工作內(nèi)容，在倉庫里面做，那里忙幫那里
人事經(jīng)理袁順要
一、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù) 二、司機(jī)及公司車輛管理 1.履行司機(jī)職責(zé)，牢固樹立安全第一意識，自覺遵守有關(guān)法律法規(guī)和交通規(guī)則，謹(jǐn)慎駕駛，確保行車安全。 2.公司接待車輛專任司機(jī)，嚴(yán)格執(zhí)行工作安排，嚴(yán)格執(zhí)行接待禮儀，完成接待任務(wù)。收到接待安排不得以“已下班“、”不到上班時(shí)間“等其它任何理由推脫，保證隨時(shí)隨地出車。 3.公司接待車輛信息臺賬管理，包括日常保養(yǎng)維護(hù)、車輛相關(guān)資料、加油卡管理、ETC卡管理等，配合公司管理人員隨機(jī)檢查。 4.公司車輛的違章違規(guī)記錄處理。 5.協(xié)助公司做好車輛的保險(xiǎn)事宜。 6.嚴(yán)格執(zhí)行公司《車輛管理制度》及相關(guān)規(guī)章制度，合理合規(guī)使用車輛。 三、未出車期間處理日常行政事務(wù) 1.負(fù)責(zé)廠區(qū)、辦公區(qū)的日常維護(hù)，以及消防安全工作檢查。 2.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)檢查和特種設(shè)備的日常檢查維修，及時(shí)排除不安全的隱患，定期對車間和辦公室的清潔衛(wèi)生進(jìn)行檢查和整理。 3.日常安全檢查和日常門禁管理：每天按時(shí)開門和關(guān)門，每天下班前要清查車間，檢查門窗，電源開關(guān)等。 4.協(xié)助行政專員處理其它日常事務(wù)性工作。 5.未出車期間不得在辦公室打瞌睡、刷手機(jī)、和同事閑談等和工作無關(guān)或影響他人、影響公司形象的任何行為。 四、配合公司總部各部門及各分公司的工作 五、公司、分公司及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦、相關(guān)同事委托辦理的其他事務(wù) 六、有奔馳商務(wù)車駕駛經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 七、東莞本地優(yōu)先
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人事
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工地招聘崗位：室內(nèi)外木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、抹灰工、電焊、架子工、管道工、屋頂工、門窗安裝、小工、地板安裝工、空調(diào)安裝工等眾多建筑裝修崗位、塔吊、工程車、吊車司機(jī)等； 招聘要求：1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 5、年齡55歲以下，男女均可 6、本人及親屬近期內(nèi)無目的國拒簽或滯留史 7、技工需有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書 福利待遇：技工稅后保底月薪8400紐幣，折合人民幣約36000元； 安裝工稅后保底月薪8000紐幣，折合人民幣約34000元； 小工稅后保底月薪7400紐幣，折合人民幣約32000元； 家政招聘崗位：護(hù)工、保姆、月嫂、搬家服務(wù)、保安、保潔、司機(jī) 福利待遇：護(hù)工稅后保底月薪8800紐幣，折合人民幣約39000元； 保姆：稅后保底月薪8600紐幣，折合人民幣約38000元； 月嫂： 稅后保底月薪9000紐幣，折合人民幣約40000元； 司機(jī)：稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 搬家服務(wù)：稅后保底月薪7800紐幣，折合人民幣約34000元； 保安、保潔：稅后保底月薪7500紐幣，折合人民幣約33000元； 農(nóng)場招聘崗位：采摘工、包裝工、種植工、搬運(yùn)工、養(yǎng)殖工、屠宰工、小貨車司機(jī)、叉車司機(jī) 福利待遇：司機(jī)稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 普工稅后保底月薪7500紐幣，折合人民幣約33000元； 中餐廳招聘崗位：中餐廚師、面點(diǎn)師、幫廚、服務(wù)員、洗碗工，保潔 福利待遇：廚師：稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 面點(diǎn)師：稅后保底月薪7600紐幣，折合人民幣約33000元； 幫廚： 稅后保底月薪7200紐幣，折合人民幣約32000元； 服務(wù)員：稅后保底月薪7000紐幣，折合人民幣約31000元，小費(fèi)自得； 洗碗工：稅后保底月薪7000紐幣，折合人民幣約31000元 服裝廠招聘崗位：包裝工，縫紉工、理貨員、質(zhì)檢員、倉管 名額有限招完截止！ 福利待遇：包裝工、理貨員稅后保底月薪7200紐幣，折合人民幣約31000元； 質(zhì)檢員、倉管稅后保底月薪7600紐幣，折合人民幣約33000元； 縫紉工稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約35000元 工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，每周可休一天，包吃住，提供醫(yī)療和意外保險(xiǎn) 每年可享受帶薪年假30天，免費(fèi)提供往返國際機(jī)票 合同期限：3年（可續(xù)簽） 報(bào)名條件: 年齡在22-55周歲;身體健康，無先天性疾病及傳染病，無犯罪史。 吃苦耐勞，服從工作，并能遵守勞動合同; 本人和直系親屬在對應(yīng)國家近期無拒簽史及非法滯留史;（所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn)）
張經(jīng)理
1、完成倉庫來料到貨及出貨的裝卸貨操作
2、倉庫叉車的定期保養(yǎng)、日常點(diǎn)檢及叉車鑰匙保
管等工作
3、上級交予其他任務(wù)
宮女士
一、處理日常行政事務(wù) 1.負(fù)責(zé)廠區(qū)、辦公區(qū)的日常維護(hù)，以及消防安全工作檢查。 2.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)檢查和特種設(shè)備的日常檢查維修，及時(shí)排除不安全的隱患，定期對車間和辦公室的清潔衛(wèi)生進(jìn)行檢查和整理。 4.協(xié)助行政人事處理其它日常事務(wù)性工作。 5.未出車期間不得在辦公室打瞌睡、刷手機(jī)、和同事閑談等和工作無關(guān)或影響他人、影響公司形象的任何行為。 二、司機(jī)及公司車輛管理 1.履行司機(jī)職責(zé)，牢固樹立安全第一意識，自覺遵守有關(guān)法律法規(guī)和交通規(guī)則，謹(jǐn)慎駕駛，確保行車安全。 2.公司接待車輛專任司機(jī)，嚴(yán)格執(zhí)行工作安排，嚴(yán)格執(zhí)行接待禮儀，完成接待任務(wù)。收到接待安排不得以“已下班“、”不到上班時(shí)間“等其它任何理由推脫，保證隨時(shí)隨地出車。 3.公司接待車輛信息臺賬管理，包括日常保養(yǎng)維護(hù)、車輛相關(guān)資料、加油卡管理、ETC卡管理等，配合公司管理人員隨機(jī)檢查。 4.公司車輛的違章違規(guī)記錄處理。 5.協(xié)助公司做好車輛的保險(xiǎn)事宜。 6.嚴(yán)格執(zhí)行公司《車輛管理制度》及相關(guān)規(guī)章制度，合理合規(guī)使用車輛。 四、配合公司總部各部門及各分公司的工作 五、公司、分公司及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦、相關(guān)同事委托辦理的其他事務(wù) 六、有奔馳商務(wù)車駕駛經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 七、東莞本地優(yōu)先
米開羅那
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)廣佛地區(qū)域點(diǎn)對點(diǎn)送貨，不需要裝卸，主要配送工廠家具，主要開面包車，小貨車。 要求：持C1，C2駕駛證以上，年齡要求：20~55歲，服從安排，男女不限，駕齡不限 工作時(shí)間:早上8點(diǎn)到下午6點(diǎn)，中午休息一個小時(shí)，月休3-4天自調(diào) 薪資待遇:8000~12000多勞多得
王小姐
日常負(fù)責(zé)接送來往公司客戶 要求駕駛技術(shù)平穩(wěn)，為人老實(shí)，定時(shí)做好車輛整潔 底薪7000，有額外加班費(fèi)。 公司有房補(bǔ)餐補(bǔ)。
小黃
日常負(fù)責(zé)接送來往公司客戶 要求駕駛技術(shù)平穩(wěn)，為人老實(shí)，定時(shí)做好車輛整潔 底薪7000，可周結(jié)算工資，上班時(shí)間不作規(guī)定時(shí)間自由，有額外加班費(fèi)。 公司有房補(bǔ)餐補(bǔ)。有司機(jī)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
小黃
日常負(fù)責(zé)接送來往公司客戶 要求駕駛技術(shù)平穩(wěn)，為人老實(shí)，定時(shí)做好車輛整潔 底薪7000?加班費(fèi)。工作十個小時(shí)左右。月收入到手8千到一萬二 公司有房補(bǔ)餐補(bǔ)。
小黃
公司急招急招！ 日常負(fù)責(zé)接送來往公司客戶 要求駕駛技術(shù)平穩(wěn)，能吃苦耐勞，定時(shí)做好車輛整潔，開車不犯困。 底薪7000?有額外加班費(fèi)。到手薪資8千到一萬二左右 公司有房補(bǔ)餐補(bǔ)。
小黃
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