【任職要求】1、年齡25-32歲，本科及以上學(xué)歷；2、有2年以上銷(xiāo)售或營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，1年教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)亦可；3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的學(xué)習(xí)力與執(zhí)行力；4、有良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)，富有工作激情，認(rèn)可星火文化與平臺(tái)；5、有K12行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，曾獲個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jī)前三優(yōu)先，有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 【工作職責(zé)】1、在公司校區(qū)營(yíng)運(yùn)部，負(fù)責(zé)校區(qū)前端或后端的銷(xiāo)售營(yíng)運(yùn)工作；2、執(zhí)行并完成校區(qū)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售計(jì)劃及銷(xiāo)售指標(biāo)，高質(zhì)量完成公司下達(dá)的工作任務(wù)；3、根據(jù)校區(qū)營(yíng)運(yùn)情況，提出相關(guān)改進(jìn)和發(fā)展意見(jiàn)，成為團(tuán)隊(duì)標(biāo)兵，入選公司管理儲(chǔ)備梯隊(duì)；4、快速融入團(tuán)隊(duì)，學(xué)習(xí)所任職崗位工作流程與工作內(nèi)容，了解公司校區(qū)基層工作情況，完成校區(qū)下達(dá)任務(wù)指標(biāo)；5、執(zhí)行校區(qū)負(fù)責(zé)人下達(dá)的其他工作?！鹃L(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃】?jī)?chǔ)備干部→校區(qū)營(yíng)運(yùn)組長(zhǎng)→校區(qū)營(yíng)運(yùn)校長(zhǎng)→營(yíng)運(yùn)經(jīng)理→營(yíng)運(yùn)總監(jiān)→營(yíng)銷(xiāo)副總→總經(jīng)理【薪資待遇】1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪 業(yè)績(jī)個(gè)人提成 業(yè)績(jī)團(tuán)隊(duì)提成 大單獎(jiǎng)勵(lì) 自主外呼簽單獎(jiǎng)勵(lì)，綜合月薪1.5w~3w，年薪可達(dá)15~30w；2、試用期享受正式員工薪資，表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正；3、至少每年兩次，擁有升職和調(diào)薪的考核競(jìng)選機(jī)會(huì)?！締T工福利】1、每年公開(kāi)升職的競(jìng)聘選拔；2、繳納五險(xiǎn)一金，享受產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等法定福利假期；3、每年一次大型醫(yī)院免費(fèi)綜合體檢，設(shè)有集團(tuán)心理健康咨詢(xún)師，時(shí)刻關(guān)注員工身心健康；4、根據(jù)社會(huì)服務(wù)工齡，每年享受5-15天帶薪年假；5、享受法定的每月公休天數(shù)，寒暑假過(guò)后享有帶薪小長(zhǎng)假，錯(cuò)峰出行旅游更開(kāi)心；6、提供免費(fèi)過(guò)渡型住宿，青年公寓，拎包入?。?、每年享受公費(fèi)旅游出行，勞逸結(jié)合，一起看世界~8、公司不定期組織豐富的下午茶、生日派對(duì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、馬拉松、等集體娛樂(lè)活動(dòng)9、集團(tuán)設(shè)有員工內(nèi)部幫扶基金，員工均可享受愛(ài)心基金（重大疾病基金）、幸?；穑ㄙ?gòu)房購(gòu)車(chē)基金），解決度過(guò)人生重大時(shí)刻！10、節(jié)假日禮品、新年大禮包、入職大禮包，年會(huì)抽獎(jiǎng)禮品通通等著你！珠海八大學(xué)習(xí)中心：香洲、新香洲、吉大、拱北、檸溪、斗門(mén)、前山、南屏單校面積1000~3000平，辦公環(huán)境簡(jiǎn)約大氣，總有一個(gè)適合你！在星火工作，你可以和一群以做百年育人集團(tuán)為目標(biāo)的星火伙伴一起共事，為廣大的家庭和學(xué)生提供先進(jìn)的教學(xué)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)，幫助更多的孩子獲得更好的教育服務(wù)和發(fā)展機(jī)會(huì)，成為人生道路上的冠軍。 年齡要求：25-32歲 職能類(lèi)別：校長(zhǎng)
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在45周歲及以下（正高級(jí)教師、特級(jí)教師或特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬）； 2.具有3年以上相應(yīng)層次及相同類(lèi)型的崗位任職經(jīng)歷； 3.具備良好的組織和管理能力，能夠領(lǐng)導(dǎo)和管理教學(xué)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)學(xué)校教學(xué)工作的開(kāi)展；
招老師
基本條件： 1.學(xué)歷要求：專(zhuān)科及以上學(xué)歷，師范院校畢業(yè)； 2.能力要求：具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力，能統(tǒng)籌開(kāi)展、領(lǐng)導(dǎo)主持學(xué)校高中部各項(xiàng)工作的開(kāi)展，能夠有效推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有一定的教育教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)；有同類(lèi)民辦學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4.遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)。能認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的教育方針。 崗位需求： 1.熱愛(ài)學(xué)生、熱愛(ài)教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感； 2.善于合作，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排； 3.能承受較強(qiáng)的工作壓力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和學(xué)習(xí)能力。 應(yīng)聘流程： 1.可將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至我校郵箱。（E-mail：466734003@qq.com） 2.凡投遞簡(jiǎn)歷者，經(jīng)初步篩選后，學(xué)校辦公室發(fā)出面試通知并安排面試和試講。 備注：如未獲面試通知或未被錄用者，個(gè)人材料恕不退還，我校將作為備用資料妥善保管。 面試及工作地點(diǎn)： 珠海市斗門(mén)區(qū)井岸鎮(zhèn)西埔村兵房山36號(hào)（西埔新徽實(shí)驗(yàn)學(xué)校）
梁老師
具備校長(zhǎng)任職資格和校長(zhǎng)備案資質(zhì)，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力（規(guī)劃、管理、協(xié)調(diào)能力），創(chuàng)新力和學(xué)習(xí)能力，接受集團(tuán)化管理模式，具備優(yōu)質(zhì)學(xué)校或大規(guī)模民辦學(xué)校相應(yīng)管理崗位任職經(jīng)歷5年以上，有高端民辦學(xué)校校長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡45歲以下。
劉老師
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)，依法治校，科學(xué)育人。 2、具有先進(jìn)的教育思想和管理理念，突出的教育教學(xué)管理能力，任職學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)異，在本地區(qū)有良好的社會(huì)影響。 3、具有教育教學(xué)管理研究成果，任職期間所在學(xué)校業(yè)績(jī)突出，有廣泛的社會(huì)影響。 4、擔(dān)任高檔民辦學(xué)校校長(zhǎng)職務(wù)3年以上，身體健康，能勝任本職工作
吳主任
招聘條件：1、品行端正，遵紀(jì)守法，思想政治素養(yǎng)及品格佳，為人正直，身心健康。 2、本科或以上學(xué)歷，持C1駕照。 3、理工類(lèi)、行政管理、教育學(xué)、中文尖等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 4、能熟練使用各種辦公軟件，具備崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，具有較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急事務(wù)處理能力。 5、工作細(xì)致耐心、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、善于合作、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。 6、年齡原則上不超過(guò)45周歲，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)校董會(huì)、校長(zhǎng)室日常文秘工作。 2、協(xié)助起草學(xué)校重要公文、材料、報(bào)告等。 3、協(xié)助負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的聯(lián)絡(luò)、督辦、催辦工作。 4、負(fù)責(zé)學(xué)校各類(lèi)綜合類(lèi)信息統(tǒng)計(jì)和報(bào)送工作。 5、負(fù)責(zé)公文的收發(fā)和管理。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
人事部
1、本科及以上學(xué)歷，具備8年以上中小學(xué)校長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，了解珠三角地區(qū)教育行業(yè)市場(chǎng)，有很強(qiáng)的綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等管理能力。 2、為人正直、誠(chéng)實(shí)，性格開(kāi)朗，具有團(tuán)隊(duì)合作、吃苦耐勞的精神。 3、有出色的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力, 有組織大型活動(dòng)經(jīng)歷。 4、在珠三角城市地區(qū)有招生網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先考慮。 5、工作地點(diǎn)：廣東振華教育集團(tuán)旗下各校。
羅老師
1、本科及以上學(xué)歷，具備8年以上中小學(xué)校長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，了解珠三角地區(qū)教育行業(yè)市場(chǎng)，有很強(qiáng)的綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等管理能力。 2、為人正直、誠(chéng)實(shí)，性格開(kāi)朗，具有團(tuán)隊(duì)合作、吃苦耐勞的精神。 3、有出色的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力, 有組織大型活動(dòng)經(jīng)歷。 4、在珠三角城市地區(qū)有招生網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先考慮。 5、工作地點(diǎn)：廣東振華教育集團(tuán)旗下各校。
羅老師
崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的教育方針和有關(guān)教育教學(xué)方面的政策、法規(guī)，執(zhí)行上級(jí)教育行政部門(mén)的指示和有關(guān)教育教學(xué)方面的決議，以正確的教育思想和現(xiàn)代教育理念領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)教育教學(xué)工作，全面完成教育教學(xué)任務(wù)； 2、在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織高中學(xué)部教育教學(xué)工作協(xié)同校長(zhǎng)制定教學(xué)工作決策、規(guī)劃與計(jì)劃； 3、有效地組織高中部教學(xué)工作。提出明確的要求和措施，并經(jīng)常進(jìn)行督導(dǎo)、檢查，及時(shí)提出調(diào)控措施，主持學(xué)部工作會(huì)議，組織教育教學(xué)改革試驗(yàn)研究工作以及教學(xué)研究活動(dòng)，組織教師教育教學(xué)質(zhì)量的檢查與評(píng)估； 4、堅(jiān)持以教學(xué)為中心，安排好各項(xiàng)工作，組織制定學(xué)部教學(xué)常規(guī)、教學(xué)活動(dòng)安排，規(guī)范與完善教學(xué)過(guò)程的每個(gè)環(huán)節(jié)，抓好教學(xué)常規(guī)管理，建立科學(xué)正常的教學(xué)秩序； 5、深入教育教學(xué)一線，有目的、有計(jì)劃地了解、檢查教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的情況，及時(shí)反饋，及時(shí)糾正偏差及時(shí)幫助教師解決教學(xué)中的困難與問(wèn)題，抓好教育教學(xué)質(zhì)量的管理； 6、建立健全學(xué)部教學(xué)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并認(rèn)真實(shí)施與檢查，使教育教學(xué)管理科學(xué)化、規(guī)范化； 7、協(xié)助校長(zhǎng)做好教師的政治思想工作，加強(qiáng)職業(yè)道德檢查，有計(jì)劃地安排教師的文化學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修，注重青年教師和骨干教師的培養(yǎng)，全面提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力； 8、帶領(lǐng)教研組制定工作計(jì)劃，指導(dǎo)開(kāi)展教研活動(dòng)。研究教學(xué)理論和教改信息，根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和實(shí)際需要，幫助教研組確定研究課題，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量； 9、配合校長(zhǎng)指導(dǎo)學(xué)校全面工作，完成校長(zhǎng)委托的其他工作。 任職要求： 1、45歲以下，長(zhǎng)期扎根于全日制普通高級(jí)中學(xué)一線教學(xué)，有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 3、認(rèn)同我校教學(xué)和管理理念，具有熱愛(ài)教育的奉獻(xiàn)精神； 4、吃苦耐勞、樂(lè)于助人，有事業(yè)心，有責(zé)任感。
黃老師
分管高中部教務(wù)處教學(xué)工作，要求具有高中教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，尤擅長(zhǎng)教學(xué)工作。
覃老師
工資職責(zé)： 在總校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)中學(xué)部的管理工作：主要職責(zé)如下： 1、組織實(shí)施中學(xué)部發(fā)展規(guī)劃，擬訂中學(xué)部學(xué)期、學(xué)年工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算送理事會(huì)審核。 2、擬訂中學(xué)部各項(xiàng)規(guī)章制度送校領(lǐng)導(dǎo)審議決定，對(duì)學(xué)校實(shí)行規(guī)范化管理。 3、全面負(fù)責(zé)中學(xué)部日常管理工作，指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)、督促教導(dǎo)處、政教處等職部門(mén)工作，組織、指導(dǎo)教代會(huì)、教工會(huì)、婦職、團(tuán)委、少先隊(duì)、學(xué)生會(huì)等群眾組織工作，建立和健全中學(xué)部民主管理制度。 4、籌組中學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)班子，提名教導(dǎo)主任、政教處主任等中層領(lǐng)導(dǎo)，送校領(lǐng)導(dǎo)審議確定，逐步建設(shè)政治思想素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝聚力強(qiáng)，作風(fēng)民主，廉潔奉公，辦事客觀公正，高效，有艱苦創(chuàng)業(yè)精神，有服務(wù)精神，關(guān)心教職工生活、學(xué)習(xí)，與師生關(guān)系融洽，在家長(zhǎng)、教師中有較高威信和聲譽(yù)的領(lǐng)導(dǎo)班子，保證各職能部門(mén)運(yùn)作暢通，保證領(lǐng)導(dǎo)班子相對(duì)穩(wěn)定。 5、依法聘用和解聘教師，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)審核，錄用受聘教職工，保障教師合法權(quán)益，抓好師資隊(duì)伍建設(shè)，健全教職工政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，建立獎(jiǎng)懲機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，建設(shè)一支相對(duì)穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)拼搏、業(yè)務(wù)過(guò)硬、師德修養(yǎng)好、開(kāi)拓創(chuàng)新、樂(lè)業(yè)敬業(yè)的教師隊(duì)伍。 6、堅(jiān)持德育為首，貫徹執(zhí)行德育工作文法規(guī)，抓好德育機(jī)構(gòu)政教處、團(tuán)委、少先隊(duì)、學(xué)生會(huì)、家長(zhǎng)委員會(huì)、關(guān)工委的建設(shè)，建立和完善三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)，建立和健全德育管理制度，改進(jìn)德育工作的方式方法，加強(qiáng)學(xué)生的心理健康教育，加強(qiáng)校園精神文明建設(shè)等，努力開(kāi)創(chuàng)學(xué)校德育工作的新格局，保證教育質(zhì)量。 7、堅(jiān)持以教學(xué)為主，全面實(shí)施素質(zhì)教育，依法教學(xué)，執(zhí)行國(guó)家和省制定的課程計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)，積極推進(jìn)啟發(fā)式、討論式等課堂教學(xué)改革，積極開(kāi)展教育科研，健全教育科研機(jī)構(gòu)和制度，提高教育教學(xué)質(zhì)量。 8、抓好學(xué)校安全工作，學(xué)部校長(zhǎng)是中學(xué)部安全工作直接責(zé)任人，檢查學(xué)校安全設(shè)施建設(shè)，制訂學(xué)校安全管理制度和安全責(zé)任制，組織實(shí)施學(xué)校安全管理工作，加強(qiáng)對(duì)全體教職員工、學(xué)生的安全教育，做到常抓不懈，檢查監(jiān)督學(xué)校安全措施執(zhí)行情況，定期向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)學(xué)校安全工作，做到有錯(cuò)必糾，萬(wàn)無(wú)一失。 9、配合品宣部，做好中學(xué)部招生工作。抓好校產(chǎn)管理，嚴(yán)防校產(chǎn)被破環(huán)和流失，提高校產(chǎn)利用率。根據(jù)教育教學(xué)需要，向校領(lǐng)導(dǎo)提出逐步改進(jìn)和加強(qiáng)學(xué)校儀器設(shè)備建設(shè)的建議。制訂學(xué)校各類(lèi)經(jīng)費(fèi)使用方案，報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)審議后再使用。 10、全面加強(qiáng)體育、美育工作，開(kāi)設(shè)特色課程，創(chuàng)辦有特色學(xué)校，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。 11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有相應(yīng)的教師資格、中級(jí)以上教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)和5年以上小學(xué)正/副校長(zhǎng)任職經(jīng)歷，具有中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)合格證書(shū)。 2、遵守法律法規(guī)，具有較高的思想政治素質(zhì)和勝任崗位職責(zé)所必須的專(zhuān)業(yè)知識(shí)職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉中學(xué)教育工作和相關(guān)政策法規(guī)。 3、年齡在55周歲以下，具有正常履行職責(zé)的身體條件。 4、具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念、教研能力及卓越的管理理念，具有經(jīng)營(yíng)理念、成本管理理念、利潤(rùn)回報(bào)理念。 5、碩士以上學(xué)歷或省級(jí)示范類(lèi)學(xué)校經(jīng)驗(yàn)、河南籍人士?jī)?yōu)先考慮。
關(guān)老師、何老師、何老師
珠海新徽實(shí)驗(yàn)學(xué)校儲(chǔ)備高中部校長(zhǎng)，要求具有需有高中管理經(jīng)驗(yàn)；
凌老師
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)小學(xué)日常的規(guī)劃管理 2.負(fù)責(zé)小學(xué)教師隊(duì)伍的招聘、專(zhuān)業(yè)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考評(píng)和管理； 3.負(fù)責(zé)小學(xué)招生政策、質(zhì)量和數(shù)量指標(biāo)的完成； 4.負(fù)責(zé)小學(xué)在社區(qū)關(guān)系建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展。妥善與處理政府、合作伙伴、學(xué)校、家長(zhǎng)、學(xué)生等社區(qū)關(guān)系，樹(shù)立良好的品牌、聲譽(yù)和辦學(xué)滿意度； 5.負(fù)責(zé)小學(xué)的課程和教學(xué)體系設(shè)計(jì)、整合和實(shí)施； 1.本科學(xué)士以上學(xué)歷，至少10年以上義務(wù)階段教育相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，其中5年以上教學(xué)管理或校長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.成熟穩(wěn)重，有高度工作熱情、良好職業(yè)素養(yǎng)、務(wù)實(shí)工作作風(fēng)、堅(jiān)忍不拔的勇氣； 3.有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略策劃能力、創(chuàng)新能力和拓展能力和經(jīng)驗(yàn)；內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力。
田校長(zhǎng)
工作職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)中學(xué)的教學(xué)管理、課程管理、教師管理、學(xué)生管理和行政管理等工作。 2.領(lǐng)導(dǎo)下屬各部門(mén)合理安排日常相關(guān)事務(wù)，制定和執(zhí)行有關(guān)工作制度、工作規(guī)范及相應(yīng)的監(jiān)督和考核辦法。 3.領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)部門(mén)制定、落實(shí)課程方案、教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃和相應(yīng)的實(shí)施意見(jiàn)，指導(dǎo)、督促、協(xié)助教師認(rèn)真執(zhí)行，并定期檢查執(zhí)行情況，努力提升教育教學(xué)質(zhì)量。 4.抓好教師隊(duì)伍建設(shè)，重視教師團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)化水平的提高，負(fù)責(zé)中學(xué)教師的招聘、管理、培訓(xùn)及考核工作。 5.領(lǐng)導(dǎo)下屬部門(mén)做好中學(xué)學(xué)生的管理工作。 6.負(fù)責(zé)與學(xué)校、集團(tuán)各部門(mén)的協(xié)調(diào)與對(duì)接，充分調(diào)動(dòng)各方資源。 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，接受上級(jí)部門(mén)的檢查和督導(dǎo)，保持與其它部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)。 任職資格： 1.本科以上學(xué)歷，年齡35--45歲，男女不限，有校長(zhǎng)資格證，有3年以上優(yōu)質(zhì)完全中學(xué)的校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)的工作經(jīng)歷。 2.有先進(jìn)的辦學(xué)理念，豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，能有力推動(dòng)學(xué)校的教學(xué)管理等工作。 3.具有良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力，邏輯分析及歸類(lèi)表達(dá)能力強(qiáng)，溝通、問(wèn)題解決能力強(qiáng)，具備創(chuàng)新精神和經(jīng)營(yíng)思維，富有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)。 4.熱愛(ài)教育行業(yè)，才德兼?zhèn)?，作風(fēng)正派，能夠致力于教育事業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。 5.中共黨員優(yōu)先考慮。 應(yīng)聘者應(yīng)提供的材料 （1）學(xué)歷證明、畢業(yè)證書(shū)、身份證、教師資格證、校長(zhǎng)資格證、普通話等級(jí)證書(shū)復(fù)印件。 （2）各獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū)和業(yè)務(wù)能力證明材料
劉校監(jiān)
分管高中部教務(wù)處教學(xué)工作，要求具有高中教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，尤擅長(zhǎng)教學(xué)工作。
凌老師
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