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職位描述：

公司成立于1949年，至今已有73年歷史，存量客戶數(shù)量巨大，公司需要招募一批，高素質(zhì)人才，為忠誠(chéng)客戶，定期提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、主責(zé)一線投資并購(gòu)支持，負(fù)責(zé)收并購(gòu)全流程工作；協(xié)助推進(jìn)總對(duì)總合作，進(jìn)行對(duì)外商務(wù)談判等工作； 2、私募基金搭建及募集； 3、對(duì)接區(qū)域一線投資，審核擬投資項(xiàng)目及項(xiàng)目上報(bào)； 4、跟進(jìn)項(xiàng)目后續(xù)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及成果，協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目投后管理工作。 崗位要求： 1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融或投資管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，有知名國(guó)央企收并購(gòu)?fù)顿Y經(jīng)驗(yàn)、頭部地產(chǎn)私募基金經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、 綜合能力強(qiáng)，具體較高的培養(yǎng)潛力，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

你的工作會(huì)是這樣：通過電話推廣中國(guó)移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商的增值類業(yè)務(wù)，幫助用戶辦理業(yè)務(wù)開通升級(jí)等服務(wù)。我們需要這樣的你：1、性格活潑開朗；2、會(huì)用粵語(yǔ)做基本交流，口齒清晰，反映敏捷；3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，具備團(tuán)隊(duì)精神；4、年齡18-35歲，有電話銷售、客服、營(yíng)銷類從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。如果你來(lái)，加入微信通訊，即可享受：1、優(yōu)厚保底薪資給你保障 提成（上不封頂），月均3-8千；2、其他額外獎(jiǎng)金;3、晉升發(fā)展：縱向發(fā)展：營(yíng)銷客服顧問—》團(tuán)體導(dǎo)師—》外呼主管助理—》外呼主管；橫向發(fā)展：外呼營(yíng)銷方向、店面經(jīng)營(yíng)方向、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)策劃方向、區(qū)域商務(wù)方向等多個(gè)層面滲透發(fā)展；4、做五休二，月均休8天，無(wú)需輪夜班；5、可享受法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利；6、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，人性化管理及績(jī)效體系。此崗位需要有移動(dòng)或同行業(yè)通訊經(jīng)驗(yàn)，如無(wú)請(qǐng)不要隨意投遞！此崗位需要有移動(dòng)或同行業(yè)通訊經(jīng)驗(yàn)，如無(wú)請(qǐng)不要隨意投遞！ 年齡要求：18-35歲 職能類別：電話銷售 關(guān)鍵字：電話銷售客服移動(dòng)

職位描述：

1、具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、管理類專業(yè)；

職位描述：

一、崗位要求1.年齡20~45周歲2.學(xué)歷大專以上，有能力者高中以上也可3.積極向上正能量，吃苦耐勞4.有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者需學(xué)習(xí)能力強(qiáng)（培訓(xùn)）二、收入及福利1.責(zé)任底薪3600~20000/月2.各項(xiàng)業(yè)務(wù)提成（高達(dá)60%）3.獎(jiǎng)金（業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金等）4.管理收入（帶團(tuán)隊(duì)、視團(tuán)隊(duì)績(jī)效）5.養(yǎng)老補(bǔ)貼300元/月6.養(yǎng)老公積金7.法定節(jié)假日休息 周末雙休8.公費(fèi)旅游（每年多次國(guó)內(nèi)外旅游）9.免費(fèi)培訓(xùn)（管理、銷售、產(chǎn)品等）底薪 高提成 獎(jiǎng)金 其他收入，月入輕松過1萬(wàn)！最快6個(gè)月晉升業(yè)務(wù)主任，享受公司管理收入！主任月收入3萬(wàn)以上！三、工作內(nèi)容維護(hù)綜合金融客戶，開拓綜合金融客戶1.銀行：儲(chǔ)蓄、信用卡、貸款、理財(cái)2.投資：證券、信托、基金、p2p3.保險(xiǎn)：人壽、醫(yī)療、重疾、意外、養(yǎng)老、理財(cái)四、晉升空間1.管理路線：試用業(yè)務(wù)員—正式業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—部門經(jīng)理—區(qū)總監(jiān)2.講師路線：5星講師3.業(yè)績(jī)高手:行銷主任—行銷經(jīng)理—行銷總監(jiān)五、專業(yè)培訓(xùn)1、新人訓(xùn)練：職前培訓(xùn)、從業(yè)資格考試培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、 銜接訓(xùn)練,新人成長(zhǎng)步步高2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)： 專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練,團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)4、享受平安大學(xué)終身免費(fèi)金融理財(cái)培訓(xùn),全心打造職業(yè)經(jīng)理人六、崗位職責(zé)【崗位職責(zé)一】1、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)與老客戶維護(hù)，完成每日拜訪指標(biāo)；2、為客戶做保險(xiǎn)需求狀況財(cái)務(wù)分析，并制定全套保險(xiǎn)理財(cái)方案；3、協(xié)助企事業(yè)單位制定員工福利計(jì)劃，提供團(tuán)體意外及醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)保障服務(wù)；4、為高端客戶市場(chǎng)提供個(gè)性化專業(yè)保險(xiǎn)理財(cái)服務(wù)；5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，協(xié)助他們辦理收取保費(fèi)、保險(xiǎn)咨詢、保單保全、事故理賠等服務(wù)；6、負(fù)責(zé)銷售渠道的開發(fā)與管理，以及銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)與激勵(lì)，策劃并舉辦相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)。【崗位職責(zé)二】1、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)點(diǎn)的維護(hù)和業(yè)務(wù)拓展，協(xié)助代理網(wǎng)點(diǎn)尋找準(zhǔn)客戶、促成保單銷售、完成轄管網(wǎng)點(diǎn)銷售任務(wù)；2、負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)所轄網(wǎng)點(diǎn)的培訓(xùn)、輔導(dǎo)工作；3、利用業(yè)余時(shí)間積極尋找準(zhǔn)客戶，開展自主銷售，完成公司下達(dá)的自主銷售任務(wù)；4、協(xié)助公司和代理網(wǎng)點(diǎn)向客戶提供售后服務(wù)；5、定期對(duì)代理網(wǎng)點(diǎn)的客流量、銷售業(yè)績(jī)、客戶反饋信息等進(jìn)行分析，提出改進(jìn)建議，并及時(shí)向公司報(bào)告銷售動(dòng)態(tài)和相關(guān)情況；6、負(fù)責(zé)對(duì)代理網(wǎng)點(diǎn)代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、檢查，保證業(yè)務(wù)質(zhì)量，維護(hù)公司信譽(yù)。做好與代理網(wǎng)點(diǎn)的銜接、溝通與協(xié)調(diào)工作，處理好客戶投訴；7、協(xié)助相關(guān)主管部門為代理網(wǎng)點(diǎn)及時(shí)提供各種單證、宣傳材料；8、積極參與活動(dòng)量管理并填寫活動(dòng)量工具，認(rèn)真使用銷售工具；9、參加晨會(huì)、夕會(huì)等公司組織的各項(xiàng)會(huì)議和培訓(xùn)活動(dòng)；10、保守客戶信息，嚴(yán)守公司商業(yè)秘密；11、完成公司交辦的其他事項(xiàng)?！緧徫宦氊?zé)三】1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢和服務(wù)；2、負(fù)責(zé)推薦保險(xiǎn)種類及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品，并制定保險(xiǎn)方案；3、負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座；4、負(fù)責(zé)參?？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作?！緧徫宦氊?zé)四】1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期合作【崗位職責(zé)五】1、積極拓展市場(chǎng)，開發(fā)和積累客戶，樹立和維護(hù)公司品牌形象；2、維護(hù)良好客戶關(guān)系，做好客戶服務(wù)工作，協(xié)助客戶辦理投保、理賠、保全等手續(xù)；3、達(dá)成本辦法規(guī)定的各項(xiàng)考核指標(biāo)；4、積極參加公司和營(yíng)業(yè)部組織的各項(xiàng)活動(dòng)，勤于學(xué)習(xí)，不斷提升專業(yè)技能；積極和團(tuán)隊(duì)成員合作，共同維護(hù)和諧的團(tuán)隊(duì)文化；5、輔導(dǎo)和培訓(xùn)新人。集團(tuán)簡(jiǎn)介中國(guó)平安保險(xiǎn)（集團(tuán)）股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)平安”，“公司”，“集團(tuán)”）于1988年誕生于深圳蛇口，是中國(guó)家股份制保險(xiǎn)企業(yè)，至今已發(fā)展成為融保險(xiǎn)、銀行、投資三大主營(yíng)業(yè)務(wù)為一體、核心金融與互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)并行發(fā)展的個(gè)人金融生活服務(wù)集團(tuán)之一。公司為香港聯(lián)合交易所主板及上海證券交易所兩地上市公司，股票代碼分別為2318和601318。中國(guó)平安致力于成為國(guó)際領(lǐng)先的科技型個(gè)人金融生活服務(wù)集團(tuán)，堅(jiān)持“科技引領(lǐng)金融，金融服務(wù)生活”的理念，以深化“金融 科技”、探索“金融 生態(tài)”為發(fā)展模式，聚焦“大金融資產(chǎn)”和“大醫(yī)療健康”兩大產(chǎn)業(yè)，并深度應(yīng)用于“金融服務(wù)、醫(yī)療健康、汽車服務(wù)、房產(chǎn)金融、城市服務(wù)”五大生態(tài)圈，為客戶創(chuàng)造“專業(yè)，讓生活更簡(jiǎn)單”的品牌體驗(yàn)，獲得持續(xù)的利潤(rùn)增長(zhǎng)，向股東提供長(zhǎng)期穩(wěn)定的價(jià)值回報(bào)。中國(guó)平安是國(guó)內(nèi)金融牌照最齊全、業(yè)務(wù)范圍***泛、控股關(guān)系最緊密的個(gè)人金融生活服務(wù)集團(tuán)之一。平安集團(tuán)旗下子公司包括平安壽險(xiǎn)、平安產(chǎn)險(xiǎn)、平安養(yǎng)老險(xiǎn)、平安健康險(xiǎn)、平安銀行、平安信托、平安證券、平安大華基金等，涵蓋金融業(yè)各個(gè)領(lǐng)域，已發(fā)展成為中國(guó)少數(shù)能為客戶同時(shí)提供保險(xiǎn)、銀行及投資等全方位金融產(chǎn)品和服務(wù)的金融企業(yè)之一。此外，經(jīng)過多年的部署和努力，平安互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)用戶規(guī)模高速增長(zhǎng)。截至2017年12月31日，集團(tuán)互聯(lián)網(wǎng)用戶規(guī)模約4.36億，較年初增長(zhǎng)26%。中國(guó)平安擁有超過172萬(wàn)名員工和壽險(xiǎn)銷售人員。截至2017年12月31日，集團(tuán)總資產(chǎn)達(dá)6.49萬(wàn)億元，歸屬母公司股東權(quán)益為4,734億元。平安專注個(gè)人客戶的經(jīng)營(yíng)，通過不同產(chǎn)品與服務(wù)間的交叉銷售，讓服務(wù)變得更加專業(yè)、便捷。2017年全年，集團(tuán)個(gè)人客戶數(shù)達(dá)1.66億，較年初增長(zhǎng)26.4%；集團(tuán)客均合同數(shù)2.32個(gè)，較年初增長(zhǎng)5.0%；集團(tuán)實(shí)現(xiàn)客均利潤(rùn)355.85元，同比增長(zhǎng)14.2%。借助綜合金融模式所吸引的優(yōu)質(zhì)客戶群體，公司個(gè)人業(yè)務(wù)價(jià)值穩(wěn)步提升。平安致力成為智能時(shí)代的領(lǐng)航者。近10年來(lái)，公司建立起科技驅(qū)動(dòng)發(fā)展的業(yè)務(wù)模式，在金融科技、醫(yī)療健康科技領(lǐng)域持續(xù)創(chuàng)新。2017年平安的專利累計(jì)申請(qǐng)數(shù)高達(dá)3,030項(xiàng)，較年初增長(zhǎng)262.0%，涵蓋人工智能、區(qū)塊鏈、云、大數(shù)據(jù)和安全等多個(gè)技術(shù)領(lǐng)域。平安的人臉識(shí)別技術(shù)準(zhǔn)確率達(dá)99.8%，聲紋識(shí)別文本相關(guān)準(zhǔn)確率達(dá)99.7%，達(dá)世界領(lǐng)先水平。同時(shí)，平安不斷利用豐富的場(chǎng)景開發(fā)、打造科技的成熟應(yīng)用，并集成為核心科技能力向社會(huì)輸出服務(wù)；經(jīng)過多年培育，科技成果逐漸凸顯，孵化出陸金所、平安好醫(yī)生、平安醫(yī)?？萍肌⒔鹑谝假~通等多個(gè)科技創(chuàng)新平臺(tái)。中國(guó)平安在2017年《福布斯》“全球上市公司2000強(qiáng)”中名列第16位，居全球多元化保險(xiǎn)企業(yè)***；美國(guó)《財(cái)富》世界500強(qiáng)第39位，并蟬聯(lián)中國(guó)內(nèi)地混合所有制企業(yè)***；除此之外，在英國(guó)WPP集團(tuán)旗下Millward Brown公布的2017“BrandZTM最具價(jià)值中國(guó)品牌100強(qiáng)”及“全球品牌100強(qiáng)”中，分別排名第8位及第61位；在Brand Finance發(fā)布的“2018年全球最具價(jià)值保險(xiǎn)品牌100強(qiáng)”排行榜中，再度榮膺全球保險(xiǎn)品牌***位。在全球***品牌咨詢公司Interbrand發(fā)布的“2017年***中國(guó)品牌排行榜”中，名列第六位，并蟬聯(lián)中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)***。中國(guó)平安是中國(guó)金融保險(xiǎn)業(yè)中***家引入外資的企業(yè)，擁有完善的治理架構(gòu)，國(guó)際化、專業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì)。公司一直遵循對(duì)股東、客戶、員工、社會(huì)和合作伙伴負(fù)責(zé)的企業(yè)使命和治理原則，在一致的戰(zhàn)略、統(tǒng)一的品牌和文化基礎(chǔ)上，確保集團(tuán)整體朝著共同的目標(biāo)前進(jìn)。通過建立完備的職能體系，清晰的發(fā)展戰(zhàn)略，領(lǐng)先的全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)、公平對(duì)等的信息披露制度，積極、熱情、高效的投資者關(guān)系服務(wù)理念，為中國(guó)平安持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展提供保障。中國(guó)平安秉承“專業(yè)創(chuàng)造價(jià)值”的文化理念，在為股東、員工、客戶創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)，也積極履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，追求與各利益相關(guān)方的合作雙贏，共同進(jìn)步。公司多年來(lái)在教育慈善、環(huán)境保護(hù)及志愿者服務(wù)等公益事業(yè)中持續(xù)投入，深耕發(fā)展，積極回應(yīng)社會(huì)熱點(diǎn)問題，引導(dǎo)員工、客戶和公眾共同參與社會(huì)公益活動(dòng)。2018年是平安成立30周年，公司啟動(dòng)總投入100億元的“三村建設(shè)工程”，面向“村官、村醫(yī)、村教”實(shí)施產(chǎn)業(yè)扶貧、健康扶貧、教育扶貧。公司因此獲得廣泛的社會(huì)褒獎(jiǎng)：連續(xù)十六年獲評(píng)“中國(guó)最受尊敬企業(yè)”稱號(hào)，連續(xù)十年榮獲“最具責(zé)任感企業(yè)”贊譽(yù)，多次榮獲國(guó)際環(huán)保大會(huì)頒發(fā)的“國(guó)際碳金獎(jiǎng)”。投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)認(rèn)真注意工作要求,為了便于您的錄用，請(qǐng)不要隨意及重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷! 年齡要求：20-45歲 職能類別：保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人/保險(xiǎn)代理 關(guān)鍵字：保險(xiǎn)銷售金融理財(cái)貸款銀行信用卡保險(xiǎn)代理人

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司金融產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)與優(yōu)化，確保產(chǎn)品滿足市場(chǎng)需求及公司戰(zhàn)略目標(biāo)。
- 分析市場(chǎng)趨勢(shì)，收集客戶需求，進(jìn)行競(jìng)品分析，提出產(chǎn)品改進(jìn)方案。
- 參與產(chǎn)品生命周期管理，包括需求規(guī)劃、原型設(shè)計(jì)、測(cè)試驗(yàn)證、上線運(yùn)營(yíng)等環(huán)節(jié)。
- 協(xié)調(diào)跨部門資源，推動(dòng)產(chǎn)品落地，確保產(chǎn)品質(zhì)量與交付時(shí)間。
- 定期評(píng)估產(chǎn)品表現(xiàn)，收集用戶反饋，調(diào)整產(chǎn)品策略以提高用戶體驗(yàn)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
【任職要求】
- 具有金融或相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷。
- 熟悉消費(fèi)金融、小額信貸產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程，具備扎實(shí)的產(chǎn)品思維和數(shù)據(jù)分析能力。
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
- 對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)敏感，能快速捕捉行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，具有創(chuàng)新意識(shí)和解決問題的能力。
- 有5年以上金融產(chǎn)品經(jīng)理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

1、項(xiàng)目區(qū)內(nèi)客戶開拓、介紹宣傳產(chǎn)品，提高產(chǎn)品與公司的知名度。 2、受理貸款申請(qǐng)、完成相關(guān)手續(xù)文件提報(bào)、客戶貸前培訓(xùn)、貸款發(fā)放及回收。 3、實(shí)地客戶調(diào)查、客戶財(cái)務(wù)分析、貸后回訪、落實(shí)貸款用途、監(jiān)督還款情況、管控風(fēng)險(xiǎn)。 4、客戶回訪、跟蹤客戶發(fā)展、客戶信譽(yù)評(píng)估和客戶升級(jí)工作

職位描述：

工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)廣發(fā)銀行綜合金融業(yè)務(wù)（理財(cái)產(chǎn)品，信用卡產(chǎn)品，廣發(fā)備用金，商品分期，手機(jī)銀行app等）拓展、推廣工作，達(dá)成團(tuán)隊(duì)績(jī)效目標(biāo)；
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)或同行經(jīng)驗(yàn)可以適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；
2.喜歡與人打交道，喜歡挑戰(zhàn)自我，對(duì)收入要求有強(qiáng)烈欲望！
薪酬待遇：
1.薪酬構(gòu)成=底薪（3200-5400）＋發(fā)卡提成 激活提成＋白金卡獎(jiǎng)勵(lì) 各類激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì) 年中/年末獎(jiǎng)
金，月均收入8000-15000，多勞多得，優(yōu)秀者可挑戰(zhàn)30萬(wàn)年薪；
2.入職首月簽訂勞動(dòng)合同，入職即上“六險(xiǎn)一金”，每年按平均工資***基數(shù)調(diào)整；
3.提供健全的福利保障，額外購(gòu)買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和員工團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn)；
4.入職滿半年可量身定做正裝行服；
5.定期開展形式各樣的團(tuán)建活動(dòng)：旅游，戶外拓展，聚餐，唱K等等；
6.享受帶薪年假及法定節(jié)假日，提供豐富的過年過節(jié)禮品，生日慰問獎(jiǎng)品。
發(fā)展機(jī)遇：
1.更短的成長(zhǎng)時(shí)間（業(yè)績(jī)突出管理能力強(qiáng)者6-12個(gè)月即可晉升主任）

職位描述：

職位要求：

1、擅長(zhǎng)股票分析和有投資顧問資格者優(yōu)先；

2、本科以上學(xué)歷，35周歲以下；

3、具備一定的客戶溝通能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力及市場(chǎng)開拓能力；

4、對(duì)拓展客戶與服務(wù)客戶有一定的經(jīng)驗(yàn)；

5、具備銀行、保險(xiǎn)、證券、期貨等金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

6、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件

7、工作地點(diǎn)：深圳市羅湖區(qū)太平洋商貿(mào)大廈B座702-703

工作職責(zé)：

1、拓展個(gè)人及機(jī)構(gòu)客戶，銷售理財(cái)產(chǎn)品，完成公司銷售目標(biāo)；

2、維護(hù)服務(wù)開發(fā)客戶，傳遞各類資訊信息；

3、對(duì)接分配的銀行網(wǎng)點(diǎn)等銷售渠道；

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職位描述：

項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)：
1、大型國(guó)企工資發(fā)放準(zhǔn)時(shí)；
2、純接聽客服，無(wú)需銷售；
3、白班班次，沒有夜班；
4、培訓(xùn)期后，安排居家辦公
【崗位職責(zé)】我們這個(gè)崗位是做中英人壽保險(xiǎn)公司的純接聽電話客服崗位，主要負(fù)責(zé)：
1、接聽客戶來(lái)電，為客戶提供正確、規(guī)范、友好的咨詢、查詢服務(wù)；
2、詳細(xì)記錄客戶來(lái)電咨詢內(nèi)容，按業(yè)務(wù)記錄要求及規(guī)范完成每通電話的記錄工作， 保證各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、完整。（純客服，無(wú)需銷售）
【培訓(xùn)地點(diǎn)】越秀區(qū)僑光西路13號(hào)星寰國(guó)際商業(yè)中心 （寫字樓T1-13層）（海珠廣場(chǎng)地鐵B1出口步行3分鐘）
【備注說(shuō)明】培訓(xùn)期后，根據(jù)個(gè)人業(yè)務(wù)熟悉程度在2個(gè)月內(nèi)進(jìn)行居家辦公
【工作時(shí)間】目前上班時(shí)間：***上班時(shí)間：08:30，最遲下班時(shí)間：18:30。周末輪休，月休7-8天，法定節(jié)假日休息。
【薪酬情況】
試用期（培訓(xùn)3個(gè)月）（***、二個(gè)月保底3500元/月，第三個(gè)月保底4000元/月）
試用期后 (普通員工平均月入4500-5500元/月，多勞多得)
【福利保障】
1、合同期從到崗培訓(xùn)起計(jì)。
2、購(gòu)買廣州五險(xiǎn)一金、節(jié)日津貼、法定三工、高溫補(bǔ)貼、生日關(guān)懷、年資補(bǔ)貼等
3、合同滿一年后每年提供體檢
4、入職滿一年享受法定年假
【任職要求】
1、學(xué)歷大?；虼髮Ｒ陨?br />2、能用非粵式的普通話表達(dá)、溝通，講話清晰、流暢
3、有客服、保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

一、薪資構(gòu)成：
底薪 培訓(xùn)津貼 崗位津貼 全勤獎(jiǎng) 續(xù)期獎(jiǎng)金 復(fù)效獎(jiǎng)金 展業(yè)獎(jiǎng)等
工作時(shí)間：
9:00～17:00，周末雙休，午休2小時(shí)，節(jié)假日帶薪休假
公司福利：
不定期員工旅游，節(jié)假日活動(dòng)、禮品等
有崗前專業(yè)技能培訓(xùn)，入職后帶薪業(yè)務(wù)培訓(xùn)

完全清晰透明的崗位晉升機(jī)制，不卡學(xué)歷
高端寫字樓辦公室辦公，無(wú)外勤，團(tuán)隊(duì)年輕有愛有活力
二、工作內(nèi)容：
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)給星級(jí)客戶介紹公司金融保險(xiǎn)產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推廣及運(yùn)營(yíng)；
2. 關(guān)注金融市場(chǎng)的趨勢(shì)，把握市場(chǎng)情況，結(jié)合用戶需求，做好客戶服務(wù)和銷售；
3. 深入了解用戶需求，挖掘用戶痛點(diǎn)，根據(jù)反饋及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)溝通，解決客戶問題，促成客戶簽約；
4. 完成日常工作安排，學(xué)習(xí)公司新產(chǎn)品，完善自身業(yè)務(wù)水平，做好客戶粘性
三、崗位要求：
1、23歲及以上，大專及以上學(xué)歷，金融保險(xiǎn)類專業(yè)優(yōu)先，表現(xiàn)優(yōu)異者學(xué)歷可放寬；

2. 熟悉金融行業(yè)，對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力；
3. 具備數(shù)據(jù)分析能力及良好的商業(yè)敏感度，善于從數(shù)據(jù)中獲取有價(jià)值的信息；
4. 具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠快速建立有效的內(nèi)外部合作；
5. 敢于創(chuàng)新，快速適應(yīng)變化環(huán)境，并能承受較大壓力。

職位描述：

招聘崗位：客戶經(jīng)理（本崗位只做貸款業(yè)務(wù)，無(wú)需拉存款，無(wú)需做保險(xiǎn)） 崗位職責(zé)： 1. 找到有貸款需要的客戶，介紹客戶的貸款產(chǎn)品，幫助客戶解決資金問題 2. 定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 3. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳、介紹、銷售，達(dá)成貸款業(yè)務(wù) 4. 開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，建立媒介、渠道，增加產(chǎn)品銷售范圍 5.根據(jù)客戶所需，提供貸款方案，以解決客戶資金周轉(zhuǎn)問題 崗位要求： 1. 年齡22~35周歲 2. 大專及以上學(xué)歷 有經(jīng)驗(yàn)者可降低門檻 3. 性格開朗善溝通 4. 有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪資待遇： 底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利 福利待遇： 1.入職辦理六險(xiǎn)二金 2.季度年度旅游 3.免費(fèi)體檢 4.績(jī)效獎(jiǎng)金 5.每月團(tuán)建無(wú)需自費(fèi) 6.豐富的業(yè)余活動(dòng) 7.法定節(jié)假日 8.過節(jié)費(fèi)詳情：端午節(jié)180、降溫費(fèi)120（三個(gè)月）、取暖費(fèi)500、開門利是288、勞動(dòng)節(jié)180、婦女節(jié)100、春節(jié)440、元旦360、中秋節(jié)國(guó)慶節(jié)360、生日卡200 工作地點(diǎn)：廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)體育路15號(hào)家寶大廈1104

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)固收投顧賬戶的債券類資產(chǎn)（含利率債、信用債、可轉(zhuǎn)債等）投資組合管理及日常運(yùn)作，制定和執(zhí)行投資組合方案；
2、跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)基本面表現(xiàn)、大類資產(chǎn)走勢(shì)及監(jiān)管政策變化等，研究制定以“固收”和“固收 ”為主的有效投資策略，建立大類資產(chǎn)配置框架與模型，并及時(shí)調(diào)整投資組合配置；
3、協(xié)助部門完成固收類產(chǎn)品設(shè)計(jì)，定期發(fā)布市場(chǎng)研究報(bào)告；
4、根據(jù)部門需要參加產(chǎn)品路演及市場(chǎng)研討等交流活動(dòng)。

任職要求:
1、碩士研究生（含）以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
2、具有2年以上債券投資或債券交易等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的研究分析能力、邏輯思維能力，構(gòu)建較為成熟的投資體系。
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和書面表達(dá)能力，敢于決策和面對(duì)挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)；
5、工作踏實(shí)敬業(yè)，進(jìn)取心、責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)客戶，做好整體把控，與客戶建立良好的合作關(guān)系； 2、參加各類客戶會(huì)議，根據(jù)客戶期望及項(xiàng)目情況對(duì)客戶的項(xiàng)目進(jìn)行細(xì)分，跟蹤整體執(zhí)行及各種數(shù)據(jù)，監(jiān)管項(xiàng)目的執(zhí)行情況、流程進(jìn)度和成本控制； 3、維護(hù)客戶關(guān)系，準(zhǔn)確把握并挖掘客戶需求； 4、參與所負(fù)責(zé)客戶的所有策劃案，完成并下達(dá)BRIEF ，根據(jù)客戶期望給予其他相關(guān)部門適當(dāng)?shù)慕ㄗh； 5、審核所負(fù)責(zé)客戶的執(zhí)行方案及排期、創(chuàng)意及項(xiàng)目涉及其他的工作內(nèi)容，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部各項(xiàng)關(guān)系及資源； 6、對(duì)自己的組員進(jìn)行人員指導(dǎo)、培訓(xùn)及管理工作，獨(dú)立帶領(lǐng)小組成員完成并進(jìn)行項(xiàng)目或客戶提案。 崗位要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、至少5年廣告客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、擁有一定提案經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立提案能力； 4、具備一定項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行項(xiàng)目流程和成本的管控； 5、能夠獨(dú)立管理客戶服務(wù)TEAM，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行開發(fā)、比稿、服務(wù)等多項(xiàng)工作； 6、具備良好的溝通能力、協(xié)作能力、時(shí)間觀念和極強(qiáng)的責(zé)任感。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)銷售區(qū)域客戶的挖掘以及公司產(chǎn)品的銷售、積極維護(hù)好既有客戶的服務(wù)，推動(dòng)公司政策的良好執(zhí)行。 【基本條件】 1、年齡：25周歲-45周歲（條件優(yōu)秀可放寬20-50歲） 2、學(xué)歷：高中、中專(含)以上 3、無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄 4、身體健康，形象氣質(zhì)佳，善溝通，良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣，有責(zé)任心，能吃苦耐勞 5、對(duì)成功有強(qiáng)烈的企圖心，敢于挑戰(zhàn)收入極限 6、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有金融或醫(yī)學(xué)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 【待遇福利】 1、3600/5400元底薪 + 高比例提成 + 業(yè)績(jī)津貼 + 季度獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)金 2、公司提供有吸引力的新人津貼，助您健康起步；公司根椐代理人發(fā)展階段，提供從銷售到管理的豐富培訓(xùn)，幫您成功 3、根據(jù)不同職級(jí)提供展業(yè)、管理等多項(xiàng)傭金、津貼。根據(jù)不同職級(jí)提供涵蓋意外、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、身故等多項(xiàng)大額保險(xiǎn)保障 4、公司為員工提供國(guó)內(nèi)外旅游 【上班時(shí)間】 周一至周五8:30-11:00，享受國(guó)家法定假期，每天上班2.5個(gè)小時(shí)，實(shí)現(xiàn)事業(yè)家庭兩不誤或身兼多職