職位描述: 1、協(xié)助銷售團隊制定及實施員工培訓(xùn)計劃并完成培訓(xùn)工作 2、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制各部門工作進展,保證項目順利執(zhí)行 3、協(xié)助銷售人員進行市場調(diào)查和競爭對手分析等工作 4、建立客戶檔案和客戶資料信息庫 5、維護公司形象與聲譽 6、負責員工日?？记谟涗?、工資核算等管理工作 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù) 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡20-35歲,性別不限 2.具有3年以上大型物業(yè)公司客服中心管理經(jīng)驗優(yōu)先 3.熟悉辦公軟件操作 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有團隊合作精神,抗壓能力強
馬鈴薯
招募崗位：樓面經(jīng)理
工作地點：就近安排門店
一、工作內(nèi)容：肯德基門店樓面運營專家。
- 根據(jù)品牌的運營標準和流程，現(xiàn)場通過有效管理，傳遞品牌服務(wù)感知，提升顧客體驗。樓面管理內(nèi)容包括：物料管理、人力分布與管理、食品安全管理、產(chǎn)品品質(zhì)提升、設(shè)備運維、衛(wèi)生環(huán)境等；
- 處理顧客投訴；收集顧客反饋；接待政府主管部門或外部機構(gòu)人員
- 協(xié)助拓展數(shù)字化業(yè)務(wù)；
二、學(xué)習(xí)和發(fā)展
我們擁有成熟的培訓(xùn)體系和育人經(jīng)驗，不用擔心沒有經(jīng)驗，線上系統(tǒng)理論自學(xué) 門店師傅帶教 工作崗位實踐的培訓(xùn)模式，助您快速掌握工作技能和技巧。
統(tǒng)一的晉升發(fā)展路徑，且向內(nèi)部伙伴創(chuàng)造和提供充分的內(nèi)部發(fā)展機會，職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：樓面經(jīng)理——副經(jīng)理——資深副經(jīng)理——餐廳經(jīng)理——區(qū)經(jīng)理…
三、薪資福利
薪資構(gòu)成：基本工資收入（小時制） 工時津貼 季度績效獎金 季度加班費 特殊時段補貼等
工時數(shù)若在185H以上，綜合收入5100-5600元。
公司福利：工作優(yōu)惠套餐、家族活動、團建、公司提供雇主責任險，愛心互助基金計劃、員工心理熱線、畢業(yè)繳納五險一金，享受帶薪年假、帶薪病假等；
晉升到餐廳經(jīng)理后，享受三年關(guān)愛計劃（股權(quán)計劃、全家商業(yè)保險、購房補貼等）
應(yīng)聘條件
1、擁有大專及以上學(xué)歷（或應(yīng)屆實習(xí)）
2、能接受快速的工作節(jié)奏和早晚班
3、溝通能力和學(xué)習(xí)能力佳
顧俊杰
任職條件：
1、18周歲及以上，中專學(xué)歷及以上；
2、良好的親和力及溝通能力，有強烈的學(xué)習(xí)意愿，期望在餐飲行業(yè)長期發(fā)展；
薪資福利：
1、 入職首月即繳納五險一金
2、 專人帶訓(xùn)練/加班薪資
3、 法定節(jié)假日三倍工資/帶薪年假
4、 采用小時計薪模式，薪資與工時匹配，綜合月薪3000-5000元，多勞多得
5、 完善的福利體系：超低折扣員工餐，帶薪年假、產(chǎn)假、護理假、病假、婚假等
6、 穩(wěn)步向前/發(fā)展新機遇
晉升路徑：
樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。
工作內(nèi)容：
1、負責服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理；
2、負責餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效；
3、負責執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動餐廳營運標準執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)
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蔡經(jīng)理
招募崗位：樓面經(jīng)理
工作地點：就近安排門店
一、工作內(nèi)容：肯德基門店樓面運營專家。
- 根據(jù)品牌的運營標準和流程，現(xiàn)場通過有效管理，傳遞品牌服務(wù)感知，提升顧客體驗。樓面管理內(nèi)容包括：物料管理、人力分布與管理、食品安全管理、產(chǎn)品品質(zhì)提升、設(shè)備運維、衛(wèi)生環(huán)境等；
- 處理顧客投訴；收集顧客反饋；接待政府主管部門或外部機構(gòu)人員
- 協(xié)助拓展數(shù)字化業(yè)務(wù)；
二、學(xué)習(xí)和發(fā)展
我們擁有成熟的培訓(xùn)體系和育人經(jīng)驗，不用擔心沒有經(jīng)驗，線上系統(tǒng)理論自學(xué) 門店師傅帶教 工作崗位實踐的培訓(xùn)模式，助您快速掌握工作技能和技巧。
統(tǒng)一的晉升發(fā)展路徑，且向內(nèi)部伙伴創(chuàng)造和提供充分的內(nèi)部發(fā)展機會，職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：樓面經(jīng)理——副經(jīng)理——資深副經(jīng)理——餐廳經(jīng)理——區(qū)經(jīng)理…
三、薪資福利
薪資構(gòu)成：基本工資收入（小時制） 工時津貼 季度績效獎金 季度加班費 特殊時段補貼等
工時數(shù)若在185H以上，綜合收入5100-5600元。
公司福利：工作優(yōu)惠套餐、家族活動、團建、公司提供雇主責任險，愛心互助基金計劃、員工心理熱線、畢業(yè)繳納五險一金，享受帶薪年假、帶薪病假等；
晉升到餐廳經(jīng)理后，享受三年關(guān)愛計劃（股權(quán)計劃、全家商業(yè)保險、購房補貼等）
應(yīng)聘條件
1、擁有大專及以上學(xué)歷（或應(yīng)屆實習(xí)）
2、能接受快速的工作節(jié)奏和早晚班
3、溝通能力和學(xué)習(xí)能力佳
卓曉虹
崗位職責：
1、指揮和管理樓面工作，保證樓面工作的正常運作，為客人提供優(yōu)質(zhì)的就餐服務(wù)；
2、負責樓面開餐準備、分餐、協(xié)調(diào)廚房出菜，負責餐前、餐中、餐后檢查工作；
3、在現(xiàn)場處理突發(fā)事件及客戶相關(guān)投訴；
任職要求：
1、外表端莊大方，性格開朗；
2、善于溝通和學(xué)習(xí)、有責任感和團隊精神、工作細心，能承受一定的工作壓力；
3、有酒樓、茶樓餐飲管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利：
1、免費提供工作餐和宿舍
2、社保齊全
3、生日福利、節(jié)日福利
蟻淑淇
招募崗位：樓面經(jīng)理
工作地點：就近安排門店
一、工作內(nèi)容：肯德基門店樓面運營專家。
- 根據(jù)品牌的運營標準和流程，現(xiàn)場通過有效管理，傳遞品牌服務(wù)感知，提升顧客體驗。樓面管理內(nèi)容包括：物料管理、人力分布與管理、食品安全管理、產(chǎn)品品質(zhì)提升、設(shè)備運維、衛(wèi)生環(huán)境等；
- 處理顧客投訴；收集顧客反饋；接待政府主管部門或外部機構(gòu)人員
- 協(xié)助拓展數(shù)字化業(yè)務(wù)；
二、學(xué)習(xí)和發(fā)展
我們擁有成熟的培訓(xùn)體系和育人經(jīng)驗，不用擔心沒有經(jīng)驗，線上系統(tǒng)理論自學(xué) 門店師傅帶教 工作崗位實踐的培訓(xùn)模式，助您快速掌握工作技能和技巧。
統(tǒng)一的晉升發(fā)展路徑，且向內(nèi)部伙伴創(chuàng)造和提供充分的內(nèi)部發(fā)展機會，職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：樓面經(jīng)理——副經(jīng)理——資深副經(jīng)理——餐廳經(jīng)理——區(qū)經(jīng)理…
三、薪資福利
薪資構(gòu)成：基本工資收入（小時制） 工時津貼 季度績效獎金 季度加班費 特殊時段補貼等
工時數(shù)若在185H以上，綜合收入5100-5600元。
公司福利：工作優(yōu)惠套餐、家族活動、團建、公司提供雇主責任險，愛心互助基金計劃、員工心理熱線、畢業(yè)繳納五險一金，享受帶薪年假、帶薪病假等；
晉升到餐廳經(jīng)理后，享受三年關(guān)愛計劃（股權(quán)計劃、全家商業(yè)保險、購房補貼等）
應(yīng)聘條件
1、擁有大專及以上學(xué)歷（或應(yīng)屆實習(xí)）
2、能接受快速的工作節(jié)奏和早晚班
3、溝通能力和學(xué)習(xí)能力佳
薛經(jīng)理
【崗位職責】
現(xiàn)場樓面值班管理，服務(wù)區(qū)管理：如人員管理、服務(wù)管理、值班管理、客訴處理、成本利潤管理、人員訓(xùn)練、企業(yè)營銷等營運系統(tǒng)管理。
【崗位要求】
◇ 高中或中專及以上學(xué)歷，或***在校大學(xué)生、實習(xí)生。
◇ 熱愛顧客服務(wù)工作并愿意領(lǐng)導(dǎo)他人。
◇ 喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)早晚輪班。
◇ 無需工作經(jīng)驗，入職后將進行系統(tǒng)的帶訓(xùn)。
【薪資福利】
◇ 薪資：全職綜合月薪 3600元左右 季度獎金，若上夜班另有每天25元補貼。
◇ 福利：五險一金，法定節(jié)假日3倍工資，帶薪年假，員工互助基金等各項福利。
◇ 工作時間：全職8h工作制，月休 6-8天，可以兼顧家庭，工作與生活兩不誤。
【成長發(fā)展】
◇ 學(xué)歷提升：圓夢計劃助你學(xué)歷提升，公司提供助學(xué)金，邊工作邊學(xué)習(xí)，獲得國家認可的大專或本科文憑。
◇ 管理啟航：高起點的學(xué)習(xí)平臺，從零起步，培養(yǎng)你的管理技能，系統(tǒng)的培訓(xùn)助你成為餐飲零售行業(yè)的管理人才。行業(yè)先鋒的實習(xí)\工作經(jīng)驗，成為最具市場價值的熱門人才。
◇ 職業(yè)發(fā)展：樓面經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理。行業(yè)大平臺，清晰的發(fā)展路徑，公平的晉升機會。
任職條件：
1、18周歲及以上，中專學(xué)歷及以上；
2、良好的親和力及溝通能力，有強烈的學(xué)習(xí)意愿，期望在餐飲行業(yè)長期發(fā)展；
薪資福利：
1、 入職首月即繳納五險一金
2、 專人帶訓(xùn)練/加班薪資
3、 法定節(jié)假日三倍工資/帶薪年假
4、 采用小時計薪模式，薪資與工時匹配，綜合月薪3000-5000元，多勞多得
5、 完善的福利體系：超低折扣員工餐，帶薪年假、產(chǎn)假、護理假、病假、婚假等
6、 穩(wěn)步向前/發(fā)展新機遇
晉升路徑：
樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。
工作內(nèi)容：
1、負責服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理；
2、負責餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效；
3、負責執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動餐廳營運標準執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)
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鐘女士
蓮塘農(nóng)莊-客家菜 部長：3200元+100元+5%菜品提成/月 服務(wù)員：2600元+100元全勤獎/月 1、上班時間：10:00-14：00，16:30-21:30，月休3天, 國家規(guī)定節(jié)假日可補休一天。 2、工作地點：清遠市清城區(qū)東城街道大學(xué)西路與金碧路交叉口。
張小姐
有兩年以上餐廳副經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2.具有較好的敬業(yè)精神和團隊合作意識。吃苦耐勞、溝通能力強，能積極處理餐廳出現(xiàn)的各種問題。3.高中及以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下
張立瓊
任職條件：
1、18周歲及以上，中專學(xué)歷及以上；
2、良好的親和力及溝通能力，有強烈的學(xué)習(xí)意愿，期望在餐飲行業(yè)長期發(fā)展；
薪資福利：
1、 入職首月即繳納五險一金
2、 專人帶訓(xùn)練/加班薪資
3、 法定節(jié)假日三倍工資/帶薪年假
4、 采用小時計薪模式，薪資與工時匹配，綜合月薪3000-5000元，多勞多得
5、 完善的福利體系：超低折扣員工餐，帶薪年假、產(chǎn)假、護理假、病假、婚假等
6、 穩(wěn)步向前/發(fā)展新機遇
晉升路徑：
樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。
工作內(nèi)容：
1、負責服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理；
2、負責餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效；
3、負責執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動餐廳營運標準執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)
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周榮
職位描述：
1、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備，確保質(zhì)量標準；正式開餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作；及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進行指正、改正；
2、及時對餐臺上菜速度、情況了解，及時催菜；
3、餐后組織服務(wù)員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好；
4、督導(dǎo)服務(wù)員認真落實酒店與部門規(guī)章制度；
5、做好部門員工考勤、培訓(xùn)工作。
6、 負責制度服務(wù)規(guī)范、程序和推銷策略，報總部核準后負責組織實施；
7、組織廚師、樓面主管等，根據(jù)就餐客人的意見，改進和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量；
8、加強人員管理及開發(fā)、現(xiàn)場管理、財產(chǎn)管理、服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等安全知識；
9、檢查餐廳桌面器皿擺設(shè)，現(xiàn)場清潔、衛(wèi)生間清潔及用品，營業(yè)區(qū)用品數(shù)量及設(shè)備的完好情況，控制餐具破損率，每月月底盤點餐具數(shù)量，上報財務(wù)。
10、負責申購店內(nèi)所需物品、店內(nèi)臨時采購物品等。
任職資格：
1、160cm以上，女士，形象氣質(zhì)佳，26-40歲，中專以上學(xué)歷，酒店、旅游管理專業(yè)或其它專業(yè)管理；
2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識，具有熟練的服務(wù)技能；
3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力；
4、熱愛服務(wù)工作，工作踏實、認真，正能量、有較強的事業(yè)心和責任感、。
5. 具有5年以上知名餐廳單店運營管理工作經(jīng)驗，有連鎖餐飲工作經(jīng)驗；
6、有良好的組織、協(xié)調(diào)、團隊建設(shè)、管理能力；
7、具備全店內(nèi)部管理能力，對外銷售市場開拓能力，外圍關(guān)系維護等相關(guān)綜合能力。
于希
蓮塘農(nóng)莊-客家菜 部長：3200元+100元+5%菜品提成/月 服務(wù)員：2600元+100元全勤獎/月 1、上班時間：10:00-14：00，16:30-21:30，月休3天, 國家規(guī)定節(jié)假日可補休一天。 2、工作地點：清遠市清城區(qū)東城街道大學(xué)西路與金碧路交叉口。
張小姐
-飯市前，檢查、協(xié)調(diào)、指揮前廳工作。-飯市中與客接待，靈活積極地處理顧客投訴及突發(fā)事件，保證顧客滿意度。-組織每日樓面全體例會，布置、總結(jié)當日工作，儀容儀表檢查等。-積極與員工溝通，有計劃地組織、開展月度培訓(xùn)。-與總廚保持良好的合作關(guān)系，及時將客人對菜品的意見和建議轉(zhuǎn)告行政總廚。錄用條件：-有2年以上大型中餐或酒店中餐管理經(jīng)驗。-熟悉中餐/酒樓的服務(wù)技能，能獨立培訓(xùn)規(guī)范員工操作。-具有良好的溝通能力，能獨立處理顧客投訴等突發(fā)事件。 年齡要求：20-40歲 職能類別：餐飲大堂經(jīng)理 關(guān)鍵字：餐飲餐廳
譚成虎
【百勝簡介】百勝中國控股有限公司是中國領(lǐng)先的餐飲公司。目前百勝中國旗下品牌有肯德基、必勝客、塔可貝爾、COFFII
徐先生
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