工作職責(zé)： 1： 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人， 進(jìn)行物料和成品層面的進(jìn)銷存全流程管理，覆蓋中國和美國加拿大工廠倉庫日常的供應(yīng)鏈運(yùn)營管理和日常數(shù)據(jù)清洗，如訂單，生產(chǎn)，制造，物流，倉儲，品質(zhì)，產(chǎn)品開發(fā)； 2： 協(xié)助提升銷售預(yù)測（需求計(jì)劃）準(zhǔn)確率； 3： 參與新產(chǎn)品開發(fā)的測評，搜集歐美市場產(chǎn)品信息，競爭對手信息，客戶信息做用戶畫像和研究以提升產(chǎn)品競爭力，包括生產(chǎn)制造標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的建立稽核，確保品質(zhì)合格。 任職要求 1： 全日制本科以上學(xué)歷，35歲以下，英語聽說讀寫流利者優(yōu)先； 2： 有銷售預(yù)測或者需求預(yù)測/S
胡小姐
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、保管、出庫、盤點(diǎn)等工作。 2、掌握倉庫庫存情況，根據(jù)貨物進(jìn)出量及時(shí)調(diào)整庫區(qū)貨品的擺放位置，做好標(biāo)識，合理利用倉庫空間，確保倉庫內(nèi)貨物存放得整齊有序。 3、負(fù)責(zé)倉庫日常貨物的備貨，與交接退貨，及時(shí)跟進(jìn)與反饋異常情況。 崗位要求： 1、高中以上，男女不限； 2、工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)； 3、誠懇、踏實(shí)肯干，服從安排； 4、一年以上倉管工作經(jīng)驗(yàn)
陳經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)部門安全標(biāo)指標(biāo)要求，推進(jìn)年度安全防控計(jì)劃實(shí)施及責(zé)任區(qū)域的監(jiān)管，定期評估安全指標(biāo)完成情況，設(shè)立挑戰(zhàn)目標(biāo)并不斷改進(jìn)，落實(shí)改進(jìn)措施，保證各項(xiàng)安全指標(biāo)達(dá)成； 2、完善各項(xiàng)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)質(zhì)量管控流程的實(shí)施，對質(zhì)量問題進(jìn)行分析整改，保證質(zhì)量有效管控； 3、人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，人員技能培訓(xùn)，現(xiàn)場人員運(yùn)作管理； 4、推動(dòng)精益管理，優(yōu)化現(xiàn)場物流操作，提高現(xiàn)場物料配送響應(yīng)速度，打造高效響應(yīng)團(tuán)隊(duì)； 5、有效完成年度成本管理和賬務(wù)管理，推進(jìn)改善物流成本方案，降低運(yùn)營費(fèi)用； 6、供應(yīng)商3PL管理。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，物流工程、車輛工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年及以上整車企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟知生產(chǎn)制造工藝流程； 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、高執(zhí)行力，具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作能力； 4、有較強(qiáng)的抗壓能力； 5、熟練使用CAD、Office辦公軟件。
人事
1 男女不限，年齡38歲以下；本科或以上學(xué)歷，英語聽說讀寫流利。 2 協(xié)助公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)，工作計(jì)劃。 3 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，能服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 4 有軟體沙發(fā)跟單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
胡小姐
注：
1.本崗位為雙休崗位，前期到中山總部學(xué)習(xí)半月后到深圳駐點(diǎn)；
2.客戶開發(fā)主要通過電話/郵箱/展會/出國拜訪客戶等，需要從0到1開發(fā)業(yè)務(wù)；
3.業(yè)務(wù)送樣給客戶和運(yùn)費(fèi)免費(fèi)；
4.薪資由底薪 提成構(gòu)成（提成按月度回款額/分新老客戶）。
崗位要求：
1、年齡：40歲以下；
2、學(xué)歷：大專及以上；
3、業(yè)務(wù)技能：具有良好的中英文表達(dá)能力（英語水平四級以上），了解外貿(mào)流程和國際貿(mào)易法律、法規(guī)、公約 與慣例；
4、工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上的外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)，有B端客戶經(jīng)驗(yàn)，能從0到1自主開發(fā)客戶；
5、工作態(tài)度：具有良好的客戶服務(wù)意識、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，良好的溝通協(xié)調(diào)意識和能力。工作積極主動(dòng)，責(zé)任感強(qiáng)；較強(qiáng)的執(zhí)行力；
6、身體狀況：健康良好（能適應(yīng)一定頻次的國際出差旅行）。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司制定的相關(guān)銷售計(jì)劃及實(shí)施方案 ，努力完成公司制定的營銷目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)主動(dòng)搜尋目標(biāo)客戶、積極推銷公司產(chǎn)品；
3、負(fù)責(zé)接收客戶的詢單 ，及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)價(jià)，合理確認(rèn)交期；
4、負(fù)責(zé)對客戶的訂單進(jìn)行嚴(yán)格管理和密切 監(jiān)控 ，包括：跟蹤客戶訂單產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)程，保持與客戶和工廠之間的有效溝通 ，準(zhǔn)確 、迅速的傳達(dá)相關(guān) 信息 ，確?？蛻粲唵蔚臏?zhǔn)時(shí)完成、貨物的準(zhǔn)時(shí)出運(yùn) ，物流和通關(guān)環(huán)節(jié)的通暢，等；
5、負(fù)責(zé)客戶訂單的后續(xù)工作，包括：及時(shí)有效的做好銷售貨款的回籠， 以及客戶的售后服務(wù)；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助公司進(jìn)行海內(nèi)外展會參展，提高公司知名度；
7、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)廠內(nèi)物流日常生產(chǎn)運(yùn)作管理協(xié)調(diào)及改善推進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)廠內(nèi)物流及交付及質(zhì)量管理；
3、負(fù)責(zé)廠內(nèi)物流安全管理；
4、負(fù)責(zé)廠內(nèi)物流KPI考核、結(jié)算及運(yùn)營降本管理；
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌及策劃廠內(nèi)物流生產(chǎn)組織；
6、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場物流3PL服務(wù)供應(yīng)商的管理，完善現(xiàn)場物流管理體系及考核體系。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，物流類等相關(guān)專業(yè)；
2、合資或主流主機(jī)廠3年以上物流運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；
3、受過四大工藝生產(chǎn)、物流、3PL預(yù)結(jié)算等培訓(xùn)
4、具備較強(qiáng)的邏輯思維、分析能力、溝通能力、抗壓能力。
人事
來料檢查，點(diǎn)數(shù)，保管，合理安排場地。 供應(yīng)商對接下單，清點(diǎn)檢查倉庫所需物料，及時(shí)補(bǔ)貨。 每月供應(yīng)商貨單整理，記錄電子檔。 需要會電腦操作，辦公三件套熟練，有倉管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，懂得五金，機(jī)械加工類優(yōu)先。 試用期1-3個(gè)月，試用期底薪范圍4000-5000。 團(tuán)隊(duì)氛圍輕松，季度會有員工團(tuán)建。
陳經(jīng)理
2年及以上物流倉儲相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會開叉車優(yōu)先，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)、較強(qiáng)的責(zé)任心和安全意識。薪資：4500-7000元/月。
經(jīng)理
①包裝管理：負(fù)責(zé)?？乒就鈪f(xié)件的包裝規(guī)劃，外協(xié)件的包裝標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)供應(yīng)商裝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，埃科公司項(xiàng)目包裝認(rèn)可、樣件驗(yàn)收及批量切換工作。
②器具管理工程師：負(fù)責(zé)?？乒咀灾破骶叱杀究刂萍皩ν饨涌?，自制器具的方案確認(rèn)和驗(yàn)收。
③車輛管理：負(fù)責(zé)特種車輛管理（含廠內(nèi)作業(yè)第三方車輛），特種車輛作業(yè)資質(zhì)申報(bào)、車輛維修及費(fèi)用管理。
④物流質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系審核的接口、部門內(nèi)部的物流體系審核實(shí)施及問題點(diǎn)的整改及供應(yīng)商和物流公司的物流體系審核；，主控生產(chǎn)設(shè)備部質(zhì)量體系搭建及質(zhì)量工作落地實(shí)施。
⑤物流信息系統(tǒng)規(guī)劃：負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備部物流信息化項(xiàng)目策劃和對接及主控生產(chǎn)設(shè)備部信息系架構(gòu)搭建、優(yōu)化及落地實(shí)施。
⑥運(yùn)輸及MR規(guī)劃：策劃循環(huán)取貨業(yè)務(wù)、供應(yīng)商及承運(yùn)商管理、運(yùn)輸費(fèi)用測算及取貨業(yè)務(wù)的優(yōu)化和降本工作開展。
尹同躍
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)整車/零件進(jìn)出口單證制作及相關(guān)船務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)整車/零件訂單及物流跟進(jìn)，保證車輛交付質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)海關(guān)及商檢關(guān)系協(xié)調(diào)等； 4、公司及部門內(nèi)部業(yè)務(wù)流程拉通。 能力要求： 1、具有從事國際貿(mào)易或國際物流工作經(jīng)驗(yàn)，有整車或零件進(jìn)出口船務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉整車/零件進(jìn)出口物流單證操作流程； 3、了解整車/零件進(jìn)出口海關(guān)政策； 4、熟悉整車/零件進(jìn)出口物流業(yè)務(wù)，具備解決和應(yīng)對每個(gè)環(huán)節(jié)產(chǎn)生的問題等； 5、良好的協(xié)調(diào)及溝通能力，有主機(jī)廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、良好的物流成本控制意識； 7、良好的英語書面及口語能力。
人事
要求對電腦熟悉，做過倉管優(yōu)先，年齡18到40歲，男女不限，接受兩班倒
人事經(jīng)理袁順要
崗位要求： 機(jī)械行業(yè)。熟練操作ERP系統(tǒng)和辦公軟件。思路清晰、做事細(xì)致、有條理。 福利待遇：五險(xiǎn)一金，餐補(bǔ)，房補(bǔ)，帶薪年假，工資+年終獎(jiǎng) 工作內(nèi)容： 庫存盤點(diǎn)、入庫和發(fā)貨，日常倉庫管理工作。
米開羅那
職位描述：跟進(jìn)國外客戶和國內(nèi)貿(mào)易商跨境電商客戶開發(fā)，主動(dòng)了解和發(fā)掘客戶潛在需求及購買欲望，為客戶提供專業(yè)和愉悅的服務(wù)體驗(yàn)。商務(wù)溝通和談判，簽訂合同，制作PI，CI，PL等表格，完成發(fā)貨及報(bào)關(guān)和收款。協(xié)助市場部做好市場調(diào)查，收集和分析市場情報(bào)，制定銷售和產(chǎn)品計(jì)劃。維護(hù)好客戶檔案，做好客戶分析，與客戶共同成長。
任職要求：
1、全日制大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有3年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，有工廠外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、英語要求：CET6級以及以上，聽說讀寫流利；
3、工作責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；
4、溝通能力強(qiáng)，良好的表達(dá)和談判能力；
5、具有拼博精神、追求上進(jìn)、有沖勁，敢吃苦能堅(jiān)持，勇于挑戰(zhàn)高薪；
6. 思維方式：積極進(jìn)去但是不急功近利、善良、奮斗、謙遜
7、具有團(tuán)隊(duì)合作意識，無私和助人精神；
8、執(zhí)行力強(qiáng)、紀(jì)律性強(qiáng)，服從管理；
9、接受不定期的出差需求；
10、認(rèn)同公司哲學(xué)理念，愿與公司共同成長。
鄭韶
1.負(fù)責(zé)公司OEM/ODM產(chǎn)品在海外地區(qū)的B端銷售，業(yè)務(wù)洽談，市場維護(hù)的工作。 2.開發(fā)新客戶并維護(hù)老客戶，提高產(chǎn)品市場占有率和知名度。 3.完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù) 。 4.做好售前售后支持，與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。 5. 收集市場信息，反饋客戶需求，協(xié)同配合市場部推廣活動(dòng) 。 6.上級交辦的其它事務(wù)性工作 。
鄭韶
工作內(nèi)容及特性：固定線路，穩(wěn)定收入，時(shí)間可自由安排，可接私活 1，要求持有C1以上駕駛證，無犯罪記錄，征信良好，為人勤奮 2，本公司已簽訂運(yùn)輸合作協(xié)議，公司提供貨源提供點(diǎn)對點(diǎn)線路，讓你既賺車又賺錢，收入多勞多得 3，我們擁有專業(yè)運(yùn)輸管理，擁有多條自己的車隊(duì)，對我們公司的會員司機(jī)提供運(yùn)輸信息，提供平臺綜合管理，保障司機(jī)的穩(wěn)定收入 4，沒有車？不要緊，沒有錢？也不要緊，只要你能吃苦耐勞，只要你能服從管理，只要你信用記錄良好，我們就可以給你車，給你賺錢的機(jī)會。
陳方侶
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