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職位描述：

工作職責(zé)： 1： 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人， 進(jìn)行物料和成品層面的進(jìn)銷存全流程管理，覆蓋中國和美國加拿大工廠倉庫日常的供應(yīng)鏈運(yùn)營管理和日常數(shù)據(jù)清洗，如訂單，生產(chǎn)，制造，物流，倉儲(chǔ)，品質(zhì)，產(chǎn)品開發(fā)； 2： 協(xié)助提升銷售預(yù)測(cè)（需求計(jì)劃）準(zhǔn)確率； 3： 參與新產(chǎn)品開發(fā)的測(cè)評(píng)，搜集歐美市場(chǎng)產(chǎn)品信息，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，客戶信息做用戶畫像和研究以提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，包括生產(chǎn)制造標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的建立稽核，確保品質(zhì)合格。 任職要求 1： 全日制本科以上學(xué)歷，35歲以下，英語聽說讀寫流利者優(yōu)先； 2： 有銷售預(yù)測(cè)或者需求預(yù)測(cè)/S

職位描述：

工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，服務(wù)商品管理和訂單履約等相關(guān)業(yè)務(wù)中臺(tái)系統(tǒng)，產(chǎn)品相關(guān)的產(chǎn)品規(guī)劃、需求梳理與功能設(shè)計(jì)，包括PC端、移動(dòng)端App或小程序； 2. 熟悉電商平臺(tái)業(yè)務(wù)，包括商品上架，下單，支付，售后等流程，深入理解、分析、梳理業(yè)務(wù)流程和邏輯，結(jié)合使用場(chǎng)景轉(zhuǎn)化需求與設(shè)計(jì)輸出； 3. 與各業(yè)務(wù)方及IT緊密合作，推進(jìn)系統(tǒng)項(xiàng)目開發(fā)與實(shí)施并負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)實(shí)施周期與進(jìn)度管理； 4. 串聯(lián)各業(yè)務(wù)場(chǎng)景，給予底層架構(gòu)設(shè)計(jì)整體解決方案，賦能各模塊功能上線； 5. 發(fā)掘新需求并基于業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行思考，負(fù)責(zé)中臺(tái)系統(tǒng)的持續(xù)迭代； 6. 持續(xù)收集業(yè)務(wù)端反饋與系統(tǒng)運(yùn)營問題，高效的配合解決并做出合理優(yōu)化。 7. 主導(dǎo)進(jìn)行產(chǎn)品測(cè)試、上線驗(yàn)收工作，并對(duì)產(chǎn)品在業(yè)務(wù)端的使用提供培訓(xùn)支持與運(yùn)維支持； 8. 負(fù)責(zé)支付、結(jié)算、錢包和財(cái)富管理等相關(guān)業(yè)務(wù)場(chǎng)景中臺(tái)系統(tǒng)、產(chǎn)品相關(guān)的規(guī)劃、需求梳理與功能設(shè)計(jì)，包括PC端、移動(dòng)端App或小程序； 9. 熟悉支付相關(guān)業(yè)務(wù)場(chǎng)景和對(duì)應(yīng)資金流，包括支付、收銀、結(jié)算、退款、分賬、對(duì)賬等，對(duì)主流支付和財(cái)富管理產(chǎn)品的開戶、支付、交易、額度管理、交易審查等核心功能有深入了解。 任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，3-5年或更多的中臺(tái)、B端產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)商，服務(wù)或電商行業(yè)業(yè)務(wù)流程與邏輯； 2. 具備良好的需求分析與產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，完成MRD、PRD等標(biāo)準(zhǔn)文檔，能獨(dú)立承擔(dān)產(chǎn)品規(guī)劃工作； 3. 對(duì)行業(yè)趨勢(shì)有獨(dú)立見解，有前瞻性及對(duì)于業(yè)務(wù)的策略思維； 4. 有很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，擅長(zhǎng)跨團(tuán)隊(duì)溝通對(duì)接； 5. 有很好的自驅(qū)力，喜歡挑戰(zhàn)，富有創(chuàng)新精神與激情。

職位描述：

工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，服務(wù)商品管理和訂單履約等相關(guān)業(yè)務(wù)中臺(tái)系統(tǒng)，產(chǎn)品相關(guān)的產(chǎn)品規(guī)劃、需求梳理與功能設(shè)計(jì)，包括PC端、移動(dòng)端App或小程序； 2. 熟悉電商平臺(tái)業(yè)務(wù)，包括商品上架，下單，支付，售后等流程，深入理解、分析、梳理業(yè)務(wù)流程和邏輯，結(jié)合使用場(chǎng)景轉(zhuǎn)化需求與設(shè)計(jì)輸出； 3. 與各業(yè)務(wù)方及IT緊密合作，推進(jìn)系統(tǒng)項(xiàng)目開發(fā)與實(shí)施并負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)實(shí)施周期與進(jìn)度管理； 4. 串聯(lián)各業(yè)務(wù)場(chǎng)景，給予底層架構(gòu)設(shè)計(jì)整體解決方案，賦能各模塊功能上線； 5. 發(fā)掘新需求并基于業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行思考，負(fù)責(zé)中臺(tái)系統(tǒng)的持續(xù)迭代； 6. 持續(xù)收集業(yè)務(wù)端反饋與系統(tǒng)運(yùn)營問題，高效的配合解決并做出合理優(yōu)化。 7. 主導(dǎo)進(jìn)行產(chǎn)品測(cè)試、上線驗(yàn)收工作，并對(duì)產(chǎn)品在業(yè)務(wù)端的使用提供培訓(xùn)支持與運(yùn)維支持； 8. 負(fù)責(zé)支付、結(jié)算、錢包和財(cái)富管理等相關(guān)業(yè)務(wù)場(chǎng)景中臺(tái)系統(tǒng)、產(chǎn)品相關(guān)的規(guī)劃、需求梳理與功能設(shè)計(jì)，包括PC端、移動(dòng)端App或小程序； 9. 熟悉支付相關(guān)業(yè)務(wù)場(chǎng)景和對(duì)應(yīng)資金流，包括支付、收銀、結(jié)算、退款、分賬、對(duì)賬等，對(duì)主流支付和財(cái)富管理產(chǎn)品的開戶、支付、交易、額度管理、交易審查等核心功能有深入了解。 任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，3-5年或更多的中臺(tái)、B端產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)商，服務(wù)或電商行業(yè)業(yè)務(wù)流程與邏輯； 2. 具備良好的需求分析與產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，完成MRD、PRD等標(biāo)準(zhǔn)文檔，能獨(dú)立承擔(dān)產(chǎn)品規(guī)劃工作； 3. 對(duì)行業(yè)趨勢(shì)有獨(dú)立見解，有前瞻性及對(duì)于業(yè)務(wù)的策略思維； 4. 有很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，擅長(zhǎng)跨團(tuán)隊(duì)溝通對(duì)接； 5. 有很好的自驅(qū)力，喜歡挑戰(zhàn)，富有創(chuàng)新精神與激情。

職位描述：

崗位職責(zé)：

一、供應(yīng)鏈戰(zhàn)略制定與執(zhí)行
1、制定供應(yīng)鏈戰(zhàn)略：根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定適應(yīng)公司發(fā)展的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略，并負(fù)責(zé)執(zhí)行和優(yōu)化。
2、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)控：監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及行業(yè)趨勢(shì)，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇，調(diào)整供應(yīng)鏈策略以應(yīng)對(duì)變化。
二、供應(yīng)鏈運(yùn)營管理
1、供應(yīng)鏈流程優(yōu)化：管理和優(yōu)化供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)，包括采購、生產(chǎn)、倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、配送等，確保供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作。
2、跨部門協(xié)調(diào)：與生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)等部門緊密合作，確保供應(yīng)鏈與公司其他部門的協(xié)調(diào)和配合。
3、KPI指標(biāo)監(jiān)控：設(shè)定和監(jiān)控關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI），定期分析和報(bào)告供應(yīng)鏈運(yùn)營狀況。
三、采購管理
1、供應(yīng)商開發(fā)與維護(hù)：開發(fā)和維護(hù)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。
2、采購合同管理：談判采購合同和價(jià)格，確保采購的質(zhì)量和成本控制。
3、采購流程優(yōu)化：監(jiān)督和優(yōu)化采購流程，確保采購活動(dòng)的合規(guī)性和透明度。
四、庫存管理
1、庫存水平控制：優(yōu)化庫存水平，確保庫存的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，避免缺貨或庫存積壓。
2、庫存分析與預(yù)測(cè)：分析庫存數(shù)據(jù)，預(yù)測(cè)需求變化，制定庫存控制策略，降低庫存成本。
3、庫存系統(tǒng)管理：使用和優(yōu)化庫存管理系統(tǒng)，提高庫存管理效率。

五、物流管理
1、運(yùn)輸管理：管理物流運(yùn)輸，優(yōu)化運(yùn)輸路線和方式，降低運(yùn)輸成本。
2、配送管理：確保物流系統(tǒng)的高效運(yùn)行，提高配送速度和服務(wù)水平。
3、物流合作伙伴管理：選擇和管理物流合作伙伴，確保運(yùn)輸和配送的可靠性。
六、風(fēng)險(xiǎn)管理
1、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估：識(shí)別和評(píng)估供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)急預(yù)案。
2、突發(fā)事件處理：處理供應(yīng)鏈突發(fā)事件，及時(shí)調(diào)整供應(yīng)鏈策略，確保供應(yīng)鏈的連續(xù)性和可靠性。
七、團(tuán)隊(duì)管理
1、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和工作效率。
2、績(jī)效管理：制定和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)績(jī)效目標(biāo)，進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和反饋，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。
3、人才發(fā)展：制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展。
八、成本控制與優(yōu)化
1、成本監(jiān)控：監(jiān)控和分析供應(yīng)鏈成本，制定并實(shí)施成本控制措施。
2、流程改進(jìn)：優(yōu)化供應(yīng)鏈流程，提高資源利用效率，降低運(yùn)營成本。
九、技術(shù)應(yīng)用與創(chuàng)新
1、信息系統(tǒng)管理：推動(dòng)供應(yīng)鏈管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用與優(yōu)化，提升供應(yīng)鏈信息化水平。
2、新技術(shù)應(yīng)用：探索和應(yīng)用新技術(shù)，如區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)等，提高供應(yīng)鏈管理的創(chuàng)新能力。

任職要求：

1、 男女不限，30-45歲，形象氣質(zhì)佳。
2、本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、 5年以上供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年供應(yīng)鏈管理或相關(guān)領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn)。

4、 精通供應(yīng)鏈管理理論與實(shí)踐，具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和全局觀；熟悉現(xiàn)代供應(yīng)鏈管理工具和技術(shù)，如ERP系統(tǒng)、供應(yīng)鏈管理軟件等；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠基于數(shù)據(jù)做出科學(xué)的決策。
5、 領(lǐng)導(dǎo)力：優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員。
溝通協(xié)調(diào)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)部各部門和外部供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系。
問題解決能力
應(yīng)變能力：具備較強(qiáng)的問題解決能力和應(yīng)變能力，能夠快速應(yīng)對(duì)供應(yīng)鏈突發(fā)事件。
風(fēng)險(xiǎn)管理：具備風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和管理能力，能夠制定有效的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。
語言能力：良好的中英文書面和口頭表達(dá)能力，能夠進(jìn)行有效的跨文化溝通。
學(xué)習(xí)能力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，能夠不斷提升供應(yīng)鏈管理水平。
責(zé)任心：具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠承受較大的工作壓力。
適應(yīng)能力：適應(yīng)快速變化的環(huán)境，具備推動(dòng)變革的能力。
戰(zhàn)略思維：具備全局觀念，能夠從整體角度考慮問題。具備前瞻性的思維，能夠預(yù)見未來的趨勢(shì)和挑戰(zhàn)
結(jié)果導(dǎo)向：目標(biāo)明確：注重結(jié)果導(dǎo)向，能夠設(shè)定明確的目標(biāo)并為之努力。
執(zhí)行力強(qiáng)：具備強(qiáng)大的執(zhí)行力，確保戰(zhàn)略和計(jì)劃的有效實(shí)施。
協(xié)作能力：樂于合作，能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同達(dá)成目標(biāo)。
尊重他人：尊重和理解團(tuán)隊(duì)成員的意見和建議，善于聽取不同的聲音。
6、 具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德；具備創(chuàng)新思維和持續(xù)改進(jìn)的意識(shí)；具備團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。

7、身體狀況 身體健康、精力充沛。
8、 耐心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、心理承受力強(qiáng)、正直誠實(shí)，紀(jì)律觀念強(qiáng)，有吃苦耐勞精神及團(tuán)隊(duì)合作精神。
9、 供應(yīng)鏈管理、采購管理、庫存管理、物流管理、財(cái)務(wù)管理、法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)力與人力資源管理等相關(guān)知識(shí)。

職位描述：

工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，服務(wù)商品管理和訂單履約等相關(guān)業(yè)務(wù)中臺(tái)系統(tǒng)，產(chǎn)品相關(guān)的產(chǎn)品規(guī)劃、需求梳理與功能設(shè)計(jì)，包括PC端、移動(dòng)端App或小程序； 2. 熟悉電商平臺(tái)業(yè)務(wù)，包括商品上架，下單，支付，售后等流程，深入理解、分析、梳理業(yè)務(wù)流程和邏輯，結(jié)合使用場(chǎng)景轉(zhuǎn)化需求與設(shè)計(jì)輸出； 3. 與各業(yè)務(wù)方及IT緊密合作，推進(jìn)系統(tǒng)項(xiàng)目開發(fā)與實(shí)施并負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)實(shí)施周期與進(jìn)度管理； 4. 串聯(lián)各業(yè)務(wù)場(chǎng)景，給予底層架構(gòu)設(shè)計(jì)整體解決方案，賦能各模塊功能上線； 5. 發(fā)掘新需求并基于業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行思考，負(fù)責(zé)中臺(tái)系統(tǒng)的持續(xù)迭代； 6. 持續(xù)收集業(yè)務(wù)端反饋與系統(tǒng)運(yùn)營問題，高效的配合解決并做出合理優(yōu)化。 7. 主導(dǎo)進(jìn)行產(chǎn)品測(cè)試、上線驗(yàn)收工作，并對(duì)產(chǎn)品在業(yè)務(wù)端的使用提供培訓(xùn)支持與運(yùn)維支持； 8. 負(fù)責(zé)支付、結(jié)算、錢包和財(cái)富管理等相關(guān)業(yè)務(wù)場(chǎng)景中臺(tái)系統(tǒng)、產(chǎn)品相關(guān)的規(guī)劃、需求梳理與功能設(shè)計(jì)，包括PC端、移動(dòng)端App或小程序； 9. 熟悉支付相關(guān)業(yè)務(wù)場(chǎng)景和對(duì)應(yīng)資金流，包括支付、收銀、結(jié)算、退款、分賬、對(duì)賬等，對(duì)主流支付和財(cái)富管理產(chǎn)品的開戶、支付、交易、額度管理、交易審查等核心功能有深入了解。 任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，3-5年或更多的中臺(tái)、B端產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)商，服務(wù)或電商行業(yè)業(yè)務(wù)流程與邏輯； 2. 具備良好的需求分析與產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，完成MRD、PRD等標(biāo)準(zhǔn)文檔，能獨(dú)立承擔(dān)產(chǎn)品規(guī)劃工作； 3. 對(duì)行業(yè)趨勢(shì)有獨(dú)立見解，有前瞻性及對(duì)于業(yè)務(wù)的策略思維； 4. 有很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，擅長(zhǎng)跨團(tuán)隊(duì)溝通對(duì)接； 5. 有很好的自驅(qū)力，喜歡挑戰(zhàn)，富有創(chuàng)新精神與激情。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全國供應(yīng)商管理體系搭建、供應(yīng)商管資源管控、供應(yīng)商尋源、供應(yīng)商資格審核、組織對(duì)供應(yīng)商考察、履約管控、評(píng)估定級(jí)； 2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略合作供方的維護(hù)及其管理，負(fù)責(zé)其合約的前期工作，框架協(xié)議簽訂； 3、牽頭商務(wù)談判，維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，善于挖掘和整合供應(yīng)商資源； 4、運(yùn)用供應(yīng)商評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為業(yè)務(wù)經(jīng)營提供支持。 崗位要求 1、熟悉供方工作相關(guān)業(yè)務(wù)流程，能夠統(tǒng)籌開展供方尋源、考察、入庫、管理等工作，本科及以上學(xué)歷； 2、熟悉物業(yè)行業(yè)、IFM領(lǐng)域和供方資源、渠道，物業(yè)管理、工商管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和商務(wù)談判能力，成本控制意識(shí)強(qiáng)，敏銳度高； 4、具有良好的溝通能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力； 5、性格開朗，品行端正，有原則，守底線，具備良好的職業(yè)操守； 6、有總部/區(qū)域供方資源管理、戰(zhàn)略采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，服務(wù)商品管理和訂單履約等相關(guān)業(yè)務(wù)中臺(tái)系統(tǒng)，產(chǎn)品相關(guān)的產(chǎn)品規(guī)劃、需求梳理與功能設(shè)計(jì)，包括PC端、移動(dòng)端App或小程序； 2. 熟悉電商平臺(tái)業(yè)務(wù)，包括商品上架，下單，支付，售后等流程，深入理解、分析、梳理業(yè)務(wù)流程和邏輯，結(jié)合使用場(chǎng)景轉(zhuǎn)化需求與設(shè)計(jì)輸出； 3. 與各業(yè)務(wù)方及IT緊密合作，推進(jìn)系統(tǒng)項(xiàng)目開發(fā)與實(shí)施并負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)實(shí)施周期與進(jìn)度管理； 4. 串聯(lián)各業(yè)務(wù)場(chǎng)景，給予底層架構(gòu)設(shè)計(jì)整體解決方案，賦能各模塊功能上線； 5. 發(fā)掘新需求并基于業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行思考，負(fù)責(zé)中臺(tái)系統(tǒng)的持續(xù)迭代； 6. 持續(xù)收集業(yè)務(wù)端反饋與系統(tǒng)運(yùn)營問題，高效的配合解決并做出合理優(yōu)化。 7. 主導(dǎo)進(jìn)行產(chǎn)品測(cè)試、上線驗(yàn)收工作，并對(duì)產(chǎn)品在業(yè)務(wù)端的使用提供培訓(xùn)支持與運(yùn)維支持； 8. 負(fù)責(zé)支付、結(jié)算、錢包和財(cái)富管理等相關(guān)業(yè)務(wù)場(chǎng)景中臺(tái)系統(tǒng)、產(chǎn)品相關(guān)的規(guī)劃、需求梳理與功能設(shè)計(jì)，包括PC端、移動(dòng)端App或小程序； 9. 熟悉支付相關(guān)業(yè)務(wù)場(chǎng)景和對(duì)應(yīng)資金流，包括支付、收銀、結(jié)算、退款、分賬、對(duì)賬等，對(duì)主流支付和財(cái)富管理產(chǎn)品的開戶、支付、交易、額度管理、交易審查等核心功能有深入了解。 任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，3-5年或更多的中臺(tái)、B端產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)商，服務(wù)或電商行業(yè)業(yè)務(wù)流程與邏輯； 2. 具備良好的需求分析與產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，完成MRD、PRD等標(biāo)準(zhǔn)文檔，能獨(dú)立承擔(dān)產(chǎn)品規(guī)劃工作； 3. 對(duì)行業(yè)趨勢(shì)有獨(dú)立見解，有前瞻性及對(duì)于業(yè)務(wù)的策略思維； 4. 有很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，擅長(zhǎng)跨團(tuán)隊(duì)溝通對(duì)接； 5. 有很好的自驅(qū)力，喜歡挑戰(zhàn)，富有創(chuàng)新精神與激情。

職位描述：

崗位要求：1、請(qǐng)注意必須務(wù)必在電子貿(mào)易（代理或分銷或經(jīng)銷企業(yè)）任職2~3年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉被動(dòng)元器件，IC芯片，以及原廠或上游供應(yīng)鏈開發(fā)，微電子或電子信息類相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷和談判溝通能力強(qiáng)優(yōu)先；2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、談判，按照公司采購戰(zhàn)略進(jìn)行供應(yīng)商關(guān)系管理、維護(hù)、改善與供應(yīng)商的合作關(guān)系；3、及時(shí)了解市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)及價(jià)格行情，實(shí)現(xiàn)優(yōu)化采購，降低采購成本；4、合理安排采購順序，對(duì)緊缺物料和采購周期較長(zhǎng)的物料提前安排采購計(jì)劃，提升交付效率；5、負(fù)責(zé)成本評(píng)估核算，主導(dǎo)價(jià)格審核，供應(yīng)商議價(jià)；6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常管理，處理品質(zhì)和交期異常，不定期對(duì)交付情況進(jìn)行分析并組織改善；7、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，開拓渠道，進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估；8、有良好的談判、跨部門溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 備注：請(qǐng)經(jīng)常換行業(yè)和換工作三心二意不穩(wěn)定的以及沒有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人慎重考慮發(fā)簡(jiǎn)單給我們謝謝，20多歲前積累銷售經(jīng)驗(yàn)，30歲后要做管理，時(shí)間過得很快，切勿浪費(fèi)青春，好多3、40歲的一事無成，只歡迎勤奮踏實(shí)好學(xué)目標(biāo)堅(jiān)定的朋友加入我們，謝謝！職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、彈性工作、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理市場(chǎng)計(jì)劃需求與提報(bào)，產(chǎn)銷協(xié)同的流程與規(guī)則梳理完善； 2、負(fù)責(zé)管理關(guān)鍵資源的需求與調(diào)整，管理庫存物料的周轉(zhuǎn)、消化和處理； 3、負(fù)責(zé)訂單物流業(yè)務(wù)艙位管理、需求預(yù)測(cè)管理、供應(yīng)商管理及費(fèi)用管理； 4、負(fù)責(zé)物流運(yùn)營效率數(shù)據(jù)監(jiān)控，物流異常問題跟進(jìn)處理及物流流程優(yōu)化。 任職要求： 1、院校：國內(nèi)普通高等院校（2024年畢業(yè)）或教育部承認(rèn)的海外高等院校（2023或2024年畢業(yè)）； 2、學(xué)歷：本科以上學(xué)歷； 3、專業(yè)：不限； 4、勝任力要求：具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、組織能力和全局把控能力；工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真且執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝通和協(xié)調(diào)資源；可獨(dú)立思考并解決問題，具備較強(qiáng)的抗壓能力，有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、外語水平：英語六級(jí)及以上，具有較強(qiáng)的聽說讀寫能力。 截止日期：2025年10月22日

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、市場(chǎng)信息收集和分析，形成分析報(bào)告；
2、對(duì)電子料進(jìn)行評(píng)估，優(yōu)化用料；
3、參與研發(fā)物料的選型，提供建設(shè)性建議；
4、供應(yīng)商資源搜尋，產(chǎn)業(yè)鏈信息洞察及管理，建立行業(yè)供應(yīng)商資源地圖；
5、有效進(jìn)行costdown，提升產(chǎn)品在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)地位。
任職要求：
1、電子類專業(yè)等本科以上學(xué)歷；
2、有電子物料3年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉電子料市場(chǎng)分布，各大品牌市場(chǎng)占有率，有豐富的供應(yīng)商資源；
4、了解電路板、芯片解決方案；
5、正直陽光，工作積極主動(dòng)，善于溝通，有成本意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、執(zhí)行研發(fā)或量產(chǎn)采購流程，完成有關(guān)物資及材料、設(shè)備采購，并為上級(jí)采購決策提供依據(jù)。
2、組織搜集、分析、考察、引進(jìn)新的供應(yīng)商，建立供應(yīng)商資源池。
3、落實(shí)合格供應(yīng)商名錄維護(hù)、供應(yīng)商的導(dǎo)入、淘汰、日常績(jī)效評(píng)價(jià)、關(guān)系維護(hù)、物料價(jià)格談判，降本等工作。
4、實(shí)時(shí)掌控市場(chǎng)價(jià)格、技術(shù)信息，不斷為公司產(chǎn)品開發(fā)推薦有競(jìng)爭(zhēng)力的材料或產(chǎn)品。
5、沙特或內(nèi)內(nèi)華達(dá)當(dāng)?shù)毓?yīng)商開發(fā)和管理、沙特工廠團(tuán)隊(duì)組建、制度流程建立。
6、項(xiàng)目需要物料的價(jià)格談判和交付。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、自動(dòng)化、熱能與動(dòng)力工程、制冷等工程類相關(guān)專業(yè)。
2、具備一定的熱能動(dòng)力、流體、制冷、散熱、電氣、控制專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，選型設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
3、3年以上制造業(yè)供應(yīng)商開發(fā)管理、價(jià)格談判、交付經(jīng)驗(yàn)。有鈑金件、電氣元器件、鋁材、五金機(jī)加、自動(dòng)化設(shè)備等采購和審廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、接受短期、中期出差。
5、國外方向要求英語能作為工作語言。
6、具備良好的職業(yè)道德、工作責(zé)任心和工作激情，抗壓能力較強(qiáng)。

職位描述：

有駕駛證，車輛費(fèi)用統(tǒng)計(jì)，保險(xiǎn)購買，油路費(fèi)統(tǒng)計(jì)。

職位描述：

【關(guān)于我們】凡島網(wǎng)絡(luò)是一家全數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的互聯(lián)網(wǎng)新消費(fèi)品企業(yè)，擁有WIS、KONO等知名日化品牌?！白尭赖纳钣|手可及”是我們的使命，我們將持續(xù)通過深挖數(shù)據(jù)價(jià)值，堅(jiān)持以用戶為中心，成長(zhǎng)為倍受用戶喜愛的新國貨品牌。期待你的加入，一同逐夢(mèng)“百年凡島”！【崗位職責(zé)】對(duì)供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)化管理程度進(jìn)行分析，協(xié)助制定供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)化管理年度戰(zhàn)略。1、評(píng)估現(xiàn)有供應(yīng)鏈流程合理性，提高供應(yīng)鏈信息化程度以及上下游協(xié)同效率；2、根據(jù)公司品牌定位，開發(fā)并管理高品質(zhì)、有保障的頭部供應(yīng)商；3、建立供應(yīng)商戰(zhàn)略關(guān)系，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分類和分級(jí)管理；4、完成及配合上級(jí)安排的其他工作。【任職要求】1、***/***及以上學(xué)歷，3-5年供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有快消行業(yè)外企管培生/輪崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具備結(jié)構(gòu)化供應(yīng)鏈管理內(nèi)容的能力，在原崗位有建設(shè)性意見提出并得到落地；3、解決問題能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)溝通協(xié)作，具有出色的執(zhí)行力和統(tǒng)籌規(guī)劃的能力?！靖＠觥?、入職即購買六險(xiǎn)一金；2、生日會(huì)：每月為當(dāng)月生日員工組織生日會(huì)，同時(shí)會(huì)有生日卡片及禮品贈(zèng)送；3、部門活動(dòng)：公司每月?lián)芤还P經(jīng)費(fèi)作為部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi),部門可自主選擇活動(dòng)(比如聚餐、電影、小型旅游等)；4、年度旅游：每年年底公司會(huì)組織全體員工年度旅游，具體按照公司安排；5、免費(fèi)產(chǎn)品：每月120幣，用于兌換WIS面膜、水乳等公司產(chǎn)品，公司不定期會(huì)發(fā)放免費(fèi)各類日用產(chǎn)品；6、節(jié)日禮品***生節(jié)、兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等各類節(jié)日，會(huì)有公司精心準(zhǔn)備的節(jié)日禮品；7、公司為員工營造良好的休閑生活、工作環(huán)境，配備冰箱、微波爐、茶水機(jī)等員工休閑區(qū)，并設(shè)有食堂提供四餐；8、員工享受帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、酒會(huì)、月會(huì)、年會(huì)等。 職能類別：供應(yīng)鏈經(jīng)理 關(guān)鍵字：供應(yīng)鏈管理供應(yīng)商對(duì)接信息化建設(shè)

職位描述：

工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，服務(wù)商品管理和訂單履約等相關(guān)業(yè)務(wù)中臺(tái)系統(tǒng)，產(chǎn)品相關(guān)的產(chǎn)品規(guī)劃、需求梳理與功能設(shè)計(jì)，包括PC端、移動(dòng)端App或小程序； 2. 熟悉電商平臺(tái)業(yè)務(wù)，包括商品上架，下單，支付，售后等流程，深入理解、分析、梳理業(yè)務(wù)流程和邏輯，結(jié)合使用場(chǎng)景轉(zhuǎn)化需求與設(shè)計(jì)輸出； 3. 與各業(yè)務(wù)方及IT緊密合作，推進(jìn)系統(tǒng)項(xiàng)目開發(fā)與實(shí)施并負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)實(shí)施周期與進(jìn)度管理； 4. 串聯(lián)各業(yè)務(wù)場(chǎng)景，給予底層架構(gòu)設(shè)計(jì)整體解決方案，賦能各模塊功能上線； 5. 發(fā)掘新需求并基于業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行思考，負(fù)責(zé)中臺(tái)系統(tǒng)的持續(xù)迭代； 6. 持續(xù)收集業(yè)務(wù)端反饋與系統(tǒng)運(yùn)營問題，高效的配合解決并做出合理優(yōu)化。 7. 主導(dǎo)進(jìn)行產(chǎn)品測(cè)試、上線驗(yàn)收工作，并對(duì)產(chǎn)品在業(yè)務(wù)端的使用提供培訓(xùn)支持與運(yùn)維支持； 8. 負(fù)責(zé)支付、結(jié)算、錢包和財(cái)富管理等相關(guān)業(yè)務(wù)場(chǎng)景中臺(tái)系統(tǒng)、產(chǎn)品相關(guān)的規(guī)劃、需求梳理與功能設(shè)計(jì)，包括PC端、移動(dòng)端App或小程序； 9. 熟悉支付相關(guān)業(yè)務(wù)場(chǎng)景和對(duì)應(yīng)資金流，包括支付、收銀、結(jié)算、退款、分賬、對(duì)賬等，對(duì)主流支付和財(cái)富管理產(chǎn)品的開戶、支付、交易、額度管理、交易審查等核心功能有深入了解。 任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，3-5年或更多的中臺(tái)、B端產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)商，服務(wù)或電商行業(yè)業(yè)務(wù)流程與邏輯； 2. 具備良好的需求分析與產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，完成MRD、PRD等標(biāo)準(zhǔn)文檔，能獨(dú)立承擔(dān)產(chǎn)品規(guī)劃工作； 3. 對(duì)行業(yè)趨勢(shì)有獨(dú)立見解，有前瞻性及對(duì)于業(yè)務(wù)的策略思維； 4. 有很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，擅長(zhǎng)跨團(tuán)隊(duì)溝通對(duì)接； 5. 有很好的自驅(qū)力，喜歡挑戰(zhàn)，富有創(chuàng)新精神與激情。

職位描述：

崗位要求： 學(xué)歷：全日制本科及以上 外語：英語6級(jí)，能熟練聽說寫 年齡：25-30 其他：有大公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定采購計(jì)劃、完成采購目標(biāo)、商務(wù)談判、采購進(jìn)度、質(zhì)量檢驗(yàn)等全過程； 2、負(fù)責(zé)采購合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn)，把控產(chǎn)品的交期、價(jià)格、品質(zhì)等； 3、結(jié)合公司客戶及產(chǎn)品需求，開發(fā)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商，并保證原材料供應(yīng)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性等； 4、建立并完善供應(yīng)商體系，根據(jù)市場(chǎng)行情定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估考核及管理； 5、具備供應(yīng)鏈生產(chǎn)、協(xié)調(diào)、進(jìn)展、成本控制、交付等執(zhí)行力； 6、跟進(jìn)自己負(fù)責(zé)的項(xiàng)目，能夠把控進(jìn)度，并按照計(jì)劃完成相關(guān)工作。 任職要求： 1、2年以上供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉供應(yīng)鏈管理各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)流程，能夠?qū)ιa(chǎn)、采購、物流等方面的資源進(jìn)行有效的規(guī)劃、整合及優(yōu)化； 3、熟悉供應(yīng)商的評(píng)估和詢價(jià)議價(jià)系統(tǒng)，有較強(qiáng)的談判能力； 4、熟悉外貿(mào)行業(yè)運(yùn)作流程，能獨(dú)立開發(fā)工廠、主導(dǎo)驗(yàn)廠，控制生產(chǎn)、驗(yàn)貨等； 5、熟悉供應(yīng)鏈管理業(yè)務(wù)流程，有外資公司采購工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；