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職位描述：

職位描述： 1.每月開單有額外現(xiàn)金獎、帶薪年假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等； 2.公司旅游：公司每年定期組織省內(nèi)和境外旅游； 3.不定期集體活動。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)樓盤銷售、客戶開發(fā)與積累，并與客戶業(yè)主建立良好的溝通關(guān)系； 2.服務(wù)引導(dǎo)客戶購買，促進(jìn)商鋪、寫字樓、樓盤（別墅、洋房）銷售，為客戶提供投資置業(yè)的專業(yè)化，顧問式服務(wù)； 3.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、電話預(yù)約與登記、實(shí)地看房、談判簽約以及售后跟進(jìn)服務(wù)等具體工作； 任職要求： 1.18-45周歲，男女不限，學(xué)歷不限、經(jīng)驗(yàn)不限、口齒清晰，普通話流利； 2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3.性格開朗，堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力，學(xué)習(xí)能力和溝通能力； 4.對銷售工作有較高的熱情，有夢想有追求，有強(qiáng)烈的掙錢欲望，目標(biāo)感明確！能較好的完成工作目標(biāo)

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你的選擇開始改變你的未來！ 歡迎加入廣州貝殼新房直銷精英團(tuán)隊(duì) 新房直銷經(jīng)紀(jì)人【崗位職責(zé)】： 1、維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源（eg：貝殼網(wǎng)），保證信息準(zhǔn)確、真實(shí)； 2、接待客戶、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 3、了解客戶核心需求，匹配并提供合適房源； 4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作； 【任職要求】： 1、20-45（含）周歲，專業(yè)不限，限期開放低學(xué)歷門檻； 2、有互聯(lián)網(wǎng)思維，會深度使用APP；陽光，踏實(shí)，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值； 3、高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識，有銷售、服務(wù)、學(xué)生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、溝通能力強(qiáng)，情商高，善于與人打交道，有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)； 5、能吃苦耐勞、目標(biāo)感強(qiáng)烈、有強(qiáng)烈的企圖心； 6、誠實(shí)守信，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神 【薪資福利】： 1、試用期內(nèi)，大專及以下學(xué)歷，底薪3500；統(tǒng)招全日制大專，底薪4000；統(tǒng)招全日制本科，底薪5000； 2、試用期兩個(gè)月，符合轉(zhuǎn)正積分后隨時(shí)轉(zhuǎn)正，試用期即可享受提點(diǎn)10%；轉(zhuǎn)正后提點(diǎn)25%-70%；職級越高提點(diǎn)越高，多勞多得，上不封頂； 3、在職半年，享受一次無考核成長激勵金4000元；簽訂正式勞動合同，入職后即購買五險(xiǎn)一金，每年享受5天帶薪年假。 4、完善的崗前帶薪培訓(xùn)機(jī)制，專業(yè)課程研發(fā)團(tuán)隊(duì)，入職配備師傅帶教，全方位提升您的綜合能力。 5、月度旅游、每月生日會、團(tuán)隊(duì)拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，榮譽(yù)宴，年度優(yōu)秀銷售精英社等等。 【人才發(fā)展通道】： 1.經(jīng)紀(jì)人在德佑的發(fā)展可以選擇職業(yè)經(jīng)紀(jì)人的專業(yè)路線或管理路線進(jìn)行發(fā)展。 2.管理路線為：直銷經(jīng)紀(jì)人——直銷店經(jīng)理——直銷經(jīng)理——直銷總監(jiān)——直銷高級總監(jiān)——城市分公司總經(jīng)理 【系統(tǒng)培訓(xùn)】： 1、理論培訓(xùn)：入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)理論知識； 2、銜接培訓(xùn)：幫助新人從理論過渡到實(shí)踐，德佑新人將定期接受大部大區(qū)的專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 3、實(shí)戰(zhàn)演練：師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)。 4、經(jīng)驗(yàn)分享：德佑優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗(yàn)，讓你借鑒別人的成功秘訣。

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【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、了解客戶需求，促成一手房和二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作； 4、線上公司提供渠道資源（貝殼找房網(wǎng)和鏈家網(wǎng)）以及廣告平臺獲取優(yōu)質(zhì)、精準(zhǔn)、意向度高的客戶，線下帶客看房，促成簽約成交； 5、擔(dān)任房產(chǎn)法律顧問、資產(chǎn)管理、社區(qū)專家、社區(qū)公益4大角色，為客戶提供滿意的服務(wù)。 【任職資格】： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，年齡23-45歲； 2、有銷售、客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、形象陽光向上，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通能力； 4、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力。 【培訓(xùn)體系】： 鏈家學(xué)院：崗前新人訓(xùn)-初級銜接訓(xùn)-中級銜接訓(xùn)-高級銜接訓(xùn)； 培訓(xùn)中心：全面房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn) (房地產(chǎn)法規(guī)，交易按揭流程，營銷實(shí)戰(zhàn)技巧等)，全程帶薪培訓(xùn)專人一對一指導(dǎo)，老經(jīng)紀(jì)人帶新人； 搏學(xué)考試：每年兩次，全國數(shù)十萬人同時(shí)參與。 【薪酬福利】： 1、統(tǒng)招全日制大專底薪5000；統(tǒng)招全日制本科底薪6000；提成20%-77%，多勞多得，上不封頂； 2、購置五險(xiǎn)一金（廣州社保）+年度體檢+帶薪年假； 3、精英社成員享有出國游； 4、公司贏親情活動,與父母一起在人民大會堂共進(jìn)晚餐，且報(bào)銷往返路費(fèi)。 【廣州鏈家女神專屬福利】： 1、入職前6個(gè)月每月發(fā)放200元化妝服裝補(bǔ)貼！ 2、每月一次專屬愛心餐！ 3、固定上下班時(shí)間，早9:30上班，晚7:30下班！ 【公司介紹】： 鏈家集團(tuán)成立于2001年，總部位于北京。目前已覆蓋北上廣深等32個(gè)地區(qū)，全國門店數(shù)量約8000家，旗下經(jīng)紀(jì)人超過15萬名。目前線上已覆蓋PC端、鏈家APP、鏈家網(wǎng)手機(jī)版、貝殼找房網(wǎng)等終端，是具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立為一體的綜合型房產(chǎn)服務(wù)平臺。 以下這些數(shù)字，會讓你更清楚的理解鏈家： 1、.鏈家2016-2018年GMV（Gross Merchandise Volume, 平臺成交額）均過萬億。 2、鏈家有超過80%的成交來自鏈家網(wǎng)。 3、廣州鏈家從2016年連續(xù)3年蟬聯(lián)廣州市中介機(jī)構(gòu)二手房網(wǎng)簽量第一名。

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【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)公司抖音天貓短視頻推廣房源
信息及視頻號等賬號營運(yùn)及素材編輯，快速反應(yīng)熱
點(diǎn)爆點(diǎn)，吸引眼球。
2.對文字，圖片，視頻等素材，按照編輯規(guī)定進(jìn)行
有效處理。
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能及品牌推廣在新媒體平臺的宣傳策
劃，提高品牌曝光量及知名度。
4.負(fù)責(zé)公司日?；顒痈牡?。
任職要求：
1.初中及以上學(xué)歷。
2.有短視頻制作和營運(yùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.熱愛短視頻，會玩抖音，快手，視頻號等，有-
定的視頻拍攝，剪輯技能
4.腦洞大，有娛樂精神，創(chuàng)意十足，能夠以當(dāng)下熱
點(diǎn)制造話題。
【薪資待遇】
1.階梯式無責(zé)底薪2K-5K 提成＋獎金＋五險(xiǎn)-
金（入職滿一個(gè)月即購） 月綜合薪資6000-9000
元
2.荒薪培訓(xùn)＋（新人培訓(xùn)＋成長計(jì)劃培訓(xùn)＋外部培訓(xùn)
拓展培訓(xùn)＋管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長；
3.內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道
(顧問-顧問主管-高級經(jīng)理-總監(jiān)）
4.健全的社保體系，同時(shí)每年提供一次健康體檢，
另有公司特有的“愛心基金”為員工解決家庭后顧之
憂
5.獎金豐厚（月TOP獎，季度較佳銷售團(tuán)隊(duì)獎，進(jìn)
步較快新人獎，較佳員工獎等）＋年終獎等
6.每年免費(fèi)旅游，以及各種員工活動（聚餐，郊
游，運(yùn)動會，員工生日會等）

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轟動全城，轟動全城，全面超級升升升級，已經(jīng)啟動，無條件底薪8000元?52%提成，你沒看錯，也沒聽過，是無需考核制度8000保底?52%提成！?按數(shù)千，數(shù)萬為單位的現(xiàn)金獎，獎到你都感覺不可思議的獎金！在?額外管理業(yè)績提成?股份?各種超級獎金。 這還只是剛剛開始，重點(diǎn)是平臺賦能，上級賦能，讓零基礎(chǔ)的你，十天內(nèi)成為超級經(jīng)紀(jì)人，3個(gè)月成為儲備店長，半年內(nèi)成為新店店長，1年成為區(qū)域總監(jiān)，未來還有更長路，更大的夢想，更大的職位，等著你這個(gè)有夢想，有抱負(fù)，無法施展的你。 全新升級，改朝換代，薪資待遇升倍，歡迎歸隊(duì)，想當(dāng)年一起奮斗的兄弟們

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通過網(wǎng)絡(luò)和電話邀約客戶看房，促成成交 新熟手皆可，有新人培訓(xùn) 待遇：底薪2000起?提成?獎金?社保 月休四天

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職位簡介 福利待遇： 底薪（2000—3000）元+高額提成（50%）+40%分紅+開單現(xiàn)金獎+成熟的晉升路線+五險(xiǎn)一金+早9晚6+聚餐+國內(nèi)外旅游 崗位職責(zé)： 1、熱愛房地產(chǎn)銷售行業(yè)，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； 3、不缺錢的人我們不需要,我們要的是有狼性,有賺錢欲望,不容易滿足的人,別說你一個(gè)月賺10000就滿足了,這種人我們不要的.； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格： 1、18-40歲，口齒清晰，普通話流利(懂粵語優(yōu)先)，語音富有感染力； 2、對銷售工作有極高的熱情；有夢想有追求，有強(qiáng)烈的掙錢欲望； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 工作時(shí)間： 2.早上9:00 - 下午18:00 (中間休息2個(gè)小時(shí)，) 3.每人每周一到周四,自行安排一日休息

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TEL：陳主任 I57 I773 6763（主動聯(lián)系者，優(yōu)先安排）特別介紹：公司直招 免費(fèi)培訓(xùn) 公司資源多 公司規(guī)模大 公司網(wǎng)點(diǎn)多 晉升機(jī)會多 福利多 團(tuán)隊(duì)活動多【薪酬福利】：樂有家提倡經(jīng)紀(jì)人【銷售】薪酬自主制，賺多少你說了算，薪酬包括底薪，各項(xiàng)補(bǔ)貼和獎金，薪酬分三部分發(fā)放，合計(jì)大專6400元，本科7200元 55%—80%的超高業(yè)績核算比例底薪，每月15號發(fā)放第二部分各項(xiàng)補(bǔ)貼，每月20號發(fā)放底薪和各項(xiàng)補(bǔ)貼只和你的學(xué)歷和出勤相關(guān)，不跟業(yè)績相關(guān)無論有沒有幾頁底薪補(bǔ)貼都是每月固定的發(fā)放第三部分獎金，55%-80% 【崗位要求】:1、年滿18周歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，五官端正，身體健康，品行良好，無不良嗜好；2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成，熱愛銷售，想證明自己，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強(qiáng)；3、想加入人均月入過萬的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴(yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核；4、想獲得“一對一導(dǎo)師制”專業(yè)培訓(xùn)帶教，能接受嚴(yán)格篩選，能接受一周左右崗前見習(xí)培訓(xùn)（不提供補(bǔ)貼，但培訓(xùn)免費(fèi)、住宿免費(fèi)，工作內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)），尊重雙向選擇；【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)；2、通過各類渠道，開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，及時(shí)將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng)；3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況，實(shí)地勘察物業(yè)狀況，確認(rèn)權(quán)屬，對物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評估，簽訂業(yè)務(wù)委托書，收取鑰匙；4、接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約，收集相關(guān)資料；【晉升渠道】入職滿一個(gè)月，即可參加每月一次的崗位競聘，升職加薪你說了算！1. 管理路線：置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理—店長—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁—營銷總裁；2. 業(yè)務(wù)路線：置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理—精英會經(jīng)紀(jì)人（集團(tuán)榮譽(yù)）；3. 橫向路線：視個(gè)人規(guī)劃，內(nèi)部優(yōu)先轉(zhuǎn)崗總部職能線、區(qū)域行政線、外地總經(jīng)辦管理崗位。工作地點(diǎn)各區(qū)均有分店：花都、白云、天河、增城、南沙、佛山、從化等等，就近安排上班上班地址：駿雅北街3號117房樂有家急聘房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人底薪6K起/五險(xiǎn)一金 職能類別：銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字：置業(yè)顧問房地產(chǎn)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人銷售大學(xué)生團(tuán)隊(duì)nice大平臺

職位描述：

負(fù)責(zé)線上端口的維護(hù)

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你選擇的不只是一份工作，更是一份事業(yè)～ 我們是一群充滿激情的逐夢人，我們都在努力奔跑，靠自己的雙手實(shí)現(xiàn)買房買車夢?。?！ 【優(yōu)厚的薪資福利】：收入自主制，薪酬福利包含底薪、各項(xiàng)補(bǔ)貼和業(yè)績獎金，平均薪資10000+起，月入過萬不是夢！ 1、底薪及各類補(bǔ)貼：4249元／月起、大專4549、大專以上5049（無論是否開單每個(gè)月都有工資） 2、業(yè)績獎金：55%-80% 入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人2018年平均月薪20669元 入職滿1年的店長2018年平均月薪為35863元 3、各類福利：五險(xiǎn)一金(社保、公積金)、境內(nèi)外旅游 、一對一免費(fèi)培訓(xùn)、各類帶薪假期、節(jié)日關(guān)懷禮、無限發(fā)展和學(xué)習(xí)機(jī)會！ 【廣闊的晉升空間】：置業(yè)顧問--置業(yè)經(jīng)理--店長--營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁 【公司平臺優(yōu)勢】集團(tuán)旗下?lián)碛小皹酚屑摇睌?shù)千家分公司（連鎖直營網(wǎng)點(diǎn)）遍及全國主要大中城市，各項(xiàng)業(yè)務(wù)高速發(fā)展，已發(fā)展成“以房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)為龍頭、金融和互聯(lián)網(wǎng)為兩翼”的大型企業(yè)集團(tuán)。樂有家目前已進(jìn)駐全國超過150城，總有一城適合你～大公司發(fā)展好，晉升空間大，只要你有能力，敢想敢拼，一切皆有可能！ 【任職要求】： 1、年滿18周歲，有上進(jìn)心和事業(yè)心，熱愛銷售行業(yè)，認(rèn)同行業(yè)，向往營銷管理層 2、身體健康，能吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)，具有良好的溝通能力，無不良嗜好 3、接收應(yīng)屆生/無經(jīng)驗(yàn)者 【崗位職責(zé)】： 1. 獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)。 2. 運(yùn)用E2E（端到端）理念，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)，為用戶提供“前一公里”到“后一公里”的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案。 3. 在精耕的社區(qū)及商圈，開展走親訪友式的用戶關(guān)系維護(hù)等工作，服務(wù)社區(qū)，實(shí)地考察房源并提供專業(yè)建議，及時(shí)促進(jìn)買賣雙方商務(wù)談判。 4. 在平臺強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制新的置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。

職位描述：

TEL：陳主任 I57 I773 6763（主動聯(lián)系者，優(yōu)先安排）特別介紹：公司直招 免費(fèi)培訓(xùn) 公司資源多 公司規(guī)模大 公司網(wǎng)點(diǎn)多 晉升機(jī)會多 福利多 團(tuán)隊(duì)活動多【薪酬福利】：樂有家提倡經(jīng)紀(jì)人【銷售】薪酬自主制，賺多少你說了算，收入無上限本科學(xué)歷底薪和補(bǔ)貼6000元 浮動績效***可拿1500元 業(yè)績獎！大專學(xué)歷底薪和補(bǔ)貼5300元 浮動績效***可拿1500元 業(yè)績獎！其他學(xué)歷底薪和補(bǔ)貼4500元 浮動績效***可拿1500元 業(yè)績獎！（薪酬真是有效，上述底薪和補(bǔ)貼不與業(yè)績掛鉤）底薪，每月15號發(fā)放第二部分各項(xiàng)補(bǔ)貼，每月20號發(fā)放第三部分獎金，行業(yè)內(nèi)超高業(yè)績獎金核算比例55%-80%，【崗位要求】:1、年滿18周歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，五官端正，身體健康，品行良好，無不良嗜好；2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成，熱愛銷售，想證明自己，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強(qiáng)；3、想加入人均月入過萬的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴(yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核；4、想獲得“一對一導(dǎo)師制”專業(yè)培訓(xùn)帶教，能接受嚴(yán)格篩選，能接受一周左右崗前見習(xí)培訓(xùn)（不提供補(bǔ)貼，但培訓(xùn)免費(fèi)、住宿免費(fèi)，工作內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)），尊重雙向選擇；【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)；2、通過各類渠道，開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，及時(shí)將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng)；3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況，實(shí)地勘察物業(yè)狀況，確認(rèn)權(quán)屬，對物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評估，簽訂業(yè)務(wù)委托書，收取鑰匙；4、接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約，收集相關(guān)資料；【晉升渠道】入職滿一個(gè)月，即可參加每月一次的崗位競聘，升職加薪你說了算！1. 管理路線：置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理—店長—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁—營銷總裁；2. 業(yè)務(wù)路線：置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理—精英會經(jīng)紀(jì)人（集團(tuán)榮譽(yù)）；3. 橫向路線：視個(gè)人規(guī)劃，內(nèi)部優(yōu)先轉(zhuǎn)崗總部職能線、區(qū)域行政線、外地總經(jīng)辦管理崗位。工作地點(diǎn)各區(qū)均有分店：花都、白云、天河、增城、南沙、佛山、從化等等，就近安排上班上班地址：駿雅北街3號117房樂有家急聘房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/五險(xiǎn)一金 職能類別：銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字：置業(yè)顧問房地產(chǎn)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人銷售大學(xué)生團(tuán)隊(duì)nice大平臺

職位描述：

有野心的優(yōu)先!有信心的優(yōu)先!有決心的優(yōu)先! 《退伍軍人、應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬要求》

地產(chǎn)是一個(gè)很好的就業(yè)平臺，勇于挑戰(zhàn)自己，創(chuàng)造人生桶金的好機(jī)會。

一、薪資架構(gòu)：

1、無責(zé)任底薪 提成直提（30-50%） 績效獎 單筆成交現(xiàn)金獎3500-10000 帶客獎 帶薪專業(yè)培訓(xùn)話術(shù)，平均工資2萬至5萬以上，上不封頂。

二、任職要求：

1、年齡18-35歲，口齒清晰，普通話流利。

2、對銷售工作有較高的熱情.

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)能力和感染力，掌握一定的溝通技巧；

4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力；

5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神；

6、有從事銷售、客服、網(wǎng)絡(luò)在線銷售、招商加盟等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、崗位職責(zé)：

1、公司系統(tǒng)提供精準(zhǔn)有效的客戶，無需找資源；

2、負(fù)責(zé)公司銷售工作，邀約客戶去樓盤看房；

3、負(fù)責(zé)看房客戶的接聽與疑問解答，并對有意向客戶做詳細(xì)記錄；

4、定期電話回訪，與老客戶保持溝通.建立長期合作關(guān)系；

公司地址：

天河區(qū)，中山大道西華景新城，華港商務(wù)大廈西塔23樓。

職位福利：績效獎金、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、出國游、帶團(tuán)隊(duì)、帶薪年假、年終分紅、多次晉升機(jī)會

職位亮點(diǎn)：公司平均年齡不超30歲晉升快，按時(shí)發(fā)薪

職位描述：

【崗位薪酬】 本科6500元起（5500元無責(zé)底薪+1000元左右績效獎勵+55%-80%高額獎金） 大專6000元起（5000元無責(zé)底薪+1000元左右績效獎勵+55%-80%高額獎金） 中專5500元起（4500元無責(zé)底薪+1000元左右績效獎勵+55%-80%高額獎金） 更多福利：五險(xiǎn)一金、各類帶薪假、專業(yè)培訓(xùn)、高端智能手機(jī)及話費(fèi)套餐、國內(nèi)外旅游等多項(xiàng)福利！ 【崗位職責(zé)】 1）前期在師傅帶教下學(xué)習(xí)企業(yè)文化，掌握置業(yè)顧問必備的房地產(chǎn)相關(guān)知識、收集客源的能力、業(yè)務(wù)談判技巧等。 2）前期客源來自團(tuán)隊(duì)，后期通過打電話，開通網(wǎng)絡(luò)店鋪，收集自己的客源。 3）前期在師傅和經(jīng)理的協(xié)助下外出帶客戶看房，學(xué)習(xí)帶看前中后的方式方法和談判技巧，培養(yǎng)談單的能力。 4）每日完成規(guī)定的量化指標(biāo)； 5）樹立品牌意識，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。 6）積極主動參加公司的晉升通道培訓(xùn)，置業(yè)顧問--經(jīng)理---店長---副總經(jīng)理---營銷副總裁---營銷總裁。 【崗位要求】 1、年滿22周歲，統(tǒng)招中專及以上學(xué)歷，品行良好，無不良嗜好； 2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成，熱愛銷售，想證明自己，能“朝九晚九”，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強(qiáng)； 3、想加入人均月入過萬的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴(yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核； 4、獲得“一對一導(dǎo)師制”專業(yè)培訓(xùn)帶教，能接受嚴(yán)格篩選，能接受一周左右崗前見習(xí)培訓(xùn)（不提供補(bǔ)貼，但培訓(xùn)免費(fèi)、住宿免費(fèi)，工作內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)），尊重雙向選擇； ??【樂有家集團(tuán)——優(yōu)招優(yōu)選】 1、 大集團(tuán)內(nèi)純大學(xué)生創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)：平均年齡25歲；我們的工作氛圍真誠陽光，人員篩選嚴(yán)格；這里是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的小天堂，年輕大膽有夢想！ 2、 平均每一個(gè)月左右一次競聘晉升機(jī)會，入職過一月即可報(bào)名，公正客觀筆試+群面公投，競聘崗位多樣，鼓勵輪崗和合理異動；目前基地n位90后副總經(jīng)理，90%以上店長為畢業(yè)一年以內(nèi)應(yīng)屆生！ 3、 提供高端、中端、初端三級社區(qū)宿舍，安全小區(qū)住宅，標(biāo)配，大家庭氛圍，解除你的后顧之憂

職位描述：

1、年齡在19—37周歲，初中以上學(xué)歷； 2、誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪； 4、普通話流利； 5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。