外語，溝通交流無障礙，談吐大方得體，具備基礎的商務禮儀、較強文字功底；
3、有留學、奢侈品行業(yè)、大客戶商務對接經驗者優(yōu)先；
4、有駕照，會開車優(yōu)先。

職位描述：

崗位描述：

1、負責理財產品物料包的制作及渠道分發(fā)；
2、負責理財產品培訓/陪伴材料的信息收集、制作，培訓活動的組織安排；
3、負責銷售數據的整合、梳理、數據分析，協(xié)助渠道經理進行銷售分析。
4、薪酬區(qū)間：10000元-14000元;
5、工作地點：深圳市福田區(qū)平安金融中心北塔63/64層平安理財有限責任公司；
6、工作時間：周一至周五，上午8：30-11：30，下午13：00-17：00。

職位要求：

1、本科及以上學歷，金融、經濟相關專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上金融機構從業(yè)經驗，有產品、市場渠道相關工作經驗者優(yōu)先；
3、工作細致耐心、責任心及與多團隊溝通能力、有基礎的文本編寫和數據分析能力。

職位描述：

GETT group ,establish in 1996 in Germany, is professional engaged in HMI (human machineinterface) products and equipment in industrial, commerce and medical sector.We have served our global customers in various industries and applications.

德國GETT集團始建于1996年，致力于專業(yè)人機界面產品和和設備的工業(yè)、商業(yè)和醫(yī)療領域。我們的客戶遍及全球各個行業(yè)和應用領域。

We have our subsidiaries worldwide, and to follow thegrowth of our business in Asia-Pacific (APAC), we look for experienced productionengineer talent to join our existing team in China (Shenzhen office).

GETT集團在全球設有子公司。為了配合亞太地區(qū)的分公司的業(yè)務增長，我們誠聘經驗豐富的生產工程人才加入我們在中國的團隊(深圳)。

As the foreign owned enterprise in China, we offercompetitive remuneration and benefits, holidays, stable working environment,on-job training, good career path to the right candidates.

作為外資企業(yè)，我們?yōu)閮?yōu)秀的候選人提供良好的福利待遇，假期，穩(wěn)定的工作環(huán)境，在崗培訓，長遠職業(yè)規(guī)劃。

崗位職責：

1、協(xié)助財務經理開展工作；

2、發(fā)票、考勤相關事宜；

3、財務資料整理， 數據錄入；

4、領導安排的其它工作。

任職要求

1、熟練應用財務及Office辦公軟件；

2、具有良好的溝通能力；

3、工作細心 ，良好的工作態(tài)度；

4、進出口經驗優(yōu)先，英語四級以上優(yōu)先。

職位福利：五險一金、周末雙休、帶薪年假

職位描述：

一、 崗位職責1.負責營服科室或項目及服務的售前售后支持工作；2.負責客戶經理、銷售人員提供客戶解決方案的文案編寫；3.配合科室匯編客戶經理的銷售報表；4.支撐售后服務、業(yè)務辦理、數據維護、問題處理、信息查詢及投訴匯總等工作；5.部門科室日常助理工作。二、任職要求1.年齡35歲以下，學歷大專或以上，熟悉office，熟練應用Powerpoint、excel等工具；；2.有較好文字功底，能夠將想法或觀點轉換成符合行文要求的文字；3.好學上進、工作努力，積極進取，良好的溝通、協(xié)調和應變能力；4.領悟能力強、能夠承受比較強的工作壓力，有較強的歸納總結能力，能夠清晰、條理的表達想法或觀點。三、薪酬福利崗位工資 績效工資 帶薪培訓 社保（簽合同后起購買） 住房公積金 商業(yè)保險 薪酬：5000-7000元/月四、上班時間與地點1、上班時間：周一到周五8:30-17:30；2、上班地點：廣州市越秀區(qū)東山口電信廣場 年齡要求：35歲以下 職能類別：銷售助理

職位描述：

職責描述： 1.尋找簡歷，打招聘電話約面試人員，負責員工的招聘、入職等手續(xù)； 2.完成上級領導交代的其他工作 任職要求： 1.高中以上學歷； 2.熟練運用office辦公軟件； 3.具有較強的抗壓能力 招聘人數：5人