崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)醫(yī)院藥品售賣機(jī)的日常維護(hù) 2.完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放 3.接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 福利待遇 1.上班時間：8：00-12.00，2：30-5.30，每周日休息 2.一個月試用期，基本工資+提成 3.五險一金 4.包住13823465974
周潤詩
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)處理客戶訂單的問題； 2.負(fù)責(zé)跟蹤訂單，處理訂單的一系列問題； 3.負(fù)責(zé)處理訂單改期問題等； 職位要求： 1.全日制大專以上學(xué)歷，20-35歲以內(nèi)； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，辦公軟件Word/Excel等熟練； 3.半年以上客服跟單工作經(jīng)驗(yàn)； 4.表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)，性格開朗； 5.服從安排，有責(zé)任心、耐心、細(xì)心。
韋小姐
崗位要求: 1.熱愛中醫(yī)健康養(yǎng)生行業(yè)，關(guān)注相關(guān)專業(yè)知識 2.熱愛學(xué)習(xí)，愿意通過努力學(xué)習(xí)不斷提升自己的專業(yè)技能，有團(tuán)隊意識，相互合作 3.積極樂觀，樂于挑戰(zhàn)新事物，幫助他人 工作內(nèi)容: 1.建檔，了解顧客的飲食習(xí)慣，運(yùn)動習(xí)慣以及睡眠情況 2.檢測，有專業(yè)的檢測設(shè)備，讓顧客更直觀的了解到身體的數(shù)值變化 3.分析評估，了解顧客的身體情況 4.干預(yù)，飲食和中醫(yī)專業(yè)氣血平衡，幫助顧客調(diào)理身體 5.健康教育，并告知調(diào)理后的注意事項 不會的會教，要肯學(xué)習(xí)
劉先生
工作內(nèi)容： 1、以電話為主網(wǎng)絡(luò)為輔的形式尋找有效客戶，并對客戶進(jìn)行開發(fā)。 2、協(xié)助主管對業(yè)務(wù)開發(fā)并收集新客戶，維護(hù)老客戶。 3、公司提供部分意向客戶的優(yōu)質(zhì)資源，在公司辦公室通過網(wǎng)絡(luò)及電話與客戶進(jìn)行溝通，無需外出。 4、協(xié)助部門主管聯(lián)系客戶，并發(fā)送公司宣導(dǎo)產(chǎn)品的郵件給客戶深入了解。 5、提前安排好培訓(xùn)講師，拜訪客戶的行程時間預(yù)約等。 任職條件： 1、責(zé)任意識強(qiáng)，服務(wù)意識強(qiáng)、團(tuán)隊心強(qiáng)； 2、普通話流利，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 3、有電話客服、客戶關(guān)系維護(hù)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1、待遇：5000-8000，根據(jù)個人業(yè)績獲得相應(yīng)收入 2、福利：社保、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息、節(jié)日福利、生日福利、公司定期聚餐旅游，工作環(huán)境好，辦公室內(nèi)有冰箱與微波爐，可以自帶飯來吃，健康有營養(yǎng)。公司的同事也是非常nice的，時刻能讓你感受到來自我們的如火熱情，還想什么？趕緊加入我們康普大家庭吧！歡迎隨時來撩喲。
潘生
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)要求準(zhǔn)、訂單和圖紙進(jìn)行過程產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)，檢驗(yàn)結(jié)果應(yīng)準(zhǔn)確完整、真實(shí)有效，檢驗(yàn)結(jié)論準(zhǔn)確，并做好檢驗(yàn)記錄，對檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品及時在流轉(zhuǎn)單上進(jìn)行簽章標(biāo)識； 2. 對檢驗(yàn)判定的不合格品應(yīng)標(biāo)識、追溯隔離，并填寫不合格報告，清楚描述不合格的詳細(xì)信息，上報部門主管；并根據(jù)處置結(jié)果進(jìn)行產(chǎn)品處置的跟蹤和記錄；對于常規(guī)的不合格按照標(biāo)準(zhǔn)操作開具返工單，對返工過程進(jìn)行跟蹤控制，對返工后的產(chǎn)品進(jìn)行加倍抽查，合格放行； 3. 負(fù)責(zé)工序檢驗(yàn)記錄按照月份、分類整理，次月5日前上交部門內(nèi)勤保存，記錄應(yīng)確保完整、完好、清晰； 4. 監(jiān)督對生產(chǎn)現(xiàn)場的生產(chǎn)秩序、工藝衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不符合立即制止改正，拒不改正的有權(quán)停止生產(chǎn)并及時上報部門主管處置； 5. 對本工序的質(zhì)量投訴、質(zhì)量不合格進(jìn)行原因分析，及時傳遞質(zhì)量信息和改進(jìn)控制要求，并持續(xù)有效執(zhí)行； 6. 安全監(jiān)管責(zé)任：監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)章制度，督促本工序員工執(zhí)行安生產(chǎn)操作規(guī)程，及時消除各種不安全因素；巡查車間的設(shè)備安全裝置是否安好，發(fā)現(xiàn)有不安全情況及時報告，積極配合有關(guān)部門對檢查出的不安全因素進(jìn)行整改；發(fā)現(xiàn)因工傷害事故，要立即報告，協(xié)助車間管理人員組織搶救傷員和控制事故的擴(kuò)大，并保護(hù)好事故現(xiàn)場，如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和事故調(diào)查人員反映情況。 7. 協(xié)助部門經(jīng)理或者相關(guān)項目、課題完成相關(guān)工作 大專學(xué)歷、生物?？苾?yōu)先
陳小姐
6天10小時，個人計件，長白班
陳小姐
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助院長制定戰(zhàn)略規(guī)劃及各階段工作目標(biāo)分解； 2、協(xié)助院長做好各項管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促以及協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系； 3、協(xié)助院長推進(jìn)機(jī)構(gòu)的建設(shè)工作； 4、協(xié)助起草養(yǎng)老機(jī)構(gòu)各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 5、根據(jù)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)安排，代表機(jī)構(gòu)參加外部有關(guān)會議和商務(wù)談判等活動； 6、負(fù)責(zé)市場、行業(yè)調(diào)研分析，確立經(jīng)營方針、策略、目標(biāo)； 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營項目論證工作，并確立經(jīng)營措施； 8、負(fù)責(zé)經(jīng)營理念、方法的培訓(xùn)； 9、宣傳營銷信息反饋，統(tǒng)計分析，確立實(shí)施主題方案； 10、負(fù)責(zé)經(jīng)營狀況統(tǒng)計分析工作，查找問題，并提出調(diào)整解決意見，監(jiān)督執(zhí)行； 11、協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系，降低經(jīng)營成本，提高經(jīng)營效益； 12、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。 任職要求： 1、全日制大專科以上學(xué)歷； 2、3年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理崗位或院長助理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備團(tuán)隊合作和成熟的管理能力； 4、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬇袛嗄芰Γ己玫臏贤ê驼Z言表達(dá)能力； 5、有目標(biāo)責(zé)任感和使命感，積極進(jìn)取，抗壓力強(qiáng)； 6、有養(yǎng)老人脈資源、事業(yè)心強(qiáng)、工作有激情、有戰(zhàn)略前瞻性。 薪酬福利： 1、試用期為3個月，經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)為正式員工； 2、試用期間包食宿； 3、月薪：9000-12000/月 4、福利：購買五險一金，包吃包住，節(jié)假日福利，每月生日party，不定期舉行各類活動。 5、優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境，積極、健康、正能量的工作氛圍 6、招聘人數(shù)：1人
陳小姐
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