職位描述：
此招聘現(xiàn)招廣東區(qū)域店長/店員若干名，根據(jù)經(jīng)驗、能力定崗。
上班地點：1.廣州五號停機(jī)坪店鋪； 2.東曉南新光店； 3.深圳橫崗店。
店長崗位職責(zé)：
1、指導(dǎo)并參與門店的各項銷售活動；
2、負(fù)責(zé)處理顧客的投訴和其他售后工作；
3、建立和維護(hù)顧客檔案，協(xié)助開展顧客關(guān)系營銷；
4、負(fù)責(zé)周、月例會等會議的召開，以及工作部署；
5、負(fù)責(zé)門店的陳列、服務(wù)、衛(wèi)生等管理，保持店鋪良好的形象；
6、負(fù)責(zé)貨品管理，保持門店的良性庫存；
9、參與店員招聘、培訓(xùn)、考核、激勵、調(diào)動、離職；
10、控制門店開支和日常損耗、遺失，及時反饋門店信息、存在問題，提出改進(jìn)建議；
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、形象好，有管理過5人以上的團(tuán)隊、100平方米以上的大店經(jīng)驗；
2、有母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
3、中專/高中以上學(xué)歷，熟練使用電腦辦公軟件。
店員崗位職責(zé)：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、高中以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞;
4、年齡18-35歲，身體健康。
福利待遇：
1.假期福利：節(jié)日福利及帶薪婚假、產(chǎn)假和各種節(jié)假日等；
2.員工福利：購買六險一金；餐補；全勤；化妝補貼；
3.工作時間：月休4天
面試地址：靠近白云文化廣場地鐵a口，走路或坐便民車步行至正熙商業(yè)中心b座318.
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王先尉
職位描述：
工作職責(zé)：
1.? 電商品牌策劃、運營、推廣及網(wǎng)站建設(shè)；
2. 電商產(chǎn)品vi形象設(shè)計，推廣、改善；
3.? 負(fù)責(zé)公司電商運營部日常管理管理，電商平臺管理與維護(hù)，產(chǎn)品信息維護(hù)，管理，廣告與推廣；
4.? 電商運營團(tuán)隊日常管理，任務(wù)分派與考核；訂單收發(fā)管理，銷售報表管理等；
5.? 公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1. 電商同行業(yè)運營管理經(jīng)驗5年以上，本科或以上學(xué)歷（特殊情況可適當(dāng)放寬至大專）；
2. 精通b2c、o2o電商運作管理，具有豐富的電商運營實際管理經(jīng)驗、產(chǎn)品推廣及廣告策劃經(jīng)驗，忠誠意識、主動意識、服從意識、責(zé)任意識、團(tuán)隊意識強(qiáng)；
3. 操盤過正規(guī)大型電商如天貓、京東店鋪，經(jīng)營業(yè)績、roi較好。
4. 熟悉化妝品、護(hù)膚品行業(yè)，對如何進(jìn)行品牌定位、梳理和打造品牌要有較深入的理解和實操能力。
陽悅
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的.各種矛盾； 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、無經(jīng)驗者公司統(tǒng)一培訓(xùn)上崗； 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 4、年齡35歲以下。
蔣女士
崗位要求 1、愿意挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪(我們公司有月入8萬的90后男生女生,只要敢想敢做,你就可以實現(xiàn)你的夢想) 2、有較強(qiáng)的自我展現(xiàn)欲望 3、能夠吃苦耐勞和承受工作壓力 4、無須行業(yè)經(jīng)驗,但有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
陳靜瑜
職位描述：
職責(zé)描述：
1、 執(zhí)行公司對店鋪管理的各項措施及方案；
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行、跟進(jìn)、達(dá)成店鋪銷售目標(biāo)；
3、 負(fù)責(zé)店鋪的日常管理（人員/服務(wù)/貨品/陳列/帳務(wù)管理）；
4、負(fù)責(zé)與商場和客戶維持良好的關(guān)系。
任職要求：
1、 高中及以上學(xué)歷，22-35歲；
2、 兩年以上專賣店管理經(jīng)驗,有時尚鞋服品牌工作經(jīng)驗者優(yōu)先；；
3、熱愛銷售工作，有熱情、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的抗壓能力和溝通能力。
王倍林
1.基礎(chǔ)管理 2.人員管理 3.門店內(nèi)部管理 4.店面促銷管理 5.工作方法管理 6.市場信息管理
鐘小姐
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)京東店鋪的運營管理，策劃營銷活動方案；
2、推進(jìn)直通車及店鋪推廣，提高店鋪點擊率和瀏覽量；
3、針對顧客、市場、購買過程中的問題，及時調(diào)整運營思路；
4、密切關(guān)注平臺最新政策，第一時間掌握平臺規(guī)則，及時修改店鋪信息，避免不必要的風(fēng)險；
5、策劃店鋪促銷活動方案并監(jiān)督執(zhí)行，各種營銷工具軟件應(yīng)用與維護(hù)，優(yōu)化店鋪及商品排名，以增強(qiáng)店鋪競爭力、提升產(chǎn)品銷量；。
任職要求：
1、1年以上京東店鋪營運工作經(jīng)驗；
2、大專以上學(xué)歷， 電子商務(wù)、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)；
3、熟悉京東的運營流程和規(guī)則；熟悉并掌握京東的營銷工具（熟悉京東快車，京東直投，京挑客等推廣工具)的運用及營銷方式；有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集、整理、分析能力
4、強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和責(zé)任感。
鄭錫俊
職位描述：
職位描述：
1.負(fù)責(zé)區(qū)域門店的銷售、運營管理；
2.制定所轄門店年度、季度、月度經(jīng)營計劃，并負(fù)責(zé)各項計劃在各各門店的分解與落實；
3.店鋪業(yè)績的提升與改善方案的擬定、與執(zhí)行；
4.負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域店長的管理，負(fù)責(zé)店長店員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和監(jiān)督、檢查；
5、對店鋪陳列有自己見解。
任職要求：
1.市場營銷或管理類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷
2.了解熟悉店鋪相關(guān)的陳列知識；
3.兩年以上店長或同崗位工作經(jīng)驗；
4.熟悉快消品市場狀況、店鋪管理、零售數(shù)據(jù)分析、零售行業(yè)銷售模式及流程；
5.有良好的溝通、協(xié)調(diào)、人際感染能力；較強(qiáng)的產(chǎn)品陳列、導(dǎo)購實地帶教培訓(xùn)能力；
6.培訓(xùn)內(nèi)容：產(chǎn)品知識、營銷知識、溝通技巧、常用公文寫作等相關(guān)知識；
7.身體健康，能承受較大工作壓力，適應(yīng)經(jīng)常出差。
高河福
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門店的銷售管理與運營；
2、完成門店的銷售目標(biāo)和市場開發(fā)目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格：
1、有3年及以上的汽車電子門店工作經(jīng)驗；
2、有一定的網(wǎng)絡(luò)運營推廣經(jīng)驗；
3、 較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力，服務(wù)意識強(qiáng)；
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楊昊山
貝殼大平臺直招房地產(chǎn)精英 貝殼專有培訓(xùn)基地：貝殼學(xué)院，專業(yè)培訓(xùn)講師,一系列人才的標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)： 1、新人訓(xùn)——從新人到專業(yè)經(jīng)紀(jì)人的第一步。入職前5天專業(yè)知識培訓(xùn)和軍事化質(zhì)素拓展訓(xùn)練，讓你對房地產(chǎn)行業(yè)、貝殼和銷售工作有一個基本的認(rèn)識； 2、導(dǎo)師制——專業(yè)經(jīng)紀(jì)人成長的第二步，全程業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫扶； 3、銜接訓(xùn)——通往專業(yè)化的階梯：涉及業(yè)務(wù)實戰(zhàn)方面的，包括經(jīng)紀(jì)人的一天、店經(jīng)理十六步、帶看九要素等專業(yè)知識。 【招聘條件】 1、18-38周歲，品行端正，男女不限。 2、對房產(chǎn)銷售感興趣。 3、為人正直誠實 【崗位職責(zé)】 1、具備快速的學(xué)習(xí)能力； 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、能力體現(xiàn)：口齒清晰，善于表達(dá)，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心； 4、保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù) 【任職資格】 1、有無經(jīng)驗均可（我們只看你是否有意愿） 2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)（我們只看能力，只認(rèn)付出） 3、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)（有營銷行業(yè)經(jīng)驗者更加適合） 4、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的企圖心（目標(biāo)需要靠自己的付出去實現(xiàn)） 【薪資待遇】 （底薪+提成+獎金＋各種獎勵＋各種福利） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使勁干15000---20000元/月 拼命干20000元/月以上（不封頂） 因投簡歷的人較多，未能及時回復(fù)，小伙伴您在投完簡歷后，可以直接聯(lián)系人力資源部：020-28191683/15989193364
劉小姐
職位描述：
主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識；
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷
2、3年以上品牌零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗；
3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
5、年齡22-32歲
薪酬福利：
6000-10000
基本工資+餐補+妝容+全勤+個提+總提+獎金+工齡獎+加班補貼+產(chǎn)品福利+節(jié)日福利+內(nèi)購福利
公司提供：專業(yè)培訓(xùn) 崗位晉升
付建鋒
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司京東店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等運營工作；
2、負(fù)責(zé)各項官方、非官方的營銷活動策劃及報名、協(xié)調(diào)相應(yīng)內(nèi)外資源、 執(zhí)行活動方案；
3、負(fù)責(zé)與京東客戶接洽溝通，提高店鋪點擊率和瀏覽量，優(yōu)化店鋪及商品排名，完成店鋪銷售目標(biāo)；
4、每月監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理；
5、良好的人際溝通能力、應(yīng)變能力，具有烈的責(zé)任心和事業(yè)心。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；電子商務(wù)、計算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，熟悉各類電子商務(wù)平臺優(yōu)先；
2、2年以上京東店鋪運營經(jīng)驗（有化妝品、消費品等多個平臺運營經(jīng)驗尤佳，能力較強(qiáng)者亦可）
3、熟悉京東日常促銷推廣流程及各種運營工具；活動策劃執(zhí)行和運營操作經(jīng)驗；
4、具有一定的營銷思路和經(jīng)驗，對產(chǎn)品促銷活動有相當(dāng)?shù)牟邉潯⒔M織、協(xié)調(diào)能力。
溫恒
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等工作； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 職位要求: 1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限； 2、3年或以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗； 3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行； 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 5、年齡35歲以下。 薪酬福利: 1、基本工資+個人提成+績效獎金+年終獎勵+節(jié)日福利 2、實行八小時工作制，免費提供良好的住宿環(huán)境； 3、享受國家法定節(jié)日加班工資帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等； 4、帶薪崗前培訓(xùn)和晉升空間大； 5、免費彩妝護(hù)膚培訓(xùn)課程； 6、全國各地調(diào)動和晉升機(jī)會； 7、每月豐富員工活動。 工作地址:越秀區(qū)門店就近安排 面試地址:廣州市寶華路90號之104-105嬌蘭佳人 廣州市荔灣區(qū)寶華路133號恒寶廣場首層129.224嬌蘭佳人 聯(lián)系方式:陳小姐13556177501
樊小姐
職位描述：
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù)與推廣，精通直通車、淘寶客、鉆展的投放和優(yōu)化，提升點擊率、轉(zhuǎn)化率、roi；
2. 負(fù)責(zé)店鋪活動策劃、活動報名，熟悉聚劃算、淘搶購等活動的全流程；
3. 熟悉內(nèi)容渠道的實際引流操作方法（有好貨、每日好店、直播、哇哦視頻、微淘、淘寶頭條等）；
4. 店鋪運營思路、打爆款思路清晰，有理論、也有實際操作能力；
5. 日常各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析；
6. 完成上級交代的其它工作內(nèi)容，善于總結(jié)經(jīng)驗。
任職要求：
1. 中?；蛞陨蠈W(xué)歷；
2. 具備2年以上天貓運營經(jīng)驗；
3. 熟悉天貓規(guī)則、政策、后臺操作；
4. 具備良好的分析與解決問題的能力；
5. 對數(shù)據(jù)非常敏感，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；
6. 為人踏實，心態(tài)積極向上。
備注：本崗位除基本薪資外，另有業(yè)績提成及jd中列明的其它福利。
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梁金玲
我公司主營衣服、皮具、鞋等的零售，現(xiàn)招聘店長1人、銷售員5人，職等你來！
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