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職位描述：

薪資待遇：
1、薪資待遇：
無(wú)責(zé)底薪5k 個(gè)人提成1%提成=月收入
轉(zhuǎn)正無(wú)責(zé)底薪3k 個(gè)人提成5-10% 浮動(dòng)獎(jiǎng)金，綜合月薪10000-15000；
2、晉升機(jī)制：3個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)，晉升通道（銷售顧問(wèn)—銷售主管—銷售經(jīng)理—儲(chǔ)備店長(zhǎng)）
3、福利待遇：包住 五險(xiǎn) 帶薪培訓(xùn) 團(tuán)建 旅游 帶薪年假 不定期學(xué)習(xí)
崗位職責(zé):
1、公司有固定線上線下獲客模式，客戶精準(zhǔn)、轉(zhuǎn)化率高，
2、以面銷，地推形式與客戶進(jìn)行有效溝通；
3、新客戶的開(kāi)發(fā)，老客戶的維護(hù)，公司產(chǎn)品的介紹講解；
4、門店定期舉辦各種品嘗會(huì)、促銷會(huì)時(shí)客戶的開(kāi)展工作；
5、分析，了解客戶需求后，你只需按流程去執(zhí)行，維護(hù)好客戶；
6、為顧客介紹產(chǎn)品，并且制定產(chǎn)品健康搭配；
7、門店不定期學(xué)習(xí)（專業(yè)技能 健康知識(shí) 產(chǎn)品知識(shí)）；
8、新人入司有專業(yè)培訓(xùn) 一對(duì)一老員工指導(dǎo)。
任職要求：
1、熱愛(ài)銷售行業(yè)，食品行業(yè)，初步了解食品行業(yè)的基礎(chǔ)狀況；
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，有突出的執(zhí)行力，有較強(qiáng)的抗壓能力；
3、對(duì)待工作熱情，性格開(kāi)朗外向，敢打敢拼的年輕人！
4、有食品行業(yè)了解的，可優(yōu)先考慮；

職位描述：

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)承攬及開(kāi)發(fā)國(guó)際貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)，按照公司要求完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)，保證銷售毛利率；
2.積極開(kāi)發(fā)新客戶，做好客情維護(hù)，發(fā)現(xiàn)并滿足客戶合理要求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高客戶滿意度；
3.主動(dòng)學(xué)習(xí)貨代專業(yè)知識(shí)、銷售知識(shí)，收集市場(chǎng)信息，針對(duì)所在區(qū)域及客戶制定個(gè)性化銷售方案，提高銷售服務(wù)水平；
4.協(xié)調(diào)、洽談、審核、確認(rèn)業(yè)務(wù)相關(guān)費(fèi)用，確保在不影響客戶合作的前提下，保證公司成本最低化；
5.積極維護(hù)客戶與操作等相關(guān)部門人員關(guān)系，協(xié)調(diào)解決操作及其他部門同事無(wú)法獨(dú)立處理的突發(fā)事情，保證業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
任職要求：
1、國(guó)際貿(mào)易、物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、3年以上貨代或外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有銷售管理經(jīng)驗(yàn)或?qū)俚乜蛻糍Y源者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、市場(chǎng)分析、商務(wù)談判、團(tuán)隊(duì)管理及執(zhí)行抗壓能力。
4、良好的職業(yè)素養(yǎng)與敏銳的銷售特質(zhì)。
薪資結(jié)構(gòu)：基薪 福利 業(yè)績(jī)提成（預(yù)計(jì)年薪15-30萬(wàn)，上不封頂）
其 他：雙休，五險(xiǎn)一金，年節(jié)福利齊全。

職位描述：

貴港市硬漢體育有限公司
誠(chéng)聘
客戶經(jīng)理
一、基本要求：
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷
2、形象好氣質(zhì)佳。
3、有團(tuán)隊(duì)精神，有責(zé)任心。
4、年齡不超30歲。
二、薪資待遇
1、底薪 績(jī)效提成
2、月休四天。
3、繳納基本醫(yī)保和養(yǎng)老保險(xiǎn)。
三、工作地點(diǎn)
貴港市港北區(qū)鳳凰街

職位描述：

工作職責(zé)：

1、管理所屬區(qū)域所有商品的分銷、價(jià)格及促銷計(jì)劃的制定和執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和日常銷售等工作；
3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)；
4、協(xié)助上級(jí)對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行管理和監(jiān)控；
5、協(xié)助上級(jí)制定銷售策略和計(jì)劃，制定所屬區(qū)域銷售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤(rùn)；
6、協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問(wèn)題，管理商品貨架陳列，協(xié)調(diào)貨源需求調(diào)配；
7、收集一線市場(chǎng)信息和客戶反饋，對(duì)公司銷售策略、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)等方面提出參考意見(jiàn)；
8、保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為，提升企業(yè)及產(chǎn)品在市場(chǎng)上的美譽(yù)度和客戶滿意度；
9、積極完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。


任職要求：
1、工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)及其操作流程；
2、能力要求：具有專業(yè)的銷售和談判技巧，具有良好的客戶關(guān)系維護(hù)能力以及較強(qiáng)的抗壓能力，熟悉辦公軟件；
3、個(gè)性： 為人穩(wěn)重大方，處事積極果斷，具有較強(qiáng)的責(zé)任感與自我挑戰(zhàn)精神，執(zhí)行力強(qiáng)。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)客戶開(kāi)發(fā)，建立與維護(hù)客戶關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的銷售，并完成制定的銷售目標(biāo)與回款；
3、積極執(zhí)行公司各項(xiàng)銷售策略和內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度；
4、直接匯報(bào)對(duì)象為大區(qū)銷售總監(jiān)，為大區(qū)營(yíng)銷決策提供信息支持。
【任職要求】
1、年齡25—38歲之間，大專以上學(xué)歷，男女不限，有駕照（自帶車有油補(bǔ)）；
2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有從事過(guò)相關(guān)行業(yè)或有過(guò)自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、能吃苦耐勞，能適應(yīng)出差，熱愛(ài)銷售工作；
4、應(yīng)變能力強(qiáng)，善于思考，具備獨(dú)立談判能力；
5、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力。

【薪資福利】
1、薪資：底薪 崗位津貼 銷售費(fèi)用補(bǔ)貼 月績(jī)效工資 銷售提成（提成每季度計(jì)提），上不封頂；
2、入職繳納五險(xiǎn)一金，全勤獎(jiǎng)，工齡工資，年終獎(jiǎng)等；
3、大小休，法定節(jié)假日休息，公司下發(fā)各項(xiàng)節(jié)日福利和生日福利；
4、師徒制：入職專業(yè)帶薪培訓(xùn)，優(yōu)秀業(yè)務(wù)經(jīng)理全程跟蹤，共同學(xué)習(xí)，共同成長(zhǎng)。
【工作地點(diǎn)】

保定或周邊城市

我們尋找敢于挑戰(zhàn)的你，尋求堅(jiān)信努力奮斗就能實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的你！
人生基本配置：半年買車，兩年買房在我們這都不是事！

職位描述：

和樂(lè)門業(yè)集團(tuán)專注于門產(chǎn)品制造，智能制造基地和銷售網(wǎng)絡(luò)全國(guó)布局，經(jīng)十多年科技創(chuàng)新，現(xiàn)已成為行業(yè)中的頭部企業(yè)。 企業(yè)采取快速流動(dòng)、快速提拔來(lái)提升員工能力，入職后均有專業(yè)主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫帶。力爭(zhēng)讓新員工在一年內(nèi)成長(zhǎng)為經(jīng)營(yíng)部或其他崗位負(fù)責(zé)人，工資收入及其他待遇隨之提升。公司致力于給“出身平凡，但絕不甘于平庸奮斗者提供改變命運(yùn)的平臺(tái)”，熱忱歡迎有志于成就事業(yè)、有所作為的您加入。 工作內(nèi)容： ?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí)，積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)； ?學(xué)習(xí)賬務(wù)知識(shí)和內(nèi)務(wù)管理，提升管理能力。 ?業(yè)務(wù)方向： ?在公司經(jīng)營(yíng)部所轄范圍內(nèi)從事防盜門、鋼質(zhì)門等渠道門類產(chǎn)品的銷售。 ?維護(hù)老客戶和拓展業(yè)務(wù)，收集市場(chǎng)信息，送貨、收款及內(nèi)務(wù)工作。 ?物資管理方向 ?商品和庫(kù)房管理，負(fù)責(zé)商品收發(fā)、賬務(wù)處理及經(jīng)營(yíng)部?jī)?nèi)務(wù)工作。 ?后臺(tái)管理方向 ?負(fù)責(zé)賬務(wù)處理，經(jīng)營(yíng)狀況分析。 聘用要求： ?大專及以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； ?強(qiáng)烈的成就欲望，致力于通過(guò)自身努力改變命運(yùn)，努力早日成為負(fù)責(zé)人； ?吃苦耐勞：工作需要出差、上門拜訪、地面推廣、跑工地、跟車送貨、收款等； ?后臺(tái)管理方向要求財(cái)務(wù)、金融、工商管理類專業(yè)。 工作地點(diǎn)： 全國(guó)范圍內(nèi)公司有經(jīng)營(yíng)部的城市，服從在各區(qū)域內(nèi)調(diào)動(dòng)。 西南區(qū)域：四川、重慶、云南、貴州、西藏 西北區(qū)域：陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆、內(nèi)蒙西部 華中區(qū)域：湖北、湖南、江西、河南 華南區(qū)域：廣東、廣西、海南 華北區(qū)域：北京、天津、河北、山東、山西、內(nèi)蒙中部 華東區(qū)域：江蘇、浙江、安徽 東北區(qū)域：黑龍江、吉林、遼寧、內(nèi)蒙古東部 薪酬福利： ?實(shí)習(xí)期一個(gè)月，具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)實(shí)習(xí)期；試用期2—3個(gè)月。 ?實(shí)習(xí)期工資3000元/月。試用期工資4400元/月。 ?轉(zhuǎn)正后，業(yè)務(wù)及物資管理底薪5500元/月 補(bǔ)貼880元/月 區(qū)域補(bǔ)貼（500-1200元/月） 績(jī)效津貼（績(jī)效津貼按經(jīng)營(yíng)部整體業(yè)績(jī)計(jì)配）。 ?后臺(tái)管理人員轉(zhuǎn)正后底薪5500元/月。 ?其他福利：業(yè)務(wù)及物資管理方向人員公司提供免費(fèi)住宿，水電氣費(fèi)補(bǔ)貼、通訊費(fèi)補(bǔ)貼。 ?年度薪酬：10—15萬(wàn)元 綜合月均收入8K-12K 特別提示：差旅費(fèi)用均為公司承擔(dān)，公司支付成本旨在長(zhǎng)期培養(yǎng)事業(yè)心強(qiáng)的員工，要求員工服從工作地點(diǎn)安排、吃苦耐勞。 其他： 錄用后的兩周內(nèi)公司會(huì)安排為期3天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，故自第4天開(kāi)始計(jì)算實(shí)習(xí)或試用工資。 為節(jié)約你的時(shí)間和精力，以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所在市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展，挖掘潛在商機(jī)，完成銷售目標(biāo)；

2、輔助區(qū)域總經(jīng)理研究、制定銷售策略和營(yíng)銷方案，并組織實(shí)施確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃；

3、負(fù)責(zé)所在市場(chǎng)的公司品牌建設(shè)，拓展新行業(yè)、新產(chǎn)品、新客戶，與合作伙伴達(dá)成合作關(guān)系。

任職要求：

1、5年及以上IT行業(yè)軟件產(chǎn)品銷售/銷售管理經(jīng)驗(yàn)；

2、有較強(qiáng)打單能力、市場(chǎng)突破能力；自主的學(xué)習(xí)能力，很強(qiáng)的上進(jìn)心及內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力；

3、3、有黨政、部委、國(guó)央企、金融、運(yùn)營(yíng)商、教育、能源、醫(yī)療等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所在市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展，挖掘潛在商機(jī)，完成銷售目標(biāo)；

2、輔助區(qū)域總經(jīng)理研究、制定銷售策略和營(yíng)銷方案，并組織實(shí)施確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃；

3、負(fù)責(zé)所在市場(chǎng)的公司品牌建設(shè)，拓展新行業(yè)、新產(chǎn)品、新客戶，與合作伙伴達(dá)成合作關(guān)系。

任職要求：

1、5年及以上IT行業(yè)軟件產(chǎn)品銷售/銷售管理經(jīng)驗(yàn)；

2、有較強(qiáng)打單能力、市場(chǎng)突破能力；自主的學(xué)習(xí)能力，很強(qiáng)的上進(jìn)心及內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力；

3、3、有黨政、部委、國(guó)央企、金融、運(yùn)營(yíng)商、教育、能源、醫(yī)療等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所在市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展，挖掘潛在商機(jī)，完成銷售目標(biāo)；

2、輔助區(qū)域總經(jīng)理研究、制定銷售策略和營(yíng)銷方案，并組織實(shí)施確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃；

3、負(fù)責(zé)所在市場(chǎng)的公司品牌建設(shè)，拓展新行業(yè)、新產(chǎn)品、新客戶，與合作伙伴達(dá)成合作關(guān)系。

任職要求：

1、5年及以上IT行業(yè)軟件產(chǎn)品銷售/銷售管理經(jīng)驗(yàn)；

2、有較強(qiáng)打單能力、市場(chǎng)突破能力；自主的學(xué)習(xí)能力，很強(qiáng)的上進(jìn)心及內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力；

3、3、有黨政、部委、國(guó)央企、金融、運(yùn)營(yíng)商、教育、能源、醫(yī)療等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)向外貿(mào)公司、外貿(mào)工廠、國(guó)際物流同行、跨境電商平臺(tái)等推廣公司東南亞海運(yùn)優(yōu)勢(shì)航線業(yè)務(wù)；
2、通過(guò)電話、郵件、拜訪等方式進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求, 尋找合作機(jī)會(huì)及貨代業(yè)務(wù)，維護(hù)老客戶，開(kāi)發(fā)新客戶；
3、前瞻性地了解的市場(chǎng)走勢(shì)和變化,搜集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向,進(jìn)行針對(duì)性市場(chǎng)分析和調(diào)研,并匯總提交銷售報(bào)告和業(yè)務(wù)建議
4、與海外及其他業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)作，執(zhí)行銷售計(jì)劃、完成銷售指標(biāo)
5、協(xié)同客服團(tuán)隊(duì)為客戶提供相關(guān)的解決方案
6、能獨(dú)立攬貨、積極開(kāi)拓市場(chǎng)，有直客資源者優(yōu)先考慮
7、應(yīng)收賬款的催討與回收
8、完成公司制定的銷售指標(biāo)，依托公司良好的資源平臺(tái)開(kāi)發(fā)新的潛在客戶；
9、制定個(gè)人銷售計(jì)劃，開(kāi)發(fā)新客戶，完成相關(guān)銷售業(yè)績(jī)；
10、有海外代理，同行，直客,客戶資源優(yōu)先考慮.
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)CET-4以上
2、1年以上國(guó)際海運(yùn)貨代行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉東南亞航線
3、具備專業(yè)的銷售技巧，良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作能力
4、具有高度的敬業(yè)精神和工作責(zé)任感
5、出色的溝通能力
6、有空運(yùn)物流項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
7. 空運(yùn)出口銷售經(jīng)驗(yàn)豐富，有滿1年以上空出銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，帶有客戶資源的優(yōu)先。
8. 溝通談判能力強(qiáng)、樂(lè)于接受壓力和挑戰(zhàn)、良好職業(yè)品質(zhì)。

職位描述：

主要負(fù)責(zé)招生工作！跟進(jìn)好舊線索！開(kāi)發(fā)新線索。平臺(tái)夠大，只要你想，在這里都可以得到成就，夢(mèng)想和錢只要你來(lái)！我們就成就你輝煌人生！

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)SaaS產(chǎn)品潛在大客戶的挖掘和銷售工作；

2.通過(guò)日常銷售行為開(kāi)拓新客戶并獲得成交,完成銷售目標(biāo);

3.負(fù)責(zé)公司的客戶關(guān)系管理及合作伙伴管理；

4.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，為公司的營(yíng)銷決策提供依據(jù)。

5.制定可執(zhí)行的銷售策略及方案,并完成銷售任務(wù);

任職資格：

1.有互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)及有一定行業(yè)資源者優(yōu)先；

2.有大客戶渠道及人脈資源者優(yōu)先；

3.具備良好的銷售能力及客戶管理能力；

4.有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；

5.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與商務(wù)談判能力；

職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)全系列產(chǎn)品及解決方案（硬件\軟件\IT服務(wù)）的銷售工作，執(zhí)行公司相關(guān)銷售策略；
2.負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)信息搜集、分析，開(kāi)拓和維護(hù)行業(yè)客戶，與客戶進(jìn)行商務(wù)溝通、談判，簽訂合同，完成公司銷售任務(wù)指標(biāo)；
3.與行業(yè)內(nèi)廠商保持良好的溝通，關(guān)注廠商的政策信息，開(kāi)拓更多的銷售機(jī)會(huì)；
4.協(xié)調(diào)售前與售后技術(shù)支持資源，為客戶提供良好的解決方案和服務(wù)；
5.負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。

任職要求：
1.國(guó)家正規(guī)院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.IT行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)加分；
3.熟悉主流的主機(jī)、存儲(chǔ)設(shè)備、數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉相關(guān)產(chǎn)品的特性及配置；
4.有較強(qiáng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的銷售談判能力；
5.樂(lè)觀勤奮、誠(chéng)實(shí)正直，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，認(rèn)同公司價(jià)值觀。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)向企業(yè)客戶銷售財(cái)稅及法律服務(wù)等服務(wù)類產(chǎn)品；

2、有一定銷售工作經(jīng)驗(yàn)，接受電話銷售及電話服務(wù)模式；

3、年齡25-35歲。

4、工作時(shí)間上六休一，8:30-12:00 14:00-18:30

職位福利：周末雙休

職位亮點(diǎn)：高薪，銷售

職位描述：

要求：文化程度：中?；蛞陨蠈W(xué)歷。1、根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；2、及時(shí)跟進(jìn)客戶情況，調(diào)查客戶需求，介紹產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；3、完成公司即定的銷售目標(biāo)；4、收集潛在客戶資料，開(kāi)拓客戶資源。任職要求：1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及溝通能力，具有較強(qiáng)的談判技巧；3、具有良好的客戶意識(shí)及業(yè)務(wù)拓展能力；4、具備良好的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。待遇：底薪 3-5%銷售提成。聯(lián)系人：譽(yù)先生 職能類別：區(qū)域銷售代表