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職位描述：

職責描述：1、嚴格遵守國家財經(jīng)法規(guī)、財務工作規(guī)定和公司相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德;建立健全公司財務管理、會計核算、稽核審計等有關(guān)制度，監(jiān)督各項制度的實施和執(zhí)行。 2、組織編制公司年、季度成本、利潤、資金、費用等有關(guān)的財務指標計劃，定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況，及時調(diào)整和控制計劃的實施。 3、組織財會人員正確、及時、完整地處理賬務，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務，及時進行賬務登記。 4、加強財務監(jiān)管，認真履行財務收支審批手續(xù)和費用報銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開支需要的正常供給。 5、負責固定資產(chǎn)、流動資金及專項基金的管理，會同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的購建、轉(zhuǎn)移、報廢等財務審核手續(xù)。 6、搞好會計核算，及時提供真實的會計核算資料;組織經(jīng)濟活動分析，編寫經(jīng)濟活動分析報告，提出改進意見和建議，為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策提供依據(jù)。 7、審核年、季、月度各種財務會計報表，搞好年度會計決算工作。 8、組織實施公司財務審計和會計稽核工作。 9、認真完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。 任職要求： 1、財會專業(yè)大專以上學歷，年齡28--40歲； 2、大型企業(yè)或上市公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，具有2年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗； 3、具有初級資格證書，ERP系統(tǒng)運作經(jīng)驗，優(yōu)先考慮； 4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、優(yōu)秀的領(lǐng)導能力及團隊合作精神； 5、工作作風誠實可信，高效務實。

職位描述：

一、崗位職責：
1.協(xié)助總經(jīng)理對接一線分公司回司考察客戶流程設置和關(guān)鍵環(huán)節(jié)安排；
2.參加分公司運營質(zhì)量會議，提前準備會議相關(guān)資料，跟分公司對接好會議相關(guān)流程和各個環(huán)節(jié)接洽；
3.周例會質(zhì)量監(jiān)控：檔案梳理、商機梳理、產(chǎn)品培訓；
4.每個月約談行業(yè)優(yōu)秀人才，了解行業(yè)動態(tài)和競品動態(tài)，跟行業(yè)優(yōu)秀人才保持良好溝通；
5.協(xié)助開展營銷體系招聘、營銷人員實習培訓效果跟蹤，前三個月狀態(tài)跟蹤，回訪。

二、任職要求：
1、23-28歲，身高170cm以上，本科學歷，市場營銷、管理學相關(guān)專業(yè)，擔任過學生干部的優(yōu)先；
2、具備一定的市場營銷知識，有良好的組織能力、溝通能力，擅長商務禮儀接待，有營銷推廣及策劃思路，數(shù)據(jù)分析能力強，能熟練運用辦公軟件；
3、1年以上實際駕齡，能適應廣西區(qū)內(nèi)出差。

三、晉升渠道：儲備干部-總經(jīng)理助理-分公司經(jīng)理-大區(qū)督辦-副總經(jīng)理-營銷總經(jīng)理

四、工作地點：廣西南寧市東盟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)寶源路11號

五、薪資待遇：基本工資 崗位工資＋績效工資（6000-10000元/月，根據(jù)個人能力），公司包食宿。

六、福利待遇：提供免費住宿、公司提供食堂、有電影院、KTV、室內(nèi)球館，購買社保五險、商業(yè)意外險、節(jié)日福利、生日福利、名師培訓、團隊活動、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。

職位描述：

崗位職責：

負責會計憑證的編制和賬務處理，對接公司當?shù)劂y行、稅務及其他相關(guān)部門工作；制作財務報表等數(shù)據(jù)類處理和考核工作，完成上級及總公司領(lǐng)導交辦工作。

任職要求：

有會計證，熟悉ERP或金蝶系統(tǒng)，三年會計工作經(jīng)驗；財務、會計、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷。

??！注意：該崗工作地點為廣西河池環(huán)江縣！！

入職必要時需要到浙江湖州公司總部接受定期崗位培訓，期間包食宿

職位描述：

1.制定抖音營銷戰(zhàn)略:負責制定并執(zhí)行各種營銷戰(zhàn)略，以確保平臺的知名
度不斷提升、用戶數(shù)量不斷增加。
2.追蹤營銷數(shù)據(jù):需要對抖音平臺的活動、內(nèi)容以及每個廣告位的營銷數(shù)
據(jù)進行監(jiān)測、跟蹤和分析。然后據(jù)此整理出細致報告，以便向領(lǐng)導和合作
伙伴匯報。
3.維護抖音平臺和內(nèi)容的友好氛圍:作為抖音平臺的運營者，必須確保平
臺上的所有內(nèi)容都符合政策要求，良好的規(guī)范使得用戶體驗更加良好。
4.持續(xù)的監(jiān)督:需要對平臺的內(nèi)容和營銷策略進行反饋和調(diào)整，以便使其保持最佳的效益。

職位描述：

1、按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定設置會計科目。
　　2、 根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證，并定期登記明細帳及總帳，做到帳證相符、帳帳相符、帳實相符。
　　3、 月末準確計提各項稅金，在申報期限內(nèi)按期繳納各種稅款。
4、 審核付款單據(jù)、財務憑證及報表，做好財務分析工作。
5、 定期做好財產(chǎn)清查和核對工作，做到賬實相符。
　　6、 定期編制資產(chǎn)負債表、損益表，做到數(shù)字準確、內(nèi)容完整、報送及時。
　　8、 做好記帳憑證、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔及保管工作。
9、確保公司各項稅收的及時繳納申報。
10、審核及監(jiān)督出納的開票情況。
11、審核或參與重大合同、協(xié)議及其他重要經(jīng)濟文件的擬訂。
12、及時向財務總監(jiān)匯報工作中存在的問題。
　 　任職要求：
　　1、 財會專業(yè)，大專以上學歷，二年以上工作經(jīng)驗。
　　2、 為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真，能承受工作壓力。有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。
3、 熟悉稅務辦稅流程。
4、年齡在28-40歲之間
5、具有全面的財務專業(yè)知識、財務處理經(jīng)驗。精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責：

統(tǒng)籌分公司行政及外聯(lián)工作，建立人力資源管理體系并組織實施，負責公司行政、后勤和對接政府部門工作，完成上級及總公司領(lǐng)導交辦工作。

任職要求;

相關(guān)工作經(jīng)驗，有良好文字表達能力及較強的責任心，大專以上學歷，在河池及環(huán)江有相關(guān)工作經(jīng)驗和資源者優(yōu)先。

??！注意：該崗工作地點為廣西河池環(huán)江縣??！

入職必要時需要到浙江湖州公司總部接受定期崗位培訓，期間包食宿