與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
(一)職責(zé)描述: 1. 根據(jù)集團(tuán)公司總體規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo);全面統(tǒng)籌項(xiàng)目公司的各項(xiàng)管理工作。 2. 參與海外項(xiàng)目的籌備、建設(shè)、內(nèi)外溝通等,監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等,包括成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)及采購管理等。 3. 指導(dǎo)協(xié)調(diào)項(xiàng)目公司各部門工作,保證公司管理科學(xué)、高速、高效運(yùn)行。 4. 組織建立完善的生產(chǎn)管理系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,完成生產(chǎn)任務(wù)和目標(biāo)管理工作。 5. 負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)推進(jìn),提高生產(chǎn)能力與生產(chǎn)效率。 6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證,負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)安全管理工作。 7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)的日常管理工作,完成生產(chǎn)過程中的其他管理指標(biāo)的達(dá)成。 8. 負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)當(dāng)?shù)氐牡鼐壓献麝P(guān)系,保證海外項(xiàng)目公司不同發(fā)展階段各項(xiàng)工作的順利開展。 9.遵循集團(tuán)公司的管理要求,落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)工作任務(wù)。 (二)任職要求: 1. 8年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn),有 化工行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)歷優(yōu)先。 2. 具備成熟的工廠建設(shè)及運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 品行端正,誠實(shí)守信,具備優(yōu)秀的應(yīng)變能力和邏輯思維能力。 4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和技巧,擅長(zhǎng)開拓維護(hù)關(guān)系和對(duì)外事務(wù)管理。 5. 適應(yīng)能力強(qiáng),接受長(zhǎng)期外派,有東南亞工作經(jīng)歷優(yōu)先。 (三)薪酬待遇:工資 福利 補(bǔ)貼,年綜合收入47萬以上,可面議。
職責(zé)描述: 1.協(xié)助集團(tuán)公司相關(guān)人事制度及流程的制定,監(jiān)督人事制度的落實(shí),及時(shí)反饋問題并持續(xù)改進(jìn); 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源六大模塊工作的實(shí)施,以招聘、培訓(xùn)兩大模塊為主要方向; 3.負(fù)責(zé)集團(tuán)勞動(dòng)關(guān)系管理,人事檔案的建立、更新、完善等; 4.協(xié)助對(duì)各分子公司的人力資源規(guī)范管理及日常工作協(xié)調(diào)溝通; 5.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司行政管理工作,協(xié)助集團(tuán)行政管理工作標(biāo)準(zhǔn)制定和監(jiān)督落實(shí),包括制定辦公秩序、辦公環(huán)境、辦公設(shè)施、辦公用品、會(huì)議管理、行政接待、行政發(fā)文、行政檔案的管理規(guī)范。 任職要求: 1.人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.具有6年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),2年人力資源管理經(jīng)驗(yàn),有化工、生產(chǎn)制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.了解人力資源管理六大模塊工作,對(duì)人力資源至少2個(gè)模塊有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉國家勞動(dòng)人事法規(guī)政策; 5.有責(zé)任心,親和力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng); 6.工作地南寧市,適應(yīng)出差工作。
(一)崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)有色金屬(鋁、氧化鋁)、化工原材料(燒堿)市場(chǎng)分析,風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng),制訂交易計(jì)劃。 2.負(fù)責(zé)分析現(xiàn)貨產(chǎn)品情況,給出操作建議,并開展期貨業(yè)務(wù)。 3.負(fù)責(zé)期貨、現(xiàn)貨市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)研究與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,制訂期貨套期保值方案,為公司決策提供參考。 4.負(fù)責(zé)期貨操盤和管理,跟蹤相關(guān)現(xiàn)貨儲(chǔ)備,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)期貨和現(xiàn)貨綜合操作。 5.協(xié)助公司進(jìn)行現(xiàn)貨業(yè)務(wù)開拓及管理。 (二)任職要求 1.全日制大專及以上學(xué)歷,國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè),年齡40歲以下。 2.2年以上期貨公司、券商行業(yè)、有色金屬或化工原材料大宗貿(mào)易期貨操盤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.熟悉鋁、銅等有色金屬及化工原材料(燒堿、氧化鋁)市場(chǎng),熟悉期貨、現(xiàn)貨業(yè)務(wù)交易模式。 4.熟悉期貨等金融衍生工具的套期保值原理,能提出套保方案。 5.通過期貨從業(yè)資格考試,具備風(fēng)險(xiǎn)分析控制、資金管理能力;具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、商務(wù)談判能力。 6.具備鋁錠、鋁棒、氧化鋁等鋁業(yè)以及化工原材料(燒堿)上下游資源、政府資源或業(yè)務(wù)開拓經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 (三)薪酬待遇:底薪6000-10000元/月(13薪) 獎(jiǎng)金(上不封頂),五險(xiǎn)一金 (四)工作地點(diǎn):南寧,接受短期出差
一、崗位職責(zé) 1.協(xié)助集團(tuán)總監(jiān)建立健全集團(tuán)人力資源管理體系,包括診斷與分析人力資源問題、編制和完善人力資源管理制度、設(shè)計(jì)與調(diào)整人力資源管理流程等。 2.協(xié)助集團(tuán)總監(jiān)開展人力資源六大模塊管理工作;落實(shí)執(zhí)行人力資源各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)及要求。 3.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部人員、分子公司中高層管理人員的招聘及培訓(xùn)工作,健全人才引進(jìn)與培養(yǎng)機(jī)制。 4.配合部門組織開展行政接待、企業(yè)宣傳、員工活動(dòng)等企業(yè)文化和行政工作。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 1.人力資源管理等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷。 2.具有5年以上人力資源管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有化工或生產(chǎn)制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟悉人力資源管理六大模塊工作,對(duì)人力資源各模塊有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開展工作。 4.熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,有效規(guī)范管理機(jī)制規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。 5.有責(zé)任心,親和力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。 三、工作地點(diǎn):南寧市,能接受短期出差。 四、薪酬待遇:五險(xiǎn)一金,月薪7000-12000元。
崗位職責(zé): 1、協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)做海外融資規(guī)劃,發(fā)掘并建立融資渠道,尋找融資資本,完成融資目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)融資項(xiàng)目運(yùn)行情況數(shù)據(jù)的搜集與分析,并形成書面資料向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 3、負(fù)責(zé)與銀行,金融機(jī)構(gòu)等外部渠道的業(yè)務(wù)合作及工作協(xié)調(diào);與各大銀行、信托公司、金融租賃公司等同業(yè)渠道建立良好的合作關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)中信保業(yè)務(wù)的對(duì)接和管理; 5、負(fù)責(zé)海外融資項(xiàng)目貸后管理,確保融資項(xiàng)目正常執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)的資金籌措、調(diào)度、使用和監(jiān)控,確保公司運(yùn)營過程中的資金需求得到滿足,并保持資金的流動(dòng)性、安全性和效益性; 7、與集團(tuán)內(nèi)部各經(jīng)營單元、外部金融機(jī)構(gòu)和其他利益相關(guān)者進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通,以確保公司的資金管理政策和計(jì)劃得到有效執(zhí)行。 任職要求: 1、金融、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,可獨(dú)立開展業(yè)務(wù),具備開展融資業(yè)務(wù)的能力; 2、年齡40歲以內(nèi),具備3年以上融資經(jīng)驗(yàn); 3、具備大型制造業(yè)融資經(jīng)驗(yàn),大型集團(tuán)融資經(jīng)驗(yàn),熟悉多種融資模式,如銀行融資、股權(quán)融資、供應(yīng)鏈融資、融資租賃等; 4、具備外匯業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、熟悉國內(nèi)外外匯政策法規(guī)、有溝通渠道和信息資源或中信保投保業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、熟悉海外項(xiàng)目的融資交易結(jié)構(gòu)搭建,具有海外融資渠道,熟悉海外融資模式及融資政策,有海外融資經(jīng)驗(yàn),如:新加坡、東南亞地區(qū)等,有成功案例; 6、思維敏捷,做事干練,具有良好的文字功底和邏輯思維能力;具有良好的溝通意識(shí)和策略,以及良好的商務(wù)談判技巧和市場(chǎng)開拓能力。
(一)職責(zé)描述: 1. 根據(jù)集團(tuán)公司總體規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo);全面統(tǒng)籌項(xiàng)目公司的各項(xiàng)管理工作。 2. 參與海外項(xiàng)目的籌備、建設(shè)、內(nèi)外溝通等,監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等,包括成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)及采購管理等。 3. 指導(dǎo)協(xié)調(diào)項(xiàng)目公司各部門工作,保證公司管理科學(xué)、高速、高效運(yùn)行。 4. 組織建立完善的生產(chǎn)管理系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,完成生產(chǎn)任務(wù)和目標(biāo)管理工作。 5. 負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)推進(jìn),提高生產(chǎn)能力與生產(chǎn)效率。 6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證,負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)安全管理工作。 7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)的日常管理工作,完成生產(chǎn)過程中的其他管理指標(biāo)的達(dá)成。 8. 負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)當(dāng)?shù)氐牡鼐壓献麝P(guān)系,保證海外項(xiàng)目公司不同發(fā)展階段各項(xiàng)工作的順利開展。 9.遵循集團(tuán)公司的管理要求,落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)工作任務(wù)。 (二)任職要求: 1. 8年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn),有 化工行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)歷優(yōu)先。 2. 具備成熟的工廠建設(shè)及運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 品行端正,誠實(shí)守信,具備優(yōu)秀的應(yīng)變能力和邏輯思維能力。 4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和技巧,擅長(zhǎng)開拓維護(hù)關(guān)系和對(duì)外事務(wù)管理。 5. 適應(yīng)能力強(qiáng),接受長(zhǎng)期外派,有東南亞工作經(jīng)歷優(yōu)先。 (三)薪酬待遇:工資 福利 補(bǔ)貼,年綜合收入47萬,可面議。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、實(shí)施并持續(xù)改進(jìn)公司薪酬架構(gòu),涵蓋基本工資、獎(jiǎng)金、激勵(lì)、福利計(jì)劃等; 2、負(fù)責(zé)建立全面的績(jī)效管理系統(tǒng),包括KPI設(shè)定、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與流程制定; 3、負(fù)責(zé)薪酬與績(jī)效方案的落地執(zhí)行,包括撰寫方案、實(shí)施流程,方案的宣導(dǎo)培訓(xùn); 4、按時(shí)完成公司薪酬核算工作,包括每月的工資、績(jī)效、年終獎(jiǎng)核算; 5、定期調(diào)研行業(yè)薪酬趨勢(shì),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手薪酬結(jié)構(gòu),為公司薪酬策略提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上薪酬績(jī)效管理工作經(jīng)驗(yàn),知名制造型企業(yè)、化工企業(yè)、上市公司優(yōu)先; 3、熟練掌握薪酬設(shè)計(jì)和績(jī)效管理流程,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,有落地實(shí)施薪酬績(jī)效方案的案例;
崗位職責(zé): 1、代表公司與政府機(jī)構(gòu)、合作伙伴、投資者等保持良好溝通,處理外部協(xié)調(diào)事宜,維護(hù)并拓展公司外部關(guān)系; 2、協(xié)調(diào)公司各職能部門之間的工作,解決跨部門合作中的問題,促進(jìn)內(nèi)部信息流通和資源整合; 3、 跟蹤公司關(guān)鍵項(xiàng)目進(jìn)展,協(xié)調(diào)跨部門資源,解決項(xiàng)目執(zhí)行中遇到的問題,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn); 4、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)變化,進(jìn)行市場(chǎng)趨勢(shì)分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和專業(yè)建議。 任職要求: 1、重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷,碩士?jī)?yōu)先; 2、3年以上高級(jí)管理職位助理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)企業(yè)高層的直接經(jīng)驗(yàn); 3、出色的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理各種人際關(guān)系,建立廣泛而深入的內(nèi)外部聯(lián)系網(wǎng); 4、具備強(qiáng)大的組織協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理多任務(wù),優(yōu)先級(jí)分明。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、實(shí)施并持續(xù)改進(jìn)公司薪酬架構(gòu),涵蓋基本工資、獎(jiǎng)金、激勵(lì)、福利計(jì)劃等; 2、負(fù)責(zé)建立全面的績(jī)效管理系統(tǒng),包括KPI設(shè)定、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與流程制定; 3、負(fù)責(zé)薪酬與績(jī)效方案的落地執(zhí)行,包括撰寫方案、實(shí)施流程,方案的宣導(dǎo)培訓(xùn); 4、按時(shí)完成公司薪酬核算工作,包括每月的工資、績(jī)效、年終獎(jiǎng)核算; 5、定期調(diào)研行業(yè)薪酬趨勢(shì),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手薪酬結(jié)構(gòu),為公司薪酬策略提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上薪酬績(jī)效管理工作經(jīng)驗(yàn),知名制造型企業(yè)、化工企業(yè)、上市公司優(yōu)先; 3、熟練掌握薪酬設(shè)計(jì)和績(jī)效管理流程,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,有落地實(shí)施薪酬績(jī)效方案的案例; 4、良好溝通協(xié)商能力、有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng); 5、工作地:南寧市,能接受短期出差。
(一)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司鋁、氧化鋁、化工原材料(燒堿)等品類的大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)市場(chǎng)分析,根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,達(dá)成采購和銷售目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)獲取優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品資源、客戶資源和貿(mào)易渠道,負(fù)責(zé)商務(wù)合同談判及執(zhí)行等。
3.負(fù)責(zé)國內(nèi)大宗貿(mào)易下游客戶的開發(fā),維護(hù)上游供應(yīng)商和下游客戶關(guān)系。
4.關(guān)注產(chǎn)品價(jià)格行情,控制銷售費(fèi)用,確保銷售利潤。
5.日常銷售業(yè)務(wù)管理,跟蹤客戶訂貨、發(fā)貨、回款等。
(二)任職要求
1.年齡25-40歲,全日制大專以上學(xué)歷,化學(xué)化工、市場(chǎng)營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)。
2.了解大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)模式,有1年以上有色金屬或化工原材料行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)、有產(chǎn)業(yè)渠道資源或大宗商品供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.熟悉大宗商品金融衍生工具及操作流程,了解所屬行業(yè)期貨業(yè)務(wù),具有期貨實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.熱愛營銷工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心。
5.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。
(三)薪酬待遇:底薪5000-8000元/月(13薪) 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金(上不封頂),五險(xiǎn)一金
(四)工作地點(diǎn):南寧、柳州、湖南衡陽、佛山高明等(任意一地),接受短期出差
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立集團(tuán)公司的行政管理體系,制定及完善各類行政管理規(guī)章制度,督促、檢查制度的執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各項(xiàng)會(huì)議的組織安排、活動(dòng)策劃、會(huì)務(wù)接待、物業(yè)管理等相關(guān)工作
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的各類證照、資質(zhì)的申請(qǐng)、注冊(cè)、年檢、變更、備案等工作
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)外公文的擬寫工作,各類文件、報(bào)告的草擬、發(fā)文以及管理相關(guān)工作。
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)宣傳管理,集團(tuán)公眾號(hào)、官網(wǎng)信息維護(hù)及宣傳文案擬寫等。
6、協(xié)助配合完成人力資源招聘、培訓(xùn)、基礎(chǔ)人事等相關(guān)工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,行政管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2、熟悉行政管理要求,有良好的人際交往、溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌計(jì)劃能力。
3、有較強(qiáng)的文字功底、熟悉公文、公函寫作格式。
崗位職責(zé):
1、全面主持公司生產(chǎn)管理中心各工廠工作,合理調(diào)配資源,控制制造成本和管理費(fèi)用,確保產(chǎn)能、產(chǎn)量、品質(zhì)、交期目標(biāo)的達(dá)成。
2、根據(jù)年度經(jīng)營計(jì)劃,制訂年度生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)行有效分解,監(jiān)督執(zhí)行并按照實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整,嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的籌備、建設(shè)、內(nèi)外溝通等,監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等,包括成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)及采購管理等。
4、主持建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行。
任職要求:
1、10年以上大型化工集團(tuán)生產(chǎn)制造經(jīng)驗(yàn),5年以上集團(tuán)化生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。有國內(nèi)、國外生產(chǎn)基地管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、精通化工行業(yè)的生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、國際質(zhì)量體系、生產(chǎn)工藝等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、決策力、計(jì)劃組織能力、成本控制能力。
(一)職責(zé)描述:
1.參與項(xiàng)目建設(shè),負(fù)責(zé)運(yùn)營期生產(chǎn)、安全、工藝、設(shè)備、倉儲(chǔ)等管理工作。
2.負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)生產(chǎn)運(yùn)作,確保正常有序運(yùn)轉(zhuǎn);負(fù)責(zé)生產(chǎn)及人員的排產(chǎn)排班管理,制定生產(chǎn)崗位操作規(guī)程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)執(zhí)行安全環(huán)保管理規(guī)范、設(shè)備檢查與維護(hù)等。
3.制定車間生產(chǎn)物料采購計(jì)劃,管理倉庫、安排出貨,生產(chǎn)相關(guān)異常問題處理 。
4.公司安排的其他工作。
(二)任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,化學(xué)及化工相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上氯堿化工生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
(三)薪酬待遇:工資 福利 駐外補(bǔ)貼,年綜合收入50萬以上,具體面議。
崗位職責(zé):
1、參與項(xiàng)目建設(shè),負(fù)責(zé)運(yùn)營期生產(chǎn)、安全、工藝、設(shè)備、倉儲(chǔ)等管理工作。
2、負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)生產(chǎn)運(yùn)作,確保正常有序運(yùn)轉(zhuǎn);負(fù)責(zé)生產(chǎn)及人員的排產(chǎn)排班管理,制定生產(chǎn)崗位操作規(guī)程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)執(zhí)行安全環(huán)保管理規(guī)范、設(shè)備檢查與維護(hù)等。
3、制定車間生產(chǎn)物料采購計(jì)劃,管理倉庫、安排出貨,生產(chǎn)相關(guān)異常問題處理 。
4、公司安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,化學(xué)及化工相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上氯堿化工行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn):印尼
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心:0571-87774297 donemi@163.com