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職位描述：

有醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)，打字速度快，有較好的溝通能力和應(yīng)變能力。電商或臨床相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、熟悉咖啡機(jī)/飲水機(jī)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，能制定獨(dú)立制定咖啡機(jī)/飲水機(jī)從開發(fā)到生產(chǎn)整個過程所需要的型式，功能，壽命，部件測試和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。 2、負(fù)責(zé)處理客戶設(shè)拆，及時回復(fù)客戶提出改進(jìn)問題。 3、參與來料檢，過程檢，出貨檢，等不良質(zhì)量問題分析協(xié)調(diào)及處理作記錄。 4、負(fù)責(zé)客戶樣機(jī)，產(chǎn)前樣組裝測試與確認(rèn)。 5、負(fù)責(zé)對不良物料進(jìn)行標(biāo)識及協(xié)調(diào)倉庫人員進(jìn)行隔離，跟進(jìn)不良品處理結(jié)果。 任職要求 任職資格： 1、大專以上，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉咖啡機(jī)/飲水機(jī)檢驗(yàn)優(yōu)先。 3、服從上司安排，為人正氣，穩(wěn)重踏實(shí)，善于溝通，自覺主動認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)。 4、能獨(dú)立組織建立ISO質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量體系有效運(yùn)作。 5、能熟練運(yùn)用QC七大手法。具有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通的能力，性格強(qiáng)勢，能獨(dú)擋一面，對品質(zhì)有強(qiáng)烈的意識與優(yōu)質(zhì)服務(wù)客戶心態(tài)； 6、有豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉品質(zhì)管理手法，具有一定的控制能力。

職位描述：

電話、網(wǎng)絡(luò)或其他方式開發(fā)客戶，推廣公司服務(wù)（ISO9001/14001......等管理體系建立、認(rèn)證、驗(yàn)廠輔導(dǎo)、企業(yè)改善、管理培訓(xùn)，代辦各類行業(yè)資質(zhì)、品牌/信用認(rèn)證、榮譽(yù)評定、個人職業(yè)資格證等服務(wù)項(xiàng)目，同客戶溝通協(xié)調(diào)及跟進(jìn)售后服務(wù)。 ----- 鼓勵所有有自信人員組建團(tuán)隊成為團(tuán)隊主管負(fù)責(zé)人。有專業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng)為咨詢顧問師/審核員 ----- 待遇： 試用期（1-2個月）普通職員無業(yè)績?nèi)蝿?wù)基本工資4300元起/月 社保 業(yè)績提成、目標(biāo)獎、培訓(xùn)/旅游福利，年終獎、效益分紅等。 表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為主管、各地分支公司負(fù)責(zé)人。 要求：不愿意做營銷業(yè)務(wù)工作、不希望成為老板、只關(guān)注底薪者勿擾！ 1、外向、自信、反應(yīng)靈活，愿意挑戰(zhàn)自己、對業(yè)務(wù)有興趣，有積極進(jìn)取精神。 2、有電話或網(wǎng)絡(luò)營銷業(yè)務(wù)推廣、其他商務(wù)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，了解管理管理體系、認(rèn)證咨詢行業(yè)者優(yōu)先。 ---------- 能帶來人員加盟組建團(tuán)隊的都可以應(yīng)聘主管或總經(jīng)理助理崗位。-------

職位描述：

工作職責(zé)：
1、能夠制定銷售數(shù)據(jù)跟蹤模型（陳列關(guān)聯(lián)進(jìn)度、執(zhí)行合格進(jìn)度、銷量進(jìn)度、產(chǎn)品覆蓋率、設(shè)備投放數(shù)據(jù)、設(shè)備資產(chǎn)管理等），并實(shí)時進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤；
2、輔導(dǎo)一線銷售人員完成銷售目標(biāo)、客戶開拓目標(biāo)。
3、根據(jù)公司下達(dá)的直營系統(tǒng)、非直營系統(tǒng)銷售目標(biāo)，實(shí)時跟蹤系統(tǒng)客戶出貨速度、系統(tǒng)客戶庫存，促進(jìn)系統(tǒng)客戶達(dá)成銷售訂單；
4、督促客戶完成客戶銷量目標(biāo)，及時打貨；管理客戶防止外區(qū)竄貨；客戶（送貨問題、利潤問題、舊貨處理問題等）訴求反饋與解決。
5、對下屬業(yè)務(wù)人員協(xié)助經(jīng)銷商核對陳列費(fèi)用工作內(nèi)容的真實(shí)性和準(zhǔn)確性進(jìn)行核對、審核（核對內(nèi)容包括但不限于陳列標(biāo)準(zhǔn)、客戶完成情況等）；
任職要求：
1、3年及以上快消品KA銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、2年及以上客戶管理經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)；
3、大專及以上學(xué)歷。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)組建和孵化團(tuán)隊
2、有專屬方案和資源支持
3、2023-2024年其中一年需個稅app收入達(dá)15萬

職位描述：

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)整體品牌營銷推廣及策劃、落地工作； 2、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌形象管理，確保各類宣傳物料符合規(guī)范； 3、負(fù)責(zé)建立企業(yè)品牌資源庫，促成企業(yè)品牌內(nèi)容沉淀； 4、負(fù)責(zé)通過照片、視頻的拍攝、剪輯、對外宣傳多種經(jīng)營業(yè)務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷、市場營銷、新聞傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮； 2、3年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備新媒體宣傳策劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉宣傳流程、渠道及投放策略； 3、具有良好的文案撰寫、語言表達(dá)及創(chuàng)新能力； 4、具備較強(qiáng)的組織管理能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)力與計劃執(zhí)行能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、參與集團(tuán)投資管理中心的項(xiàng)目投資分析、組織項(xiàng)目地塊數(shù)據(jù)整理、價值研判、編制項(xiàng)目初步可行性研究報告； 2、協(xié)助參與項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計、產(chǎn)品發(fā)展、營銷管理等全過程投后管理工作； 3、負(fù)責(zé)上級交辦的其他工作；如表現(xiàn)優(yōu)異，有機(jī)會外派萬科負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目管理工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，土地資源管理、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上房地產(chǎn)營銷策劃或項(xiàng)目投資工作經(jīng)驗(yàn)，甲乙方背景不限； 3、邏輯思維 、分析研判 、人際交往 、執(zhí)行力 、熟悉掌握PPT、EXCEL、CAD等常用辦公軟件。 職能類別：房地產(chǎn)投資管理 關(guān)鍵字：策劃營銷投資投后

職位描述：

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)會計憑證總匯、編號、整理、分類歸檔整理2.負(fù)責(zé)公司資金、固定資產(chǎn)的保管及定期盤點(diǎn)事項(xiàng)管理工作3.嚴(yán)格執(zhí)行會計核算管理制度和會計業(yè)務(wù)流程4.做好公司稅務(wù)籌劃，按時申報納稅，負(fù)責(zé)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通與協(xié)調(diào)工作5.負(fù)責(zé)公司的資金預(yù)算，成本核算和財務(wù)分析工作6.編制月度、季度、年度財務(wù)報表7.完成上級安排的其他工作任職資格1、財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會計從業(yè)資格證書，有2年以上總賬經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉財務(wù)制度，稅務(wù)制度；3、能熟悉操作財務(wù)軟件，熟悉EXCEL等辦公軟件的運(yùn)用；4、英語四級以上5、能夠獨(dú)立處理全盤賬務(wù)，精通財務(wù)知識及工作流程，熟悉國際稅收政策6、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。7.具有物理行業(yè)財務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮福利： 福利待遇 1、無責(zé)底薪 績效 全勤獎 2、入職購買六險一金、法定節(jié)假日、入職滿1年享有帶薪年假； 3、員工月度生日會、月度聚餐、每周下午茶、傳統(tǒng)節(jié)日禮品； 4、包住不包吃，帶薪培訓(xùn) 5、舒適的辦公環(huán)境、提供冰箱、微波爐。 職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、包住、全勤獎、定期團(tuán)建、帶薪年假

職位描述：

一．基本條件：
（1）年齡：30周歲-48周歲；
(2）學(xué)歷：本科（含）以上；
（3）相貌端正、身體健康；
（4）無不良嗜好，征信良好，無違法犯罪記錄。
（5）在人際溝通、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等方面能力突出；
（6）對成功有強(qiáng)烈的企圖心，敢于挑戰(zhàn)收入極限；
（7）良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。

福利及待遇：
1、周一到周五每天9:00-15:00，周末雙休，按國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。
2、方案獎金、服務(wù)津貼、季度獎、年終獎等；
3、提供養(yǎng)老商業(yè)險；

備注:團(tuán)隊會提供客戶資源和開拓客戶的渠道！前期分發(fā)客戶！助力個人的發(fā)展！

職位描述：

我們主要客多，客戶有時候都微聊不過來，我們分公司是行業(yè)自媒體佼佼者，有主播，有自媒體大V，有專門推廣的，有源源不斷的精準(zhǔn)客，成交不用發(fā)愁！

【崗位要求】

1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，18-45歲；

2、形象氣質(zhì)佳；

3、喜歡團(tuán)隊協(xié)作的氣氛，抗壓能力好；

4、具備良好的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力。

【薪酬福利】
1、免試用期-底薪5000~10000元
2、高提成45%~70%傭金提成
3、福利：定期公司旅游、帶薪假期、員工生日會、下午茶等福利
4、晉升：管理型晉升 業(yè)務(wù)型晉升＋合伙人制度 全面完善你的職業(yè)生涯規(guī)劃
5、培訓(xùn)：底薪培訓(xùn)＋一對一帶新
6、提供招聘人才到你團(tuán)隊，幫你培養(yǎng)。
職位福利：定期團(tuán)建、大牛帶隊、帶團(tuán)隊、包住、房補(bǔ)、帶薪年假、團(tuán)隊氣氛活潑、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新
職位亮點(diǎn)：新時代，新思想，自媒體新趨勢

職位描述：

崗位：區(qū)域推廣主管（含內(nèi)訓(xùn)）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)營養(yǎng)顧問人員管理與人效技能提升。
2、結(jié)合產(chǎn)品培訓(xùn)和活動策略助力市場對消費(fèi)者教育，推動銷售政策的落地執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)數(shù)字化團(tuán)隊能力提升打造，有會員運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
4、區(qū)域內(nèi)推廣團(tuán)隊梯隊打造與建設(shè)。
5、完成上級安排的日常追蹤工作。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，三年以上推廣經(jīng)驗(yàn)，兩年以上會員鏈路營銷經(jīng)驗(yàn)，有快消品優(yōu)先。
2、具有洞察能力、學(xué)習(xí)能力，研究產(chǎn)品話術(shù)、課件開發(fā)、案例萃取。
3、具備出色的團(tuán)隊培訓(xùn)與消費(fèi)者溝通技巧，良好的團(tuán)隊合作精神。
4、積極主動、高效執(zhí)行，做事風(fēng)格干練，結(jié)果交付，自我學(xué)習(xí)探索欲強(qiáng)烈，形象氣質(zhì)良好。
5、年領(lǐng)35歲以下，可以短程出差。
工作地：南京 蕪湖

職位描述：

1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目從工程施工準(zhǔn)備開始直至驗(yàn)收交付，及及簽證結(jié)算的全過程施工管理工作。
2.指導(dǎo)完成所有的裝修、結(jié)構(gòu)、水、電、暖通、消防、弱電等專業(yè)相關(guān)的圖紙技術(shù)交底制作工作。
3.編制工程施工計劃，對項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工等管理目標(biāo)的最終負(fù)責(zé)，
4.協(xié)調(diào)管理各工程項(xiàng)目、確保施工員、施工班組、合理規(guī)劃施工流程，
5.協(xié)調(diào)甲方、物業(yè)及政府管理部門等的相關(guān)工作、及時公正糾偏；
6.解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題和風(fēng)險，提出解決方案，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
7.全面把握項(xiàng)目進(jìn)度，跟進(jìn)項(xiàng)目回款情況。
8.熟悉裝修中所有相關(guān)的基礎(chǔ)知識及相關(guān)設(shè)計及施工規(guī)范。
任職要求：
1、有良好的創(chuàng)新能力及抗壓能力；吃苦耐勞，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力；
2、熟悉中大型辦公及商業(yè)（裝修施工統(tǒng)籌管理，掌握裝修施工工藝、項(xiàng)目管理、裝修材料運(yùn)用、有預(yù)結(jié)算相關(guān)知識，了解施工過程的資料管理等專業(yè)知識；
3、3、5年以裝飾裝修企業(yè)工程管理、施工監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，有中大型公裝項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

技能要求：團(tuán)隊管理，信托理財，資產(chǎn)配置，客戶開發(fā)，保險理財，財富管理一個人五年的時間是否發(fā)生變化，以及發(fā)生怎樣的變化，取決于他/她和什么樣的人在一起，讀了哪些不一樣的書，上了哪些不一樣的課程。人與人之間***的不同是認(rèn)知的不同，成長是認(rèn)知的升級，學(xué)習(xí)是提升認(rèn)知的***途徑。成長是每個人一輩子的事，我們在尋找愿意不斷學(xué)習(xí)、終身成長的、優(yōu)秀的你！崗位要求與職責(zé)：一、招聘要求1、28-45周歲，3年及以上深圳工作經(jīng)驗(yàn)；2、學(xué)歷：大專以上（優(yōu)秀者優(yōu)先）、本科、碩士優(yōu)先；3、企業(yè)主、高管、法律、人事行政、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、項(xiàng)目等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、具有良好的溝通能力。二、崗位職責(zé)1、崗位：集銷售、管理、選拔人才、培訓(xùn)人才為一體的綜合性型管理崗。2、業(yè)務(wù)范圍：保險、投資、銀行、信托等資產(chǎn)配置及私人財富管理、家庭理財規(guī)劃、傳承、貸款、信用卡、好車、好醫(yī)生等綜合金融。三、上班時間：每周一至周五：9：00-11:00（周末雙休）四、薪資結(jié)構(gòu)：責(zé)任底薪15000元 傭金 管理津貼 年終獎 獎勵（分實(shí)物獎勵 國內(nèi)外旅游獎勵） 各項(xiàng)津貼五、團(tuán)隊薪資水平：1、冠軍團(tuán)隊年收入：業(yè)務(wù)員人均年收入：27.6萬；主管人均年收入：150萬；團(tuán)隊長（總監(jiān)）年收入：1606萬。2、冠軍團(tuán)隊績效：2017年團(tuán)隊個人所得稅：2000萬元；蟬聯(lián)全國多年的全國冠軍團(tuán)隊；團(tuán)隊碩士、博士、海歸綜合占比：30%；企業(yè)主企業(yè)高管占比：50%。 年齡要求：28-43歲 職能類別：客戶經(jīng)理/主管業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理 關(guān)鍵字：金融產(chǎn)品銷售高級銷售業(yè)務(wù)管理總監(jiān)保險

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定市場推廣計劃及市場活動執(zhí)行，包括但不限于展會、校外宣講會、校外合作活動等。 2、負(fù)責(zé)學(xué)校招生渠道的開拓及維護(hù)，包括但不限于商業(yè)、社區(qū)異業(yè)渠道等。 3、負(fù)責(zé)媒體關(guān)系的開拓及維護(hù)，包括線上教育媒體、官媒、線下行業(yè)會議組織及參與等。 4、負(fù)責(zé)接待渠道以及家長來訪及咨詢以及入學(xué)事宜。 任職要求： 1、年齡30歲以上，全日制本科及以上學(xué)歷，教育、市場營銷及管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有海外學(xué)習(xí)或工作背景，英語能作為工作語言，形象氣質(zhì)佳。 2、三年以上國際教育市場營銷經(jīng)驗(yàn)，具有同類型國際化學(xué)校招生經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（側(cè)重市場開拓能力、特別是大灣區(qū)市場的渠道資源），可以迅速給學(xué)校招生帶來增量。 3、有良好的抗壓能力、有責(zé)任心、目標(biāo)導(dǎo)向，對國際學(xué)校運(yùn)營模式有較為深刻的理解。 4、認(rèn)同多元文化氛圍。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 組織開展公司薪酬福利、績效管理工作；

2、 組織開展員工培訓(xùn)、內(nèi)部調(diào)動、外籍員工管理工作；

3、 配合公司管理體系建設(shè)、運(yùn)行及優(yōu)化的相關(guān)工作，負(fù)責(zé)與本部門職能相關(guān)的制度流程編制、運(yùn)行、維護(hù)及更新；

4、 公司簽證指標(biāo)申請、簽證辦理、與當(dāng)?shù)卣块T對接公司具體業(yè)務(wù)，屬地化系統(tǒng)操作與維護(hù)；

5、完成上級單位和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，工程類相關(guān)公司累計7年以上的工作經(jīng)歷；一般應(yīng)具有累計5年及以上的海外工作經(jīng)歷，有大型國企建筑企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

2、外語要求：阿拉伯語，聽說讀寫精通，可作為工作語言；

3、掌握人力資源管理、國際人力資源管理、境內(nèi)外勞動法律法規(guī)、工程項(xiàng)目等相關(guān)知識；熟練掌握辦公軟件，會操作常用人力資源管理軟件；

4、對沙特政府業(yè)務(wù)辦理比較熟悉，有屬地化系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)，對沙特當(dāng)?shù)厍闆r比較了解者，可優(yōu)先考慮，薪資待遇也可相對提升。

5、具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、決策能力、過程監(jiān)控能力、問題解決能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊建設(shè)能力。

職位福利：五險一金、包吃、包住、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、績效獎金