1、 熱愛(ài)金融行業(yè)，在金融行業(yè)有長(zhǎng)期發(fā)展意愿 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 3、交易風(fēng)格多樣化，能承受較強(qiáng)的心理壓力； 4、敢于迎接挑戰(zhàn)、能獨(dú)立承受壓力 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司賬戶的資金管理和運(yùn)作； 2、把握市場(chǎng)交易機(jī)會(huì)，配合交易做好風(fēng)控、做好交易報(bào)表； 3、交易過(guò)程中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并改進(jìn)； 4、管理客戶資金的風(fēng)險(xiǎn)； 5、對(duì)公司資金高度負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全控制； 6、此崗位非銷售崗?。?！
羅翠妍
工作內(nèi)容：1、協(xié)助支付寶回收不良資產(chǎn)，維護(hù)客戶信用 2、與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時(shí)還款 3、如實(shí)記錄催收結(jié)果，并安排下次跟進(jìn) 職位要求：男女不限，18-35歲，學(xué)歷不限 1、積極的工作熱情，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 2、良好的溝通能力，抗壓能力強(qiáng) 3、征信良好 4、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取 5、底薪3000到5000+提成上不封頂 福利待遇： 1、帶薪假期：年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等 2、保險(xiǎn)保障：公司為入職員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、享有年度免費(fèi)體檢 3、培訓(xùn)發(fā)展：崗前帶薪培訓(xùn)，且具備完善的培訓(xùn)體系，為員工提供個(gè)人發(fā)展和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 4、獎(jiǎng)勵(lì)政策：個(gè)人業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)、一年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)、年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、司齡獎(jiǎng)、年底雙薪、年終獎(jiǎng)等 5、節(jié)假日福利：中秋、端午和春節(jié)等節(jié)假日，公司將發(fā)放節(jié)假日福利 6、員工活動(dòng)：公司為員工組織多種文化娛樂(lè)活動(dòng)，戶外拓展、聚餐、生日會(huì)、旅游等 工作時(shí)間：9:00-18:30
13537434209
培養(yǎng)方向：培訓(xùn)講師崗/運(yùn)營(yíng)管理崗/銷售支持崗/人力發(fā)展崗 崗位職責(zé):學(xué)習(xí)金融及保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)，掌握基本的專業(yè)技能，通過(guò)初步的培訓(xùn)認(rèn)證；參與功能部運(yùn)作，在人力發(fā)展部、銷售支持部、運(yùn)營(yíng)管理部、教育訓(xùn)練部、績(jī)效管理部學(xué)習(xí)實(shí)踐；每三個(gè)月為一個(gè)周期，輪崗學(xué)習(xí)之后，按實(shí)際能力委任相關(guān)部門專員崗、主管崗。 崗位要求：大專以上學(xué)歷、年齡21~28歲，金融學(xué)，經(jīng)濟(jì)學(xué)，工商管理等專業(yè)優(yōu)先 福利待遇： 1.各層級(jí)晉升培訓(xùn)，綜合金融知識(shí)學(xué)習(xí)； 2.公平公正的晉升機(jī)會(huì)，成為金融專業(yè)人才； 3.月薪6000~8000元； 4.商業(yè)保險(xiǎn)/養(yǎng)老公積金/住宿補(bǔ)貼/交通補(bǔ)貼/話費(fèi)補(bǔ)貼/免費(fèi)旅游/年終獎(jiǎng)/帶薪年假/生日禮物/崗位津貼/季度獎(jiǎng)。
陳依婷
崗位職責(zé)： 1.代表銀行通過(guò)電話，短信，信函等途徑對(duì)逾期用戶進(jìn)行法務(wù)通知，提醒等。 2.指引逾期用戶及時(shí)，準(zhǔn)確的繳清逾期欠款，保障用戶良好的信用度。 3.銀行等金融機(jī)構(gòu)對(duì)逾期用戶進(jìn)行普及金融知識(shí)和普法教育 4.客戶資源均由銀行提供，無(wú)需自己外出尋找客戶 職位要求： 1.年齡范圍：18~43 2.高中及以上學(xué)歷，懂基本電腦操作 3.無(wú)犯罪記錄和無(wú)征信不良 薪資待遇： 1.無(wú)責(zé)任底薪＋高提成＋補(bǔ)貼＋工齡獎(jiǎng)，平均月薪在7000—15000 2.職業(yè)發(fā)展：專員——組長(zhǎng)——主管——經(jīng)理（管理層均為內(nèi)部員工晉升） 福利待遇： 1.提供住宿，繳納五險(xiǎn)，帶薪培訓(xùn)，帶薪年假，節(jié)假日福利，國(guó)內(nèi)外旅游，每月為當(dāng)月生日員工舉行生日會(huì)，團(tuán)隊(duì)聚餐活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，下午茶， 2.培訓(xùn)與帶教：入職培訓(xùn)，催收技巧培訓(xùn)，老員工帶教，不定期分享 3.上班時(shí)間：周一至周五；朝九晚六；周末大小周休息 乘車路線： 公交210,214,40,408,508,60,764,772,813,B18,B19,B23,B4,廣增3線，廣增5線到棠德小區(qū)北站 公交304,518,562,B21,B8,B14到棠下小區(qū)總站 地鐵車陂站，科韻路站
嚴(yán)小姐19927652533
招聘應(yīng)界畢業(yè)生 崗位職責(zé) 1、協(xié)助董事會(huì)秘書進(jìn)行定期報(bào)告、臨時(shí)公告等信息的編輯、整理、披露； 2、協(xié)助董事會(huì)秘書籌備公司股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及各專業(yè)委員會(huì)會(huì)議； 3、協(xié)助董事會(huì)秘書進(jìn)行公司投資、收購(gòu)、重組等重大事項(xiàng)的信息整理； 4、協(xié)助董事會(huì)秘書對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行分析、整理、披露 5、協(xié)助董事會(huì)辦公室關(guān)聯(lián)事務(wù)的文件、材料等起草、整理工作； 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 招聘要求： 學(xué) 歷 ： 本科以上學(xué)歷（211 / 985優(yōu)先） 專 業(yè) 財(cái)會(huì)類、法律類專業(yè) 1、 具備較好的會(huì)計(jì)基本理論基礎(chǔ)和數(shù)字分析能力或法律知識(shí)； 2、 熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的文字及語(yǔ)言表達(dá)能力； 3、 具有嚴(yán)謹(jǐn)和主動(dòng)的作風(fēng)，良好的團(tuán)隊(duì)精神、較強(qiáng)的組織能力，承壓能力及責(zé)任心強(qiáng)； 工作地址： 深圳市龍崗區(qū)布吉上水徑金龍羽集團(tuán)工業(yè)園
劉經(jīng)理
面議
王力榕
工作內(nèi)容：1.協(xié)助營(yíng)業(yè)區(qū)經(jīng)理做好營(yíng)業(yè)區(qū)的行政和財(cái)務(wù)工作； 2.協(xié)助營(yíng)業(yè)區(qū)經(jīng)理協(xié)調(diào)與分公司各職能部門之間的關(guān)系； 3.協(xié)助營(yíng)業(yè)區(qū)經(jīng)理組織好各種會(huì)議； 4.報(bào)表制作，人員管理、差勤管理、考核追蹤等代理人管理工作； 5.營(yíng)業(yè)區(qū)內(nèi)檔案管理； 6.營(yíng)業(yè)區(qū)職場(chǎng)管理、禮儀管理和資產(chǎn)管理。 備注：.人管的職責(zé)偏重于人員管理、差勤管理、職場(chǎng)管理等，業(yè)管的職責(zé)偏重于業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)報(bào)表等的管理，預(yù)算的職責(zé)偏重于財(cái)務(wù)報(bào)銷、預(yù)算等的管理。
游惠芬
綜合金融專員： ? 國(guó)壽大平臺(tái)，業(yè)務(wù)涵蓋人身壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、商業(yè)銀行、企業(yè)年金、基金、電子商務(wù)、教育服務(wù)等，能為你創(chuàng)造綜合發(fā)展的前景。 ? 崗位要求：高中或以上學(xué)歷，年齡22-45歲，有責(zé)任心，勤奮好學(xué)，有較好溝通和表達(dá)能力； ? 薪酬待遇：基準(zhǔn)底薪＋職級(jí)津貼，保險(xiǎn)保障，個(gè)人提成，公司各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，崗位月薪可達(dá)6000元以上。 ? 工作地點(diǎn)：端州區(qū)古塔北路中國(guó)人壽本部、天寧北路廣發(fā)銀行大廈、高要南岸 ? 聯(lián)系人：鄒經(jīng)理 ?13450183650（微信同步）
鄒先生
【中國(guó)人壽招聘（世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)）】【崗位：人力資源助理】【任職要求】：1. 大專及以上學(xué)歷；人力資源及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2.對(duì)金融行業(yè)有所了解或?qū)ΡｋU(xiǎn)行業(yè)認(rèn)同3.對(duì)企業(yè)各部門之間的運(yùn)作關(guān)系有所理解4.人際交往能力較好，溝通能力強(qiáng)，能與不同類型的人建立初步的聯(lián)系 【崗位職責(zé)】：1、 根據(jù)招聘計(jì)劃需求及時(shí)甄選應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，進(jìn)行電話面試，組織現(xiàn)場(chǎng)面試；2、 協(xié)助建立招聘體系，完善招聘流程，并根據(jù)需要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整、修改；3、 積極拓展、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、優(yōu)化各種招聘渠道與招聘方式；4、 定時(shí)記錄招聘數(shù)據(jù)，完善行業(yè)人才庫(kù)，維系行業(yè)人才關(guān)系；5、 建立、維護(hù)、更新人力資源信息數(shù)據(jù), 負(fù)責(zé)定期總結(jié)與分析招聘數(shù)據(jù)；6、 完成部門交辦的其他任務(wù)。
劉彬艷
職責(zé)描述： （1）負(fù)責(zé)收集國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及證券市場(chǎng)信息； （2）籌備召開(kāi)股東大會(huì)、董事會(huì)；完成會(huì)議記錄以及文件歸檔、保管等工作； （3）辦理公司信息披露事務(wù)； （4）辦理公司股票托管登記、股權(quán)管理事務(wù)； （5）負(fù)責(zé)與證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)、股東及實(shí)際控制人、保薦人、證券服務(wù)機(jī)構(gòu)、媒體等之間的信息溝通； （6）完成董事會(huì)、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求： 1、本科及其碩士學(xué)歷，金融、法學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、有上市公司、證券公司、投資公司的證券事務(wù)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷； 3、熟悉金融市場(chǎng)、資本市場(chǎng)、證券市場(chǎng)和公司法、證券法等相關(guān)法律知識(shí) 4、有高度的敬業(yè)精神和職業(yè)敏感性、吃苦耐勞、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，能嚴(yán)守公司機(jī)密 5、具備較強(qiáng)的文字功底，熟悉各類公文寫作，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 6、具良好職業(yè)操守，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
陳先生
招兵買馬，靜待你來(lái)！ 公司因業(yè)務(wù)急劇擴(kuò)大發(fā)展，急需逾期提醒專員。 你只要是： 20-35周歲的年輕人，有朝氣，有活力，溝通能力強(qiáng)，能和大家打成一片; 無(wú)重大疾病，無(wú)犯罪記錄和不良征信; 你就是我們要找的那個(gè)人。 如果你還有： 信用卡、客服、理財(cái)、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，那就更沒(méi)有問(wèn)題了。 我們將為你提供： 1、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平：無(wú)責(zé)底薪+全勤獎(jiǎng)+崗位補(bǔ)貼+同行業(yè)壓倒性提成+現(xiàn)金紅包+月度獎(jiǎng)勵(lì)+季度獎(jiǎng)勵(lì)，預(yù)計(jì)員工月收入6000-10000（業(yè)績(jī)優(yōu)秀者更可達(dá)2-3萬(wàn)，收入高于同行業(yè)）。 2、完善的培訓(xùn)體系（新員工培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+員工成長(zhǎng)培訓(xùn)+管理培訓(xùn)+拓展訓(xùn)練），老員工一對(duì)一幫扶，同事們既熱心又可愛(ài)，更有組長(zhǎng)主管全天候的無(wú)私幫助，無(wú)經(jīng)驗(yàn)也不用擔(dān)心。 3、廣闊的職業(yè)晉升發(fā)展通道：業(yè)務(wù)員—組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司合伙人。 4、國(guó)家5a級(jí)辦公樓，寬敞明亮的辦公環(huán)境，周邊娛樂(lè)、餐飲配套設(shè)施齊全。公司小哥哥們熱情帥氣，小姐姐們美麗可愛(ài)，一定是你見(jiàn)過(guò)的最愉快的工作氛圍。 5、豐富的員工活動(dòng)，如旅游、員工聚餐、下午茶、生日福利等。 7、良心的工作時(shí)間:9:00-12：00 14:00-18：30，單雙輪休 而你只需要做這些： 1）受銀行委托，對(duì)銀行信用卡逾期客戶提醒、通知; 2）通過(guò)電話溝通等方式，運(yùn)用合理的談判溝通技巧與客戶溝通在約定時(shí)間內(nèi)還款，以維護(hù)客戶良好信用; 加入鑫澤，給自己一次變優(yōu)秀的機(jī)會(huì)！
曾德合
【崗位工作職責(zé)】 1、 依托公司資源與客戶電話溝通； 2、 通過(guò)電話溝通完成電話咨詢、推薦及銷售工作為客戶提供快速、準(zhǔn)確而專業(yè)的咨詢服務(wù)； （此崗位可以自主開(kāi)拓客戶亦可服務(wù)老客戶資源） 【任職資格】 1、大專以上學(xué)歷，保險(xiǎn)或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可以放寬條件； 2、可以熟練使用各種辦公軟件； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)敏感度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決； 4、做事積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、能承受一定工作壓力、有團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)。 【福利待遇】 1. 豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)； 2. 無(wú)責(zé)任底薪+提成 +獎(jiǎng)金 3.提供完善的新人培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、學(xué)歷晉升培訓(xùn)，讓員工可以充分學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作技能，提升綜合能力。 4. 周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日均正常享受放假； 工作時(shí)間：周一至周五：8：30-18：00 雙休及國(guó)家節(jié)假日正常休息
何輝麗
職位描述：主要跟進(jìn)公司現(xiàn)有客戶資料，接聽(tīng)電話，來(lái)訪接待，匹配選擇合適客戶方案，審核資料，保存管理文檔 任職要求： 1、年齡20—50周歲，會(huì)基本電腦操作，有責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，應(yīng)屆畢業(yè)生或無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 2、工作時(shí)間：8:30-11:45， 1:15-6：00，周末雙休，按國(guó)家公眾假期休息 3、待遇：底薪+全勤+提成+獎(jiǎng)金，購(gòu)買社、醫(yī)保，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升，具體內(nèi)容面議
梁美蓮
1.入職首月全面系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)，階梯化內(nèi)外勤的培訓(xùn)，三個(gè)月后分配到意向崗位； 2.向客戶宣傳-介紹公司產(chǎn)品-為客戶提供咨詢服務(wù)并促成交易； 3.收集信息，反饋客戶建議，制定適合客戶的產(chǎn)品方案，維護(hù)客戶關(guān)系； 4.對(duì)業(yè)務(wù)渠道的維護(hù)、政策宣導(dǎo)、營(yíng)銷方案的制定和推動(dòng)、組訓(xùn)等活動(dòng)； 5.晉升管理層后負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)管理。
王主管
中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司云浮城區(qū)支公司，現(xiàn)急需招聘業(yè)務(wù)員、培育主管、助理、儲(chǔ)備主管多名，年齡20歲一45歲。有無(wú)責(zé)底薪十有責(zé)底薪十獎(jiǎng)勵(lì)，月薪5000~8000元。上班時(shí)間早上8點(diǎn)半到早上10點(diǎn)半。下午不用上班。不用上夜班，上班自由。初中文憑以上，大專文憑優(yōu)先。有意者請(qǐng)聯(lián)糸劉小姐:13377661364，手機(jī)微信同步。
劉子新
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