與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶(hù),并為企業(yè)提供常年金融服務(wù)。 2.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的行業(yè)研究、盡職調(diào)查、指導(dǎo)性建議等,并具體執(zhí)行。 3.通過(guò)各種渠道進(jìn)行有效市場(chǎng)開(kāi)拓,組織團(tuán)隊(duì)成員評(píng)估分析企業(yè)需求,并為企業(yè)制定綜合解決方案。 4.按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和總部交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 任職要求: 1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 2.具有出色的項(xiàng)目開(kāi)拓能力、談判能力、分析能力。 3.具有優(yōu)秀的溝通能力和敬業(yè)的服務(wù)精神。 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,做事細(xì)心周密有條理,工作積極主動(dòng),勇于承擔(dān)。 5.年齡30周歲以下。
1、對(duì)外投資:負(fù)責(zé)對(duì)外投資項(xiàng)目(合資合作、收購(gòu)等)項(xiàng)目盡職調(diào)查 、投資分析、商業(yè)談判、協(xié)議評(píng)審等; 2、對(duì)內(nèi)投資:協(xié)助進(jìn)行資產(chǎn)整合,通過(guò)企業(yè)法律行式改變、債務(wù)重組、股權(quán)收購(gòu)、資產(chǎn)收購(gòu)、合并、分立等,提高公司資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量與效率,規(guī)避公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn); 3、股權(quán)激勵(lì):公司股權(quán)激勵(lì)方案制定與實(shí)施,個(gè)人激勵(lì)股權(quán)權(quán)證辦理、分紅、退出; 4、股權(quán)管理:從優(yōu)化公司股權(quán)架構(gòu)角度,定期更新公司股權(quán)架構(gòu),進(jìn)行公司股權(quán)清理并執(zhí)行到位。從公司規(guī)范性及資本運(yùn)作角度,進(jìn)行資本架構(gòu)設(shè)計(jì); 5、投資監(jiān)管:對(duì)外參股項(xiàng)目日常跟蹤,重大事項(xiàng)及時(shí)報(bào)告,協(xié)議執(zhí)行與退出等; 6、體系建設(shè):建立完整、科學(xué)、規(guī)范的對(duì)內(nèi)投資管理制度,規(guī)范各項(xiàng)對(duì)內(nèi)投資業(yè)務(wù)的操作過(guò)程,形成標(biāo)準(zhǔn)化、實(shí)用化的操作流程。
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