崗位職責(zé)： 1、承接國際業(yè)務(wù)采購項(xiàng)目需求（主要包括國際物流、各國售后門店物料，IT、行政辦公、人力資源、財(cái)務(wù)稅務(wù)和法務(wù)服務(wù)等采購品類），制定采購策略，推進(jìn)合規(guī)采購流程，完成交付并對(duì)采購結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、根據(jù)海外各國政策法規(guī)與市場(chǎng)行情，識(shí)別與供應(yīng)商的合作風(fēng)險(xiǎn)，評(píng)估采購價(jià)值及價(jià)格合理性； 3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求或行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，負(fù)責(zé)建立海外供應(yīng)商資源庫，進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā)、管理及績效評(píng)估，引入優(yōu)勢(shì)資源并管理相關(guān)資源池； 4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，定期整理復(fù)盤最佳實(shí)踐案例及品類大數(shù)據(jù)；輸出行業(yè)合作案例，為采購決策提供支撐； 5、熟悉國際貿(mào)易特點(diǎn)及相關(guān)政策法規(guī)，不斷優(yōu)化品類采購成本和效率，具備把控風(fēng)險(xiǎn)、解決合作商務(wù)問題的能力。 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、具備優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力，英語可作為工作語言，能與國外供應(yīng)商及同事進(jìn)行良好的交流溝通； 3、具有3年以上國際項(xiàng)目采購經(jīng)驗(yàn)，了解國際采購業(yè)務(wù)流程，熟悉國際貿(mào)易知識(shí)、國際物流知識(shí)以及相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)； 4、具有業(yè)務(wù)敏感性，能夠識(shí)別業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提前預(yù)警； 5、擁有尋源能力，價(jià)值談判能力，商務(wù)議價(jià)能力及品類管理能力； 6、自驅(qū)力強(qiáng)，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)工作強(qiáng)度與節(jié)奏； 7、業(yè)務(wù)溝通能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力； 8、具備較強(qiáng)的職業(yè)道德感及合規(guī)意識(shí)； 9、對(duì)歐洲區(qū)域物流有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
人事
崗位職責(zé)： 1、承接國際業(yè)務(wù)采購項(xiàng)目需求（主要包括國際物流、各國售后門店物料，IT、行政辦公、人力資源、財(cái)務(wù)稅務(wù)和法務(wù)服務(wù)等采購品類），制定采購策略，推進(jìn)合規(guī)采購流程，完成交付并對(duì)采購結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、根據(jù)海外各國政策法規(guī)與市場(chǎng)行情，識(shí)別與供應(yīng)商的合作風(fēng)險(xiǎn)，評(píng)估采購價(jià)值及價(jià)格合理性； 3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求或行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，負(fù)責(zé)建立海外供應(yīng)商資源庫，進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā)、管理及績效評(píng)估，引入優(yōu)勢(shì)資源并管理相關(guān)資源池； 4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，定期整理復(fù)盤優(yōu)秀實(shí)踐案例及品類大數(shù)據(jù)；輸出行業(yè)合作案例，為采購決策提供支撐； 5、熟悉國際貿(mào)易特點(diǎn)及相關(guān)政策法規(guī)，不斷優(yōu)化品類采購成本和效率，具備把控風(fēng)險(xiǎn)、解決合作商務(wù)問題的能力。 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、具備優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力，英語可作為工作語言，能與國外供應(yīng)商及同事進(jìn)行良好的交流溝通； 3、具有3年以上國際項(xiàng)目采購經(jīng)驗(yàn)，了解國際采購業(yè)務(wù)流程，熟悉國際貿(mào)易知識(shí)、國際物流知識(shí)以及相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)； 4、具有業(yè)務(wù)敏感性，能夠識(shí)別業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提前預(yù)警； 5、擁有尋源能力，價(jià)值談判能力，商務(wù)議價(jià)能力及品類管理能力； 6、自驅(qū)力強(qiáng)，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)工作強(qiáng)度與節(jié)奏； 7、業(yè)務(wù)溝通能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力； 8、具備較強(qiáng)的職業(yè)道德感及合規(guī)意識(shí)； 9、對(duì)歐洲區(qū)域物流有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
人事
工作職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及行業(yè)特點(diǎn)，負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的建立健全及持續(xù)優(yōu)化； 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商全生命周期管理，包括但不限于尋源開發(fā)、導(dǎo)入認(rèn)證、績效考核、分類分級(jí)、清理退庫、獎(jiǎng)懲等，建立長期穩(wěn)定雙贏的供應(yīng)商資源池； 3、建立并持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商管理系統(tǒng)，搭建專業(yè)化管理工具，提升效率、降低風(fēng)險(xiǎn)，為采購業(yè)務(wù)賦能； 4、負(fù)責(zé)采購風(fēng)險(xiǎn)管理，包括但不限于誠信廉潔建設(shè)、供應(yīng)商關(guān)聯(lián)關(guān)系排查、供應(yīng)商年審/稽核、供應(yīng)鏈成本管控等； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格 1、全日制本科及以上學(xué)歷，采購、供應(yīng)鏈管理、市場(chǎng)管理、公共關(guān)系、商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年及以上供應(yīng)商及采購管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)供應(yīng)商管理、品類管理、價(jià)格管理、采購風(fēng)險(xiǎn)等具備體系化的理解； 3、良好的工作激情和團(tuán)隊(duì)合作精神，思維面廣，主動(dòng)性強(qiáng)，有高度責(zé)任感； 4、良好的邏輯思維能力、條理清晰，具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
人事
崗位職責(zé)： 1、制定車間年度成本預(yù)算、年度人力預(yù)算計(jì)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃； 2、執(zhí)行年度生產(chǎn)計(jì)劃、月度生產(chǎn)計(jì)劃； 3、實(shí)施公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量計(jì)劃； 4、監(jiān)督每周、每日生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，掌握生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 5、編制、發(fā)布生產(chǎn)報(bào)告，統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)過程中的數(shù)據(jù)，包括產(chǎn)量報(bào)告（日、周、月）、不合格品返修時(shí)間、成本、實(shí)際工作時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的差異及分析、生產(chǎn)合規(guī)性和報(bào)廢率等，更新每日生產(chǎn)看板； 6、提高車間生產(chǎn)效率，執(zhí)行6S，降低生產(chǎn)成本，控制廢料率； 7、執(zhí)行、推動(dòng)新技術(shù)、新項(xiàng)目； 8、監(jiān)督、執(zhí)行安全、環(huán)境、職業(yè)健康相關(guān)規(guī)定，確保員工正確佩戴勞保用品、安全操作；評(píng)估車間安全、環(huán)保、職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)，包括機(jī)器的安全運(yùn)行、員工安全操作等； 9、分析車間設(shè)備綜合效率，確保所有設(shè)施運(yùn)行順暢； 10、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題； 11、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核和激勵(lì)下屬團(tuán)隊(duì)，促使各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成； 12、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械或相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上同等規(guī)模生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、鈑金生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉鈑金制造工藝流程（如沖折、焊接、噴涂等）、精益生產(chǎn)模式和生產(chǎn)成本控制，熟練運(yùn)用質(zhì)量改善手法，了解價(jià)值流程圖及應(yīng)用，深刻理解生產(chǎn)關(guān)鍵績效指標(biāo)及績效評(píng)估方法； 4、熟練使用Office辦公軟件； 5、執(zhí)行力強(qiáng)，管理能力、控制能力、解決問題的能力、抗壓能力和抗挫折能力強(qiáng)，善于溝通； 6、主動(dòng)、積極、誠信、敬業(yè)、合作、創(chuàng)新、自我驅(qū)動(dòng)，具有服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí)。
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職位描述 1、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌在當(dāng)?shù)氐穆鋵?shí)跟進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貭I銷指導(dǎo)的制訂，營銷推廣執(zhí)行跟進(jìn)，對(duì)營銷效果進(jìn)行評(píng)估總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域宣傳資料及活動(dòng)物料的支持； 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行情報(bào)分析，發(fā)掘產(chǎn)品新的營銷機(jī)會(huì)和產(chǎn)品推廣策略，為區(qū)域決策提供依據(jù)。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，有留學(xué)背景或海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，英語口語流利； 2、精通Microsoft Office Excel、PPT、Word； 3、 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有良好團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、接受美洲地區(qū)外派。 這里有國際化的工作團(tuán)隊(duì)和融洽的工作氛圍。 歡迎加入我們，共筑夢(mèng)想。
社招部
崗位招募：滴滴旗下合資公司：深圳迪滴新能源汽車科技有限公司(亞滴新能源) 主要職責(zé): 1.對(duì)外商務(wù)談判，確保公司的利益得到保護(hù)。 2.協(xié)調(diào)不同部門之間的溝通和合作，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作。 3.協(xié)助上級(jí)管理和監(jiān)督公司內(nèi)外的項(xiàng)目，確保項(xiàng)目按時(shí)交付并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 4.管理與供應(yīng)商、客戶和合作伙伴的關(guān)系，確保合作關(guān)系的順利推進(jìn)。 5.收集和分析供應(yīng)商數(shù)據(jù)，為上級(jí)決策提供支持； 6.商務(wù)談判、訂單分配，異常跟進(jìn)和處理，及上級(jí)安排的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷，商業(yè)管理、公共關(guān)系或市場(chǎng)等相關(guān)專業(yè)的，3年以上商務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 2.出色的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)潛在領(lǐng)導(dǎo)能力。 3.熟悉供應(yīng)商開發(fā)和管理，擁有良好的商業(yè)談判技巧。 4.有項(xiàng)目管理和業(yè)務(wù)流程優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。 5.有供應(yīng)商分析和報(bào)告撰寫能力。 6.人品正、進(jìn)取心。
人事
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目材料的管理工作，對(duì)各項(xiàng)目材料人員進(jìn)行合理安排調(diào) 配，考核培訓(xùn)任免等，對(duì)因管理不善所造成的各種不良后果負(fù)主要責(zé)任； 2、負(fù)責(zé)材料工作的詢價(jià)、洽談簽訂合同，收集材料市場(chǎng)信息作為合格供應(yīng)商的評(píng)估記錄工作； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)工程進(jìn)度對(duì)各項(xiàng)材料的及時(shí)供應(yīng)，建立穩(wěn)定可持續(xù)合作的供應(yīng)商檔案； 4、 負(fù)責(zé)材料使用過程的監(jiān)督工作，對(duì)因管理不善而造成的材料浪費(fèi)丟失、損壞負(fù)主要責(zé)任。 任職資格： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉家裝各品牌材料工藝，有本地市場(chǎng)資源優(yōu)先； 3、良好的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，較好的客戶服務(wù)意識(shí)和成本管控意識(shí)。
王先生
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)餐飲團(tuán)隊(duì)的日常工作，各項(xiàng)成本的管控； 2、負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備維護(hù)及安全隱患的檢查； 3、負(fù)責(zé)對(duì)下屬及員工進(jìn)行培養(yǎng)和培訓(xùn)提高員工的素質(zhì)； 4、負(fù)責(zé)營業(yè)情況的管理； 5、負(fù)責(zé)提升食堂NPS服務(wù)滿意度。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，五年以上大型食堂管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉食品安全法律法規(guī)、精通各類菜系； 3、有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力及抗壓能力強(qiáng)； 4、熟悉食堂員工的培訓(xùn)、考核及食堂安全、衛(wèi)生、消防的要求。
社招部
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各項(xiàng)會(huì)議的組織安排、商務(wù)接待等相關(guān)工作
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)部各類員工活動(dòng)策劃、組織安排等工作
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好集團(tuán)公司企業(yè)宣傳管理，集團(tuán)公眾號(hào)、官網(wǎng)信息維護(hù)及宣傳文案擬寫等工作
4、協(xié)助配合完成集團(tuán)公司各類證照、資質(zhì)的申請(qǐng)、注冊(cè)、年檢、變更、備案等工作
5、協(xié)助配合部門同事完成日常辦公用品、固定資產(chǎn)、會(huì)務(wù)接待物料等管理工作
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，行政管理、旅游及酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2、具備基本的商務(wù)禮儀知識(shí)，熟悉會(huì)議、商務(wù)接待流程，具有同等崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、具備良好的人際交往能力，溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌計(jì)劃能力
19968173953
1、大專以上學(xué)歷，年齡在30--40歲，5年以上的同職工作經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)管理原材料（包括五金、海棉、皮料、紙箱等）； 3、懂ERP系統(tǒng)操作； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的職業(yè)操守； 5、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)；
胡舟
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)裝配式香港、澳門進(jìn)出口供應(yīng)鏈和pc構(gòu)件資源拓展，組織考察與招標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)建筑材料采購計(jì)劃編制，跟進(jìn)過程執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，階段性考核供應(yīng)商履約情況； 4、參與材料成本管控，提高產(chǎn)品效益； 5、協(xié)助完善采購管理體系建設(shè)，并跟進(jìn)落實(shí)。 崗位要求： 1、大專學(xué)歷，3年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，會(huì)講粵語和英語優(yōu)先； 2、有一定的備采購執(zhí)行、訂單管理、供應(yīng)鏈管控全過程經(jīng)驗(yàn)； 3、有一定的裝飾材料、建材材料供應(yīng)商資源； 4、有一定物料成本管控經(jīng)驗(yàn)、精裝修招標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、有一定商務(wù)談判能力，溝通協(xié)作能力強(qiáng)，內(nèi)驅(qū)力及執(zhí)行力強(qiáng)。
謝金仲
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)起草、審核、規(guī)范各類合同文本；
2、負(fù)責(zé)合同的檔案管理，包括分類、歸檔存放、臺(tái)帳登記等；
3、負(fù)責(zé)公司合規(guī)管理有關(guān)工作，包括公司章程修訂、股東會(huì)及董事會(huì)召開、重要法律文件出具等事宜的合法合規(guī)性審查；
4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題，盡量避免合同糾紛產(chǎn)生；
5、負(fù)責(zé)代表公司參與法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動(dòng)；
6、公司及部門內(nèi)部其他相關(guān)法律事務(wù)。
任職資格：
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，35歲以下，通過司法考試者優(yōu)先;
2、經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上房地產(chǎn)公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；有處理民事糾紛等訴訟案件相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立出庭經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)并具有較強(qiáng)的文字表達(dá)功底，語言表達(dá)能力強(qiáng)；
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通、計(jì)劃、執(zhí)行能力；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、正直誠信、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
大悅城華南大區(qū)HR
崗位職責(zé)： 1.每天與英國設(shè)計(jì)師開會(huì)核對(duì)新款開發(fā)以及大貨產(chǎn)前樣進(jìn)度，跟進(jìn)修改點(diǎn)，確保工廠能夠按照設(shè)計(jì)師要求做樣品。 2.每周二與英國總經(jīng)理開會(huì)核對(duì)開發(fā)大貨以及其他事宜進(jìn)度。 3.把控開發(fā)成本，及時(shí)跟英國CEO反饋工廠情況。 4. 開發(fā)新材料，功能架以及其他配件，安排打樣調(diào)料寄英國確認(rèn)。 5. 記錄開發(fā)樣及產(chǎn)前樣QC驗(yàn)貨問題，及時(shí)反饋開發(fā)更改模板。 6. 及時(shí)和報(bào)價(jià)員溝通，確保報(bào)價(jià)和樣品要求一致。 7. 安排樣品拍照，出貨。 8. 展會(huì)裝修物品購置。 9. 統(tǒng)計(jì)每月向英國公司情況費(fèi)用明細(xì)，月末跟財(cái)務(wù)對(duì)賬。 10. 進(jìn)口材料清關(guān)。 11.安排英國同事來中國相關(guān)事宜。 12.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。 13.上班時(shí)間：14：00-18：00，19：00-23：00 職位要求： 1.年齡40歲以下，全日制碩士及以上學(xué)歷； 2.要求懂沙發(fā)結(jié)構(gòu)，會(huì)看圖紙，有1年以上家具開發(fā)跟單經(jīng)驗(yàn)（家具行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； 3.英語六級(jí)以上，聽、說、讀、寫流利，能閱讀回復(fù)郵件，要求必須口語流利，能獨(dú)立與國外溝通工作； 4.有責(zé)任心和工作主觀能動(dòng)性強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作及開拓進(jìn)取精神，具有優(yōu)秀的分析問題，解決問題的能力，做事情有思路，能靈活變通；
胡舟
職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服體系建立及統(tǒng)籌管理；
2. 負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員管理及日常培訓(xùn)考核；
3. 負(fù)責(zé)客服臺(tái)日常工作管理（禮品包裝、物資租借、問詢指引、客訴受理、廣播尋人、廣播錄制與播報(bào)、客用物資及時(shí)提供等）；
4. 負(fù)責(zé)對(duì)客物資監(jiān)督管理、領(lǐng)用及采購補(bǔ)充；
5. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)廣播系統(tǒng)的統(tǒng)籌管理；
6. 負(fù)責(zé)客服涉及的招標(biāo)采購、合同簽署及后續(xù)執(zhí)行；
7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目滿意度調(diào)研、結(jié)果跟蹤及整改落實(shí)；
8. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目品質(zhì)管控、對(duì)客服務(wù)提升方案制定及執(zhí)行。
任職要求：
1. 年齡35周歲以下，形象氣質(zhì)良好，大專及以上學(xué)歷；
2. 具有3年及以上大型購物中心客服管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 具有服務(wù)意識(shí)及親和力、有良好的溝通技巧及應(yīng)變能力，抗壓力強(qiáng)；
4. 普通話標(biāo)準(zhǔn)、熟練掌握OFFICE辦公軟件操作；
5. 掌握粵語、英語等溝通語言者優(yōu)先。
大悅城華南大區(qū)HR
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)代表公司參與法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動(dòng)；
2、負(fù)責(zé)起草、審核、規(guī)范各類合同文本；
3、負(fù)責(zé)公司合規(guī)管理有關(guān)工作，包括公司章程修訂、股東會(huì)及董事會(huì)召開、重要法律文件出具等事宜的合法合規(guī)性審查；
4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題，盡量避免合同糾紛產(chǎn)生；
5、負(fù)責(zé)合同的檔案管理，包括分類、歸檔存放、臺(tái)帳登記等；
6、公司及部門內(nèi)部其他相關(guān)法律事務(wù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，30歲以下，通過司法考試者優(yōu)先;
2、經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；具有國企或房地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)并具有較強(qiáng)的文字表達(dá)功底，語言表達(dá)能力強(qiáng)；
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通、計(jì)劃、執(zhí)行能力；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、正直誠信、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
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