1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃； ? 職位要求： 1、高中以上學(xué)歷，22-45歲 2、有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng) 3、渴望成長、想創(chuàng)業(yè)、想挑戰(zhàn)高收入崗位 4、通過公司系統(tǒng)的培訓(xùn)，成為金融專業(yè)人才 5、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 福利： 1、晉升空間大：業(yè)務(wù)主任-組經(jīng)理-處經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān) 2、上班時(shí)間：8:30--10:30未報(bào)到及早會(huì)時(shí)間，其他時(shí)間自行安排，周末雙休 3、團(tuán)隊(duì)會(huì)提供開拓客戶的方法和渠道 4、公司提供意外、住院醫(yī)療等商業(yè)報(bào)銷 5、國內(nèi)外免費(fèi)旅游 6、各種獎(jiǎng)勵(lì)津貼
雷碧玲
招聘 銷售經(jīng)理/銷售主管 10名 薪資福利：4000---8000元/月以上 崗位職責(zé)：要求有1年以上建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備銷售產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Α?招聘 門店店長/室內(nèi)設(shè)計(jì)師5名 薪資福利：6000---18000元/月 崗位職責(zé)：要求2年以上建材行業(yè)店長相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，室內(nèi)設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn)，【可接受設(shè)計(jì)專業(yè)應(yīng)屆生】 以上崗位一經(jīng)錄用均可享受以下優(yōu)厚待遇 按崗定薪+各項(xiàng)補(bǔ)助+五險(xiǎn)+績效工資+年終獎(jiǎng)金+其他福利
方先生
一: 主要職責(zé) ?1.完成上級劃分好的區(qū)域、并按月、季、年完成本區(qū)域銷售目標(biāo)。依照部門分配的銷售目標(biāo)，制定本市場內(nèi)銷售預(yù)測及指標(biāo)分解、銷售計(jì)劃，確保完成分配的銷售目標(biāo)。 ?2.參與現(xiàn)有重點(diǎn)客戶的談判，開發(fā)新客及后續(xù)訂單操作，確保重點(diǎn)客戶成功率和簽約客戶滿意率。 ?3.依照業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)能力現(xiàn)狀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定部門培訓(xùn)計(jì)劃及制定和落實(shí)管轄市場內(nèi)部培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長。 ?4.作好客情關(guān)系，進(jìn)行市場調(diào)查與研究，建立區(qū)域內(nèi)客戶檔案，每天必須做好工作記錄，收集并提供市場情報(bào)。 ?5.聽從上一級領(lǐng)導(dǎo)的安排，不能擅自做主，按照部門上級領(lǐng)導(dǎo)要求，完成交代的其他任務(wù). ?二：職位要求 ?1.有建材市場營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 2.溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，形象好，有上進(jìn)心，有足夠的正能量，有較強(qiáng)責(zé)任心。 3.懂office 基礎(chǔ)辦公軟件。 薪金：面議?
羅小姐
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)私域流量的管理和運(yùn)營，通過數(shù)據(jù)分析和用戶洞察，制定并執(zhí)行私域流量轉(zhuǎn)化策略。 2、根據(jù)主運(yùn)營節(jié)奏，進(jìn)行運(yùn)營劇本的策劃和生產(chǎn)，包括活動(dòng)策劃等，提升用戶參與度和轉(zhuǎn)化率。 3、負(fù)責(zé)私域營銷活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，包括促銷活動(dòng)等，提升客戶轉(zhuǎn)化率。 4、針對私域客戶進(jìn)行主動(dòng)銷售，了解客戶需求和購買意向，提供個(gè)性化的產(chǎn)品或服務(wù)推薦。 5、負(fù)責(zé)私域數(shù)據(jù)的分析和報(bào)告，通過數(shù)據(jù)分析和挖掘，提供決策支持和優(yōu)化建議，不斷優(yōu)化私域運(yùn)營效果。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場洞察和策劃能力，能夠制定有效的私域運(yùn)營策略，提升用戶轉(zhuǎn)化和留存率。 2、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠提供運(yùn)營決策和優(yōu)化建議。 3、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門和團(tuán)隊(duì)合作。 4、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和執(zhí)行能力，快速執(zhí)行私域運(yùn)營策略和活動(dòng)。 5、具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和學(xué)習(xí)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)和更新私域運(yùn)營知識(shí)和技能，保持競爭力。 【崗位福利】 1、公司為員工購買五險(xiǎn)。 2、提供廣闊的個(gè)人發(fā)展空間，只要有能力，薪酬無上限，晉升機(jī)會(huì)多。 3、享有帶薪婚、產(chǎn)假以及帶薪年假。 4、行業(yè)發(fā)展呈不斷上升趨勢，專業(yè)強(qiáng)，發(fā)展?jié)摿Υ蟆?5、辦公室配有舒適的工作環(huán)境和設(shè)施，提供微波爐、冰箱等，并營造輕松愉快的工作氛圍。 職能類別：用戶運(yùn)營
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崗位職責(zé)： 1、 指導(dǎo)所有門店的銷售相關(guān)工作，分解并完成年度季度月度銷售目標(biāo)； 2、 培訓(xùn)店面銷售人員，組建銷售團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)優(yōu)秀銷售人才； 3、 起草銷售管理制度、提成獎(jiǎng)金、日常管理等文件，并落實(shí)跟進(jìn)； 4、 匯總分析門店銷售數(shù)據(jù)，形成銷售報(bào)告并制定銷售提升方案； 5、 代表銷售部門進(jìn)行跨部門溝通協(xié)調(diào)工作，包括跨部門項(xiàng)目及任務(wù)； 6、 對現(xiàn)有銷售人員、產(chǎn)品等資源做好規(guī)劃統(tǒng)籌； 7、 收集小米銷售市場信息，執(zhí)行產(chǎn)品進(jìn)銷存管理； 8、 跟進(jìn)政企銷售團(tuán)單項(xiàng)目，維護(hù)政企大客戶。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，男女不限； 2、2年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有手機(jī)通訊、PC、家電、智能家居相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、方案匯報(bào)能力和溝通能力，有豐富的跨部門溝通經(jīng)驗(yàn)，對公司戰(zhàn)略有較強(qiáng)的理解和接受能力； 5、具備良好的渠道與客戶管理、資源管理能力
何衍鋒
崗位職責(zé)： 1、主動(dòng)開拓新渠道、開發(fā)新客戶，做好市場和客戶信息調(diào)查與挖掘。 2、做好網(wǎng)站平臺(tái)的推廣和優(yōu)化，處理回復(fù)日常業(yè)務(wù)往來報(bào)價(jià)，跟進(jìn)客戶訂單及生產(chǎn)情況等。 3、洽談?dòng)嗀浐贤?、銜接供貨；接待客戶，熟悉相?yīng)客戶的國情，做好客戶的參謀。 任職資格： 1、大?；蛘咭陨弦髮W(xué)歷，英語相關(guān)專業(yè)，具備優(yōu)秀的英文溝通能力。 2、熱愛銷售工作，有志挑戰(zhàn)高薪者； 3、有外貿(mào)業(yè)務(wù)方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
李小姐
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)平臺(tái)公會(huì)的引進(jìn)，管理和運(yùn)營推廣工作， 2.通過不同的渠道挖掘有豐厚主播資源的公會(huì)，并且可以根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，尋找、挖掘新的合作資源； 3.負(fù)責(zé)通過定位、包裝、策劃、跟進(jìn)主播的直播內(nèi)容，提高主播知名度及粉絲量，以及營收； 4.負(fù)責(zé)維護(hù)公會(huì)、主播和平臺(tái)，用戶的關(guān)系； 崗位要求： 1.有直播行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有公會(huì)拓展資源優(yōu)先； 2熟悉主流直播平臺(tái)并熟知直播玩法； 3.工作積極主動(dòng)，具備高度責(zé)任心，能在較大的壓力下保持良好的工作狀態(tài) 4.能有較好的語言溝通能力和學(xué)習(xí)能力，遇上問題能隨機(jī)應(yīng)變 5.歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆實(shí)習(xí)生加入 福利待遇 1.基本工資：提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬、年度績效評估和薪酬調(diào)整；每月都有高額獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì) 2.朝十晚六，更為寬松的工作時(shí)間 3.
吳小姐
1.崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)Shopee\Lazada\tokopedia等平臺(tái)港澳臺(tái)及東南亞站點(diǎn)的店鋪運(yùn)營管理；根據(jù)市場及平臺(tái)數(shù)據(jù)分析進(jìn)行選品，規(guī)劃運(yùn)營策略并制定銷售額及利潤目標(biāo)；收集目標(biāo)市場及競品狀況，分析制定營銷推廣方案并落地執(zhí)行；關(guān)注和跟蹤目標(biāo)市場及電商平臺(tái)的政策與制度調(diào)整，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；基于市場反饋優(yōu)化選品并進(jìn)行品牌運(yùn)營。 2.崗位要求： 3年以上跨境電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有從零成功操盤跨境電商店鋪開設(shè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；精通港澳臺(tái)及東南亞電商行業(yè)政策及平臺(tái)規(guī)則，有清晰的產(chǎn)品運(yùn)營思路及較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；具備目標(biāo)管理及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有責(zé)任心、進(jìn)取心及團(tuán)隊(duì)合作精神；具備英語或東南亞小語種聽讀說交流能力，有海外工作或留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。
HR
任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的銷售業(yè)務(wù)運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制。 2、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)制定銷售計(jì)劃、政策。 3、建立和管理銷售隊(duì)伍。 4、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)。 5、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶。
張經(jīng)理
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