與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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工作職責(zé) 1、 全面負(fù)責(zé)公司電梯維保市場(chǎng)外拓工作,完成公司住宅/商業(yè)/市政等業(yè)態(tài)的電梯維保市場(chǎng)拓展目標(biāo); 2、 制定公司電梯維保的市場(chǎng)策略、及時(shí)提供市場(chǎng)信息反饋; 3、 負(fù)責(zé)維保客戶的開發(fā),客戶擴(kuò)展、目標(biāo)客戶拜訪 及客戶跟蹤,維護(hù)已合作客戶關(guān)系; 4、 制定公司品牌管理策略,維護(hù)推廣公司品牌; 5、 負(fù)責(zé)審查客戶資料,提供報(bào)價(jià)、合同評(píng)審,簽訂合同。 負(fù)責(zé)電梯維保行業(yè)項(xiàng)目信息的收集、調(diào)研、分析、整理工作,及時(shí)確定有效信息并進(jìn)行溝通,確定目標(biāo)客戶及可操作項(xiàng)目,達(dá)成外拓目標(biāo)。任職資格1、 具有電梯維保資源者優(yōu)先,能承接各類建筑的電梯維保業(yè)務(wù);2、具有電梯行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電梯行業(yè)內(nèi)容;3、具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力; 4、有一定的銷售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場(chǎng)開拓能力;5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力; 6、思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),抗壓力能力強(qiáng)。 職能類別:銷售代表 關(guān)鍵字:電梯銷售電梯市場(chǎng)拓展
協(xié)助制定并組織實(shí)施市場(chǎng)拓展計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)拓展目標(biāo);發(fā)掘業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)及客戶需求,并制作針對(duì)性的項(xiàng)目方案;向目標(biāo)客戶宣傳估價(jià)服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系;協(xié)助公司開拓業(yè)務(wù)渠道;規(guī)劃、組織、實(shí)施、協(xié)助公司的市場(chǎng)策劃及廣告業(yè)務(wù);建立和日常維護(hù)我司估價(jià)業(yè)務(wù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)庫(kù),建立并優(yōu)化估價(jià)市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)體系;完成部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。任職要求: 本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;責(zé)任心強(qiáng),做事積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神及良好專業(yè)操守;形象氣質(zhì)較佳,性格外向,有較強(qiáng)的溝通能力、談判能力和分析能力;能夠承受一定強(qiáng)度的工作壓力;計(jì)算機(jī)運(yùn)用熟練,熟悉辦公室軟件Excel、PPT制作和應(yīng)用;金融券商行業(yè)背景、國(guó)資管理背景優(yōu)先考慮;有房地產(chǎn)顧問(wèn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉估值工作流程者或估值市場(chǎng)業(yè)務(wù)渠道者優(yōu)先考慮。 職能類別:金融產(chǎn)品經(jīng)理投資銀行業(yè)務(wù)
崗位職責(zé):1、定期獲得有效市場(chǎng)信息(可跟蹤樓盤、行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)等),定期向上級(jí)匯報(bào)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展情況。2、編制物業(yè)管理投標(biāo)書,并提交上級(jí)審核。3、在項(xiàng)目承接過(guò)程中擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,包括與客戶的日常聯(lián)系及公司內(nèi)相關(guān)人員的協(xié)調(diào)與溝通。4、負(fù)責(zé)前期物業(yè)合同的商務(wù)談判、簽署,與相關(guān)部門進(jìn)行項(xiàng)目移交。5、對(duì)已承接項(xiàng)目進(jìn)行書面評(píng)估,并進(jìn)行過(guò)程跟蹤和管理評(píng)估。6、收集、分析、研究物業(yè)管理市場(chǎng)信息,編寫物業(yè)管理市場(chǎng)及樓盤調(diào)研等報(bào)告。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,從事本專業(yè)工作3年以上優(yōu)秀考慮。2、有一定的理解能力、計(jì)劃能力、溝通能力,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。3、有2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),有市拓資源優(yōu)先考慮 職能類別:市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展經(jīng)理
職責(zé)描述: 【我們能為你提供】 高薪酬 提供住宿 晉升機(jī)會(huì) 福利多多 團(tuán)隊(duì)氛圍好 五險(xiǎn)一金 薪酬福利 本科薪酬7500元起(底薪 各項(xiàng)補(bǔ)貼) 大專薪酬6800元起(底薪 各項(xiàng)補(bǔ)貼) 以上薪酬部分無(wú)業(yè)績(jī)要求,每個(gè)月正常發(fā)放。 同時(shí)享有55%-80%高額獎(jiǎng)金 更多員工福利:五險(xiǎn)一金、提供住宿、車補(bǔ)、高端智能手機(jī)(含話費(fèi)補(bǔ)貼)、節(jié)日關(guān)懷禮、國(guó)內(nèi)外旅游、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、項(xiàng)目獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、榮譽(yù)獎(jiǎng)、授課獎(jiǎng)等。 晉升機(jī)制 公平公正的平臺(tái),每月一次的競(jìng)聘機(jī)會(huì),面向全員開放,70%以上90后管理人員,鼓勵(lì)縱向或橫向發(fā)展 1、置業(yè)顧問(wèn)/營(yíng)銷管培生—置業(yè)經(jīng)理—店長(zhǎng)—營(yíng)銷營(yíng)銷副總經(jīng)理—營(yíng)銷副總裁 2、一年做店長(zhǎng),兩年做副總,五年做營(yíng)銷副總裁。 ★ 面試流程:初試-復(fù)試-見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)-終試-入職 ★ 工作地點(diǎn): 深圳各大區(qū)(根據(jù)意愿就近安排,提供住宿) 團(tuán)隊(duì)氛圍好 90后純大學(xué)生團(tuán)隊(duì),平均年齡24歲,工作氛圍簡(jiǎn)單真誠(chéng)陽(yáng)光透明,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),有激情有夢(mèng)想 任職要求:【你只要做到】 1、年滿18周歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,五官端正,身體健康,品行良好,無(wú)不良嗜好; 2、想挑戰(zhàn)高底薪高獎(jiǎng)金,熱愛(ài)銷售,想證明自己,能“朝九晚六”,可接受偶爾加班,能吃苦耐勞,承挫抗壓能力強(qiáng); 3、想加入人均月入過(guò)萬(wàn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式,能接受嚴(yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核; 4、想獲得“一對(duì)一導(dǎo)師制”專業(yè)培訓(xùn)帶教,能接受嚴(yán)格篩選,能接受一周左右崗前見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)(不提供補(bǔ)貼,但培訓(xùn)免費(fèi)、住宿免費(fèi),工作內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)),尊重雙向選擇; 5、想有快速、公正的晉升機(jī)會(huì),敢闖敢拼,有良好的服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)欲望。 【工作地址】 深圳市 南山 福田 龍華 羅湖 龍崗 寶安 (可以就近推薦安排工作) 任職要求: 招聘人數(shù):16人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)業(yè)務(wù)的開拓與積累;
2、負(fù)責(zé)與目標(biāo)客戶進(jìn)行前期洽談,明確目標(biāo)客戶合作意愿;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成集團(tuán)下達(dá)的年度拓展指標(biāo);
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、40歲以下,本科以上學(xué)歷;
2、熟悉物業(yè)管理招投標(biāo)流程;
3、5年以上的物業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn),對(duì)區(qū)域市場(chǎng)了解,有一定資源者優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的談判、溝通能力、市場(chǎng)嗅覺(jué)能力,具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力和市場(chǎng)開發(fā)能力;
5、能接受出差。
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)日韓市場(chǎng)客戶產(chǎn)品規(guī)劃信息收集、分析,開發(fā)新項(xiàng)目,根據(jù)客戶的產(chǎn)品規(guī)劃結(jié)合公司產(chǎn)品、平臺(tái)推廣銷售;2、負(fù)責(zé)客戶需求的整理、公司內(nèi)部項(xiàng)目的推進(jìn)和資源協(xié)調(diào);3、負(fù)責(zé)維護(hù)和開發(fā)新客戶,確保銷售目標(biāo)達(dá)成;4、維護(hù)與存量客戶的良好關(guān)系及保持持續(xù)發(fā)展;5、做好本部門內(nèi)、外的溝通、協(xié)調(diào)工作,保證銷售工作順利開展。崗位要求:1、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有家電行業(yè)ToB的銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、大專以上學(xué)歷,日語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言,英語(yǔ)四級(jí)以上;3、具有良好的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力;4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱愛(ài)銷售工作。 職能類別:市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展專員
崗位職責(zé): 1.編制和組織實(shí)施所負(fù)責(zé)范圍年度、季度、月度市場(chǎng)計(jì)劃, 確保市場(chǎng)目標(biāo)的達(dá)成; 2.研究、分析市場(chǎng)發(fā)展態(tài)勢(shì),并針對(duì)目標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析,制定客戶開發(fā)策略 3.負(fù)責(zé)客戶對(duì)接、現(xiàn)場(chǎng)踏勘,完成客戶需求調(diào)研,輸出針對(duì)性業(yè)務(wù)解決方案。 4.作為個(gè)案負(fù)責(zé)人完成市場(chǎng)拓展全流程跟進(jìn)落地,包括報(bào)價(jià)、商務(wù)談判、招標(biāo)標(biāo)、合同簽訂等。 5.項(xiàng)目簽約后,對(duì)接交付團(tuán)隊(duì),協(xié)助進(jìn)場(chǎng)前準(zhǔn)備工作。 6.業(yè)務(wù)落地后的客戶反饋跟進(jìn)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,具有2年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉法律法規(guī),具較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計(jì)劃統(tǒng)籌能力; 3、具備一定市場(chǎng)資源者優(yōu)先。
海外市場(chǎng)拓展
職位描述:
1. 負(fù)責(zé)索瑞德品牌海外市場(chǎng)的太陽(yáng)能逆變器及儲(chǔ)能產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣,發(fā)掘當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)機(jī)會(huì)、開發(fā)大客戶、開拓銷售渠道、促進(jìn)形成銷售訂單,協(xié)助完成銷售指標(biāo)。
2. 建立、維護(hù)與當(dāng)?shù)卮罂蛻艉痛斫?jīng)銷客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系,推進(jìn)訂單的達(dá)成。
3. 執(zhí)行年度海外市場(chǎng)拓展策略,組織、開展當(dāng)?shù)卣箷?huì)、會(huì)議、地推等活動(dòng),提高公司品牌形象和客戶意識(shí)。
4. 進(jìn)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)分析,開發(fā)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,提供階段性拓展與推廣策略。
5. 結(jié)合產(chǎn)品,價(jià)格,渠道等,配合總部實(shí)施當(dāng)?shù)厍罓I(yíng)銷推廣計(jì)劃。
任職要求:
1. 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)加分,懂第二外語(yǔ)優(yōu)先;
2. 語(yǔ)言要求:英語(yǔ)四級(jí) ,具備流利的英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫能力;
3. 具有1年以上國(guó)外地區(qū)海外銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4. 能夠適應(yīng)國(guó)際工作文化背景,抗壓性強(qiáng);
5. 薪資結(jié)構(gòu):底薪 提成 獎(jiǎng)金,試用期底薪不打折;
6. 底薪根據(jù)候選人資質(zhì)、個(gè)人期望和面試結(jié)果而定
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)挖掘劃定的屬地區(qū)域銀行、消金公司、信托公司及互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)等信用類個(gè)貸不良資產(chǎn)受讓的市場(chǎng)機(jī)會(huì); 2、推動(dòng)不良資產(chǎn)收購(gòu)項(xiàng)目落地; 3、拓展投資合作方、優(yōu)先級(jí)資金方,開展商務(wù)溝通洽談,達(dá)成合作; 4、對(duì)于拓展的不良資產(chǎn)投資項(xiàng)目,推薦處置和退出渠道,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目有效退出并實(shí)現(xiàn)收益; 5、維護(hù)本地區(qū)資產(chǎn)出讓方、合作方、處置機(jī)構(gòu)深入友好關(guān)系,保持與當(dāng)?shù)厮痉C(jī)關(guān)、相關(guān)政府機(jī)構(gòu)的良好溝通。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉個(gè)人不良資產(chǎn)的管理、收購(gòu)和處置工作; 3、5-10年資產(chǎn)管理公司、不良資產(chǎn)投資機(jī)構(gòu)、大型銀行、消費(fèi)金融公司、互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)不良資產(chǎn)投資或管理經(jīng)驗(yàn); 4、具有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的組織及溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的目標(biāo)定力和執(zhí)行力。
職責(zé)描述: 【我們能為你提供】 高薪酬 提供住宿 晉升機(jī)會(huì) 福利多多 團(tuán)隊(duì)氛圍好 五險(xiǎn)一金 薪酬福利 本科薪酬7500元起(底薪 各項(xiàng)補(bǔ)貼) 大專薪酬6800元起(底薪 各項(xiàng)補(bǔ)貼) 以上薪酬部分無(wú)業(yè)績(jī)要求,每個(gè)月正常發(fā)放。 同時(shí)享有55%-80%高額獎(jiǎng)金 更多員工福利:五險(xiǎn)一金、提供住宿、車補(bǔ)、高端智能手機(jī)(含話費(fèi)補(bǔ)貼)、節(jié)日關(guān)懷禮、國(guó)內(nèi)外旅游、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、項(xiàng)目獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、榮譽(yù)獎(jiǎng)、授課獎(jiǎng)等。 晉升機(jī)制 公平公正的平臺(tái),每月一次的競(jìng)聘機(jī)會(huì),面向全員開放,70%以上90后管理人員,鼓勵(lì)縱向或橫向發(fā)展 1、置業(yè)顧問(wèn)/營(yíng)銷管培生—置業(yè)經(jīng)理—店長(zhǎng)—營(yíng)銷營(yíng)銷副總經(jīng)理—營(yíng)銷副總裁 2、一年做店長(zhǎng),兩年做副總,五年做營(yíng)銷副總裁。 ★ 面試流程:初試-復(fù)試-見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)-終試-入職 ★ 工作地點(diǎn): 深圳各大區(qū)(根據(jù)意愿就近安排,提供住宿) 團(tuán)隊(duì)氛圍好 90后純大學(xué)生團(tuán)隊(duì),平均年齡24歲,工作氛圍簡(jiǎn)單真誠(chéng)陽(yáng)光透明,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),有激情有夢(mèng)想 任職要求:【你只要做到】 1、年滿18周歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,五官端正,身體健康,品行良好,無(wú)不良嗜好; 2、想挑戰(zhàn)高底薪高獎(jiǎng)金,熱愛(ài)銷售,想證明自己,能“朝九晚六”,可接受偶爾加班,能吃苦耐勞,承挫抗壓能力強(qiáng); 3、想加入人均月入過(guò)萬(wàn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式,能接受嚴(yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核; 4、想獲得“一對(duì)一導(dǎo)師制”專業(yè)培訓(xùn)帶教,能接受嚴(yán)格篩選,能接受一周左右崗前見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)(不提供補(bǔ)貼,但培訓(xùn)免費(fèi)、住宿免費(fèi),工作內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)),尊重雙向選擇; 5、想有快速、公正的晉升機(jī)會(huì),敢闖敢拼,有良好的服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)欲望。 【工作地址】 深圳市 南山 福田 龍華 羅湖 龍崗 寶安 (可以就近推薦安排工作) 任職要求: 招聘人數(shù):16人
崗位職責(zé):1、拜訪客戶,了解客戶需求,維護(hù)客戶關(guān)系;2、定期撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告;2、搜集相關(guān)業(yè)務(wù)信息,負(fù)責(zé)投標(biāo)工作;3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常接待、拜訪等相關(guān)工作;4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求:1、3年以上建筑業(yè)從業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上街道辦或政府部門業(yè)務(wù)洽談相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;2、性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),能承受較強(qiáng)的工作壓力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守;3、普通話標(biāo)準(zhǔn),形象大方,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力強(qiáng);4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓意識(shí),具有分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力;5、持有C1或以上駕駛證,駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富,精通各類辦公軟件;6、工程類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,熟悉工程咨詢、造價(jià)咨詢、招標(biāo)代理、項(xiàng)目管理等相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀的應(yīng)屆生可考慮培養(yǎng)。
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)半導(dǎo)體產(chǎn)品線的市場(chǎng)推廣工作;2、負(fù)責(zé)與各產(chǎn)品線原廠溝通新市場(chǎng)和反饋重點(diǎn)市場(chǎng)與客戶狀況,明確所需支持;3、定期關(guān)注與拜訪、推動(dòng)重點(diǎn)市場(chǎng)與客戶進(jìn)展,并協(xié)調(diào)銷售和技術(shù)所需支持;4、負(fù)責(zé)相應(yīng)半導(dǎo)體產(chǎn)品線新產(chǎn)品及其市場(chǎng)應(yīng)用在分公司內(nèi)部的宣傳與培訓(xùn);5、負(fù)責(zé)相應(yīng)半導(dǎo)體產(chǎn)品線相關(guān)的研討會(huì)、培訓(xùn)會(huì)相關(guān)事宜。 任職資格:1、本科以上學(xué)歷,電子類相關(guān)專業(yè),相關(guān)工作2年以上優(yōu)先考慮;2、熟悉電子行業(yè),并且有FAE工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;3、需要專業(yè)技術(shù)背景,溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)。 職能類別:產(chǎn)品專員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作,通過(guò)對(duì)外信息數(shù)據(jù)的收集、整理、分析并撰寫調(diào)研報(bào)告,為公司市場(chǎng)拓展決策提供支持; 2、負(fù)責(zé)對(duì)外拓展工作的安排、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案及立項(xiàng)方向并組織實(shí)施; 3 、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作,并報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批; 4、負(fù)責(zé)對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談,組織完成合同的評(píng)審、簽訂和續(xù)簽工作; 5 、負(fù)責(zé)處理對(duì)外公共關(guān)系,支持配合配合分支機(jī)構(gòu)的工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷(有物業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)歷可以放寬); 2、良好的溝通表達(dá)能力和書面表達(dá)能力; 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,辦事思路縝密、細(xì)心,具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 4、能熟練使用電腦及各種辦公軟件,擅長(zhǎng)PPT制作以及數(shù)據(jù)分析。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搭建,培養(yǎng),賦能,激勵(lì),管理銷售團(tuán)隊(duì); 2、全面負(fù)責(zé)公司海外銷售團(tuán)隊(duì)管理工作,規(guī)劃并承接公司年度海外銷售目標(biāo),制定海外銷售策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售目標(biāo); 3、深入分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情況及同類產(chǎn)品的客戶情況,明確競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及合作狀態(tài)并給出競(jìng)爭(zhēng)策略建議 4、與產(chǎn)品/項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)對(duì)接,監(jiān)控并保證產(chǎn)品/項(xiàng)目進(jìn)度,同時(shí)提出合理化建議。 5、了解客戶企業(yè)的內(nèi)部流程及業(yè)務(wù)需求,建立客戶檔案,并據(jù)此制定有效的營(yíng)銷方案; 任職要求: 1、海外市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,擁有一定的行業(yè)資源背景和客戶資源,有健身產(chǎn)品,家居產(chǎn)品客戶資源優(yōu)先 2、有良好的表達(dá)和溝通能力,具備優(yōu)秀的談判技巧和能力 3、對(duì)海外市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、海外市場(chǎng)開拓、海外市場(chǎng)管理、終端客戶維護(hù)及品牌建設(shè)有深入的研究和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),為公司營(yíng)銷策略及新產(chǎn)品研發(fā)提供決策依據(jù); 4、具備團(tuán)隊(duì)搭建、培養(yǎng)、考核下屬能力;熟悉現(xiàn)代管理模式(KPI、OKR等),熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施,會(huì)做激勵(lì)方案 5、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力;善于協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),具有優(yōu)秀的計(jì)劃能力、統(tǒng)籌能力等 薪資:底薪 提成
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建筑工程市場(chǎng)拓展、開發(fā)工作,通過(guò)各種方式多方尋求工程來(lái)源。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的收集、跟蹤,商務(wù)談判及合同簽訂;
3、負(fù)責(zé)組織、策劃工程項(xiàng)目的招投標(biāo)工作,制定投標(biāo)策略,確定最終的投標(biāo)文件;隨時(shí)了解和掌握市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),為公司決策提供參考;
4、負(fù)責(zé)已中標(biāo)項(xiàng)目的二次經(jīng)營(yíng)工作,配合項(xiàng)目部對(duì)涉及議標(biāo)的程序,主導(dǎo)合同的談判及擬定;
5、有效銜接客戶需求與公司內(nèi)部服務(wù)平臺(tái),了解客戶需求,完成項(xiàng)目開拓任務(wù)。
6、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好公司與社會(huì)各界廣泛的聯(lián)系,發(fā)展和維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系;
任職資格:
1、本科或以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工程管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、有5年以上建筑工程項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn),并有成功的項(xiàng)目拓展案例;
3、熟悉建筑項(xiàng)目招投標(biāo)管理及工作流程,具備工程項(xiàng)目成本測(cè)算專業(yè)能力;
4、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、公關(guān)能力;
5、有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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