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職位描述：

一、薪酬福利待遇：年薪15萬以上 各項激勵，車補、油補、通訊補貼等，業(yè)績良好，年綜合收入18萬及以上。

二、工作職責(zé)：
1、制定并執(zhí)行促銷活動計劃，確保活動順利進(jìn)行，負(fù)責(zé)促銷活動的現(xiàn)場執(zhí)行，包括場地布置、物料準(zhǔn)備、人員安排等；
2、 收集和分析促銷活動的數(shù)據(jù)，能夠從數(shù)據(jù)中挖掘問題，評估活動效果，為改進(jìn)促銷活動提供依據(jù)；

3、促銷員的日常管理，包括招聘、培訓(xùn)、人員調(diào)配等；
4、協(xié)調(diào)與其他部門的有效合作，共同完成促銷管理相關(guān)工作；

三、應(yīng)聘要求：

1、了解營銷管理模式，特別是促銷管理、地推管理工作；

2、富有激情，對新事物有強烈好奇心，學(xué)習(xí)能力強，有創(chuàng)意、創(chuàng)新思維；

3、具備較強的執(zhí)行力，能夠按照計劃推進(jìn)促銷活動的實施。

4、年齡38歲以下；