與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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職責(zé)描述: 1.制定公司財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度; 2.負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算管理,編制財(cái)務(wù)預(yù)算; 3.集中實(shí)施公司財(cái)務(wù)核算工作; 4.編制財(cái)務(wù)報(bào)表和分析報(bào)告; 5.負(fù)責(zé)資金及稅務(wù)管理; 6.完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求: 1.熟練操作各種辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件; 2.具有良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力; 3.善于思考,能獨(dú)立分析和解決問(wèn)題,能承受工作壓力。 招聘人數(shù):5人
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略方向及業(yè)務(wù)變化,建立預(yù)算目標(biāo)設(shè)置規(guī)則及流程,推進(jìn)全面預(yù)算落地;
2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)以品類(lèi)/渠道為維度的財(cái)務(wù)損益模型,為業(yè)務(wù)提供經(jīng)營(yíng)決策依據(jù);
3.根據(jù)市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo)及定價(jià)體系變化情況,設(shè)計(jì)定價(jià)測(cè)算模型及調(diào)整定價(jià)策略;
4.負(fù)責(zé)管控集團(tuán)預(yù)算進(jìn)度,監(jiān)控品類(lèi)/渠道/部門(mén)費(fèi)用投入計(jì)劃.經(jīng)營(yíng)任務(wù)計(jì)劃,利潤(rùn)情況,給予改善建議;
5.設(shè)計(jì)業(yè)財(cái)融合的財(cái)務(wù)系統(tǒng),包含預(yù)算系統(tǒng),核算系統(tǒng),財(cái)務(wù)報(bào)表體系等,推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化體系建設(shè);
6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)專業(yè)流程體系研究,針對(duì)行業(yè)態(tài)勢(shì)研究.業(yè)務(wù)熱點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行專題性的深入分析,從財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)角度提出解決方案建議。
任職資格:
1.碩士學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)、審計(jì)等財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè);
2.具有1年以上核算、費(fèi)用管理等財(cái)務(wù)模塊工作經(jīng)驗(yàn),快消工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)(接受優(yōu)秀24屆碩士畢業(yè)生);
3.具有CPA或者其他財(cái)務(wù)類(lèi)考試認(rèn)證者優(yōu)先;
4.較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真;
5.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通和推動(dòng)能力。
注:此崗位工作強(qiáng)度較大,介意者慎投!
崗位職責(zé):
1、深入了解公司業(yè)務(wù),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,給予全面的支持工作;
2、對(duì)接公司業(yè)務(wù)線,主導(dǎo)公司經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議,培養(yǎng)更多具備經(jīng)營(yíng)者意識(shí)的人才;
3、結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求收集數(shù)據(jù),通過(guò)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,協(xié)助各部門(mén)優(yōu)化經(jīng)營(yíng)管理流程 ,以實(shí)現(xiàn)提高經(jīng)營(yíng)效率;
4、定期出具經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表,并反饋給相關(guān)部門(mén),形成雙向反饋機(jī)制,根據(jù)分析結(jié)果提出合理化改善建議;
5、工作流程梳理及優(yōu)化,提高日常工作效率。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、能熟練操作透視表及函數(shù)應(yīng)用,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具有良好的數(shù)據(jù)處理能力;
3、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力、溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
4、能接受公司文化,性格活潑開(kāi)朗、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)細(xì)心。
工作職責(zé):(1)根據(jù)集團(tuán)下發(fā)的年度預(yù)算戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助財(cái)務(wù)分析主任專員推動(dòng)制定事業(yè)部年度預(yù)算管理工作,完成事業(yè)部年年度預(yù)算方案、年度預(yù)算資源配置,最終簽發(fā)定稿,作為事業(yè)部/市場(chǎng)部下一年度的戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方向、費(fèi)用管控依據(jù)。(2)根據(jù)事業(yè)部年度預(yù)算及產(chǎn)品規(guī)劃,負(fù)責(zé)所轄品類(lèi)的經(jīng)營(yíng)收入、成本費(fèi)用的核算、統(tǒng)計(jì)歸集,定期出具月度、季度、半年度、年度管理報(bào)表。(3)根據(jù)財(cái)務(wù)內(nèi)控機(jī)制,在財(cái)務(wù)分析主任專員指導(dǎo)下,對(duì)所服務(wù)事業(yè)部日常促銷(xiāo)活動(dòng)財(cái)務(wù)費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算審核,優(yōu)化并提升資源配置管理與內(nèi)部管控能力。(4)在財(cái)務(wù)分析主任專員指導(dǎo)下,定期對(duì)事業(yè)部大型促銷(xiāo)方案或者新品方案進(jìn)行評(píng)估,并出具評(píng)估報(bào)告,為營(yíng)銷(xiāo)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。(5)在年度預(yù)算工作的基礎(chǔ)上,協(xié)助財(cái)務(wù)分析主任專員建立科學(xué)的預(yù)算管控體系及預(yù)警機(jī)制,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)方案費(fèi)用的審核,要合理把控在預(yù)算范圍內(nèi),避免費(fèi)用的超支,要及時(shí)更新“預(yù)算費(fèi)用使用管理報(bào)表”,確保預(yù)算費(fèi)用使用進(jìn)度與情況及時(shí)更新,讓事業(yè)部總經(jīng)理及市場(chǎng)財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)事業(yè)部費(fèi)用使用情況有清晰認(rèn)知,為后續(xù)經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持。(6)為能實(shí)時(shí)掌握事業(yè)部經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況,在財(cái)務(wù)分析主任專員指導(dǎo)下,協(xié)助完成編制月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表、利潤(rùn)報(bào)表等財(cái)務(wù)管理報(bào)表,結(jié)合實(shí)際工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出分析觀點(diǎn)與改善方案。任職資格:任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類(lèi)專業(yè),有大型快消品企業(yè)背景優(yōu)先;2、2年以上財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通表達(dá)能力,精通EXCEL報(bào)表處理;3、擁有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱,中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先考慮。 職能類(lèi)別:財(cái)務(wù)分析員 關(guān)鍵字:預(yù)算預(yù)算方案利潤(rùn)報(bào)表財(cái)務(wù)管理報(bào)表excel報(bào)表預(yù)警機(jī)制經(jīng)營(yíng)發(fā)展經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持財(cái)會(huì)
1、出具月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,提煉經(jīng)營(yíng)關(guān)注點(diǎn),輸出具有經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)價(jià)值的分析看點(diǎn); 2、聚焦可控成本,通過(guò)對(duì)業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)的挖掘分析,定期輸出專項(xiàng)分析報(bào)告,推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)行成本精細(xì)化管理; 3、運(yùn)用預(yù)算、分析等工具,動(dòng)態(tài)監(jiān)控經(jīng)營(yíng)過(guò)程,敏銳捕捉經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)威脅點(diǎn)及機(jī)會(huì)點(diǎn),聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)行資源投入干預(yù)等過(guò)程管理,助力經(jīng)營(yíng)持續(xù)健康發(fā)展; 4、借助abc系統(tǒng),深入剖析經(jīng)營(yíng)結(jié)果,輸出abc看板,指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)管理; 5、財(cái)務(wù)評(píng)估支持:為重大項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)決策出具定制化財(cái)務(wù)評(píng)估方案,為新開(kāi)航線提供報(bào)價(jià)等; 1、本科(含)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè); 2、2-5年以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有成本管控、預(yù)算分析、民航業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練操作OFFICE、PPT等辦公軟件; 4、具備較強(qiáng)的邏輯思維、演繹推理、問(wèn)題診斷及推進(jìn)能力; 5、具備良好的書(shū)面表達(dá)、報(bào)告呈現(xiàn)能力;擅長(zhǎng)PPT者優(yōu)先考慮; 6、具備較強(qiáng)的抗壓性、跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力;熱衷業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)工作,并能持續(xù)不懈地體察業(yè)務(wù)、引領(lǐng)業(yè)務(wù),發(fā)揮業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)價(jià)值。
職責(zé)描述: 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行費(fèi)用預(yù)算管控 2、負(fù)責(zé)費(fèi)用預(yù)算系統(tǒng)的實(shí)施、維護(hù)、執(zhí)行、監(jiān)控等工作 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排預(yù)算年度、月度編制、審核、執(zhí)行管控、考核指標(biāo)值測(cè)算等工作 5、負(fù)責(zé)對(duì)接公司的費(fèi)用審核、并對(duì)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度進(jìn)行管控 6、配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)與各部門(mén)協(xié)調(diào)關(guān)系,保障預(yù)算管理順暢有效 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè) 2、 熟練Office辦公軟件,熟練excel數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析 3、執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)數(shù)字敏感 4、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認(rèn)真仔細(xì),較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力 截止日期:2024年09月13日
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