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招聘要求:本科及以上學歷,土木工程相關(guān)專業(yè),具有中級工程師(或相當職稱)及以上職稱
工作經(jīng)驗要求:
3年以上河道治理、碼頭、航道、船閘等設(shè)計經(jīng)驗
崗位技能及要求:
1.具有較強的分析、計算、設(shè)計及優(yōu)化能力,熟練運用常規(guī)計算分析軟件;
2.熟悉所在行業(yè)的相關(guān)法規(guī)、政策及技術(shù)標準;
3.參與過相關(guān)課題、工法等研究;
4.參與過行業(yè)、地方、團體標準的編制工作;
5.擔任過專業(yè)負責人,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
主要崗位職責:
1.水利技術(shù)支持,設(shè)計及優(yōu)化預制混凝土樁及預制混凝土構(gòu)件在水利及港航工程的應用,并及時解決應用中遇到的疑難問題;
2.參與新技術(shù)、新產(chǎn)品的研發(fā)及管理工作;
3.參與所在行業(yè)的相關(guān)技術(shù)規(guī)程、標準和圖集的制訂和修訂;
4.參加業(yè)主、設(shè)計院、施工單位等技術(shù)交流,參與相關(guān)學會、協(xié)會學術(shù)活動;
5.關(guān)注水利工程、港航工程新技術(shù),創(chuàng)新、改進、優(yōu)化新產(chǎn)品與新技術(shù);
6.安排的其它事宜。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、餐補、交通補助、年底雙薪、多次晉升機會
薪資待遇:
入職即購買五險一金,試用期3個月
上班時間8:30-18:00,周末雙休
底薪范圍5k-7k 招聘獎勵,底薪具體面試時根據(jù)能力而定
崗位職責:
1、依據(jù)公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收售招聘信息,進行人員的招聘,選拔,聘用
2、負責辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù),保管檔案;
3、負責開展工入職培訓及各類內(nèi)部培訓活動的組織安排
4、編制月度工資報表,負責員工的薪酬計算測算工作,確保數(shù)據(jù)準確性和及時性;
5、負責每月社保,公積金的申報與繳納,個人所得稅的計算和申報:
6、協(xié)助上級完成其他人力資源相關(guān)工作。
任職要求:
1、身高158cm以上,形象氣質(zhì)佳,大專及以上學歷,人力資源,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先:
2、兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗:
3、熟悉國家有關(guān)勞咨福利相關(guān)法律,法規(guī):
4、熟練使用辦公軟件、擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,工作嚴謹、認真:
5、具有良好的溝通能力,規(guī)劃和執(zhí)行能力,組織協(xié)調(diào)能力,解決和分析問題的能力。
6、年齡要求:35歲以下
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