崗位職責：
1.根據(jù)營銷服務部的目標，負責本機構業(yè)務拓展管理等工作，確保計劃業(yè)績目標的達成；
2.負責落實上級公司制定的年度工作計劃和預算，分解、制定并推動實施營銷計劃；
3.負責分析經(jīng)營狀況，進行業(yè)務統(tǒng)計，監(jiān)控實際執(zhí)行情況，落實并完成機構保費任務；
4.負責落實上級公司制定的各項制度與政策，組織推動和落實相關制度及流程，并檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況；
5.負責營銷服務部的銷售工作，并提供相應后援服務；
6.完成領導交辦的其它工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2.擅長團隊搭建、人力發(fā)展、業(yè)務開拓等工作；
3.有豐富的人脈資源與強力的團隊組建能力；
4.具備保險行業(yè)相關知識，具備保險學專業(yè)知識，具備業(yè)務操作等專業(yè)能力。
陽光廣分HR
落實分公司培訓推動計劃方案，管理進度，發(fā)揮培訓對營銷的推動作用；負責培訓部的后勤支援，確保培訓計劃的落實；組織、管理培訓相關崗位，保證訓練規(guī)劃的執(zhí)行與效果的追蹤?！緧徫宦氊煛?、根據(jù)分公司培訓計劃，制定中心支公司營銷培訓計劃并督導實施；2、輔導和管理講師的授課工作，確保培訓組織和質量；3、管理組訓和講師隊伍，使其滿足公司培訓需求；4、規(guī)劃組訓、專員輔導訓練體系，并組織進行訓練，保證訓練不斷適應市場變化和訓練水平不斷提高；5、建立講師檔案、講師課酬的核算與發(fā)放，做好***講師隊伍建設的基礎管理工作；6、負責部門內(nèi)的各項行政工作，保證部門各項工作的順利進行?！救温氁蟆?、本科及以上學歷，專業(yè)不限；2、形象氣質良好，語言表達能力強，具備良好的溝通、協(xié)調、組織和解決問題能力； 3、具有扎實的文字功底，知識面廣，邏輯清晰，學習能力強； 4、工作責任感強，能適應高強度工作壓力，具有良好的團隊合作意識； 5、熟練使用OFFICE系列辦公軟件，擅長PPT制作。福利待遇：包含基本薪資、月度績效，并提供午餐補貼、節(jié)假日福利及年終獎。一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動合同，除了國家規(guī)定的五險一金以外，公司還提供完善的補充保險和其他福利。 職能類別：保險內(nèi)勤
王小平
....
13640341247
一、主要工作職責：1、組織制定中支組織發(fā)展的計劃、推動方案等并督導實施2、負責新人生產(chǎn)線建設的落實、推動，確保機構達成各項指標3、定期分析個險隊伍平臺、架構、產(chǎn)能等基礎情況，向總經(jīng)理室提供分析報告，為公司決策提供參考4、組織、指導代理人錄用、考核及晉升管理5、主持部門日常行政工作，傳達、監(jiān)督執(zhí)行公司各種政策和規(guī)范，指導部門工作有序進行，分解和部署部門績效任務，對部門內(nèi)部人員的績效進行考核與評價 工作地點：江門二、應聘要求： 1、***本科（含）以上學歷，專業(yè)不限，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、思維敏捷，有較強的分析判斷能力、洞察能力和處理問題的能力；3、性格開朗，思維敏捷，學習能力強，具有較強的組織、溝通和協(xié)調能力；4、有較強的書面和語言表達能力，具備電腦等辦公自動化工具的基本使用知識和操作技能；5、嚴格自律、品行良好、無不良社會記錄。6、品德優(yōu)良，勇于挑戰(zhàn)，抗壓能力強。 年齡要求：24-35歲 職能類別：保險內(nèi)勤 關鍵字：帶薪年假高溫補貼節(jié)日福利補充醫(yī)療保險定期體檢五險一金績效獎金采暖補貼企業(yè)年金
王小平
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務 入職速度快50%
優(yōu)質服務
24小時客服響應 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關注今日招聘微信服務號