【工作內(nèi)容】 1、使用京東內(nèi)部系統(tǒng)在線/接聽(tīng)處理客戶售前、中、售后投訴等問(wèn)題,提升客戶滿意度 2、將無(wú)法立即解決的問(wèn)題提交相關(guān)部門解決,跟蹤處理進(jìn)度及時(shí)反饋客戶,在系統(tǒng)內(nèi)做好記錄。 3、重要的事情說(shuō)三遍：無(wú)銷售/無(wú)銷售/無(wú)銷售 【福利待遇】 1、薪資結(jié)構(gòu)：保底2600,獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng)等,平均工資3000-7200元，多勞多得、上不封頂;公司購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)、社保，節(jié)日福利，帶薪年假等。 2、工作時(shí)間：8:00-22:00之間輪班，每日8小時(shí)工作制 3、帶薪培訓(xùn)：入職統(tǒng)一安排業(yè)務(wù)培訓(xùn),為員工提供崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn) 4、用餐問(wèn)題：提供伙食津貼(公司有微波爐和冰箱） 5、豐富多彩的員工活動(dòng):如運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)、戶外拓展活動(dòng)、年會(huì)等 6、良好的晉升機(jī)制:4一6個(gè)月一次晉升； 【任職要求】 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，電腦打字每分鐘60字以上； 2、有耐心，抗壓能力強(qiáng)； 3、有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
葉靈
崗位要求: 1年滿23周歲，不限經(jīng)驗(yàn)不限學(xué)歷，五官端正，身體健康，品行良好，無(wú)不良嗜好: 2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成，熱愛(ài)銷售，想證明自己，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強(qiáng); 3、想加入人均月入過(guò)萬(wàn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴(yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核 4、想獲得“一對(duì)一導(dǎo)師制”專業(yè)培訓(xùn)帶教，能接受嚴(yán)格篩選，能接受3天左右崗前見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)(不提供補(bǔ)貼，但培訓(xùn)免費(fèi)、工作內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn))，尊重雙向選擇; 5、想有快速、公正的晉升機(jī)會(huì)，敢闖敢拼，有良好的服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)欲望。 6，3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)歷者 崗位職責(zé)： 1.代表公司在銀行中高端的老客戶提供金融理財(cái)常識(shí)的咨詢，家庭資產(chǎn)理財(cái)分配，子女教育理財(cái)規(guī)劃，個(gè)人養(yǎng)老理財(cái)規(guī)劃，投資理財(cái)，咨詢服務(wù)； 2.熟知公司產(chǎn)品與服務(wù)，拓展和維護(hù)與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案； 3.根據(jù)客戶的職業(yè)狀況及家庭內(nèi)部資產(chǎn)狀況，為客戶提供合理的保障或理財(cái)規(guī)劃； 4.定期回訪客戶，管理維護(hù)客戶關(guān)系；開(kāi)拓新客戶，服務(wù)跟進(jìn)老客戶。 5.可建立屬于自己的團(tuán)隊(duì)，并擁有經(jīng)營(yíng)和管理你的團(tuán)隊(duì)權(quán)力。 ?
劉主管
招聘 本公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，急招保險(xiǎn)出單員及文員共2名（女），年齡18-38歲，文化程度高中以上，要熟練電腦操作，能刻苦耐勞，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取，工資待遇2000-2500元，周末雙休。 有意者可主動(dòng)聯(lián)系13709648068羅生
羅高
聯(lián)通10010/純接聽(tīng)客服/包吃包住/五險(xiǎn)一金 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)接聽(tīng)10010轉(zhuǎn)人工服務(wù)的聯(lián)通客戶，解決廣東省聯(lián)通用戶4G/3G業(yè)務(wù)辦理、咨詢、投訴處理，及附帶開(kāi)展4G/3G業(yè)務(wù)推廣和客戶維系等系列工作。 崗位要求： 1. 中專學(xué)歷及以上（不包含高中），年滿18-30周歲，國(guó)語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)流利； 2. 電腦操作熟練，能適應(yīng)輪班工作； 薪酬待遇： 1.薪酬幅度：2500-6000元/月； 2.經(jīng)面試合格錄用；即簽訂勞動(dòng)合同； 3.提供五險(xiǎn)一金、防暑降溫費(fèi)、交通餐補(bǔ)、手機(jī)話費(fèi)； 4.提供宿舍，交通接駁車接送等一系列福利待遇；（宿舍提供熱水器，空調(diào)，洗衣機(jī)） 薪資詳細(xì)介紹： 1、試用期薪酬：全勤固定薪酬1444元+固定績(jī)效600元+績(jī)效獎(jiǎng)金最高可達(dá)1100元+營(yíng)銷獎(jiǎng)勵(lì)（約300-1500元，上不封頂，平均500元） 2、薪酬幅度:2000-6000元/月，均薪3300-3700元/月，試用期保底2350元/月 3、有兩年或以上同行經(jīng)驗(yàn)者（提供離職證明），額外享有崗位津貼500元/月 ??備注：2016年10月-11月入職者享受。 4、轉(zhuǎn)正福利:住房津貼160元；降溫防暑費(fèi)350元（5-10月）；過(guò)節(jié)費(fèi)500元（元旦、春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午、中秋、國(guó)慶），話費(fèi)補(bǔ)貼100元（卡補(bǔ)貼） 5.五險(xiǎn)一金轉(zhuǎn)正后購(gòu)買 上班時(shí)間：8:00-22:00內(nèi)輪班7-8小時(shí)，月休7-8天，可調(diào)休。 路線：地鐵到8號(hào)線新港東站D出口下車，步行407米，到廣交會(huì)展館坐582路班車到起云路總站，下車即到！ 報(bào)名方式：編輯?姓名+性別+年齡+手機(jī)號(hào)碼+學(xué)歷+聯(lián)通客服至 宋先生手機(jī)短信或者微信上報(bào)名，會(huì)統(tǒng)一回復(fù)面試時(shí)間地址！如有問(wèn)題可以直接電話咨詢！ 公司福利： 包吃包住養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)住房公積金帶薪年假加班補(bǔ)助做五休二年底雙薪員工體檢
鄭小姐
負(fù)責(zé)本公司前臺(tái)銷售跟單工作，負(fù)責(zé)客戶下單及跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度、交貨時(shí)間等等。
吳生
崗位職責(zé)： 1.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話導(dǎo)購(gòu)，解答客戶的疑問(wèn)，接待客戶，促成訂單成交 崗位要求： 1.食品或醫(yī)療相關(guān)專業(yè)，從事過(guò)相關(guān)行業(yè)的優(yōu)先考慮； 2.有耐心且熱情。
馮靜萍
負(fù)責(zé):協(xié)助客戶辦理保單/業(yè)主/法人等信用貸款咨詢服務(wù)
人事
總述：辦公室文員(會(huì)議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報(bào)紙收發(fā))工作職責(zé)： 1.接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話;接待來(lái)訪人員。 2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。 3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。 4.售前售后服務(wù)對(duì)接工作 5.為客戶匹配合適的 月嫂 育嬰師等
萬(wàn)老師
職位描述 營(yíng)銷管培生無(wú)經(jīng)驗(yàn)帶教，晉升空間無(wú)限 【這是一份令人心動(dòng)的offer】 首先很高興你可以看到這份招聘信息，并誠(chéng)摯邀請(qǐng)同學(xué)們繼續(xù)往下查看，你會(huì)發(fā)現(xiàn)不一樣的精彩，可以直接電話咨詢可愛(ài)的學(xué)姐為你親自安排面試 ---- 你需要實(shí)現(xiàn)的是 ---- 1.負(fù)責(zé)樓盤數(shù)據(jù)的實(shí)堪、評(píng)估、洽談、簽約、房屋驗(yàn)交等工作； 2.為中高端客戶群體提供全流程專業(yè)顧問(wèn)式不動(dòng)產(chǎn)解決方案； 3.根據(jù)公司提供的客戶資源做深度維護(hù)，了解顧客的潛在需求，定期為客戶呈現(xiàn)市場(chǎng)的數(shù)據(jù)分析與評(píng)估報(bào)告； 4.協(xié)助開(kāi)發(fā)商快速清盤，實(shí)現(xiàn)資金快速回籠，幫助客戶買到滿意的房產(chǎn)，協(xié)助業(yè)主實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)快速變現(xiàn)及增值； 5.管理互聯(lián)網(wǎng)渠道的及時(shí)更新和維護(hù)； 6.積極主動(dòng)配合團(tuán)隊(duì)當(dāng)中其他伙伴的工作，主動(dòng)承擔(dān)團(tuán)隊(duì)交辦的其他任務(wù)。 ----我們對(duì)你的要求很簡(jiǎn)單---- 1.18-28周歲，大專及以上學(xué)歷； 2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協(xié)調(diào)和溝通能力； 3.積極樂(lè)觀開(kāi)朗，為人誠(chéng)實(shí)守信，工作積極主動(dòng)，注重團(tuán)隊(duì)合作； 4.愿意服務(wù)于客戶，并且通過(guò)與客戶面對(duì)面溝通有意愿提升自己的綜合能力； ——這是一個(gè)百萬(wàn)年薪的機(jī)會(huì)，我們提供—— 1.薪資待遇：本科7500、大專6800起, 高額55-80%業(yè)績(jī)核算比例獎(jiǎng)金 帶薪年假 2.福利保障：五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+境內(nèi)外旅游+培訓(xùn)+沒(méi)有天花板的發(fā)展機(jī)會(huì) 3.多重獎(jiǎng)勵(lì)：個(gè)人月度獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)月度獎(jiǎng)等等眾多獎(jiǎng)勵(lì)…… ----多條晉升通道為你量身定做---- 營(yíng)銷精英發(fā)展規(guī)劃：A1-A6資深置業(yè)顧問(wèn) 營(yíng)銷管理發(fā)展規(guī)劃：入職滿一個(gè)月即可報(bào)名競(jìng)聘 置業(yè)顧問(wèn)—置業(yè)經(jīng)理—營(yíng)銷副總經(jīng)理—營(yíng)銷副總裁—營(yíng)銷總裁 ---- 樂(lè)有家擁有強(qiáng)大的培訓(xùn)體系 ---- 培訓(xùn)體系：一對(duì)一導(dǎo)師培訓(xùn)+每日一訓(xùn)/區(qū)域培訓(xùn)+樂(lè)有家學(xué)院培訓(xùn) 一對(duì)一師徒輔導(dǎo)：會(huì)有一對(duì)一的導(dǎo)師的耐心輔導(dǎo)，還有貼心的師兄師姐的熱情幫助，在一個(gè)有愛(ài)的大家庭里時(shí)時(shí)刻刻讓你感到溫暖和感動(dòng) 每日一訓(xùn)/區(qū)域培訓(xùn)：日?；槿毖a(bǔ)漏，哪里不會(huì)學(xué)哪里，強(qiáng)化記憶。 樂(lè)有家學(xué)院培訓(xùn)：資深講師授課，大咖經(jīng)驗(yàn)分享
王經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)系統(tǒng)平臺(tái)分配的精準(zhǔn)客戶，展開(kāi)有效的客戶溝通，了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)及準(zhǔn)確的咨詢服務(wù)。 2.根據(jù)客戶的需求，為客戶匹配相應(yīng)的證券分析軟件，并進(jìn)行跟蹤維護(hù)，確保用戶熟悉軟件功能。 3.及時(shí)反饋客戶訴求，促進(jìn)產(chǎn)品迭代，提升用戶體驗(yàn)與運(yùn)營(yíng)效率。 任職條件： 1.有志于金融行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，良好的溝通能力，很好的親和力和較強(qiáng)的人際交往能力，責(zé)任心強(qiáng)。 2.在校期間擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部且大型校園活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.金融管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、電子商務(wù)及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)。 崗位年薪：參考2018年，本崗位年平均收入7-15萬(wàn)元。 月薪構(gòu)成：基本工資3520+提成（銷售額的6%-10%，上不封頂）+飯餐補(bǔ)帖+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金（100-5000）+ 旅游基金獎(jiǎng)勵(lì) 薪資特點(diǎn)：基本保障工資+高提成 福利待遇： 1、享受五險(xiǎn)一金及每年員工免費(fèi)健康體檢 2、每逢周六及國(guó)家法定節(jié)假日休息，和過(guò)節(jié)發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)或應(yīng)節(jié)食品； 3、公司提供公寓式員工宿舍（單車8-10分鐘，配有家電家具,2-4人/間）； 4、公司2-3層員工就餐食堂，環(huán)境干凈、食用衛(wèi)生； 5、公司定期為員工組織豐富多彩的戶外拓展活動(dòng)、休閑娛樂(lè)活動(dòng)及國(guó)外內(nèi)免費(fèi)旅游獎(jiǎng)勵(lì)； 6、新員工入職免費(fèi)提供崗前、崗中技能培訓(xùn)，實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)等，并有經(jīng)理帶領(lǐng)、小師傅輔導(dǎo)，讓您對(duì)金融行業(yè)有更好的理解； 7、孝心金：入職滿一年1000元，司齡每多一年加200元；滿四年1600元,滿五年后每年加100元，2000元封頂，每年春節(jié)前，公司將孝心金直接轉(zhuǎn)入父母的銀行賬戶。 建議專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、市場(chǎng)管理、工商管理等經(jīng)濟(jì)管理類或經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類專業(yè)（由于公司有完善的崗位培訓(xùn)方案，因此專業(yè)原則不限，上述僅作為建議參考）。 職業(yè)規(guī)劃： 1.管理層：組長(zhǎng)--經(jīng)理--總監(jiān)（見(jiàn)習(xí)中級(jí)即有機(jī)會(huì)晉升組長(zhǎng)、經(jīng)理） 2.其它崗位：可從公司不定期發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位，內(nèi)部招聘。如培訓(xùn)講師、人事行政部、合規(guī)部、客戶服務(wù)部、產(chǎn)品策劃部等其他崗位。 （公司選拔機(jī)制：看個(gè)人能力，晉升模式公平公開(kāi)公正，憑數(shù)據(jù)說(shuō)話，本事、能力，不用憑關(guān)系，最適合沒(méi)有背景的人去拼搏的） 崗位前景： 1.快速入門金融行業(yè)，學(xué)習(xí)到更多專業(yè)知識(shí)； 2.幫助考取證券從業(yè)資格證，獲取金融行業(yè)敲門磚； 3.鍛煉個(gè)人職業(yè)技能，強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力、溝通能力，不斷提升自我； 4.高提成制度，助力賺取第一桶金； 5.公司即將上市，制度更為完善，待遇將得以提升； 6.公司業(yè)務(wù)拓展期間，晉升空間更大，速度更快。 7.企業(yè)不斷跟隨政策與市場(chǎng)進(jìn)行創(chuàng)新，獲得持續(xù)生命力； 8.朝陽(yáng)行業(yè)，國(guó)家注重其發(fā)展，得到更大市場(chǎng)機(jī)會(huì)； 9.國(guó)家加強(qiáng)監(jiān)管，剔除不利發(fā)展因素，企業(yè)可獲長(zhǎng)足發(fā)展。 入職指南： 1、零起點(diǎn)培訓(xùn)：對(duì)于沒(méi)有金融知識(shí)的新人，公司提供系統(tǒng)化、專業(yè)化的崗前系統(tǒng)培訓(xùn)，讓簡(jiǎn)單快速熟悉公司業(yè)務(wù)。 2、全方位工作關(guān)懷：公司各個(gè)部門會(huì)對(duì)新人提供資源、銷售技能等培訓(xùn)，并且不定期舉辦崗中培訓(xùn)，實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)，起步階段由經(jīng)理帶領(lǐng)，師傅輔助的一對(duì)一成長(zhǎng)關(guān)注，讓出單更加簡(jiǎn)單！ 3、公司供給資源和銷售流程，公司業(yè)務(wù)上手快，公司有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)流程化模式，提供客戶資源，且都是意向客戶！ 4、借力用力不費(fèi)力！公司定期策劃營(yíng)銷活動(dòng)，配合員工進(jìn)行營(yíng)銷工作。
林經(jīng)理
重金覓人才??！重覓人才??！ 廣州蜂房電商致力打造房地產(chǎn)從業(yè)著終身事業(yè)平臺(tái)！ 現(xiàn)在的工作不順心？沒(méi)關(guān)系，我們這工作愉快無(wú)比 現(xiàn)在收入不理想？沒(méi)關(guān)系，我們的業(yè)績(jī)提成對(duì)比同行高出60%以上。你的努力可以獲取更多的財(cái)富 新人入行怕沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)？沒(méi)關(guān)系，我們不看重你的學(xué)歷，看重你的能力，你可以要求你的主管7*24小時(shí)無(wú)間斷培訓(xùn)。只要你肯學(xué)，我們肯教！ 要知道！我們可是有要求的公司！ 你要是找個(gè)混時(shí)間的，就別來(lái)了， 你要是找個(gè)不勞而獲的地方就別見(jiàn)了， 斤斤計(jì)較，只為自己考慮，不為公司著想就免談了 技高一籌、卓爾不群、真誠(chéng)善良、熱愛(ài)工作，積極向上那就夠了。一般人都有，你也有～！再來(lái)點(diǎn)激情澎湃就更靠譜了。 不要問(wèn)，我來(lái)了，我要干嘛，那就錯(cuò)了，我們會(huì)讓你知道怎樣發(fā)揮自己潛力。我們拒絕命令式工作！給你更多自由發(fā)揮的空間。 心動(dòng)了吧？別猶豫～！那么趕緊聯(lián)系我們吧！
李小姐
熟練五筆打字，能有良好的語(yǔ)音溝通能力，引導(dǎo)客戶。
唐先生
工作內(nèi)容 ： 1、提醒公司老客戶進(jìn)行繳費(fèi)、變更、領(lǐng)款等各項(xiàng)售后服務(wù)工作； 2、協(xié)助公司老客戶來(lái)前臺(tái)辦理保全、理賠、服務(wù)升級(jí)等日常事項(xiàng)； 3、借助公司的平臺(tái)，爭(zhēng)取老客戶的二次開(kāi)發(fā)和轉(zhuǎn)介紹。 備注：公司持續(xù)提供批量?jī)?yōu)質(zhì)老客戶資源，其中，不少來(lái)自政府單位的領(lǐng)導(dǎo)和上市公司的高管。入職后會(huì)有專人教授、帶領(lǐng)上崗，以便新人快速步入工作正軌。
苗興
靈活。敏捷。責(zé)任心強(qiáng)。
黃先生
服務(wù)公司的老客戶，處理客戶保單后續(xù)的問(wèn)題
徐賢姣
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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