與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
現(xiàn)場咨詢: 崗位職責: 1、負責患者的接待并提供專業(yè)的咨詢服務; 2、為患者解說經(jīng)醫(yī)生出據(jù)治療的方案; 3、對新診成交、復購、轉介紹目標負責。 任職要求: 1、大專以上學歷,年齡25-40歲; 2、1年以上口腔現(xiàn)場咨詢經(jīng)驗或2年以上醫(yī)口腔咨詢助理工作經(jīng)驗; 3、了解醫(yī)療和口腔的相關專業(yè)知識,具備口腔臨床經(jīng)驗且具備良好的溝通能力和營銷意識者; 4、了解現(xiàn)場咨詢的方式、方法、技巧的一般知識,了解與現(xiàn)場咨詢有關的經(jīng)營、管理和技術知識者; 5、具備計算機應用知識,適應現(xiàn)場咨詢的作息安排。 知名品牌,優(yōu)質客源,雄厚技術支持 薪資面議 月休六天加法定節(jié)假日,入職起購買五險一金
崗位職責: 1.通過電話、網(wǎng)絡、微信、郵件等多種方式開發(fā)客戶; 2.了解客戶需求,向潛在客戶推薦適合的項目和服務; 3.積極有效的優(yōu)化個人話術,努力促成簽單; 4.項目的搜集、整理、分析,及時匯報工作進程; 5.維護好新老客戶關系,通過學習及時解決客戶問題,建立良好的長期合作關系; 6.維護公司形象,遵守公司規(guī)章制度; 7.拜訪客戶,邀請到公司參觀,參加線下公開體驗課,具備一定市場分析及判斷能力。 任職要求:
職責描述: 1. 售前支持:協(xié)助銷售做好售前客戶咨詢工作,如拜訪客戶、售前提供講解與支持、編寫技術方案及標書、現(xiàn)場講標; 2. 方案制定:完成售前客戶的現(xiàn)狀評估、需求分析、整體解決方案的設計和排期、DevOps平臺建設規(guī)劃咨詢、Demo演示等技術支持工作; 3. 項目執(zhí)行:能夠承擔項目經(jīng)理、流程顧問、流程文檔編寫、流程內(nèi)訓、項目階段匯報等工作任務,并保證交付物符合客戶要求及公司內(nèi)部質量檢查; 4. 督導職能:指導、培養(yǎng)初中級咨詢顧問,傳授知識及經(jīng)驗、提高解決問題的能力;及時糾正技術/行為錯誤; 5. 匯報對象:交付總監(jiān),每周/月提交階段性報告和項目報告。 任職要求: 1. 本科學歷至少5年具體實踐工作(開發(fā)、測試、運維、咨詢)經(jīng)驗,或碩士及以上學歷3年以上工作經(jīng)驗或; 2. 對DevOps/持續(xù)交付/敏捷/ITSM概念及其實踐有一定理解和實戰(zhàn)經(jīng)驗,有一線互聯(lián)網(wǎng)公司研發(fā)效能部建設工作經(jīng)歷優(yōu)先; 3. 熟悉DevOps相關工程實踐與工具技術 4. 具備2個及以上中大型相關DevOps平臺建設經(jīng)驗,研發(fā)或運維體系規(guī)劃或咨詢項目經(jīng)驗,具備獨立完成咨詢規(guī)劃報告能力,具有國內(nèi)外咨詢公司工作經(jīng)驗優(yōu)先; 5. 熟悉金融、互聯(lián)網(wǎng)、通信、能源、電力等至少一個行業(yè)的現(xiàn)狀和特點,了解用戶需求,掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢; 6. 較強的溝通協(xié)調(diào)、矛盾及沖突解決能力、學習及自我管理能力、團隊合作意識; 7. 有項目管理PMP認證優(yōu)先。
崗位職責:1、方案立項根據(jù)客戶需求設計人才發(fā)展解決方案,提出項目思路,具體包括領導力訓練、技能人才培養(yǎng)、內(nèi)訓師培養(yǎng)、學習地圖開發(fā)、課程開發(fā)、企業(yè)大學建設等;2、實施交付擔任項目經(jīng)理,根據(jù)項目需要,主導或參與咨詢式培訓、咨詢項目的執(zhí)行,確??蛻魸M意;3、市場支持協(xié)助大客戶經(jīng)理進行客戶拜訪及投標等市場活動;4、產(chǎn)品開發(fā)研究電力行業(yè)人才管理工作發(fā)展趨勢,研發(fā)培訓及咨詢產(chǎn)品并進行推廣。任職要求:1、學歷要求本科及以上學歷,碩士或人力資源類相關專業(yè)者優(yōu)先;2、工作經(jīng)驗2年以上管理咨詢項目操作經(jīng)驗或3年以上人力資源領域相關工作經(jīng)驗,掌握專業(yè)技術(如培訓體系搭建、行動學習和人才測評)者優(yōu)先;熟悉電力行業(yè)者優(yōu)先;3、工作能力具備扎實的人力資源管理能力,或人才管理相關的知識與技能;有咨詢項目管理經(jīng)驗;具有文案策劃能力及敏銳的市場感受能力,能夠把握市場動態(tài);中文功底扎實,具備較強的文字駕馭能力。優(yōu)秀者***薪酬福利:1、薪酬構成高于行業(yè)水平底薪 提成;你的能力上限才是你的收入上限2、福利構成社保五險一金 帶薪年假 各項法定假日 其他假期(婚假、產(chǎn)假、等) 員工活動 不定期團建3、發(fā)展空間優(yōu)策顧問提供“H”型職業(yè)發(fā)展通道,鼓勵員工根據(jù)自身規(guī)劃選擇專家線條或管理線條發(fā)展,充分發(fā)揮個人優(yōu)勢; 職能類別:咨詢員項目經(jīng)理
【崗位職責】:1、進行企業(yè)診斷和指導行業(yè)分析、參與小組討論、撰寫咨詢報告;2、分析和解決項目經(jīng)理布置的具體模塊的咨詢?nèi)蝿眨?、完成項目打單的建議書制作;4、負責咨詢后的實施支持服務。【任職要求】:1、擁有***大學本科、碩士學位;2、三年以上財務、審計類工作經(jīng)驗(著名企業(yè)優(yōu)先考慮);3、出色的邏輯思維能力、良好的常識和判斷力、高標準的自我要求;4、準確清晰的文字表達能力、良好的團隊合作精神;5、能夠適應高強度的工作和頻繁的出差。遠卓的戰(zhàn)略及管理咨詢服務于各行各業(yè),為客戶提供有關公司戰(zhàn)略和重組、并購、合資和聯(lián)盟、價值管理以及合并后管理等高管層問題的咨詢服務。我們對高管層議程產(chǎn)生重大影響。目前我們正在尋找各個級別和各種類型戰(zhàn)略及管理專長的專業(yè)人士,誠邀加入我們的深圳、上海、北京、長沙、重慶、武漢咨詢業(yè)務團隊。
工作職責要求:
1、向客戶宣傳、介紹公司產(chǎn)品,為客戶提供咨詢服務并促成成交,達成任務
2、收集、反饋市場信息、客戶建議
3、客戶關系維護
4、參加公司組織的各項業(yè)務活動
5、遵守公司各項規(guī)章制度
任職資格:
1、大專及以上學歷
2、金融從業(yè)經(jīng)歷,營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先,有客戶資源者優(yōu)先
3、具有豐富的信貸知識、營銷知識
4、較強的市場開拓能力、豐富的客戶資源、良好的溝通能力
職位福利:五險一金、績效獎金
崗位內(nèi)容:1.向客戶介紹,宣傳公司產(chǎn)品2.負責接待客戶的業(yè)務咨詢,為客戶提供咨詢及辦理服務3.能完成部門下達的各項業(yè)務指標崗位要求:1.年齡:20-35歲2.學歷:大專及以上3.有高度的責任心,良好的職業(yè)操守,服從領導安排4.具有良好的溝通能力,團隊合作精神公司福利:六險二金 基本工資 提成 高低溫補貼 節(jié)日費,其他福利:每年員工免費體檢,生日會,免費旅游,結婚生育紅包等等公司培訓:新員工入職培訓,進階培訓,專業(yè)知識培訓,各階段的專業(yè)技能
一、崗位要求:
1、大專及以上學歷,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有良好的溝通能力,以及團 隊協(xié)作能力;
3、喜歡小孩子,熱愛教育事業(yè)。
二、職業(yè)發(fā)展:
1、3-6個月的崗位評估以及職業(yè)發(fā)展建議
2、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、職業(yè)傾向、職業(yè)性格定期評估
3、初級顧問-中級顧問-高級顧問-儲備校長
4、6-12個月崗位晉升通道
三、福利待遇
1、彈性的上班時間,避開早晚高峰,法定節(jié)假日正常休息;
2、繳納五險一金,高提成
3、節(jié)假日福利
4、月度團建、年度旅行(根據(jù)校區(qū)業(yè)績情況國內(nèi)外旅行福利)
5、專業(yè)崗前培訓、晉升培訓、職業(yè)發(fā)展軟實力培訓、管理層基礎MBA培訓
四、崗位職責:
1、根據(jù)校區(qū)招生任務,負責學員招募工作,達成每月業(yè)績目標;
2、電話邀約,挖掘客戶需求,向家長介紹和推薦課程,為學員安排體驗課;
3、接待來訪家長,進行專業(yè)的課程體系講解,提供課程咨詢服務并促成報名;
4、學員報名后,持續(xù)為學員提供服務,提升家長滿意度,并獲取轉介紹咨詢量;
5、定期參加會議和培訓,完成銷售日報等數(shù)據(jù)相關工作;
6、配合招生指導完成月度招生任務,完成上級安排的其他工作。
職責: 1. 開發(fā)客戶,做好相應的信息記錄,預約客戶上門,做試聽課; 2. 通過電話或面談的形式了解學員需求,為學員推薦適合的課程并講解介紹,促成學員報名學習; 3. 定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者最近的培訓動態(tài); 4. 對來訪咨詢者接待,全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程做參考; 5. 根據(jù)公司的有關政策、規(guī)定給擬培訓學員辦理報名手續(xù),指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理; 帶好相應的團隊,創(chuàng)造崗位的利潤。 員工福利: v 月獲得蘋果手機,電腦, 出國旅游,奢侈品等珍貴物品的額外獎勵的機會 v 簡單、開放、平等優(yōu)越的工作環(huán)境,享受國家規(guī)定的各種傳統(tǒng)節(jié)日禮品 國慶、五一、端午、春節(jié)及帶薪年假等) v 每月一次部門活動經(jīng)費 公司活動 v 每周一次員工聚餐、年度晚會、爬山郊游、唱K、周年慶、年終晚會及抽獎,兩月一次集體游玩,聚餐活動。 v 公司將統(tǒng)一、全面的給予提供、免費的、專業(yè)的、系統(tǒng)的崗前培訓 v 每月 2 次,一次 2 天專業(yè)培訓及綜合素質培訓——采取邊工作邊學習的方式不斷提升能力。階梯式培訓(專業(yè)知識 銷售技能 管理技巧) v 良好的學習文化氛圍,完善的薪酬體系;廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺; 公平的晉升機制;系統(tǒng)高效的培訓體系;和國內(nèi)名師、教練一起工作,您成長的速度將一日千里! 晉升: 銷售顧問——高級人力資源顧問——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān) 銷售顧問的機會: 能接觸到大量有關于企業(yè)存在的實際問題,豐富社會閱歷,開闊視野;日常工作與人力資源息息相關,在幫助企業(yè)的同時提高自身的專業(yè)水平。 上班時間:8:30——18:00 單休(銷售的目的就是賺錢,而時間就是金錢) 銷售現(xiàn)在這個崗位也許很多企業(yè)都能給到您眼前的利益,也能達到您短期的目標,但是十年后呢?人不可能干一輩子的銷售,總會走上管理的,長松就是做企業(yè)管理的,銷售的同時也學到了管理,長松能實現(xiàn)你短期的目標也為您奠定了十年后的基礎。 廣州長松的大家庭歡迎您的加入!
職位描述
1、能完成數(shù)據(jù)安全咨詢服務項目的售前交流、方案編寫、服務報價審核,招投標等工作;
2、作為項目經(jīng)理或數(shù)據(jù)安全專家牽頭帶領項目組成員完成數(shù)據(jù)安全咨詢服務項目的交付工作,保證客戶滿意度;
3、能夠獨立完成數(shù)據(jù)安全調(diào)研,分類分級,風險評估,根據(jù)客戶要求編撰數(shù)據(jù)安全全生命周期制度;
4、基于行業(yè)監(jiān)管要求和對客戶業(yè)務需求的梳理分析,規(guī)劃設計整體數(shù)據(jù)安全體系框架和專題設計,并指導落地;
5、負責對區(qū)域本地數(shù)據(jù)安全服務交付人員進行定期的數(shù)據(jù)安全服務實施的培訓賦能。
任職要求:
1、本科以上學歷,5-10年以上網(wǎng)絡與信息安全項目售前、解決方案、安全服務、安全咨詢工作經(jīng)驗,5年以上內(nèi)部數(shù)據(jù)安全治理或數(shù)據(jù)安全咨詢項目經(jīng)驗;
2、熟悉主流數(shù)據(jù)安全與隱私保護的法律法規(guī)和標準規(guī)范,包括不限于GDPR、GBT35273、GBT37988、ISO 27701、ISO 29151、個人金融信息保護技術規(guī)范、金融行業(yè)數(shù)據(jù)安全分級指南等;
3、熟悉DAMA數(shù)據(jù)治理體系,理解數(shù)據(jù)架構與數(shù)據(jù)治理,包括數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)字典、數(shù)據(jù)標準、元數(shù)據(jù)管理、主數(shù)據(jù)管理等;
4、熟悉數(shù)據(jù)安全治理體系,能夠開展包括數(shù)據(jù)安全體系規(guī)劃、數(shù)據(jù)安全評估、數(shù)據(jù)分類分級、數(shù)據(jù)安全策略制定等的其中部分工作;
5、熟悉數(shù)據(jù)安全技術其中幾個細分領域,包括不限于敏感數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)、加密、令牌化、脫敏、權限管控、數(shù)字水印等;
6、具有咨詢思維、敏銳的洞察力、較強的數(shù)據(jù)分析和文檔撰寫能力;
7、文筆過硬,較強的溝通能力,靈活的處事方法能夠適應不定期的出差,擅長PPT編寫和演示。
乙方公司,為南方電網(wǎng)提供數(shù)據(jù)安全咨詢,非外包,所屬部門百人以上
年薪20萬-30萬根據(jù)經(jīng)驗和能力面試官推薦面試不同職位級別。招聘要求:1 、本科及以上學歷,經(jīng)濟相關專業(yè);2 、1年以上咨詢工作經(jīng)驗,對2-3個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展比較熟悉;3、邏輯思維嚴謹、學習能力強,具備出色的溝通與訪談技巧;4、具有較強的文字駕馭能力,能夠編制符合各類客戶需求的調(diào)研與咨詢報告;5、熟練使用PPT,并能單獨開展演講匯報,其他常用辦公軟件熟練;6、形象氣質優(yōu)、談吐有素,性格隨和,能適應不斷變化的工作內(nèi)容,快速高效的工作節(jié)奏,快速融入學習成長的團隊;7、有集團公司戰(zhàn)略部門工作經(jīng)驗,或廣告策劃公司工作背景,或在咨詢公司、地產(chǎn)公司從事過產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、地產(chǎn)策劃、園區(qū)規(guī)劃、旅游規(guī)劃等經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。薪資福利:1、提供業(yè)內(nèi)極具競爭力薪資;2、按照國家規(guī)定,為員工繳納社保;3、享受國家法定節(jié)假日;4、享受帶薪年假;5、享受節(jié)日慰問禮品;6、每年多次旅游和團隊活動;7、良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。公司官網(wǎng):http://www.ocn.com.cn/us/旗下資訊網(wǎng):http://www.ocn.com.cn/中投顧問的人才觀:我們永遠尋找最優(yōu)秀的人!什么是優(yōu)秀的人?我們覺得,一個優(yōu)秀的人應該具備如下特征:1.勤奮:天才是99%的汗水加上1%靈感,千真萬確,就是這樣!如果你不愿努力工作,也無心努力學習,那一定沒有未來!2.聰明:思路清晰、邏輯嚴密,有悟性、學習能力強,而且也在一直學習提升自己。3.責任:做人有擔待、做事有擔當,對客戶有責任心、對公司有責任感,這是不可或缺的,也是極其珍貴的品質!如果您發(fā)自內(nèi)心地覺得你具備上述優(yōu)秀的特質,甚至您周邊的人也對您有類似的評價,同時你還對中投顧問有濃厚的興趣;那就不要再猶豫,也不用顧忌您的專業(yè)和經(jīng)驗,趕快來加入我們吧!我們永遠在尋找最優(yōu)秀的人!跟優(yōu)秀的人在一起工作,您會變得更優(yōu)秀!我們深信:一家公司只有先擁有優(yōu)秀的人,才能打造出優(yōu)秀的團隊,也才可能成為優(yōu)秀的公司!
晉升空間
1.管理路線:實習期—
1.遵守公司各項規(guī)章制度;
2.向客戶提供咨詢服務,達成公司各階段任務;
3.參加公司組織的各項業(yè)務活動;
4.市場信息,客戶建議的收集、反饋;
5.客戶關系維護。
職責描述: 1.為客戶工藝管理、設備管理智能制造能力水平提供狀況診斷、數(shù)字化藍圖設計; 2.為客戶提供綜合解決方案,提升客戶管理能力; 3.提升客戶設備管理、工藝管理智能制造能力。 任職要求: 1.本科及以上學歷,理工科專業(yè)優(yōu)先,包括但不僅限于工業(yè)工程、機械工程、電子電氣工程等; 2.有3年以上設備管理咨詢經(jīng)驗,或10年及以上大型知名企業(yè)設備管理、工藝管理工作經(jīng)驗; 3.具備豐富的Lean、六西格瑪、設備管理、工藝管理等專業(yè)理論知識; 4.可以接受頻繁出差。
年薪20萬-30萬,招聘咨詢顧問根據(jù)經(jīng)驗和能力面試官推薦面試不同職位級別。招聘要求:1 、***本科及以上學歷,經(jīng)濟相關專業(yè);2 、2年以上項目咨詢業(yè)務工作經(jīng)驗,對2-3個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展比較熟悉;3、邏輯思維嚴謹、學習能力強,具備出色的溝通與訪談技巧;4、具有較強的文字駕馭能力,能夠編制符合各類客戶需求的調(diào)研與咨詢報告;5、熟練使用PPT,并能單獨開展演講匯報,其他常用辦公軟件熟練;6、形象氣質優(yōu)、談吐有素,性格隨和,能適應不斷變化的工作內(nèi)容,快速高效的工作節(jié)奏,快速融入學習成長的團隊;7、有產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、經(jīng)濟學背景和產(chǎn)業(yè)咨詢與規(guī)劃工作經(jīng)驗優(yōu)先。薪資福利:1、提供業(yè)內(nèi)極具競爭力薪資;2、按照國家規(guī)定,為員工繳納社保;3、享受國家法定節(jié)假日;4、享受帶薪年假;5、享受節(jié)日慰問禮品;6、每年多次旅游和團隊活動;7、良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。公司官網(wǎng):*********************/us/旗下資訊網(wǎng):*********************/中投顧問的人才觀:我們永遠尋找***的人!什么是優(yōu)秀的人?我們覺得,一個優(yōu)秀的人應該具備如下特征:1.勤奮:天才是99%的汗水加上1%靈感,千真萬確,就是這樣!如果你不愿努力工作,也無心努力學習,那一定沒有未來!2.聰明:思路清晰、邏輯嚴密,有悟性、學習能力強,而且也在一直學習提升自己。3.責任:做人有擔待、做事有擔當,對客戶有責任心、對公司有責任感,這是不可或缺的,也是極其珍貴的品質!如果您發(fā)自內(nèi)心地覺得你具備上述優(yōu)秀的特質,甚至您周邊的人也對您有類似的評價,同時你還對中投顧問有濃厚的興趣;那就不要再猶豫,也不用顧忌您的專業(yè)和經(jīng)驗,趕快來加入我們吧!我們永遠在尋找***的人!跟優(yōu)秀的人在一起工作,您會變得更優(yōu)秀!我們深信:一家公司只有先擁有優(yōu)秀的人,才能打造出優(yōu)秀的團隊,也才可能成為優(yōu)秀的公司! 年齡要求:22-35歲 職能類別:專業(yè)顧問 關鍵字:顧問咨詢規(guī)劃經(jīng)濟地產(chǎn)城市規(guī)劃
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
專人服務 入職速度快50%優(yōu)質服務
24小時客服響應 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心:0571-87774297 donemi@163.com