與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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一、【福利待遇】 1、無責(zé)3100-3900 10%-20%提點(diǎn), 帶薪入職培訓(xùn) 雙休 五險(xiǎn) 帶薪休假 季度旅游 免費(fèi)外出學(xué)習(xí) 公司提供客戶資源 股權(quán)激勵(lì) 2、無論新手,還是老手,都能1萬 。 職位晉升,公司每三個(gè)月一次職務(wù)考評,只要你有能耐,很快就能達(dá)成所愿。 3、2000平辦公環(huán)境,公司提供客戶資源,不需要外出; 4、每周有固定的下午茶,部門團(tuán)建等活動(dòng); 5、【工作時(shí)間】 上班時(shí)間: 8.30-12.00 13.30-17.30 雙休 國家法定假日正常休息 6、公司提供帶薪培訓(xùn),一對一帶教。 二、【任職條件】 1、20-30歲,語音富有感染力,大專及以上學(xué)歷,有電話銷售 經(jīng)驗(yàn)可降低至高中學(xué)歷 2、客戶不用自己尋找,公司穩(wěn)定分配的客戶資源 擅于抓住用戶需求,具有良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力 3、具有電話銷售經(jīng)驗(yàn)或者同行業(yè)工作者優(yōu)先 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 三、【工作內(nèi)容】 為企業(yè)客戶提供創(chuàng)業(yè)方案,節(jié)稅方案,企業(yè)運(yùn)營方案 晉升空間: 規(guī)劃師顧問—業(yè)務(wù)主管—業(yè)務(wù)經(jīng)理—業(yè)務(wù)總監(jiān)—業(yè)務(wù)總經(jīng)理 公平、公正、公開的晉升機(jī)制,能者上,平者讓,庸者下 全國14家分公司,在這里,你可以體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)的感覺,了解創(chuàng)業(yè)的快樂和艱辛!你可以學(xué)到關(guān)于創(chuàng)建公司、建立品牌、營銷策劃、市場拓展、財(cái)務(wù)管理、投資融資等所有創(chuàng)業(yè)技能!肺話不多說,趕緊來加入我們吧!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、資金安排等工作,并監(jiān)督過程實(shí)施;
3、制定和管理稅收政策方案及程序。
4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和管理體系,以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。
5、組織開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、增收節(jié)支、提高效益。
6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,并具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)職能戰(zhàn)略的制定與實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)財(cái)務(wù)職能線干部隊(duì)伍建設(shè)與財(cái)務(wù)職能系統(tǒng)建設(shè);
崗位要求:
1、財(cái)會類專業(yè),本科以上學(xué)歷,有會計(jì)從業(yè)資格證,中級或以上職稱;
2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件,熟悉office辦公軟件,熟悉一般納稅人業(yè)務(wù);
4、認(rèn)同公司的企業(yè)文化,經(jīng)營理念;
5、為人正直、誠信,具有高度的敬業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
6、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;
7、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神,能承受一定的工作壓力。
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