1.全盤負責(zé)所在事業(yè)部品質(zhì)相關(guān)工作 2.有鋰電池行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上 3.無犯罪記錄，無不良嗜好 4.具備良好的溝通能力和團隊管理能力
吳中梅
工作內(nèi)容： 1，協(xié)助廠長對車間進行日常管理； 2，抓質(zhì)量，抓進度，抓貨期，提高工人效益值。 3，服裝外發(fā)加工廠的日常管理。 崗位要求 1 溝通協(xié)調(diào)能力強，具有領(lǐng)導(dǎo)能力與工作執(zhí)行力，情商要高。 2要精通各種針?biāo)罂椃b的生產(chǎn)、加工流程及各工序、各階段的品質(zhì)控制，要熟悉各生產(chǎn)工序 價格，有效控制生產(chǎn)成本 3擬定各個生產(chǎn)職能部門管理制度，制訂公司年、季、月度工作目標(biāo)和工作計劃。 4制訂有效的生產(chǎn)跟蹤報表，使部門間能清晰了解生產(chǎn)進度及目前生產(chǎn)狀態(tài)，使工作效律提升，定期組織召開生產(chǎn)會議，部署各職能部門工作，及時解決生產(chǎn)各部門在生產(chǎn)工作中遇到的問題。 監(jiān)控面輔料到位情況、數(shù)據(jù)及物料的發(fā)放流向以及物料的發(fā)放手續(xù) 5維護各加工廠合作關(guān)系，對加工廠提出合理化和專業(yè)化生產(chǎn)建議，并督促及時改善 6精通服裝生產(chǎn)工藝及成本用量核算，樣衣報價管理。 工作時間： 08:00-12:00 13:30- 下班
卓先生
1、熟悉ISO質(zhì)量體系，熟悉電子產(chǎn)品工藝及檢驗流程。 2、敢于擔(dān)當(dāng)，能處理和分析客訴問題，能推動質(zhì)量持續(xù)改進項目。 3、對來料、制程、裝配、成品出貨全過程進行質(zhì)量管控。 福利待遇： 1、購買五險； 2、長白班，提供午、晚餐； 3、周日休息，法定節(jié)假日帶薪休息；帶薪年假； 4、傳統(tǒng)節(jié)假日公司統(tǒng)一發(fā)放節(jié)日福利；
李小姐
招聘QC男女不限18--35歲包吃包住
首斌
熟悉衛(wèi)浴潔具生產(chǎn)工藝流程，產(chǎn)品檢驗流程及要求； 定期工廠產(chǎn)品巡檢以及出貨前產(chǎn)品質(zhì)檢； 若會3D/CAD等制圖軟件擇優(yōu)考慮； 應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng)，由專人培訓(xùn)
潘珊妮
崗位職責(zé)： 1、負責(zé)進倉物料的日常檢驗，并對檢驗后的物料進行判定和驗收； 2、行使檢驗職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗記錄表里； 3、對檢驗中發(fā)生的物料問題進行處理過程跟蹤； 4、每月對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟悉office軟件操作； 3、清楚品質(zhì)檢驗流程及異常處理流程及操作； 4、能看懂圖紙； 5、會使用測量工具及常規(guī)檢測儀器。 年齡要求： 25~40歲 語言要求：不限
王先生
崗位職責(zé)： 1、大專及以上學(xué)歷，高分子材料、化工化學(xué)、電線電纜等專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、在電子電器、化工行業(yè)，有三年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗，電線電纜行業(yè)者優(yōu)先。 3、熟悉重大客戶驗廠流程、ISO質(zhì)量管理體系、QC手法，能建立質(zhì)量指標(biāo)評估機制。 4、執(zhí)行力強，良好職業(yè)道德及個人修養(yǎng)
劉經(jīng)理
要求：勤勞懇干，做事認(rèn)真負責(zé)，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，待遇面談。
姚先生
長安電子廠，16-45歲，包吃包住環(huán)境好，空調(diào)宿舍空調(diào)車間，當(dāng)天面試當(dāng)天安排住宿，優(yōu)先安排帶上行李的安排住宿，按工藝要求進行生產(chǎn)操作,吃苦耐勞,有責(zé)任心,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先！
潘文生
一、任職要求： 1.有質(zhì)檢員工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，中專及以上學(xué)歷； 2.能吃苦耐勞，主動積極，服從安排，懂使用word和excel的基礎(chǔ)操作,能適應(yīng)倒班。 3、能接受在雷州上班。 二、工作內(nèi)容; 1.負責(zé)日常各工序的物料檢測，判定； 2.負責(zé)對檢測物料數(shù)據(jù)進行匯總及反饋，生產(chǎn)制程的監(jiān)控等； 3.日常設(shè)備的維護保養(yǎng)，5S的執(zhí)行及管理。 三、薪資待遇： 1、12小時制，上四天休兩天，需要倒班。 2、包吃?。ㄋ奚嵊锌照{(diào)、熱水器、wifi) 3、購買五險一金，每年員工免費體檢，滿一年享有帶薪年假，每月部門不定期聚會、員工節(jié)日禮品福利等。 3、試用期薪資3000以上，轉(zhuǎn)正薪資4000-5000元左右。
關(guān)小姐
本廠主要從事手機配件，電腦配件等電子零配件產(chǎn)品，簡單易學(xué)易懂，容易上手，現(xiàn)招組裝、包裝、檢測等工作崗位。 本次招聘崗位有:手機組裝,包裝,裝配,測試,技術(shù),機修歡迎前來面試。 薪資待遇 【短期工】 1、25元/小時 2、月保底工時：289-330個/小時 3、月綜合工資：5000--8000元 3.由于現(xiàn)在是旺季.加班比較多.平均一天上10-11小時左右 。4.加班自由；只要你愿意加班；每月可以上300—330個工時。 5、目前長白班部門與兩班倒部門同時在招聘（可根據(jù)自己意愿選擇部門）。 【正式工】 1、底薪2650元 2、加班按勞動法： 周一-周五加班：22.58元/小時 周六-周日加班：30.12元/小時 法定 節(jié)假日：45.18元/小時 3、月綜合工資：5500-6000（元） 4、住房公積金及保險——按勞動法規(guī)定購買五險一金 5、每月有崗位津貼300元-500元，績效獎200元-500元、全勤獎100元等 6、工齡獎：員工做滿三個月100元/月，六個月以上150元/月，一年以上200元/月，兩年以上300元/月 - 【工資發(fā)放】每月7號發(fā)放至員工工資卡 二.招工要求 1、男女不限，18歲一45歲 2、有本人二代身份證，在有效期內(nèi)、有磁性 3、無刑事犯罪前科 4、身體健康 5、沒有大面積紋身 6、無需工作經(jīng)驗、生手熟手均可、生手進廠后有老員工帶 當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件、當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿 2、主要從事電子產(chǎn)品、手機配件和電腦配件等制造工藝，分流水線作業(yè)與非流水線作線 提供吃住 1、飯?zhí)茫河忻罪垺⒒洸?、湘菜、川菜、窗口。小食有水餃、饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐 免費提供住宿、4一6人一間，房間大 宿舍配備WIFI、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品 五：車間環(huán)境 1、車間配有：飲水機，休息間 2、車間配有中央空調(diào)（冬暖夏涼） 3、都是坐著上班。 4、上班氣氛好、管理寬松 5、長白班兩班倒都有，可自行選擇班次。
陸娜
p崗位職責(zé)：br1、組織制訂、實施產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查；2、對生產(chǎn)材料及產(chǎn)品之檢驗標(biāo)準(zhǔn)、檢驗作業(yè)指導(dǎo)書進行審核；3、根據(jù)檢驗標(biāo)準(zhǔn)要求及時對生產(chǎn)材料及產(chǎn)品的有關(guān)項目組織測試；4、定期進行產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，制定改善對策，落實改善效果；5、協(xié)助處理客訴和質(zhì)量事故、糾紛，以確保客戶滿意；6、其他與品質(zhì)相關(guān)工作及生產(chǎn)相關(guān)工作；7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；brbr崗位要求:1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電子工程、機電一體化等相關(guān)專業(yè)；2、具備電子、機電、計算機及應(yīng)用軟件等相關(guān)基本知識，熟悉生產(chǎn)做業(yè)流程；3、精通產(chǎn)品的研發(fā)質(zhì)量控制、可靠性試驗；4、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S和數(shù)據(jù)分析能力，較強的統(tǒng)籌組織能力，抗壓能力強；5、具備良好的問題解決能力和動手實操能力，原則性強。p
劉才貴
1會看CAD圖紙，2熟悉QC的檢驗技能和作業(yè)手法，3對五金鈑金加工工序了解，4對特殊加工工藝能做出正面的品質(zhì)控制
張國志
1具有一定的品質(zhì)管理意識2做事有責(zé)任心，敢管敢做敢擔(dān)3具備一定的抗壓能力。4此職位在潮田上班。 五險一金帶薪年假員工福利
黃貞民
主要負責(zé)來料、制程品質(zhì)檢驗，品質(zhì)異常跟蹤與反饋。
郭小姐
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