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職位描述：

（一）崗位職責 1.根據公司研發(fā)方向進行新產品項目、新技術課題的研究開發(fā)，確保產品研發(fā)計劃目標的達成； 2.負責主持研發(fā)項目的實驗室研發(fā)、小試研究、中試研究，組織中試生產、試生產及項目驗收等環(huán)節(jié)工作； 3.組織搜集國內外相關行業(yè)技術信息、競爭對手技術信息、國家相關技術政策等，分析發(fā)展趨勢，為公司重大決策提供信息支持； 4.負責組織老產品技術改良、工藝改進，降低產品成本，保證公司產品技術穩(wěn)定性與先進性； 5.建立和完善公司研發(fā)管理體系； 6.負責研發(fā)團隊建設，提出對下屬的調配、培訓、考核意見。 7.其他技術相關工作。 （二）任職要求 1.研究生及以上學歷，高分子材料、有機化工、有機化學等相關專業(yè)；博士優(yōu)先。 2.8年以上同崗位工作經驗及團隊管理經驗，具備項目申報、新產品研發(fā)、研發(fā)管理體系搭建的成功經驗。 3.備優(yōu)秀的組織管理能力，能帶領研發(fā)團隊在新產品開發(fā)、技術攻關、產學研合作方面做出卓有成效的工作，保持公司的技術優(yōu)勢。 4.具有積極的自發(fā)鉆研和獨立思考精神，扎實的理論和實踐基礎，有創(chuàng)新能力。 5.能承擔高負荷工作，責任心強，動手能力強。 6. 有化工企業(yè)應用研發(fā)背景優(yōu)先，適應出差。

職位描述：

（一）崗位職責
1.根據公司研發(fā)方向進行新產品項目、新技術課題的研究開發(fā)，確保產品研發(fā)計劃目標的達成；
2.負責主持研發(fā)項目的實驗室研發(fā)、小試研究、中試研究，組織中試生產、試生產及項目驗收等環(huán)節(jié)工作；
3.組織搜集國內外相關行業(yè)技術信息、競爭對手技術信息、國家相關技術政策等，分析發(fā)展趨勢，為公司重大決策提供信息支持；
4.負責組織老產品技術改良、工藝改進，降低產品成本，保證公司產品技術穩(wěn)定性與先進性；
5.建立和完善公司研發(fā)管理體系；
6.負責研發(fā)團隊建設，提出對下屬的調配、培訓、考核意見。
7.其他技術相關工作。
（二）任職要求
1.研究生學歷，高分子材料、有機化工、有機化學等相關專業(yè)；博士優(yōu)先。
2.8年以上同崗位工作經驗及團隊管理經驗，具備項目申報、新產品研發(fā)、研發(fā)管理體系搭建的成功經驗。
3.備優(yōu)秀的組織管理能力，能帶領研發(fā)團隊在新產品開發(fā)、技術攻關、產學研合作方面做出卓有成效的工作，保持公司的技術優(yōu)勢。
4.具有積極的自發(fā)鉆研和獨立思考精神，扎實的理論和實踐基礎，有創(chuàng)新能力。
5.能承擔高負荷工作，責任心強，動手能力強。
6. 有化工企業(yè)應用研發(fā)背景優(yōu)先，適應出差。
（三）薪資待遇
年收入18萬-36萬/年，優(yōu)秀者不限此范圍

職位描述：

（一）職責描述： 1.協(xié)助項目公司總經理，管理項目公司的相關作，實現(xiàn)項目公司的經營戰(zhàn)略和目標。 2. 參與海外項目的籌備、建設、內外溝通等，監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等，包括成本控制、進度控制、質量、風險及采購管理等。 3. 協(xié)調項目公司所管轄部門工作，保證公司管理科學、高速、高效運行。 4. 協(xié)助建立完善的銷售、生產、安全、環(huán)保、采購、物流倉儲、園區(qū)管理等管理系統(tǒng)，編制工作計劃，完成生產任務和目標管理工作。 5. 協(xié)助負責生產的日常管理工作，完成生產過程中的其他管理指標的達成。 6. 遵循集團公司的管理要求，落實集團公司各項工作任務。 （二）任職要求: 1. 5年氯堿化工工作經驗，3年以上氯堿化工高級管理經驗。 2. 具備工廠建設及運營管理經驗和團隊管理經驗。 3. 品行端正，誠實守信，具備優(yōu)秀的溝通能力和技巧，執(zhí)行力強。 （三）薪酬待遇：工資+福利，年綜合收入45萬以上，該崗位具體薪酬，根據個人能力而定

職位描述：

一、崗位職責 1.負責建立和完善集團采購管理制度、優(yōu)化采購流程。 2.制定、實施蠟油等大宗化工原材料采購計劃，滿足生產需求。 3.關注和掌握原材料的價格動態(tài)，降低采購成本，熟悉掌握產品信息，負責相關類目的上下游及同行信息收集、分析、行情預判，提出采購建議確保公司利益最大化。 4.完善供應商管理體系，維護供應合作的良好關系，健全供應商評估及考核標準，定期收集供應商信息，豐富供應商信息庫，對入圍供應商的考察，保證優(yōu)質供應商數量充足。 5.審核采購流程和付款流程，，協(xié)調生產、采購等部門，處理交貨異常。 6.領導交辦的其他事宜。 二、任職要求： 1.全日制本科及以上學歷，化學、化工、采購管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.8年以上制造業(yè)采購管理經驗；具備石油石化或大宗原材料采購經驗者優(yōu)先；精通采購管理知識，熟悉成本控制管理，合同管理等。 3.熟悉供應商開發(fā)、維護、評估考核；具有蠟油等化工原材料供應商資源者優(yōu)先。 4.具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調能力、談判能力及團隊協(xié)作精神。 三、薪酬福利：年收入15-30萬，具體面議。 四、工作地點：南寧

職位描述：

工作內容：
負責公司營銷策劃工作，包括但不僅限于以下職責：
- 制定公司整體營銷策略，負責實施和跟蹤營銷效果，為公司提供有效的市場解決方案；
- 策劃和執(zhí)行各種營銷活動，包括線上和線下活動，包括但不限于展覽、講座、推廣等；
- 指導并管理公司內外部營銷資源，包括調研、市場研究、競爭分析等；
- 與公司其他部門合作，制定公司宣傳、品牌建設等策略；
- 撰寫并審核公司營銷宣傳材料，包括廣告、海報、手冊等；
- 指導并培訓公司營銷團隊，確保公司營銷活動能夠順利進行；
- 對公司營銷策略進行定期評估，并提出改進意見，以不斷提升公司營銷效果。
主要職責：
- 本科以上學歷，市場營銷、廣告或相關領域專業(yè)背景，5-7年市場營銷策劃經驗；
- 熟悉公司業(yè)務模式，有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力；
- 具備較強的溝通協(xié)調和團隊協(xié)作能力，能夠獨立管理和領導團隊；
- 熟練掌握市場調研、競爭分析、活動策劃等技能，有成功實施營銷活動的經驗；
- 具備良好的創(chuàng)意和審美能力，能夠撰寫優(yōu)美、有力的營銷宣傳文案。

職位描述：

崗位職責：1、根據單位經營戰(zhàn)略規(guī)劃，結合市場行情、產品技術、材料及工藝應用趨勢等，制定單位的產品研發(fā)及技術開發(fā)方案；

2、負責規(guī)劃產品的優(yōu)化與技術發(fā)展路線，統(tǒng)籌整個產品項目管理，推進項目進度，管理項目風險，保證產品質量；組織關鍵技術、項目節(jié)點的評審；

3、負責單位研發(fā)團隊組織建設與管理，包括部門人員規(guī)劃、培訓、指導，打造高效團隊，提升研發(fā)能力和效率；

4、主導落實產品核心開發(fā)及技術難題的攻關解決，帶領團隊整合、組織、協(xié)調內部外部資源對產品進行開發(fā)，不斷完善體系，推動產品創(chuàng)新和流程優(yōu)化；

負責組織制定研發(fā)管理制度，技術標準，技術規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行。

要求：

1、本科及以上學歷，電子、機械、自動化等相關專業(yè)；

2、3-5年研發(fā)制造行業(yè)管理經驗；

具備較強的創(chuàng)新意識，良好的計劃、學習能力；優(yōu)秀的領導、組織、判斷、決策、協(xié)調、影響力及出色的團隊管理能力。

職位福利：五險一金、包吃、包住、定期體檢、帶薪年假、節(jié)日福利、項目獎金、定期團建

職位描述：

工作內容：

1. 負責門店前期高端套餐及VIP客戶妝造。

2. 負責配合攝影師進行標準片的拍攝以及后續(xù)的妝造落地培訓。

3. 負責日常化妝師客片造型的審查、糾偏工作。

4. 負責編寫培訓資料，定期對化妝師進行培訓。

5. 負責配合攝影師完成主題的選擇、并對服裝道具進行購買更新，同時對現(xiàn)有服裝進行搭配定版。

6.完成上級領導安排的其它工作。

崗位職責：

1. 形象整潔大方，整體搭配有藝術氣息，有良好的服裝、色彩搭配能力

2. 能夠自我激勵，有從事挑戰(zhàn)性工作的愿望

3. 能夠接受靈活的工作時間安排

4. 有責任心，有時間觀念，答應客戶和同事的事情一定能按時完成

5. 性格開朗，樂于助人，心態(tài)正能量

6. 具有良好的溝通能力，能理解他人并清楚表達自己的意思

7. 普通話標準，講話清晰，語速適當，有邏輯

8. 具備良好的公文撰寫能力，行文通順，用詞簡潔

9.具有良好的自我學習能力，能自學所涉及項目相關領域的基礎知識

上班時間8：30-17：30，每周一休，節(jié)假日退休。綜合薪資7K-15K

職位描述：

#處方線多個產品#
【產品科室】消化、婦兒呼吸等
【負責市場】廣西臨床市場（等級 基層）
【駐 地】南寧
【營銷模式】精細化傭金招商（自營管理模式下的精細化承包制）
【工作職責】
1、承接所屬大區(qū)的年度營銷目標，編制轄區(qū)營銷目標和計劃，并落實執(zhí)行；
2、轄區(qū)承包終端規(guī)劃、屬地化管理制度的補充完善和團隊文化塑造；
3、轄區(qū)預算編制、報批及費用的執(zhí)行管控；
4、根據年度目標規(guī)劃發(fā)展承包人，按照公司制度流程對承包人業(yè)績和行為進行管理，并利用公司平臺優(yōu)勢，不斷提升承包人的能力和業(yè)績，實現(xiàn)共贏；
5、在市場部共同參與下，按計劃組織實施轄區(qū)的各類市場推廣活動，并對活動成效進行評估和報告，并持續(xù)改進；
6、轄區(qū)重大、特殊合同報批及備案，營銷風險管控；
7、在所屬大區(qū)總監(jiān)的支持配合下，做好內外部關系協(xié)調，爭取合理的資源和支持，改善和提升營銷業(yè)務質量和效率，保障轄區(qū)營銷目標達成；
8、在所屬大區(qū)總監(jiān)的支持配合下，做好轄區(qū)招標準入、政府事務公關和重點客戶維護；
9、轄區(qū)營銷數據分析、承包人協(xié)訪、承包人營銷行為督察及改善方案編制；
10、結合所轄大區(qū)營銷實況，為上級管理者提供合理化意見和建議。

【任職要求】
1、大專及以上學歷，醫(yī)藥類/營銷類/管理類相關專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上醫(yī)藥銷售經驗，3年以上地區(qū)經理及以上崗位經驗；
3、熟悉自營及精細化招商模式，有中成藥市場經驗優(yōu)先，熟悉相關科室領域領域者優(yōu)先；
4、熟悉團隊管理，有較強的當地政府事業(yè)能力和終端開發(fā)資源人脈；
5、優(yōu)秀的領導能力、計劃執(zhí)行力與溝通協(xié)調能力。

（公司節(jié)奏較快，日常工作過程管理較嚴格，需要有很強的抗壓能力、特別強的學習迭代能力！收入與付出成正比?。?br />
【職位福利】
五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、周末雙休、每年多次調薪、試用期全額

職位描述：

區(qū)域營銷總監(jiān)：崗位職責：1、負責公司電線電纜產品及電氣設備的市場開發(fā)、開發(fā)行業(yè)內的新客戶維護老客戶，客戶主要以建筑工程項目類客戶為主。2、負責與客戶建立良好的客情關系，實時把握客戶需求，為客戶提供熱情、滿意、周到的服務爭取更多的定單3、負責組建區(qū)域團隊的團隊人員客戶訂單跟進，協(xié)助大區(qū)總監(jiān)制定并完成銷售目標和銷售任務4、負責客戶合同事宜的對接以及合同的簽訂、貨款的回收5、根據公司產品價格及市場策略，完成上級領導安排的銷售工作6、負責合作客戶款項的催收等工作崗位要求：1、3-5年的銷售經驗，學歷不限，25-40歲；2、有3年以上的銷售經驗和組建團隊帶團隊經驗，有建筑工程類行業(yè)或建材行業(yè)產品銷售經驗者優(yōu)先；3、反應敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧、具有親和力；5、具備一定的市場分析判斷力、良好的客戶服務意識、優(yōu)秀的談判技巧，有一定資源者優(yōu)先；6、有駕照，有自己的車輛；7、有責任心和上進心、能承受較大的工作壓力；面試地點：南寧市良慶區(qū)宋廂路太平金融大廈10樓明超電纜集團廣西分公司工作地點：所在地級市開展工作。薪資待遇：底薪 補助 個人提成 團隊提成(年收入20-50萬/年、上不封頂)區(qū)域營銷總監(jiān)：崗位職責：1、負責公司電線電纜產品及電氣設備的市場開發(fā)、開發(fā)行業(yè)內的新客戶維護老客戶，客戶主要以建筑工程項目類客戶為主。2、負責與客戶建立良好的客情關系，實時把握客戶需求，為客戶提供熱情、滿意、周到的服務爭取更多的定單3、負責組建區(qū)域團隊的團隊人員客戶訂單跟進，協(xié)助大區(qū)總監(jiān)制定并完成銷售目標和銷售任務4、負責客戶合同事宜的對接以及合同的簽訂、貨款的回收5、根據公司產品價格及市場策略，完成上級領導安排的銷售工作6、負責合作客戶款項的催收等工作崗位要求：1、3-5年的銷售經驗，學歷不限，25-40歲；2、有3年以上的銷售經驗和組建團隊帶團隊經驗，有建筑工程類行業(yè)或建材行業(yè)產品銷售經驗者優(yōu)先；3、反應敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧、具有親和力；5、具備一定的市場分析判斷力、良好的客戶服務意識、優(yōu)秀的談判技巧，有一定資源者優(yōu)先；6、有駕照，有自己的車輛；7、有責任心和上進心、能承受較大的工作壓力；面試地點：南寧市良慶區(qū)宋廂路太平金融大廈10樓明超電纜集團廣西分公司工作地點：所在地級市開展工作。薪資待遇：底薪 補助 個人提成 團隊提成(年收入20-50萬/年、上不封頂)

職位描述：

職責描述： 1.貫徹落實安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范和公司安全生產規(guī)章制度，保證項目安全管理體系的有效運行，對所在項目的安全生產承擔監(jiān)督管理責任。 2.審核施工組織設計及專項安全技術方案，并負責監(jiān)督安全措施落實情況。 3.參與項目安全管理目標的制定，建立健全項目部安全生產責任制和安全生產規(guī)章制度，并監(jiān)督落實。 4.協(xié)助抓好項目部員工的三級安全教育和轉崗、換崗安全教育，監(jiān)督檢查特種作業(yè)人員持證上崗情況。 5.組織并參與定期安全檢查，建立健全各類安全管理臺賬，督促落實隱患整改。協(xié)助處理現(xiàn)場事故，參與事故整改措施的制定和檢查落實，防止同類事故重復發(fā)生。 任職要求： 1.學歷要求：本科及以上學歷，安全工程、礦山安全工程或建筑工程、能源動力工程等相關專業(yè)。 2.工作經驗要求：具有10年及以上安全生產管理經驗；具備6年以上海外建設項目管理工作經驗，有完整的EPC總承包項目安全管理經驗。 3.職稱/職業(yè)資格要求：具備注冊安全工程師資格。 4.技能要求：熟悉國內外安全生產法律法規(guī)和標準，熟悉歐美礦山施工現(xiàn)場HSE管理規(guī)范和有關標準。熟悉安全風險評估、事故調查、應急預案等安全管理工作，熟練安全管理體系建設、制度編制，具備良好的溝通協(xié)調能力和組織管理能力。 5.語言能力要求：具有良好的英語聽、說、讀、寫能力。 6.其他要求：年齡50周歲以下。具備較強的責任心和團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

職位描述：

崗位描述：主導公司家裝新品的研發(fā)與市場營銷工作任職要求：1.本科及以上學歷，年齡40周歲以內；2.有相關行業(yè)的從業(yè)經歷。工作區(qū)域：廣西省內 年齡要求：40歲以下 職能類別：銷售總監(jiān)

職位描述：

崗位職責：

1. 建立和維護公司的安全生產政策、制度和流程，確保其符合法律法規(guī)要求。

2. 定期和不定期地對生產現(xiàn)場進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，確保生產作業(yè)安全。

3. 制定生產管理體系，提升公司的安全生產管理水平。
   

任職要求：

1、具備安全標準化管理經驗（二級、三級標準均可）；

2、了解環(huán)保、消防領域的基本管理；

3、具有比亞迪、富士康、伊利、蒙牛等大企業(yè)或化工醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先考慮。

職位描述：

任職資格：1、安全員資格證書；2、8年以上安全管理經驗；3、具有注冊安全工程師職業(yè)資格優(yōu)先；4、中級工程師及以上資格。

職位描述：

1、負責廣東、廣西、貴州區(qū)域市場的鋁材市場的開發(fā)，團隊建設，完成銷量任務
2、有5年以上鋁合金鋁材銷售經驗

職位描述：

擬用部門：施工總承包項目或者EPC總承包任職要求：1、工民建、工程管理相關專業(yè)，大專5年或本科4年相關工作經歷；2、持相關職業(yè)證書者優(yōu)先考慮，具備中建、中交、中鐵等系統(tǒng)工作經驗、知名房地產及建設單位經驗優(yōu)先；3、熟悉國家規(guī)范，有大型酒店、寫字樓或大型住宅小區(qū)施工質量管理經驗。4、具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠運用專業(yè)知識有效解決事情的能力。5、熟悉相關繪圖軟件及其他辦公軟件的使用；6、有中建系統(tǒng)工作經驗者優(yōu)先考慮；7、該崗位需接受廣東（珠三角為主）省內任一城市調配，若能接受廈門、福州、南寧的工作調配尤佳。工作職責：1、貫徹國家及地方的有關規(guī)范、工藝標準、質量標準；全面開展三工序活動，樣板引路， 質量獎罰、質量分析，跟蹤檢查等質量措施。2、負責分解質量目標， 制定質量創(chuàng)優(yōu)實施計劃，并監(jiān)督實施。3、參與特殊分部、分項工程施工組織設計中的質量保證措施的編制，并監(jiān)督與落實。4、參與審核各分包隊伍所制訂的技術方案或技術措施， 確定能否保證項目質量目標與質量計劃的實現(xiàn)。5、組織每周質量例會與每月質量檢查講評，分析上周質量活動中存在的不足，并商討解決質量問題應采取的措施。會后予以貫徹執(zhí)行。并作為下次例會檢查執(zhí)行情況的依據。6、實行項目質量獎懲制度，按照合同條款中的要求及質量目標嚴把施工過程關，行使質量否決權，確保項目總體質量目標和階段性質量目標的實現(xiàn)。7、負責工程質量資料的搜集、整理和管理工作。8、參與質量事故調查分析，處理并跟蹤檢查， 直至達到規(guī)定的要求。 職位類別： 質量管理/測試經理(QA/QC經理) 舉報