【您需要做的】
1、維護(hù)區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系，開發(fā)區(qū)域內(nèi)的新客戶
2、執(zhí)行計(jì)劃性拜訪、完成公司各渠道必備包裝的鋪貨率、生動化標(biāo)準(zhǔn)、市場活動
3、通過客戶服務(wù)，達(dá)成銷售目標(biāo)
【您需要具備的】
積極主動、樂觀堅(jiān)持，出色的溝通能力，服從區(qū)域內(nèi)調(diào)動，有銷售經(jīng)驗(yàn)者更佳。
【我們提供給您的福利】
1、工作服裝、工作保護(hù)裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假
2、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼
3、社保五險、住房公積金、員工補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險
4、銷售激勵獎、年終獎金、年度調(diào)薪
5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游
6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會
7、不設(shè)限的晉升平臺
【工作區(qū)域】
柳州
吳女士
工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)液壓元件、液壓系統(tǒng)、測試設(shè)備銷售
任職要求
1，機(jī)械、自動化、市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有駕照，2年以上實(shí)際駕齡；
3，具備客戶開發(fā)和客情維護(hù)的能力；
3，吃苦耐勞，適應(yīng)出差。
陳春秀
一、職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司提供的推廣精準(zhǔn)客戶資源，通過短信、微信等方式發(fā)送相關(guān)項(xiàng)目資料， 進(jìn)行電話溝通；
2、邀約意向客戶至招商會現(xiàn)場進(jìn)行考察，路演或散客等形式負(fù)責(zé)對到場意向客戶進(jìn)行談判溝通，完成簽約。
3、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理安排的任務(wù)和工作要求制定詳細(xì)的個人工作計(jì)劃；
4、定期向項(xiàng)目經(jīng)理匯報工作情況，根據(jù)工作進(jìn)程和問題及時調(diào)整招商政策；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
二、任職要求：
1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、能吃苦耐勞；
2、有渠道開發(fā)、代理商、加盟商管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)或電話營銷經(jīng)驗(yàn)尤佳；
3、有出色的客戶服務(wù)意識，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
4、工作勤奮、樂于接受挑戰(zhàn)、能承受一定的工作壓力，賺錢欲望強(qiáng)。
智行物聯(lián)網(wǎng)
職責(zé)描述： 1、協(xié)助直接上級制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售策略、銷售計(jì)劃及量化的階段性銷售目標(biāo)；收集了解潛在對手產(chǎn)品信息，幫助戰(zhàn)區(qū)和部門梳理完善銷售策略； 2、負(fù)責(zé)每天進(jìn)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的意向客戶/詢盤客戶的出差拜訪、需求明確及活動邀約；負(fù)責(zé)客戶展會邀約及展會接待安排等活動；根據(jù)現(xiàn)有市場需求，統(tǒng)計(jì)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶信息； 3、負(fù)責(zé)來司客戶的接待協(xié)助及商務(wù)談判、合同簽訂，達(dá)成銷售目標(biāo)；制定銷售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤； 4、協(xié)助客服人員做好售后銜接解釋，及時解決產(chǎn)品使用過程中遇到的相關(guān)問題；按要求定期提交銷售活動的工作報表及工作總結(jié)（日/周/月）； 任職要求： 1.對銷售工作有較高的傾向和熱情，想要通過銷售來改變自己的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，改變自己未來，期望30萬以上年薪（30萬年薪只是入職一年優(yōu)秀銷售收入）； 2.吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，擁有積極的工作態(tài)度，有較強(qiáng)的溝通能力和商務(wù)談判能力，能夠獨(dú)立開展工作； 3.喜歡挑戰(zhàn)，適應(yīng)短期高頻率自駕出差，有上進(jìn)心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力，團(tuán)隊(duì)合作力強(qiáng)，能承受較大工作壓力，擁有賺錢欲望，挑戰(zhàn)高薪！?。? 4.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，3年以上工業(yè)品銷售經(jīng)驗(yàn)，有銷售行業(yè)銷冠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，銷售能力突出； 5.年齡要求25-35周歲； 6.有駕照，會開車，有車，能夠接受省內(nèi)部分區(qū)域短期出差。 專業(yè)要求：工業(yè)設(shè)計(jì)類專業(yè)、機(jī)械類專業(yè)、模具類專業(yè)、電氣與自動化，市場營銷類專業(yè)等優(yōu)先考慮 薪資待遇： 1.薪資架構(gòu)：無責(zé)底薪加補(bǔ)貼（8000左右） 高提成 年終獎 超額獎 激勵獎 通訊補(bǔ)貼 全勤獎，高于同行業(yè)！?。? 一般努力30W /年！ 正常努力50W /年！??！，拼命干70W ?。。〔徽劺硐耄徽勝嶅X和晉升。 試用期薪資不打折！?。∥覀儾粌H是招員工，更是招合伙人?。?！ 2.繳納完整的五險一金 法定節(jié)假日 帶薪年假 豐富的團(tuán)建活動，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽； 3.北方激光行業(yè)上市企業(yè)，連續(xù)多年增長率200%以上，良好的晉升機(jī)會及職業(yè)發(fā)展平臺； 4.發(fā)展通道：專業(yè)通道 管理通道的"H”型雙通道發(fā)展，致力于打造一個公開、公平、透明的發(fā)展平臺 例：銷售線：初級銷售-銷售精英-區(qū)域銷售代表-銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-分部銷售總監(jiān)-大區(qū)銷售總監(jiān)-總部銷售總監(jiān) 5.優(yōu)秀員工公司每年公費(fèi)組織國內(nèi)外旅游及素質(zhì)拓展訓(xùn)練； 6.員工每年多次的帶薪培訓(xùn)和帶薪年假； 7.入職后“導(dǎo)師制培訓(xùn)”全程跟蹤 公司福利： 1、良好的晉升機(jī)會及職業(yè)發(fā)展平臺； 2、簽訂勞動合同，繳納完善的社會五險一金； 3、提供通訊補(bǔ)助等； 4、優(yōu)秀員工公司每年公費(fèi)組織國內(nèi)外旅游及素質(zhì)拓展訓(xùn)練； 5、員工每年多次的帶薪培訓(xùn)和帶薪年假； 6、入職后導(dǎo)師制培訓(xùn)全程跟蹤。 7、免費(fèi)邦德商學(xué)院在線學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷提升自身專業(yè)度及職業(yè)素養(yǎng) 8、公司部門不定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐、團(tuán)建活動，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)感情
孔杰
發(fā)展管轄范圍內(nèi)的銷售利潤，提升潛力門店的執(zhí)行（A/B/C類） 1. 每日晨會與SV回顧關(guān)鍵KPI達(dá)成。 2. 根據(jù)SV等上級要求每周參加周培訓(xùn)。 3. 每日按路線100%完成客戶拜訪并按要求合規(guī)提交各類材料（包括但不限于店內(nèi)執(zhí)行/IR拍照/庫存檢查/促銷溝通/活動管理/費(fèi)用兌付等），保證提交材料的真實(shí)性及客觀性（包括但不限于向材料涉及各方核實(shí)等），發(fā)現(xiàn)（含間接了解）對接、跟進(jìn)的各類BP/DP、批發(fā)及終端門店有違規(guī)、違約或不符合公司政策要求之行為時及時指出，同時書面上報相關(guān)情況，禁止任何默許、甚至參與違規(guī)違紀(jì)事項(xiàng)之行為；訂單閉環(huán)確認(rèn)，開發(fā)新潛力售點(diǎn)，推動Blue Sky 達(dá)成和提升。 4. 門店季度簽約，核查并上報簽約內(nèi)容在門店的落地執(zhí)行。 5. 月度拜訪BP/DT，提升配送服務(wù)（包括但不限于回顧閉環(huán)確認(rèn)/價格管理/SKU管理等）；定期（月度及年度）進(jìn)行庫存及庫齡盤點(diǎn)，核查BP/DP的庫存/庫存天數(shù)/貨齡等，并向公司上報真實(shí)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。 6. 區(qū)域內(nèi)主數(shù)據(jù)管理，新開及關(guān)閉相應(yīng)客戶，不斷優(yōu)化線路客戶質(zhì)量。 7. 依據(jù)達(dá)能WISE要求，遵守安全條例，確保在安全的環(huán)境下工作。發(fā)生安全情況時，應(yīng)該按WISE規(guī)定的申報方式、途徑、時間要求等流程進(jìn)行如實(shí)申報。 8. 根據(jù)公司要求妥善保管和使用公司分配給個人的設(shè)備和工作賬號，包括但不限于公司手機(jī)、企業(yè)微信賬號、Compass系統(tǒng)賬號、工作郵箱等均只能本人使用，嚴(yán)禁擅自外借設(shè)備或向他人泄露工作賬號密碼。 9. 對本人經(jīng)辦業(yè)務(wù)的工作合規(guī)情況（包括但不限于開設(shè)的業(yè)務(wù)合作伙伴檔案、上傳的銷售數(shù)據(jù)、簽署的業(yè)務(wù)文件、日常銷售工作【含費(fèi)用兌付、終端商業(yè)信息/聯(lián)系方式、真實(shí)收貨微信情況等】、各類費(fèi)用報銷等）真實(shí)性負(fù)責(zé)，并通過官方途徑等多渠道進(jìn)行核實(shí)（如公開企業(yè)信息平臺、國家稅務(wù)系統(tǒng)、公司銷售系統(tǒng)、業(yè)務(wù)合伙伙伴系統(tǒng)、相關(guān)業(yè)務(wù)往來材料【微信、手機(jī)號等聯(lián)系方式】等）。 10. 高中及以上學(xué)歷； 11. 有銷售一線工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 12. 肯實(shí)干，有韌性，積極樂觀； 13. 總是想辦法，讓事情發(fā)生；還能影響他人，實(shí)現(xiàn)共贏!
顧培基
職責(zé)描述： 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)推廣宣傳公司產(chǎn)品； 2、通過電話溝通、出差拜訪、展會、詢盤、商務(wù)談判等形式進(jìn)行開拓市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售業(yè)績； 3、為客戶及潛在客戶提供銷售咨詢和市場服務(wù)支持，全力達(dá)成銷售指標(biāo)； 4、朝陽行業(yè),市場需求量大,拓寬市場范圍,增加產(chǎn)品銷售業(yè)績,提高市場份額。 任職要求： 任職資格： 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷； 2.年齡要求25-35歲； 3.持有駕駛執(zhí)照（自備汽車優(yōu)先），能適應(yīng)省內(nèi)短期高頻出差； 4.對銷售工作有較高的傾向和熱情,想要通過銷售來改變自己的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,改變自己未來； 5.吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),擁有積極的工作態(tài)度,有較強(qiáng)的溝通能力,能夠獨(dú)立開展工作； 6.喜歡挑戰(zhàn),有上進(jìn)心,擁有賺錢欲望！ 優(yōu)先錄用（滿足以下其一即可）： 1. 有1年以上激光切割設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)， 2. 2年以上工業(yè)品
郭婷婷
崗位職責(zé)：
1、為意向客戶提供專業(yè)的咨詢及解決方案，達(dá)成銷售目標(biāo)
2、持續(xù)學(xué)習(xí)銷售技能，為客戶提供持續(xù)有價值的專業(yè)服務(wù)
崗位要求：
1、有電銷經(jīng)驗(yàn)最佳
2、抗壓能力強(qiáng)、目標(biāo)感強(qiáng)、善于溝通
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，親和力好
韓經(jīng)理
1. 年收入范圍：
15萬-100 萬
2. 高提成：
省內(nèi)出差，不用全國跑；完善的培訓(xùn)助你成長；充足的市場任你發(fā)揮；公平的平臺任你展現(xiàn)！
3. 經(jīng)驗(yàn)要求：
參加工作5年以上（可以是沒有銷售經(jīng)驗(yàn)者）
4. 公司成立時間：
1987年
5. 公司規(guī)模
我們的服務(wù)中心遍布全國150個城市，全國員工總?cè)藬?shù)逾500人
6. 客戶行業(yè)：
石油石化、燃?xì)?、化工、制藥、冶金?br />7. 主營產(chǎn)品：
可燃、有毒氣體探測器、報警控制器、氣體監(jiān)控系統(tǒng)，壓力變送器、溫度變送器等 工業(yè)測量控制設(shè)備
8. 基本待遇：
入職即購買社保公積金
每年5-15天帶薪年假
公司提供完善的培訓(xùn)計(jì)劃
按月計(jì)算并發(fā)放業(yè)務(wù)獎金，每月10號準(zhǔn)時發(fā)薪
9. 職業(yè)發(fā)展：
銷售工程師 → 服務(wù)中心經(jīng)理 → 區(qū)域銷售總監(jiān) → 銷售總監(jiān)
總公司地址：
深圳市南山區(qū)科技北二路15號
特安電子
免費(fèi)求職
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