崗位職責： 1.基于公司制定的團購業(yè)績目標對業(yè)務目標進行分解，制定全年的禮品團購業(yè)務規(guī)劃； 2.統(tǒng)籌部門日常工作，合理的進行資源分配，適時進行禮品團購業(yè)務指導，及時跟進業(yè)務成果，實現(xiàn)有效監(jiān)督及管理； 3.負責重點團購客戶的維護和拓展，全程跟進VIP客戶的禮品團購業(yè)務承接，完成客戶調研、客戶拜訪、商務洽談、意向達成等業(yè)務前期BD工作； 4.建立健全團隊工作流程及標準，整體提高團隊成員的工作推進效率、溝通協(xié)作效率； 5.負責分管團隊的績效考核制定、績效考核優(yōu)化、績效考核落實，并正確引導團隊明確績效目標，通過績效考核的管理達成目標、挖掘問題、分配利益、促進成長和實現(xiàn)人員激勵。 任職要求： 1.大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2.五年及以上團購業(yè)務、企業(yè)禮品定制或BD類崗位經(jīng)驗，三年及以上團隊管理經(jīng)驗； 3.具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調能力，對于陌生拜訪、商務談判、竟投標等工作上有較為成熟的經(jīng)驗； 4.具備較強的團隊建設能力和人才培養(yǎng)能力，能吃苦耐勞，處事沉穩(wěn)，剛柔并濟，提高團隊凝結力。
人事
工作內容：
1.開發(fā)團長、管理團長及物業(yè)銷售同事等、提高團長銷量；
2.開發(fā)產(chǎn)品、運營產(chǎn)品，提高產(chǎn)品銷量，打造爆品，不限于生鮮、 日化產(chǎn)品；
3.與物業(yè)項目保持維護良好關系、促進項目銷售合作、提高項目產(chǎn)品銷售業(yè)績；
4.拉新建群、維護社群運營、開展地推等活動；
5.推廣企業(yè)零售產(chǎn)品，招募團長、經(jīng)銷商，招募零售合伙人，做好管理和賦能工作等。
崗位職責
1、承責業(yè)績：執(zhí)行公司的營銷策略和政策，獨立完成業(yè)績目標
2、商務拓展：管轄區(qū)域內商品購買率分析，客群分析、商務洽談、合作加盟等。
3、團隊管理：負責責任城市內新團長開拓以及老團長的維護，BD團隊的管理，運營管理落實團長標準化運營，做好團隊管理，幫助團長提升運營技能
4、關系管理：建立長期穩(wěn)定的【樓盤項目】合作關系，進行必要的項目管理，項目關系維護
5、信息收集：收集團長的信息和消費者意見，反饋有價值的商業(yè)信息，為業(yè)務組提供策略支持
6、執(zhí)行管理：通過線上社群運營，線下地推等方式，，提升消費者活躍度及留存率
7、薪資：面議
朱瓊歡
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