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職位描述：

15:43

1、負責(zé)車間機臺設(shè)備的日常維修與保養(yǎng)事宜；
2、維修所需部件購買提出與跟進，設(shè)備委外檢修的提出與跟進；
3、每周分析日常維修數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報主管并進行整改 ；

4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷

2、對住友，東洋，發(fā)那科注塑機有三年以上維修保養(yǎng)經(jīng)驗，精通系統(tǒng)操作安裝
3、對機械手維護保養(yǎng)熟練，程序編輯熟悉，可自行拆裝更換機臺

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.進行市場調(diào)查，定期收集和分析市場人力資源狀況和薪酬水平，并與公司薪酬體系對比分析）；
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬訂員工績效考核標(biāo)準(zhǔn).考核時間.考核方法和考核流程和計劃，并完善公司獎懲制度和計劃；
3.監(jiān)督、指導(dǎo)各部門.各學(xué)院績效考核工作；
4.定期匯總各部門績效考核數(shù)據(jù)，并撰寫考核分析報告；
5.提出公司員工福利體系的籌劃及完善建議。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2.薪資相關(guān)崗位工作經(jīng)驗三年以上 (人數(shù)大于2000人)；
3.抗壓能力、學(xué)歷能力強；
4.有管理能力人員優(yōu)先。

職位描述：

1、根據(jù)集團的經(jīng)營戰(zhàn)略、結(jié)合桂林公司情況，全面負責(zé)培訓(xùn)運營工作

2、負責(zé)管理年度/季度/月度等培訓(xùn)工作制定及實施

3、負責(zé)管理及制定公司人才發(fā)展、各人才梯隊、培育工作

4、負責(zé)一、二、三級培訓(xùn)計劃的執(zhí)行及考核、監(jiān)督、評估

5、負責(zé)培訓(xùn)團隊建設(shè)，指導(dǎo)協(xié)助下屬工作開展

6、負責(zé)多類文件與制度的撰寫與評審、執(zhí)行、監(jiān)督

7、統(tǒng)籌培訓(xùn)資源，建立內(nèi)部培訓(xùn)體系，外部培訓(xùn)等

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗，同崗位經(jīng)驗不低于3年

2、熟悉制造業(yè)人事各模塊操作，豐富的人才發(fā)展及培訓(xùn)培養(yǎng)經(jīng)驗

3、以生產(chǎn)業(yè)務(wù)為導(dǎo)向，具備HRBP思維，優(yōu)秀的跨部門溝通、資源統(tǒng)籌能力、抗壓性強

4、要求有獨立開發(fā)課件能力、擁有剪輯或新媒體等視頻處理經(jīng)驗優(yōu)先，文字功能深厚

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.了解行業(yè)和市場動態(tài)，維護和完善供應(yīng)商管理體系；
2.編制和完善材料采購制度，控制采購成本，提高采購效率；
3.負責(zé)采購合同審查、簽署與監(jiān)督執(zhí)行，保證訂單及時交付；
4.主持采購部日常管理工作，協(xié)調(diào)對接部門之間的工作關(guān)系。 任職要求：
1.本科以上（含）學(xué)歷
2.具備相同崗位3年以上工作經(jīng)驗，物料開發(fā)背景和管理能力優(yōu)先考慮；
3.熟悉市場材料，市場營銷、采購管理和商務(wù)談判相關(guān)知識；
4.具備相關(guān)法律知識。
任職要求：
1.本科以上（含）學(xué)歷
2.具備相同崗位3年以上工作經(jīng)驗，物料開發(fā)背景和管理能力優(yōu)先考慮；
3.熟悉市場材料，市場營銷、采購管理和商務(wù)談判相關(guān)知識；
4.具備相關(guān)法律知識。

職位描述：

工作職責(zé)

1、按照PMC計劃單，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。

2、負責(zé)車間管理制度宣導(dǎo)與執(zhí)行。

3、負責(zé)生產(chǎn)單據(jù)審核。

4、負責(zé)基層干部培養(yǎng)和指導(dǎo)、面試、晉升、加薪提報。

5、負責(zé)班組長績效考核、7S推行及精益生產(chǎn)、例會、部門例會、工作總結(jié)與匯報等

任職要求

1、大專以上，5年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上手機外殼注塑生產(chǎn)經(jīng)驗，至少2年以上同等職位工作經(jīng)驗

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)配合技術(shù)部進行產(chǎn)品改進和新產(chǎn)品試產(chǎn)、投產(chǎn)轉(zhuǎn)化工作，并對產(chǎn)品工藝及設(shè)備提出合理化建議；
2、負責(zé)編制、審核各類工藝技術(shù)文件、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝定額等，確保文件的科學(xué)性、合理性、完整性及可操作性；
3、負責(zé)協(xié)調(diào)日常生產(chǎn)工藝指導(dǎo)工作、新工藝、新材料試驗應(yīng)用工作，保證提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低消耗、提高效益；
4、負責(zé)組織人員做好生產(chǎn)設(shè)備的驗收、日常維護、保養(yǎng)及維修工作，并形成記錄；
5、負責(zé)配合生產(chǎn)做好員工在崗操作產(chǎn)品、工藝知識的培訓(xùn)
任職要求：
1、高中、中?；蛞陨蠈W(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先；
2、制造業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，手機外殼行業(yè)3年以上組裝技術(shù)經(jīng)驗；
3、新產(chǎn)品導(dǎo)入工作經(jīng)驗者優(yōu)先；