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職位描述：

任職要求：
1、3-5年以上倉庫配送管理的工作經(jīng)驗；具有物流運力運輸現(xiàn)場管理（現(xiàn)場管控 承運商管控）能力,熟悉冷鏈運輸、第三方物流管理優(yōu)先
2、熟悉現(xiàn)代物流的操作流程，豐富的運輸管理經(jīng)驗及業(yè)務(wù)知識；
3、具備良好的溝通能力，有大型物流工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉內(nèi)物流配送全環(huán)節(jié)運營質(zhì)量管理；
2、負(fù)責(zé)倉內(nèi)物流調(diào)度員，專員的招募與培養(yǎng)物流內(nèi)部工作的分工；
3、負(fù)責(zé)倉內(nèi)承運商的管理與考核物流公司運力的保障與掌握；
4、負(fù)責(zé)倉內(nèi)承運商的訂單線路的標(biāo)準(zhǔn)、合理分配；
5、負(fù)責(zé)貨物配送的實施，協(xié)調(diào)地方運輸過程中出現(xiàn)的問題對運輸配送業(yè)務(wù)中的不合格項目進行有效的控制和檢查負(fù)責(zé)糾正措施和預(yù)防措施的落實，提高物流運輸效率，及時解決客戶的物流投訴，提高客戶對物流配送的滿意度；
6、負(fù)責(zé)制定處罰機制。監(jiān)督下屬員工的工作目標(biāo)執(zhí)行情況，并及時給予指導(dǎo)；
7、物流線路優(yōu)化，確保物流配送滿載率，降低運輸成本；根據(jù)運費標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確無誤核算運費，協(xié)調(diào)處理好團隊間的協(xié)同合作；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力，確定原材料及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)庫存量；
2、及時與生產(chǎn)部和市場部溝通，保證生產(chǎn)用原材料的庫存供給和市場部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供給；
3、定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬，報送財務(wù)部和生產(chǎn)部；
4、定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產(chǎn)部和財務(wù)部；
5、組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境，確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變；
6、制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法；
7、部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事項。


其他：9-18點，午休1h，一周單一周雙，包吃住，帶薪年假等

職位描述：

專注：英國亞馬遜，德國亞馬遜，法國亞馬遜，意大利亞馬遜，加拿大亞馬遜，美國亞馬遜清關(guān) 派送服務(wù)，可做預(yù)付關(guān)稅的；中山/廣州/深圳/東莞免費上門提貨； 銘邦是深圳做手機出口到歐洲亞馬遜雙清的的專家 　。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌所有的進出口業(yè)務(wù)進程、客服工作； 2、組織部門員工，協(xié)調(diào)資源完成具體操作，高效高質(zhì)的滿足客戶需求； 3、負(fù)責(zé)客戶、海關(guān)、商檢、碼頭、倉庫等部門的協(xié)調(diào)、銜接工作； 4、負(fù)責(zé)處理本部門與公司其它部門的協(xié)調(diào)工作； 5、關(guān)注拖車、報關(guān)、報檢等的最新動態(tài)，開發(fā)及維護好供應(yīng)商關(guān)系； 6、根據(jù)市場部的業(yè)務(wù)量情況，合理配置相關(guān)的操作人員； 7、負(fù)責(zé)制定、實施、修訂本部門的標(biāo)準(zhǔn)操作流程； 8、負(fù)責(zé)處理操作過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題； 任職資格： 1、學(xué)歷要求：大專或以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、物流類相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗：2年以上海運、空運操作及管理工作經(jīng)驗，熟悉報關(guān)報檢流程和客服操作實務(wù)； 3、客戶服務(wù)意識強，業(yè)務(wù)水平高，專業(yè)經(jīng)驗豐富，具有較強的組織管理和協(xié)調(diào)能力； 4、具備強烈的責(zé)任心,性格積極開朗,善于溝通,并且能夠恰當(dāng)處理各種人際關(guān)系。 薪酬福利： 1.崗位培訓(xùn)：提供更專業(yè)的培訓(xùn),不限于報關(guān)的領(lǐng)域， 2.五險一金：按國家規(guī)定購買； 3.工作時間:5天8小時； 4.假期：按國家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、生育假、看護假等假期； 5.不定期的各種文體俱樂部活動，例如羽毛球俱樂部活動、籃球俱樂部活動； 6.提供在同行業(yè)具備競爭力的薪酬待遇，節(jié)日禮金、績效獎，年終獎等 工作地點：廣州黃埔新港（黃埔分公司）

職位描述：

......

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助和支持當(dāng)?shù)貒覀}庫的整體運作，監(jiān)督當(dāng)?shù)貍}庫的日常運營指標(biāo)（不限于人效、裝箱金額、準(zhǔn)確率、及時率、庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)、人力成本等）和完善優(yōu)化； 2、支持制定當(dāng)?shù)貒覀}庫的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)制度和流程，對實施和落地的效果進行優(yōu)化和管控； 3、 對當(dāng)?shù)貒覀}儲業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險進行評估，制定改善策略，確保倉庫貨物的安全和完整，保證產(chǎn)品出入庫的及時性； 4、支持和協(xié)助當(dāng)?shù)貒覀}庫規(guī)劃，實現(xiàn)場地、物料、人員、倉儲設(shè)備的優(yōu)化配置，精準(zhǔn)管控當(dāng)?shù)貒覀}庫庫存，控制倉庫的費用成本，提升人員效率。 5、日常在國內(nèi)倉庫工作，協(xié)助分倉處理配貨，庫存等小組事宜，有工作任務(wù)時到其他國家（歐美、東南亞為主）出差。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，英語可以作為工作語言 ，具有零售行業(yè)、電商倉儲管理背景更佳，有海外工作經(jīng)歷優(yōu)先； 2、適應(yīng)能力強，愿意全球出差支持工作； 3、 執(zhí)行力強，具有高效的實施落地能力，不斷提升人效； 4、 溝通協(xié)調(diào)能力強，尊重當(dāng)?shù)匚幕嵘龁T工敬業(yè)度。 5、護照有效期內(nèi)，具有美國簽證、加拿大簽證優(yōu)先。 出差補貼：30-60美金/天

職位描述：

崗位職責(zé)：
一、安全管理
1、設(shè)定安全目標(biāo)及配送部崗位安全目標(biāo)；
2、參與安全項目及活動；
3、執(zhí)行公司的安全政策與規(guī)定；
4、展開安全對話；
5、協(xié)調(diào)制定安全生產(chǎn)管理規(guī)定；
6、組織配送部的安全項目與活動；
7、協(xié)助其他部門展開安全項目與活動；
8、規(guī)范相關(guān)安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)方安全管理規(guī)定。
二、部門工作規(guī)劃
1、根據(jù)公司年度任務(wù)，分解部門KPI指標(biāo)，確保各項指標(biāo)達(dá)成；
2、建立完善本部門內(nèi)各崗位職位說明書，確保各人員的分工合理；
3、建立建全配送、倉庫管理各項流程及作業(yè)指導(dǎo)書，確保關(guān)鍵點可控；
4、運輸成本控制。
三、配送管理
1、負(fù)責(zé)對工廠成品、促銷品等配送業(yè)務(wù)的營運管理；
2、負(fù)責(zé)對車輛考核標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)配送人員，提高配送人員的服務(wù)意識和服務(wù)水平；
3、負(fù)責(zé)客戶對配送服務(wù)的建議，推動相關(guān)改善，確保服務(wù)水平指標(biāo)的達(dá)成。
四、倉庫管理
1、建立產(chǎn)成品的進出存管理流程，確保賬物一致；
2、建立周轉(zhuǎn)桶、客戶回桶的管理流程，確保賬物一致；
3、依據(jù)原輔料安全庫存、生產(chǎn)銷售情況及時給總部下訂單，確保原輔料的安全及供應(yīng)，并有效管理；
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度，完成月度盤點和相關(guān)倉庫報表。
五、質(zhì)量管理
1、負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量控制計劃及年度審核指標(biāo)達(dá)成。
2、現(xiàn)場管理
3、對危險源的識別和標(biāo)示；
4、負(fù)責(zé)本部人員及配送商的安全培訓(xùn)，提升人員安全意識，避免安全事故。
六、團隊建設(shè)
1、根據(jù)本部門實際需求制定年度培訓(xùn)計劃，并按要求執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)本部門人員月度/年度績效評估內(nèi)容的制定及評定。
3、負(fù)責(zé)本部門人才發(fā)展階梯搭建，提高本部門員工崗位工作能力；


任職要求:
1、優(yōu)秀溝通技巧，良好的團隊合作精神，能承受壓力；
2、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)和細(xì)心；
3、成本管理（各項損耗及物流費用的控制）；
4、跨部門溝通能力強；
5、協(xié)調(diào)配送方和收貨方；
6、大專及以上學(xué)歷，物流管理或相關(guān)專業(yè)；
7、四年以上倉庫或運輸管理工作經(jīng)驗；
8、熟練操作電腦辦公軟件；
9、熟悉ERP系統(tǒng)使用場景；
10、部門安全KPI（事故頻率、損時事故、非損時事故發(fā)生次數(shù)、培訓(xùn)次數(shù)、檢查次數(shù)、安全對話次數(shù)、安全會議次數(shù)、審核得分）；
11、質(zhì)量KPI（產(chǎn)品合格率、投訴率、質(zhì)量事故次數(shù)、審核得分）；
12、完成月、年度盤點，確保賬物一致；
13、服務(wù)水平（市場客戶反饋）；
14、成本管理（年度物流費用的控制）。

職位描述：

工作職責(zé)： 1.優(yōu)化倉儲、物流運輸及裝車配送流程，規(guī)范各流程操作，對相關(guān)合同及細(xì)則進行管理。 2.物流運輸及配送等環(huán)節(jié)成本管制，降低各項成本。 3.第三方合作物流承運商的管理和開發(fā)，物流能力評估，數(shù)據(jù)分析（時效，人效，超時/貨損原因等） 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督跟蹤掌控各類報關(guān)業(yè)務(wù)的流程，確保進口業(yè)務(wù)順利運作。 崗位要求： 1.大專以上文化程度，國內(nèi)物流、國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)。 2.5年以上物流運輸管理工作經(jīng)驗。 2.精通掌握國內(nèi)物流操作流程運作，了解報關(guān)、清關(guān)管理知識； 3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，及強大的執(zhí)行推進能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)畜禽動保計劃-訂單-倉儲-物流管理；
2. 銷售后勤支持工作，包括銷售數(shù)據(jù)管理，客戶管理（含客訴處理）；
3. 部門團隊管理。

任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，3-5年以上管理工作經(jīng)驗；
2. 熟練操作office系統(tǒng)，30歲以上；
3. 具備良好管理，溝通與協(xié)調(diào)能力。有行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

本崗位需接受調(diào)動，地點在廣東省或周邊地區(qū) 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)物流部門的成本管控，包括配送單均費用、站點運營成本以及給公司其他部門控制運營成本提出建設(shè)性意見。 2、負(fù)責(zé)日常分析監(jiān)督物流配送數(shù)據(jù)，保證各站點配送數(shù)據(jù)，確保配送服務(wù)質(zhì)量。 3、負(fù)責(zé)研讀總部各項物流政策及文件，并分解落地給執(zhí)行部門。并根據(jù)實際情況制定因地制宜的物流政策并落地。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督各個站點建設(shè)，保持和促進物流與業(yè)務(wù)等相關(guān)部門的溝通，完成及完善各項管理工作。 5、負(fù)責(zé)定期組織物流部門的培訓(xùn)，推進物流部門的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，保證物流與時俱進。 6、完成上級安排的其他臨時性工作。 工作要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、具備3年以上物流行業(yè)經(jīng)驗，2年以上物流相關(guān)的管理經(jīng)驗； 3、具備較強的經(jīng)營能力，具備成本經(jīng)營的思維和能力，能有效把控物流成本，及時調(diào)整物流的工作中心及策略。 4、能承受工作壓力，具有團隊協(xié)作精神，工作態(tài)度端正，有強烈的工作責(zé)任感。 5、具備即時配送管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌物流工作（FBA和海外倉發(fā)貨）、完成FBA頭程發(fā)貨相關(guān)資料、制作物流發(fā)票，海外倉相關(guān)工作； 2、結(jié)合FBA庫存、本地庫存和產(chǎn)品采購交期，定制發(fā)貨，計劃統(tǒng)籌物流渠道，優(yōu)化物流運輸方式； 3、根據(jù)時效要求以及產(chǎn)品材積等情況，按最合適的價格方式安排出運流程，有效降低物流成本； 4、物流渠道詢價，價格談判，價格波動及時反饋至相關(guān)人員，對發(fā)貨計劃的跟蹤，處理物流異常問題； 5、核對物流供應(yīng)商賬單，運費錄入系統(tǒng)，定期對物流成本進行分析等 6、評估及維護現(xiàn)有物流商，開發(fā)新的物流商，建立物流商信息資源庫； 7、完成上級安排的其他工作。

職位描述：

物流項目主管
1、 負(fù)責(zé)項目日常運營管理工作，對運營指標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、 負(fù)責(zé)項目團隊管理；
3、 負(fù)責(zé)項目物流承運商管理；
4、 維護客戶關(guān)系。
要求：
1、 大專以上學(xué)歷；30歲以下；

2、 5年以上物流行業(yè)經(jīng)驗，有2年以上物流團隊管理經(jīng)驗；
3、 接受珠三角范圍內(nèi)調(diào)動；
4、 熟悉日常辦公軟件操作，熟悉excel、PPT；
5. 廣州、中山、佛山、深圳范圍內(nèi)出差

提供住宿，六險一金

職位描述：

任職資格 1、負(fù)責(zé)完成發(fā)車前后與前端部門及后端門店的信息搜集、信息溝通與及時反饋，保證并提升貨物流通效率及客戶服務(wù)水平； 2、負(fù)責(zé)確保商品符合裝車要求，對負(fù)責(zé)區(qū)域、車輛嚴(yán)格執(zhí)行6S標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)本部門操作區(qū)域人員安全與作業(yè)安全，推動和監(jiān)督第三方車隊及第三方裝卸團隊的各項安全操作，確保車輛在途人員、商品安全；防止安全事故的發(fā)生； 4、管理、記錄并定期回顧第三方各項操作指標(biāo)及異常，督促第三方提升操作能力； 5、完成上級安排的其他臨時工作。" 崗位要求 "1、大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上工作經(jīng)驗，具備大型車隊管理經(jīng)驗，有生鮮工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟練TMS系統(tǒng)功能模塊或其他物流系統(tǒng)模塊運用，具備項目策劃跟進落實經(jīng)驗； 4、具備較強的執(zhí)行能力，運力開發(fā)能力和成本管控能力。"

職位描述：

【崗位職責(zé)】

在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織第三方物流公司和供應(yīng)商管理好公司各類倉庫所有原材料和產(chǎn)品，滿足公司生產(chǎn)和銷售需要。具體職責(zé)如下：

1、根據(jù)公司的銷售和生產(chǎn)計劃，會同銷售和生產(chǎn)部門確定原材料及產(chǎn)品倉儲管理計劃；負(fù)責(zé)物資到貨前預(yù)約、出、入庫等訂單工作；

2、實施、完成倉儲管理計劃，確保倉儲庫存原材料和產(chǎn)品滿足生產(chǎn)和銷售需要；

3、制訂、完善公司原材料庫及成品倉儲管理制度和管理辦法，加強對第三方倉庫管理，定期不定期進行現(xiàn)場檢查、對賬和盤點，確保在庫產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量不出問題；

4、及時辦理產(chǎn)品和原材料入庫出庫手續(xù)，每天輸入、整理、更新倉儲產(chǎn)品和原材料信息，并提供給生產(chǎn)和銷售部門。對高庫齡產(chǎn)品、超出倉儲計劃的產(chǎn)品要提前向生產(chǎn)和銷售部門報警；

5、負(fù)責(zé)第三方物流公司的日常管理、監(jiān)督第三方物流公司倉儲、運輸和配送工作，處理貨物在途跟蹤。

6、負(fù)責(zé)單據(jù)回收和管理，及時交與財務(wù)入賬。

7、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

【任職要求】

1．?？萍耙陨蠈W(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2．在倉儲管理工作崗位工作3年以上，有快消品和食品行業(yè)訂單管理經(jīng)驗的優(yōu)先；

3．熟悉倉儲管理流程和物流管理，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；

4．能熟練使用倉儲管理軟件，組織、管理倉儲工作；

5．為人正直，工作細(xì)心、負(fù)責(zé)。工作態(tài)度積極主動，具體有服務(wù)意識。

【公司信息及福利】
1.上班時間：9:00-17:45(12:30-13:30休息)；周末雙休；
2.上班地點：廣州市番禺區(qū)漢溪大道東387號萬達(dá)廣場B-3座8層828房
3.工資由基本工資、績效工資、年終資金、提成組成，高達(dá)24級的上升空間，等你來實際你的價值。
4.生日禮金、過節(jié)禮物、各種食品嘗新試吃，根本停不下來。
5.除五險一金外，另有額外商業(yè)保險。
6.組織各種娛樂、文體、旅游活動。
7.實行高效工作，拒絕下班溝通；實行無加班文化。

職位描述：

崗位要求1、根據(jù)客戶的運輸要求，作成車輛安排計劃、下達(dá)運輸指示及進行跟蹤確認(rèn)；2、運輸計劃落實情況確認(rèn)，進度信息更新及落實；3、負(fù)責(zé)對日常裝貨車輛的管理，督促和監(jiān)督貨物裝卸過程中的質(zhì)量管理工作；4、協(xié)調(diào)處理客戶的日常投訴問題，以及運輸過程中出現(xiàn)的異常情況；5、負(fù)責(zé)日常車輛的協(xié)調(diào)調(diào)度和管理工作，對運輸成本進行分析控制及分析，提出改善建議；?6、熟練使用運滿滿，貨車幫，貨拉拉，等物流平臺軟件；?7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好每月運輸數(shù)據(jù)的匯總和整理，以及領(lǐng)導(dǎo)分配的其他事務(wù)。??任職要求：1、大專或者以上，物流或相關(guān)管理專業(yè)，有經(jīng)驗的優(yōu)先。2、有較強的學(xué)習(xí)能力和文字表達(dá)能力，能吃苦耐勞，3、工作有激情，善于溝通，團隊意識強。