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職位描述：

【崗位要求】： 1.統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆生小白，有電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2.有獵頭或乙方招聘經(jīng)驗可放寬至統(tǒng)招全日制?？?； 3.人際溝通能力、說服力強(qiáng)，具有敏銳的洞察力，可以快速理解人才的甄選技巧； 4.頭腦靈活，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有高度的服務(wù)意識； 5.自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，對工作抱有高度熱情，有一定抗壓能力； 6.Word、Excel基本辦公能力ok； 【崗位職責(zé)】： 1.人才搜索和尋訪溝通工作，收集目標(biāo)行業(yè)的行業(yè)動態(tài)和人才信息，分析和研究客戶的需求； 2.根據(jù)客戶需求，搜索和尋找適合中高層職位的候選人，分析、評估候選人與推薦職位的匹配性； 3.整理候選人的推薦報告，安排候選人面試，并跟進(jìn)后續(xù)offer; 4.定期回訪已入職候選人，協(xié)助候選人處理試用期可能出現(xiàn)的問題。 【福利待遇】： 1.雙休、法定節(jié)假日、定期團(tuán)建等； 2.入職即繳納五險一金； 3.薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪（根據(jù)過往經(jīng)歷和面試表現(xiàn)綜合判定）+提成+年終獎金； 4.一年兩次調(diào)薪機(jī)會，憑能力說話； 5.扁平化管理，工作氛圍融洽，年輕有活力； 歡迎各位立志從事獵頭行業(yè)的小伙伴投遞簡歷，大瀚歡迎你~

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)客戶需求 在leader的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)獵頭做單全流程；
2、 制定尋訪方案電話聯(lián)系，評估候選人整理推薦報告，并提供職業(yè)發(fā)展建議；
3、協(xié)助客戶做好面談安排、薪酬談判、推進(jìn)項目順利進(jìn)行；
4、 整理行業(yè)信息 并針對性地進(jìn)行客戶拓展。
崗位要求
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具備優(yōu)秀的人際溝通能力，思維縝密，關(guān)注細(xì)節(jié)；
3、成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責(zé)任感；
4、執(zhí)行力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，自我要求嚴(yán)格；
5、獨(dú)立性強(qiáng)，樂于思考，有耐心，做事不輕言放棄善于不斷尋找新的突破；
6、具良好的團(tuán)隊合作意識。
晉升機(jī)制：助理-顧問--團(tuán)隊負(fù)責(zé)人--公司合伙人

工作時間：每周一至周五8:30-12：00 13:30-18:00

薪酬制度：基本工資 績效獎勵 30%-40%高額提成 獎金
休假時間：周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息；婚假、產(chǎn)假等按照國家規(guī)定執(zhí)行
貼心福利：五險一金 員工活動 節(jié)日福利 年假 入職周年獎勵 零食等

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 根據(jù)客戶需求，使用多種招聘渠道和方法，完成人才的獵取和推薦工作
2. 跟進(jìn)候選人面試、錄用等環(huán)節(jié)，維護(hù)好客戶和候選人的關(guān)系
3. 參與公司各項招聘相關(guān)的工作，提高部門運(yùn)營效率

任職要求：
1. 熱愛招聘行業(yè)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊協(xié)作精神
2. 具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠積極主動地處理日常工作中的各種問題
3. 具備優(yōu)秀的英語讀寫能力，熟練使用辦公軟件和招聘平臺

職位描述：

1、通過各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪尋工作；
2、進(jìn)行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案，通過各種尋訪渠道尋訪合適候選人；
3、協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題；
4、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查；
5、候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。
任職資格：
1、 有兩年獵頭、招聘、銷售、教培等方面經(jīng)驗，或者新能源/半導(dǎo)體/制造/IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗也可；
2、良好的表達(dá)溝通能力，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立性強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；
3、工作細(xì)致，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
4、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。

職位描述：

?招聘?招聘? 一. 職位要求： 1.?? 年齡：18-30歲，男女不限 2.?? 擁有良好的團(tuán)隊協(xié)同合作意識 3.?? 有從事銷售行業(yè)敢于迎接挑戰(zhàn)、永不言敗和沖刺高薪的精神 4.如有一年以上銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 二. 工資待遇：基礎(chǔ)工資+高額業(yè)績提成+年終獎+標(biāo)兵獎！上不封頂，月入過萬！底薪：3000(無責(zé)任底薪)~3500，提成8%~45% 三. 公司福利：社保公積金+下午茶聚餐旅游其他各種福利及團(tuán)建活動安排 四. 規(guī)范合理的晉升發(fā)展機(jī)制，只要你有能力、敢擔(dān)當(dāng)就有施展才華的舞臺 五. 工作時間： 上午：8:30—12:00???? 下午：13:30—18:00 周末雙休！其他按國家法定工作和節(jié)假日休息時間安排。工作地址，西鄉(xiāng)地鐵站附近的金海路金海商務(wù)大廈2棟505-1

職位描述：

職責(zé)描述： 【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)建筑企業(yè)資質(zhì)業(yè)務(wù)的辦理咨詢等； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，通過電話、網(wǎng)絡(luò)，上門拜訪等形式開發(fā)客戶并達(dá)成簽約； 3、 做好后期跟進(jìn)服務(wù)工作，至合同項目完成； 4、 與客戶保持及時溝通，維護(hù)好老客戶關(guān)系； 5、 維護(hù)新老客戶關(guān)系，及時解決客戶問題，提高客戶滿意度； 【任職資格】 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 5、性格開朗，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有此類工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 【薪資福利】 1、薪資構(gòu)成=無責(zé)底薪 績效獎金 業(yè)績提成 2、試用期三個月，試用期內(nèi)就繳納社保， 3、全面的培訓(xùn)體制，入職有新人培訓(xùn)，提供全面的崗位業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，培訓(xùn)后也有人帶教，更快的適應(yīng)崗位，融入集體 4、法定節(jié)假日（照常休假） 帶薪假（年休假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假根據(jù)國家具體規(guī)定執(zhí)行） 5、每周固定下午茶，每周三次團(tuán)建小活動，員工party生日會。 【公司地址】 【工作地址】廣州市黃埔區(qū)神舟路18號潤慧科技園D棟4樓 地鐵站：神舟路A出口；公交站：神舟路中

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 研究市場環(huán)境和行業(yè)動態(tài)，建立并維護(hù)人才庫
2. 了解客戶需求，定制招聘方案，開展有效的獵頭搜索和推薦
3. 協(xié)助客戶安排面試、參與薪資談判等后續(xù)事宜

任職要求：
，熟悉各種招聘渠道和方法
3. 具備良好的溝通能力、邏輯思維能力和分析解決問題的能力

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 研究市場環(huán)境和行業(yè)動態(tài)，建立并維護(hù)人才庫
2. 了解客戶需求，定制招聘方案，開展有效的獵頭搜索和推薦
3. 協(xié)助客戶安排面試、參與薪資談判等后續(xù)事宜

任職要求：
，熟悉各種招聘渠道和方法
3. 具備良好的溝通能力、邏輯思維能力和分析解決問題的能力

職位描述：

職責(zé)描述： 【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)建筑企業(yè)資質(zhì)業(yè)務(wù)的辦理咨詢等； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，通過電話、網(wǎng)絡(luò)，上門拜訪等形式開發(fā)客戶并達(dá)成簽約； 3、 做好后期跟進(jìn)服務(wù)工作，至合同項目完成； 4、 與客戶保持及時溝通，維護(hù)好老客戶關(guān)系； 5、 維護(hù)新老客戶關(guān)系，及時解決客戶問題，提高客戶滿意度； 【任職資格】 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 5、性格開朗，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有此類工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 【薪資福利】 1、薪資構(gòu)成=無責(zé)底薪 績效獎金 業(yè)績提成 2、試用期三個月，試用期內(nèi)就繳納社保， 3、全面的培訓(xùn)體制，入職有新人培訓(xùn)，提供全面的崗位業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，培訓(xùn)后也有人帶教，更快的適應(yīng)崗位，融入集體 4、法定節(jié)假日（照常休假） 帶薪假（年休假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假根據(jù)國家具體規(guī)定執(zhí)行） 5、每周固定下午茶，每周三次團(tuán)建小活動，員工party生日會。 【公司地址】 【工作地址】廣州市黃埔區(qū)神舟路18號潤慧科技園D棟4樓 地鐵站：神舟路A出口；公交站：神舟路中

職位描述：

你需要做的事：

1、與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解熟悉人才市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；
2、作為Team Leader負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項目，與客戶充分溝通，分析職位需求，同時客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo)；
3、通過各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪尋工作；
4、面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人；
5、協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題；
6、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查；
7、候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。


我們能給你的：

1.薪資構(gòu)成=基本工資 績效工資 項目提成 五險一金 帶薪年假 員工旅游 員工活動 節(jié)日禮品 系統(tǒng)培訓(xùn)（一對一，線上線下全方位培訓(xùn)））

2.朝九晚六，7.5小時工作制，周末雙休，享受國家各種法定節(jié)日以及超長年假；

3.公平、公正、公開、透明的晉升制度，不講先來后到，只談能者居上；

4.完善的培訓(xùn)制度，老帶新，一帶一模式，迅速融入工作團(tuán)隊；

5.和諧、輕松的人際關(guān)系和工作氛圍；

一群年輕、充滿朝氣的伙伴恭候你的加入！

工作地點(diǎn)：惠州市惠城區(qū)麥地粵欣大廈11樓

職位福利：周末雙休、五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.在顧問的指導(dǎo)下，分析客戶需求、制定人才尋訪計劃并付諸實施； 2.根據(jù)客戶的要求，通過各種尋訪渠道尋找合適的候選人； 3.關(guān)注已推薦人才的工作狀態(tài)，為其適時提供職業(yè)幫助或引導(dǎo)； 4.甄選、儲備行業(yè)內(nèi)中高級人才和專業(yè)人才； 5.維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 職位要求： 1.熱愛獵頭行業(yè)，能夠承受工作壓力； 2.主動性強(qiáng)，思路清晰； 3.具有良好的客戶服務(wù)意識,綜合素質(zhì)高,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4.使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 5.應(yīng)屆生既可。

職位描述：

1、與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解熟悉人才市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展； 2、作為Team Leader負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項目，與客戶充分溝通，分析職位需求，同時客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo)； 3、通過各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪尋工作； 4、面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人； 5、協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題； 6、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查； 7、候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)藥、能源化工制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、三年以上的市場營銷、招聘、項目管理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力； 4、良好的心理素質(zhì)，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作和承受較高的工作壓力； 5、敏銳的市場洞察力、信息捕捉能力，較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和團(tuán)隊合作意識； 6、良好的英語讀寫能力，口語熟練者優(yōu)先考慮 。 薪酬福利： 1、工作時間：9：00-18:00，做五休二，其他節(jié)假日按照國家法定執(zhí)行； 2、公司為員工提供有競爭力的薪酬待遇，一年4次調(diào)薪機(jī)會； 3、薪資構(gòu)成=基本工資+績效工資+項目提成五險一金+帶薪年假+員工旅游+員工活動+節(jié)日禮品+系統(tǒng)培訓(xùn)（一對一，線上線下全方位培訓(xùn)） 4、項目提成每月發(fā)放，不扣成本，不設(shè)Baseline； 5、業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的合伙制體系，總公司充分授權(quán)，各分支獨(dú)立運(yùn)營，極大的發(fā)展空間； 6、豐富的達(dá)人活動、愉悅的公司旅游（每年2次分公司旅游+多次全國精英游）、輕松和諧的工作氛圍，還有更多的驚喜和福利待遇等著你。 職業(yè)發(fā)展： 公司系統(tǒng)化培訓(xùn)體系（內(nèi)外訓(xùn)） 1、獵頭顧問----資深顧問----公司合伙人（股份分紅） 2、獵頭----專業(yè)培訓(xùn)師 3、獵頭----創(chuàng)業(yè) 這里: 1、 時間 是雙休的----做五休二 2、 收入 是不封頂?shù)?---全憑業(yè)績論英雄 3、 晉升 是不靠關(guān)系的----全球120多個VP告訴你 4、 旅游 是獎勵的----海內(nèi)海外任你游 5、 心情 是倍爽的----自由民主不壓抑 6、 公司 是行業(yè)領(lǐng)先的----獨(dú)創(chuàng)RNSS系統(tǒng)來保障 7、 團(tuán)隊 是正能量的----睿智樂觀又向上 8、 制度 是透明的----內(nèi)網(wǎng)公開都知道 9、 文化 是開放的----釋放個性創(chuàng)造力 10、夢想 是看得見的----更多合伙人席位等著你！ 歡迎看好獵頭行業(yè)，想積累人脈，得高薪，又有專業(yè)的一技之長的朋友，加入銳仕方達(dá)大家庭！公司也正籌備上市中，最好的時機(jī)，最好的你！

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)客戶的招聘，收集和發(fā)掘市場的相關(guān)信息，協(xié)助顧問尋找合適的候選人 2.完善候選人信息，進(jìn)而輔助搭建，管理和維護(hù)公司人才數(shù)據(jù)庫 3.協(xié)助顧問進(jìn)行相關(guān)候選人資料的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選 4.分析不同職位特點(diǎn)并確定目標(biāo)公司與人選，通過電話或郵件形式建立聯(lián)系 5.積極了解目標(biāo)公司的組織架構(gòu)及部門情況，為長期搜尋工作做好積累 6.協(xié)助顧問完成其他相關(guān)工作 職位要求： 1.對人力資源咨詢行業(yè)充滿熱情與好奇心，抗壓能力強(qiáng)，對個人職業(yè)規(guī)劃有清晰方向 2.本科及以上學(xué)歷，管理類與商科專業(yè)優(yōu)先 3.具有邏輯思維，溝通能力與理解能力良好，有長期學(xué)習(xí)與積累的意識，自我驅(qū)動力較強(qiáng) 4.Office軟件與工具應(yīng)用熟練 5.英語良好者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、分析需求-尋訪-推薦-面試輔導(dǎo)-面試跟進(jìn)-談薪-離職輔導(dǎo)-背調(diào)-offer跟進(jìn)-入職前后跟進(jìn)-人選入職后過保（3-6個月）

2、更新維護(hù)人才庫

3、協(xié)助leader其他安排
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷；優(yōu)秀應(yīng)屆生或1年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀人才學(xué)歷可放寬至大專
2. 具有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力與溝通技巧
3. 具有快速、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，并具有一定的靈活應(yīng)變性
4. 具有良好的團(tuán)隊合作意識，勤奮，工作積極主動；具有獨(dú)立的分析判斷能力

工作時間：每周一到周五早上8:30-12：00，下午13:30-18:00，中午1個半小時休息時間
薪酬制度：基本工資 績效工資 高額提成 獎金
工作地點(diǎn)：杭州、廣州、深圳、上海、北京、南京、蘇州、成都、武漢、青島、鄭州等城市自由選擇
休假時間：周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息；婚假、產(chǎn)假等按照國家規(guī)定執(zhí)行
貼心福利：六險一金 員工活動 節(jié)日福利 年假 入職周年獎勵 不限量點(diǎn)心等等

職位描述：

朝九晚六，正常上下班，周末雙休法休，五險一金正常繳納，節(jié)假日福利待遇齊全，帶薪年假病假，季度調(diào)薪，年底年終獎，有加班補(bǔ)貼

工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)招聘工作的推進(jìn)和執(zhí)行，完成定期業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2.與客戶溝通，理解客戶潛在人才需求，確定尋訪方案和招聘計劃。
3.搜索，篩選、面試、評估及推薦候選人，并不斷拓寬人才搜尋渠道。
4.向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)。
5.維護(hù)與客戶及面試者的良好關(guān)系

任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，親和力和溝通能力強(qiáng)，能吃苦耐勞和具備良好的敬業(yè)精神；
3、熟練使用辦公自動化；
4、有良好的語言表達(dá)、溝通能力，工作熱情，有高度的責(zé)任心；
5、有同行業(yè)、咨詢行業(yè)、電銷經(jīng)驗者或者理工科背景優(yōu)先；
6、喜歡客戶服務(wù)、與人溝通、有一定的主動學(xué)習(xí)能力，追求自我提升，風(fēng)格略強(qiáng)勢。