1.負(fù)責(zé)門店經(jīng)營，招聘新人，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造業(yè)績 2.有行內(nèi)經(jīng)驗(yàn)一年以上，有管理能力，責(zé)任心強(qiáng)，有進(jìn)取心，熟悉房產(chǎn)業(yè)務(wù)，公司也有大量的專業(yè)培訓(xùn)。詳細(xì)的可致電咨詢。
邱浩城
努力的意義：“不要當(dāng)父母需要你時(shí)，除了淚水，一無所有。不要當(dāng)孩子需要你時(shí)，除了慚愧一無所有。不要當(dāng)自己回首過去，除了蹉跎，一無所有。”這就是我們要奮斗的理由！ 【只要你滿足，你離夢(mèng)想就進(jìn)了一步】 1、畢業(yè)5年以內(nèi)，或應(yīng)屆生，歡迎所有想實(shí)現(xiàn)五子登科的精英們加入我們 2、有正能量，有較強(qiáng)上進(jìn)心 3、有夢(mèng)想，有追求有激情，有韌性，有抱負(fù)，具有拼搏精神。 4、善于溝通，能承受較強(qiáng)的工作壓力，心理素質(zhì)強(qiáng)，勇于接受更高挑戰(zhàn)。 5、能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，做事認(rèn)真勤奮。 【只要你堅(jiān)持，你就能收獲，體驗(yàn)?zāi)闩c同齡人是如何拉開差距的】 1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！ ①新手培養(yǎng)期3個(gè)月：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績效 高中最高薪酬7000元：底薪補(bǔ)貼4000+ 3000職務(wù)績效 大專最高薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼5000+ 3000職務(wù)績效 本科 最高薪酬9000元 ：底薪補(bǔ)貼6000+ 3000職務(wù)績效 ②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績效、業(yè)績獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎(jiǎng)金無上限！ 2、五險(xiǎn)一金，專業(yè)導(dǎo)師帶教培訓(xùn)，帶薪年假，生日驚喜，節(jié)假日福利等。 【只要努力，夢(mèng)想觸手可及】 選擇樂有家——為平凡的人，圓不平凡的夢(mèng)。 如果您仍有疑問，聯(lián)系方式： 工作地址：深圳區(qū)域，就近安排。 職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、住房補(bǔ)貼、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、房補(bǔ) 職位亮點(diǎn)：大學(xué)生團(tuán)隊(duì)，沒有勾心斗角，提供住宿，社保
陳先生
工作職責(zé)： 1、上傳下達(dá)，協(xié)助店長執(zhí)行公司日常業(yè)務(wù)安排，并做好相關(guān)的預(yù)約、接待、會(huì)議準(zhǔn)備等事務(wù)，并及時(shí)收集和了解各部門的工作狀態(tài)； 2、協(xié)助店長參與事務(wù)性項(xiàng)目的洽談，收集關(guān)聯(lián)行業(yè)業(yè)務(wù)信息，提供依據(jù)和分析意見； 3、督辦各部門責(zé)任人落實(shí)完成相關(guān)工作，并隨時(shí)向店長匯報(bào)執(zhí)行過程; 4、服從店長安排，認(rèn)真完成店長布置的其它工作. 崗位要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有過相關(guān)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有基本office辦公技能，工作細(xì)致、學(xué)習(xí)力強(qiáng)； 3、具有良好的商務(wù)禮儀素質(zhì)，形象端莊得體，綜合素質(zhì)好； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠組織、安排相關(guān)會(huì)務(wù)，并能準(zhǔn)確的進(jìn)行文件整理； 薪酬待遇： 無責(zé)任底薪3000+，入職轉(zhuǎn)正后購買社保/商業(yè)保險(xiǎn)，享受國家節(jié)假日，帶薪年假，節(jié)日關(guān)懷，年度旅游等 公司提供中高端住宿，小區(qū)套房（三房兩廳、熱水器、空調(diào)、沙發(fā)等）、環(huán)境優(yōu)美、生活設(shè)施齊全、交通便利
馬鳳
1、 負(fù)責(zé)門店年度、季度、月度銷售目標(biāo)的制定、落實(shí)； 2、 負(fù)責(zé)門店日常銷售管理和控制； 3、 負(fù)責(zé)門店店面經(jīng)營管理和人員管理工作以及店面日常管理規(guī)范
許生
工作職要： 1、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全盤銷售管理，搭建項(xiàng)目銷售架構(gòu)； 2、制定項(xiàng)目年度、月度營銷任務(wù)及營銷可行性方案，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整； 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo)； 4、建立并及時(shí)同步營銷數(shù)據(jù)庫，參與分析部門各項(xiàng)為公司決策及相關(guān)部門工作提供可靠依據(jù)； 5、與客戶溝通收集項(xiàng)目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整； 崗位要求： 1、年齡25-40歲性別不限，高中及以上學(xué)歷； 2、五年及以上房地產(chǎn)中介行業(yè)（鏈家、貝殼等）相關(guān)崗位管理及銷售經(jīng)驗(yàn)；有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人證更佳； 3、對(duì)市場高度敏感、善于發(fā)現(xiàn)分析和解決問題，有成本意識(shí)； 4、具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際HR能力、溝通能力、具備多個(gè)項(xiàng)目全局掌控力。
劉先生
歡迎帶上團(tuán)隊(duì)來公司攜手發(fā)展； 來萬科，大平臺(tái)+大發(fā)展，給你意想不到的優(yōu)待！ 崗位職責(zé) 1、管理銷售團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行有效的員工激勵(lì)和指導(dǎo)，最終促進(jìn)成交； 2、對(duì)置業(yè)顧問每日工作內(nèi)容和完成情況進(jìn)行量化管理； 3、尋找委托房源及客源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定完成公司業(yè)績指標(biāo)。； 4、制定培訓(xùn)方案，培訓(xùn)公司新員工，培養(yǎng)新進(jìn)置業(yè)顧問； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1、高中及以上學(xué)歷，23-38周歲 2、兩年以上二手房銷售和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，并取得優(yōu)良業(yè)績； 3、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心和執(zhí)行能力，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力； 5、具備良好的職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 工資待遇： 底薪3068-3568元+高達(dá)20%的提成+季度獎(jiǎng)勵(lì) 其他福利：五險(xiǎn)一金、年度旅游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、結(jié)婚/生育賀儀等 工作時(shí)間：9:00-18:00，周休1天 工作地點(diǎn)：佛山各大萬科物業(yè)管理樓盤可供選擇 歡迎有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者投遞簡歷。有興趣請(qǐng)直接投遞簡歷，預(yù)約面試！主動(dòng)出擊成功率更高哦！
史小姐
工作職要： 1、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全盤銷售管理，搭建項(xiàng)目銷售架構(gòu)； 2、制定項(xiàng)目年度、月度營銷任務(wù)及營銷可行性方案，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整； 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo)； 4、建立并及時(shí)同步營銷數(shù)據(jù)庫，參與分析部門各項(xiàng)為公司決策及相關(guān)部門工作提供可靠依據(jù)； 5、與客戶溝通收集項(xiàng)目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整； 崗位要求： 1、年齡25-40歲性別不限，高中及以上學(xué)歷； 2、五年及以上房地產(chǎn)中介行業(yè)（鏈家、貝殼等）相關(guān)崗位管理及銷售經(jīng)驗(yàn)；有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人證更佳； 3、對(duì)市場高度敏感、善于發(fā)現(xiàn)分析和解決問題，有成本意識(shí)； 4、具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際HR能力、溝通能力、具備多個(gè)項(xiàng)目全局掌控力。
劉先生
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