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職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 為客戶提供保險(xiǎn)咨詢及規(guī)劃方案。
2. 開展個(gè)人客戶與商業(yè)客戶的拓展工作，建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3. 分析市場(chǎng)狀況和競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)，制定銷售策略并推進(jìn)實(shí)施。
4. 完成團(tuán)隊(duì)經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。

任職要求：
1. 具有良好的溝通能力，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。
2. 具備基本的金融、保險(xiǎn)產(chǎn)品知識(shí)，對(duì)市場(chǎng)有一定的認(rèn)知。
3. 具備一定的商業(yè)談判能力，有耐心、細(xì)致、善于積累信息和開發(fā)新客戶。
4. 具有至少兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施及配套服務(wù)的采購(gòu) （生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)所需的設(shè)備配套五金零部件和維保服務(wù)等）2.負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)支持性物料和服務(wù)的采購(gòu)（辦公行政用品，維修/維護(hù)/營(yíng)運(yùn)類物料/消耗品，營(yíng)銷支持服務(wù)類輔銷品物料等）3.負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)物料、服務(wù)采購(gòu)的商務(wù)談判和合同簽訂及合同訂單執(zhí)行4.協(xié)助完成項(xiàng)目訂單、交付、驗(yàn)收、付款。任職要求：1、3年以上綜合服務(wù)類采購(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉ERP、OA流程等操作管理；3、有一定的成本管理經(jīng)驗(yàn)；4、具有良好內(nèi)外部溝通能力；5、有五金零部件、生產(chǎn)服務(wù)類采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 職能類別：采購(gòu)主管 關(guān)鍵字：采購(gòu)五金零部件成本管理erpoa合同簽訂驗(yàn)收

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)陸運(yùn)事業(yè)部及下屬單位日常行政工作，包括但不限于考勤管理、預(yù)訂酒店、商務(wù)接待、行政費(fèi)用管理、行政固定資產(chǎn)管理、會(huì)議安排、公司宿舍管理，以及公司資質(zhì)申請(qǐng)及更新等； 2.負(fù)責(zé)管理公務(wù)用車，含公務(wù)車定期保養(yǎng)維修管理、兼職公務(wù)車駕駛員等； 3.負(fù)責(zé)辦公室安全管理，包括但不限于定期檢查更新防火設(shè)備、辦公室公共設(shè)施安全、人員安全等； 4.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政相關(guān)工作等。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2.2年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)。 3.擁有C2駕駛證且駕駛技能熟練，有3年及5萬(wàn)公里以上駕駛經(jīng)驗(yàn)且沒(méi)有發(fā)生過(guò)較大交通事故。 4.熟悉《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》，了解《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》。 5.粵語(yǔ)流利者優(yōu)先，有一定英語(yǔ)能力者優(yōu)先。 6.行政禮儀佳，為人沉穩(wěn)，能吃苦耐勞。

職位描述：

1.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃 2.審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告 3.主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作 4.負(fù)麥部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評(píng)估 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情

職位描述：

1、三年以上行政主管崗位工作經(jīng)驗(yàn);2、豐富的安保、環(huán)境、食堂、宿舍、商鋪?zhàn)赓U、基礎(chǔ)工程施工建設(shè)等管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉企業(yè)行政后勤各項(xiàng)管理機(jī)制，并能搭建、優(yōu)化、推行、實(shí)施;4、熟悉企業(yè)文化塑造與各類員工活動(dòng)的統(tǒng)籌、組織、推行、實(shí)施；5、具備獨(dú)立組織、對(duì)接、解決、協(xié)調(diào)各項(xiàng)行政后勤工作問(wèn)題的能力。 職能類別：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 關(guān)鍵字：行政主管商鋪?zhàn)赓U行政后勤安保企業(yè)文化塑造員工活動(dòng)統(tǒng)籌

職位描述：

主要職責(zé)： 一、新技術(shù)/產(chǎn)品開發(fā) 1.負(fù)責(zé)實(shí)施新工藝、新技術(shù)導(dǎo)入； 2.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)流程優(yōu)化及生產(chǎn)工藝技術(shù)能力提升計(jì)劃并實(shí)施。 二、新物料評(píng)估 負(fù)責(zé)新材料評(píng)估及新供應(yīng)商開發(fā)工藝測(cè)試并給出評(píng)估、測(cè)試報(bào)告，輸出工藝評(píng)估結(jié)論。 三、新設(shè)備導(dǎo)入 負(fù)責(zé)新設(shè)備評(píng)估、安裝、調(diào)試與工藝驗(yàn)收的具體計(jì)劃與實(shí)施。 四、員工培訓(xùn) 負(fù)責(zé)新工藝、技術(shù)、設(shè)備、物料等新導(dǎo)入的內(nèi)部轉(zhuǎn)換培訓(xùn)。 任職要求： 一、教育背景：本科學(xué)歷，化學(xué)、化工、物理等相關(guān)理工專業(yè)。 二、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上ICS行業(yè)生產(chǎn)制造經(jīng)驗(yàn) 三、知識(shí)： 1.熟悉ICS制造工藝流程； 2.了解SPC過(guò)程統(tǒng)計(jì)控制方法； 3.熟悉管理體系文件要求（如ISO/TS16949/QC080000等），并能按要求執(zhí)行與維護(hù)體系運(yùn)轉(zhuǎn)。 4.熟悉掌握QC七大手法SPC/MSA/APQP/PPAP/FMEA等品質(zhì)工具，且能有效的應(yīng)用于產(chǎn)品質(zhì)量改善中。 四、技能 1. 熟練使用辦公軟件； 2.較好的英語(yǔ)讀寫能力。

職位描述：

工作職責(zé):
1、通過(guò)日?？蛻舭菰L，宣傳郎酒政策與知識(shí)，推廣郎酒品牌，做好客情維護(hù)工作；
2、根據(jù)公司價(jià)格要求出貨，積極協(xié)助經(jīng)銷商達(dá)成出貨目標(biāo)并及時(shí)準(zhǔn)確的完成費(fèi)用核銷工作；
3、根據(jù)公司要求，完成區(qū)域內(nèi)聯(lián)盟商、煙酒店等終端網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)工作，維護(hù)好區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)秩序管控；
4、正確理解事業(yè)部管理規(guī)范，執(zhí)行事業(yè)部產(chǎn)品定位、渠道建設(shè)、消費(fèi)者培育的日常品牌活動(dòng)及階段性主題活動(dòng)；
5、配合城市經(jīng)理有效管理和培訓(xùn)銷售隊(duì)伍，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職資格:
基本要求：
1、價(jià)值觀積極正向，與公司“正心正德、品質(zhì)***”價(jià)值觀匹配。
2、本科及以上學(xué)歷，35周歲以內(nèi)優(yōu)先；
3、具備1年及以上快消品相關(guān)工作銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有白酒渠道工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具有良好的溝通和社交能力，健康，成熟，穩(wěn)定的心理素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)；
5、認(rèn)同銷售職業(yè)工作性質(zhì)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠接受區(qū)域調(diào)動(dòng)者優(yōu)先。
崗位薪酬：
基本年薪范圍10-20萬(wàn)/年(稅前)，并享受公司專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，具體薪資根據(jù)區(qū)域及崗位情況確定。
員工福利：
六險(xiǎn)一金、工作津貼/補(bǔ)貼、節(jié)日福利、法定休假、系統(tǒng)化培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)。
工作地點(diǎn)：結(jié)合求職者面試情況分配至全國(guó)范圍內(nèi)相應(yīng)區(qū)域。
招聘事業(yè)部：紅花郎事業(yè)部。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)服務(wù)中心客服部門日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)維護(hù)業(yè)主關(guān)系，處理投訴等工作；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)收??；
4、跟進(jìn)突發(fā)事件；
5、組織開展社區(qū)文化活動(dòng)及宣傳工作，豐富業(yè)主生活；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求：
1、大專以上，有物業(yè)工作2年以上經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉并能熟練應(yīng)用客戶關(guān)系管理的流程；
3、會(huì)說(shuō)普通話，有較強(qiáng)的客戶溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
4、心理穩(wěn)定，承受力強(qiáng)；
5、具有自我學(xué)習(xí)的能力，具有對(duì)下級(jí)及相關(guān)專業(yè)崗位實(shí)施培訓(xùn)的能力。

職位描述：

崗位設(shè)置目的： 負(fù)責(zé)所轄銷售區(qū)域內(nèi)的銷售及市場(chǎng)運(yùn)作，擬定并組織實(shí)施銷售計(jì)劃策略，以達(dá)到收入、銷量、利潤(rùn)、執(zhí)行及市場(chǎng)占有率的目標(biāo)。（通過(guò)經(jīng)銷商、） 崗位工作職責(zé)： 1、 根據(jù)公司下達(dá)的年度指標(biāo)分解到人，并實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)的達(dá)成； 2、 拓展市場(chǎng)，搭建渠道網(wǎng)絡(luò)，有效評(píng)估并合理布局分銷商； 3、 與分銷商談判業(yè)務(wù)計(jì)劃，確保計(jì)劃的合理性，并定期分析其經(jīng)營(yíng)情況，給出改善建議及計(jì)劃； 4、 定期與分銷商回顧總結(jié)計(jì)劃，推動(dòng)市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行，并確定必要的改善行動(dòng)； 5、 熟悉區(qū)域內(nèi)核心、潛力門店的客戶情況，定期拜訪； 6、 匯總市場(chǎng)信息，關(guān)注及分析競(jìng)品在市場(chǎng)的表現(xiàn)，及時(shí)反饋一線狀況； 7、 有效的培訓(xùn)及輔導(dǎo)下屬，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力，以確保優(yōu)秀的執(zhí)行落地； 8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)安排。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、8年以上相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的渠道、客戶、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和執(zhí)行能力； 4、具有較強(qiáng)的溝通能力及數(shù)據(jù)分析能力； 5、熟練使用MS辦公系統(tǒng)； 6、有酒水、快銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)的日常行為管理，通過(guò)對(duì)過(guò)程、結(jié)果的指導(dǎo)及把控，完成電商、直播類客戶的開發(fā)并獲得成交，完成大區(qū)拜訪量和業(yè)績(jī)銷售目標(biāo)；
2.客戶管理：幫助合作客戶協(xié)調(diào)解決實(shí)施、技術(shù)、產(chǎn)品需求及功能等問(wèn)題，跨實(shí)施、技術(shù)等部門聯(lián)動(dòng)服務(wù)客戶，維護(hù)品牌市場(chǎng)口碑。
崗位職責(zé)：
1.市場(chǎng)開發(fā)：通過(guò)各種渠道開發(fā)客戶資源，進(jìn)行市場(chǎng)布局，搶占市場(chǎng)占有率；
2.團(tuán)隊(duì)管理：招聘篩選優(yōu)秀人選，搭建良性團(tuán)隊(duì)，并管理所轄下屬團(tuán)隊(duì)銷售的日常行為、過(guò)程及目標(biāo)達(dá)成。
3.助力達(dá)成：約訪客戶，面談溝通，詳細(xì)分析客戶需求及痛點(diǎn)，結(jié)合公司產(chǎn)品和實(shí)施協(xié)助客戶制定解決方案，最終實(shí)現(xiàn)簽約
4.業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)，對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有電商行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，或從事過(guò)電商服務(wù)、SAAS相關(guān)工作，有一定的客戶資源者優(yōu)先。
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、saas行業(yè)，淘寶天貓抖音快手平臺(tái)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，熟悉互聯(lián)網(wǎng)、saas行業(yè)，淘寶天貓抖音快手平臺(tái)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有良好的溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)、抗壓能力，目標(biāo)感強(qiáng)，執(zhí)行力高，有較強(qiáng)的責(zé)任感及問(wèn)題解決能力，不輕易放棄，能快速持續(xù)進(jìn)行市場(chǎng)開拓。
4、有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理或同行同崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能夠搭建狼性銷售團(tuán)隊(duì)。
5、有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：樂(lè)言、曉多、店小密、智能一點(diǎn)
6、電商ERP行業(yè)：旺店通、e電寶、聚水潭、萬(wàn)里牛、管易云、網(wǎng)店管家
7、商CRM行業(yè)：紛享銷客、數(shù)云、客道、51贊、愛客、有過(guò)阿里美團(tuán)的銷售的人員（有地推經(jīng)驗(yàn)的公司）優(yōu)先；
8、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
福利待遇：
1.工作時(shí)間：錯(cuò)峰上班，靈活作業(yè)，固定周日休息，法定節(jié)假日正常放假；
2.職業(yè)成長(zhǎng)：公司提供全面的專業(yè)素質(zhì)類培訓(xùn)課程體系，為員工提供良好的晉升發(fā)展途徑。
3.上市公司處于高速發(fā)展期，職業(yè)發(fā)展

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)SEM推廣工作，如百度推廣、抖音頭條、信息流的相關(guān)管理、主要涉及到百度推廣相關(guān)的所有內(nèi)容，創(chuàng)意，標(biāo)題，描述，調(diào)價(jià)等；
2.網(wǎng)站數(shù)據(jù)優(yōu)化，網(wǎng)站前后臺(tái)資源更新和維護(hù)；
3.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)以及維護(hù)和SEO優(yōu)化，發(fā)外鏈，提交鏈接等的管理；
4.負(fù)責(zé)官網(wǎng)新聞的更新、官網(wǎng)圖片的修改、電話咨詢的接聽；
5.善于利用各種分類信息平臺(tái)進(jìn)行推廣，定期拓展推廣渠道，進(jìn)行多元化推廣，獲取有價(jià)值的客戶；
6.參與制定推廣計(jì)劃，并協(xié)助推廣部門落實(shí)推廣計(jì)劃，現(xiàn)實(shí)計(jì)劃目標(biāo)。

崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷，廣告、傳媒、信息管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉信息流、SEM推廣，掌握搜索引擎原理；
3.具備良好的溝通能力、數(shù)據(jù)管理及分析能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心，能獨(dú)立思考，具有團(tuán)隊(duì)精神；
4.精通圖文編輯、圖片修改能力；
5.熟悉官網(wǎng)等的維護(hù)，掌握自媒體運(yùn)營(yíng)、推廣方式。

薪酬待遇：
1．底薪（7k起,根據(jù)能力和經(jīng)驗(yàn)確定） 業(yè)務(wù)提成（整個(gè)業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)基數(shù)進(jìn)行計(jì)提） 分紅獎(jiǎng)金（達(dá)到公司指定業(yè)績(jī)要求，參與公司盈利分紅獎(jiǎng)金） 月度獎(jiǎng)金（月度考核達(dá)標(biāo)） 年底雙薪（公司全年業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)發(fā)放）；
2．五險(xiǎn)一金，周末雙休（一天7.5小時(shí)制）；
4 公司提供每周員工下午茶、員工節(jié)日福利，不定期團(tuán)建活動(dòng)，定期員工旅游等福利；
5．良好的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍，人性化的管理，團(tuán)結(jié)而富有活力的團(tuán)隊(duì)，充分展現(xiàn)才能的廣闊空間。
6.法定帶薪假期：在職員工均享有國(guó)家法定節(jié)假日，帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等

【工作時(shí)間】周一到周五，早上9:00-12:30， 下午14：00-18：00，周末雙休
【公司地址】廣州市越秀區(qū)東風(fēng)中路300號(hào)金安大廈12樓A室（省政府斜對(duì)面）；
就近公交站牌：廣東大廈/東風(fēng)中路站，地鐵線路：地鐵2號(hào)線紀(jì)念堂D1出口（往東風(fēng)中路方向直走約400米）

職位描述：

Responsbilities:

【發(fā)展生意】

· 目標(biāo)達(dá)成

- 合理分解銷售目標(biāo)并追蹤管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成每日/周/月目標(biāo)并持續(xù)追蹤，完成既定銷量目標(biāo)

- 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)管理現(xiàn)代渠道系統(tǒng)和門店，回顧并完美達(dá)成關(guān)鍵市場(chǎng)執(zhí)行指標(biāo)的目標(biāo)

· 經(jīng)銷商與客戶管理

- 管理現(xiàn)代渠道經(jīng)銷商及客戶系統(tǒng)，通過(guò)共贏模式管理并推動(dòng)客戶提升服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)生意增長(zhǎng)

- 協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行現(xiàn)代渠道客戶年度合同和促銷活動(dòng)談判，管理渠道費(fèi)用，提高投資回報(bào)率

- 配合全國(guó)重點(diǎn)客戶經(jīng)理和區(qū)域重點(diǎn)客戶經(jīng)理制定年度生意計(jì)劃，確保計(jì)劃的賣進(jìn)、執(zhí)行與跟蹤

- 執(zhí)行渠道活動(dòng)計(jì)劃，提升簽約管理和預(yù)算管控，確保促銷資源使用、市場(chǎng)設(shè)備及POSM投放等投入產(chǎn)出最大化

【發(fā)展團(tuán)隊(duì)】

· 安全管理

- 執(zhí)行公司W(wǎng)ISE要求，負(fù)責(zé)區(qū)域安全，落實(shí)安全規(guī)范，開展安全活動(dòng)，達(dá)成安全目標(biāo)，確保員工在安全的環(huán)境中工作

· 團(tuán)隊(duì)協(xié)作

- 每周參加與現(xiàn)代渠道執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的周會(huì)，每周至少一次參加現(xiàn)代渠道執(zhí)行團(tuán)隊(duì)晨會(huì)

- 配合全國(guó)重點(diǎn)客戶經(jīng)理和區(qū)域重點(diǎn)客戶經(jīng)理制定年度生意計(jì)劃，確保計(jì)劃的賣進(jìn)、執(zhí)行與跟蹤

- 與現(xiàn)代渠道執(zhí)行團(tuán)隊(duì)保持密切溝通，共同推動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行及Bluesky的達(dá)成

· 能力建設(shè)

- 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵人才并建立人才梯隊(duì)

- 推動(dòng)公司企業(yè)文化在團(tuán)隊(duì)的落地

- 多方面指導(dǎo)和監(jiān)督銷售代表規(guī)范開展工作，并對(duì)其工作的合規(guī)性承擔(dān)管理職責(zé)：及時(shí)指出銷售代表的不合規(guī)行為并限期整改，同時(shí)向N 1書面報(bào)備問(wèn)題點(diǎn)及整改現(xiàn)狀，禁止任何默許和參與違規(guī)違紀(jì)事項(xiàng)的行為

職位描述：

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司35kV及以下變壓器產(chǎn)品的技術(shù)及工藝工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展以下工作：
1.負(fù)責(zé)公司變壓起產(chǎn)品的技術(shù)管理工作；
2.負(fù)責(zé)變壓器產(chǎn)品的工程設(shè)計(jì)工作；
3.負(fù)責(zé)變壓器產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程、供應(yīng)鏈開發(fā)中、市場(chǎng)營(yíng)銷中的技術(shù)指導(dǎo)；
4.負(fù)責(zé)變壓器產(chǎn)品的對(duì)外技術(shù)宣傳、技術(shù)介紹、行業(yè)分析等工作；
5.負(fù)責(zé)變壓器產(chǎn)線、工藝規(guī)劃及工藝改進(jìn)工作；
6.負(fù)責(zé)變壓器產(chǎn)品的資質(zhì)獲取工作

任職條件：

1.本科及以上學(xué)歷；
2.有35kV及以下干式變壓器、油變、箱變產(chǎn)品生產(chǎn)制造企業(yè)5年以上的技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉變壓器類產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、工藝、試驗(yàn)情況，全面掌握變壓器相關(guān)技術(shù)，能獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)，對(duì)于行業(yè)技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r有一定認(rèn)識(shí)；
4.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；
5.能夠熟練運(yùn)用電腦及辦公軟件；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司權(quán)益相關(guān)業(yè)務(wù)及營(yíng)銷方案在金融相關(guān)行業(yè)（主要是銀行業(yè)）的商務(wù)拓展工作； 2、負(fù)責(zé)金融相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域客戶的客情維護(hù)工作，與合作方保持長(zhǎng)期良好的商務(wù)關(guān)系，基于公司已有的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、資源和能力，主動(dòng)挖掘需求，開拓業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì)，進(jìn)行深度交流； 3、定期收集行業(yè)動(dòng)態(tài)和客戶潛在需求，準(zhǔn)確及時(shí)把握潛在機(jī)會(huì)。運(yùn)用不限于陌拜，通過(guò)專業(yè)的行業(yè)招標(biāo)網(wǎng)站及相關(guān)公告等方式，主動(dòng)尋找需求和商機(jī)； 4、獨(dú)立完成與潛在合作伙伴的溝通、談判、維護(hù)客戶關(guān)系、合作方案的撰寫等商務(wù)工作； 5、根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)指標(biāo)要求，完成目標(biāo)，對(duì)合作數(shù)量和GMV負(fù)責(zé)，對(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具有3年或以上金融行業(yè)商務(wù)崗位經(jīng)驗(yàn)； 2、有一線互聯(lián)網(wǎng)公司商務(wù)經(jīng)驗(yàn)，或擁有廣泛互聯(lián)網(wǎng)頭部公司用戶增長(zhǎng)類資源，或有金融類相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)模式，具備較強(qiáng)的獨(dú)立開發(fā)客戶和拓展業(yè)務(wù)能力，敏銳洞察客戶需求； 4、溝通能力佳，邏輯性好，能夠通過(guò)很好的內(nèi)外部溝通達(dá)到業(yè)務(wù)目的； 5、具備較強(qiáng)的toB客情維護(hù)能力，有極強(qiáng)的目標(biāo)指向力和主觀能動(dòng)性。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 組織開展公司薪酬福利、績(jī)效管理工作；

2、 組織開展員工培訓(xùn)、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、外籍員工管理工作；

3、 配合公司管理體系建設(shè)、運(yùn)行及優(yōu)化的相關(guān)工作，負(fù)責(zé)與本部門職能相關(guān)的制度流程編制、運(yùn)行、維護(hù)及更新；

4、 公司簽證指標(biāo)申請(qǐng)、簽證辦理、與當(dāng)?shù)卣块T對(duì)接公司具體業(yè)務(wù)，屬地化系統(tǒng)操作與維護(hù)；

5、完成上級(jí)單位和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，工程類相關(guān)公司累計(jì)7年以上的工作經(jīng)歷；一般應(yīng)具有累計(jì)5年及以上的海外工作經(jīng)歷，有大型國(guó)企建筑企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

2、外語(yǔ)要求：阿拉伯語(yǔ)，聽說(shuō)讀寫精通，可作為工作語(yǔ)言；

3、掌握人力資源管理、國(guó)際人力資源管理、境內(nèi)外勞動(dòng)法律法規(guī)、工程項(xiàng)目等相關(guān)知識(shí)；熟練掌握辦公軟件，會(huì)操作常用人力資源管理軟件；

4、對(duì)沙特政府業(yè)務(wù)辦理比較熟悉，有屬地化系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)沙特當(dāng)?shù)厍闆r比較了解者，可優(yōu)先考慮，薪資待遇也可相對(duì)提升。

5、具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、決策能力、過(guò)程監(jiān)控能力、問(wèn)題解決能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、包住、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金